2024年度商场瑜伽教练培训与就业合同

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度商场瑜伽教练培训与就业合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2法定代表人1.3联系方式1.4通讯地址2.培训内容与目标2.1培训课程2.2培训目标2.3培训时间2.4培训地点3.培训费用及支付方式3.1培训费用3.2支付方式3.3付款期限4.教练资质认证4.1资质认证机构4.2资质认证标准4.3资质认证费用4.4资质认证时间5.培训期间的管理与考核5.1教练管理5.2考核方式5.3考核内容5.4考核结果6.培训后的就业服务6.1就业推荐6.2就业指导6.3就业保障6.4就业待遇7.教练的职责与义务7.1教练职责7.2教练义务7.3教练行为规范8.教练的权益与待遇8.1教练权益8.2教练待遇8.3教练福利9.教练的培训与进修9.1培训机会9.2进修政策9.3进修费用10.违约责任与争议解决10.1违约责任10.2争议解决10.3诉讼管辖11.合同的生效与解除11.1合同生效条件11.2合同解除条件11.3合同解除程序12.合同的变更与终止12.1合同变更条件12.2合同终止条件12.3合同终止程序13.合同的附件与补充条款13.1附件内容13.2补充条款14.合同的签订与生效日期14.1签订日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方：商场乙方：瑜伽教练培训中心1.2法定代表人甲方：乙方：1.3联系方式1.4通讯地址甲方：市区路号商场乙方：市区路号瑜伽教练培训中心2.培训内容与目标2.1培训课程本次培训课程包括瑜伽基础理论、瑜伽教学方法、瑜伽教练职业素养、瑜伽教学实践等。2.2培训目标使乙方掌握瑜伽教学的基本知识和技能，具备独立授课的能力，成为合格的瑜伽教练。2.3培训时间2024年3月1日至2024年5月31日，共计12周。2.4培训地点市区路号商场内3.培训费用及支付方式3.1培训费用本次培训费用为人民币10,000元。3.2支付方式乙方应在合同签订后5个工作日内支付全部培训费用。4.教练资质认证4.1资质认证机构本次培训结束后，乙方将参加由中国瑜伽协会组织的瑜伽教练资质认证。4.2资质认证标准按照中国瑜伽协会规定的瑜伽教练资质认证标准执行。4.3资质认证费用资质认证费用为人民币1,500元，由甲方承担。4.4资质认证时间培训结束后3个月内5.培训期间的管理与考核5.1教练管理甲方负责对乙方在培训期间的表现进行管理，包括考勤、纪律等。5.2考核方式培训期间，甲方将对乙方进行定期考核，包括理论考核和实践考核。5.3考核内容考核内容包括瑜伽理论知识、教学方法、教学实践等。5.4考核结果考核结果分为合格与不合格，不合格者需补考。6.培训后的就业服务6.1就业推荐培训结束后，甲方将根据乙方表现，为乙方提供就业推荐。6.2就业指导甲方将为乙方提供就业指导，包括简历制作、面试技巧等。6.3就业保障甲方承诺在培训结束后6个月内为乙方提供至少一次就业机会。6.4就业待遇乙方就业后的待遇将根据甲方规定及市场行情确定。8.教练的职责与义务8.1教练职责（1）遵守国家法律法规及甲方商场相关规定。（2）按照甲方商场要求进行瑜伽教学，确保教学质量。（3）维护甲方商场形象，不得进行任何有损甲方商场声誉的行为。（4）积极参与甲方商场组织的各类活动，配合商场进行市场推广。8.2教练义务（1）按时参加培训，认真完成培训任务。（2）遵守培训纪律，不得无故缺勤。（4）对学员进行安全指导，确保学员在练习过程中的人身安全。9.教练的权益与待遇9.1教练权益（1）享有参加甲方商场瑜伽教练培训的权益。（2）享有甲方商场提供的就业推荐和服务。（3）享有甲方商场规定的福利待遇。9.2教练待遇（1）工资待遇：根据甲方商场规定及市场行情确定，并随市场变化进行调整。（2）工作时间：周一至周日，每日工作8小时，每周工作6天。（3）休息时间：按照国家规定及甲方商场规定执行。（4）五险一金：按照国家规定及甲方商场规定为教练缴纳五险一金。10.教练的培训与进修10.1培训机会甲方将为教练提供定期进修的机会，包括内部培训和外部培训。10.2进修政策教练可根据自身需求，在甲方规定的时间内申请进修。10.3进修费用进修费用由教练自行承担，甲方提供一定的进修补贴。11.违约责任与争议解决11.1违约责任（1）若乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。（2）若甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。11.2争议解决双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.合同的生效与解除12.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同解除条件（1）合同到期自然解除。（2）双方协商一致解除。（3）因不可抗力导致合同无法履行，经双方确认后解除。12.3合同解除程序（1）提出解除合同的一方应提前30日书面通知对方。（2）双方应在解除合同后30日内办理相关手续。13.合同的变更与终止13.1合同变更条件（1）因国家政策调整导致合同内容需要变更的。（2）因双方协商一致需要变更的。13.2合同终止条件（1）合同到期。（2）双方协商一致终止。（3）因不可抗力导致合同无法履行。14.合同的附件与补充条款14.1附件内容本合同附件包括：培训课程表、教练考核标准、教练待遇明细等。14.2补充条款本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与范围15.1第三方定义本合同所指的第三方，包括但不限于中介机构、技术服务提供方、培训机构、认证机构、法律顾问等。15.2第三方介入范围（1）提供培训课程、教材和师资。（2）进行教练资质认证。（3）提供就业推荐和服务。（4）提供法律咨询和争议解决服务。（5）其他经甲乙双方约定的第三方服务。16.甲乙双方与第三方的关系16.1甲乙双方与第三方之间的关系为委托与受托关系。16.2第三方在提供服务时，应遵守国家法律法规、合同约定以及职业道德。16.3第三方在提供服务过程中，应保持独立性，不得损害甲乙双方的合法权益。17.第三方的责任与权利17.1第三方的责任（1）第三方应按照合同约定提供服务，保证服务质量。（2）第三方因自身原因导致服务不符合合同约定的，应承担相应的违约责任。（3）第三方在提供服务过程中，因故意或重大过失造成甲乙双方损失的，应承担赔偿责任。17.2第三方的权利（1）第三方有权按照合同约定收取服务费用。（2）第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合。18.第三方责任限额18.1第三方责任限额（1）第三方因提供服务原因造成甲乙双方损失的，其赔偿责任不超过合同总价款的20%。（2）第三方责任限额的认定，以第三方实际承担的责任为准。18.2超出责任限额的处理若第三方责任造成的损失超过责任限额，超出部分由甲乙双方根据实际情况协商解决。19.第三方变更与解除19.1第三方变更（1）甲乙双方同意变更第三方时，应书面通知对方，并经对方同意。（2）第三方变更后，原合同中关于第三方的条款相应变更。19.2第三方解除（1）第三方因自身原因无法继续履行合同义务的，应提前30日书面通知甲乙双方。（2）甲乙双方有权解除与第三方的委托关系，并要求第三方承担相应的违约责任。20.第三方与其他各方的划分说明20.1第三方与甲方的划分（1）第三方提供的服务直接面向甲方，甲方对第三方提供的服务有监督和验收的权利。（2）第三方在提供服务过程中，应遵守甲方的规章制度，不得损害甲方的合法权益。20.2第三方与乙方的划分（1）乙方作为合同的一方，有权要求第三方按照合同约定提供相应的服务。（2）乙方应配合第三方提供服务，并对第三方提供的服务质量进行评价。20.3第三方与其他各方的划分（1）第三方与其他各方之间的关系，应依据各自签订的合同约定处理。（2）第三方在提供服务过程中，应遵守国家法律法规，不得损害其他各方的合法权益。20.4第三方与其他各方争议的处理（1）第三方与其他各方发生争议时，应通过协商解决。（2）协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训课程表详细要求：列出培训的具体课程、课时、授课内容、考核方式等。附件说明：本附件作为培训内容的详细说明，是合同的重要组成部分。2.教练考核标准详细要求：明确考核的具体标准、评分细则、考核时间及地点。附件说明：本附件作为教练考核的依据，对于确保培训质量具有重要意义。3.教练待遇明细详细要求：包括工资待遇、工作时间、休息时间、福利待遇等。附件说明：本附件作为教练待遇的详细说明，保障教练的合法权益。4.第三方服务协议详细要求：明确第三方提供服务的具体内容、费用、责任等。附件说明：本附件作为第三方服务的相关协议，是合同的有效补充。5.争议解决协议详细要求：约定争议解决的方式、程序、地点等。附件说明：本附件作为争议解决的指导文件，有助于快速、公正地解决纠纷。6.补充协议详细要求：针对合同中未涉及或需要进一步明确的事项进行补充。附件说明：本附件作为合同的补充条款，具有同等法律效力。说明二：违约行为及责任认定：1.教练违约行为及责任认定违约行为：无故缺勤、教学过程中出现重大错误、违反职业道德等。责任认定：根据违约行为的严重程度，甲方有权扣除部分或全部工资，并要求教练承担相应的违约责任。2.甲方违约行为及责任认定违约行为：未按时支付培训费用、未按约定提供培训场所、违反合同约定的保密条款等。责任认定：甲方应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按约定提供服务、服务质量不符合