2024年标准农民工劳务服务协议范本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年标准农民工劳务服务协议范本版B版本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（农民工）1.3农民工定义第二条：劳务内容2.1劳务项目2.2劳务地点2.3劳务时间第三条：劳务报酬3.1报酬标准3.2支付方式3.3支付时间第四条：农民工的权益保障4.1劳动条件4.2劳动保护4.3社会保险第五条：甲方责任与义务5.1合法合规用工5.2提供劳动条件5.3按时支付报酬第六条：乙方责任与义务6.1按时提供劳动力6.2遵守甲方规章制度6.3爱护甲方财物第七条：合同的变更、解除和终止7.1变更条件7.2解除条件7.3终止条件第八条：违约责任8.1甲方违约8.2乙方违约第九条：争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3仲裁解决第十条：合同的生效、修改和解除10.1生效条件10.2修改条件10.3解除条件第十一条：其他约定11.1保密条款11.2知识产权11.3通知和送达第十二条：法律适用和争议解决12.1法律适用12.2争议解决方式第十三条：合同的附件13.1附件一：农民工个人信息表13.2附件二：劳务项目明细表13.3附件三：报酬支付明细表第十四条：合同的签署14.1签署日期14.2签署地点14.3签署主体第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（用人单位）是指根据中国法律合法成立，具有独立法人资格的企业或者其他组织，作为劳务需求的承担方。1.2乙方（农民工）是指与甲方签订本合同，向甲方提供劳务的个人，乙方应当具有完全民事行为能力。1.3农民工定义为在农业生产中从事劳动作业的农业户籍人口，包括田间劳动者、农民工和的季节性工人。第二条：劳务内容2.1劳务项目具体包括但不限于：建筑工程、装修工程、道路施工、绿化工程、搬运装卸、清洁保洁等。2.2劳务地点为甲方指定的工作地点，具体位置以甲方提供的书面材料为准。2.3劳务时间自双方签订合同之日起至合同约定的劳务项目完成之日止。具体工作时间以甲方安排为准。第三条：劳务报酬3.1报酬标准按照双方约定的工资标准执行，具体工资标准以甲方提供的书面材料为准。3.2支付方式为每月/次支付，甲方根据乙方实际提供劳务的时间和质量进行支付。3.3支付时间甲方应在每个月/次结束后的七个工作日内，将应支付的报酬支付给乙方。第四条：农民工的权益保障4.1甲方应确保乙方的劳动条件符合国家规定，提供安全、卫生的工作环境。4.2甲方应提供必要的劳动保护设施和防护用品，保障乙方的人身安全。4.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第五条：甲方责任与义务5.1甲方有权对乙方的工作质量进行检查和监督，确保乙方的劳务符合甲方的要求。5.2甲方应提供乙方的工作任务、工作进度和工作要求，并给予必要的指导和帮助。5.3甲方应按时支付乙方劳务报酬，不得拖欠或克扣。第六条：乙方责任与义务6.1乙方应按照甲方的要求，按时提供劳动力，完成甲方交给的各项任务。6.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。6.3乙方应爱护甲方的财物，不得故意损坏或者浪费。第七条：合同的变更、解除和终止7.1变更条件：当甲方需要调整乙方的劳务内容、工作时间、报酬标准等合同条款时，可以与乙方协商一致后进行变更。7.2解除条件：当甲方或乙方提前终止合同履行时，应当提前三十天通知对方，并办理解除手续。7.3终止条件：当合同约定的劳务项目完成后，本合同即告终止。第八条：违约责任8.1甲方违约：甲方未按约定提供劳动条件、未按时支付报酬或者提前解除合同的，应向乙方支付违约金，违约金为劳务报酬的20%。8.2乙方违约：乙方未按约定提供劳动力、违反甲方规章制度或者提前解除合同的，应向甲方支付违约金，违约金为劳务报酬的20%。第九条：争议解决9.1协商解决：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2调解解决：协商不成的，可以申请第三方调解机构进行调解。9.3仲裁解决：调解不成的，任何一方均有权向约定的仲裁机构申请仲裁。第十条：合同的生效、修改和解除10.1生效条件：本合同自双方签字或盖章之日起生效。10.2修改条件：合同的修改需经双方协商一致，并以书面形式进行。10.3解除条件：合同的解除需经双方协商一致，并以书面形式进行。第十一条：其他约定11.1保密条款：双方在合同履行过程中获悉的对方商业秘密，应予以保密，未经对方同意不得泄露给第三方。11.2知识产权：双方在合同履行过程中创造的知识产权，归创造方所有。11.3通知和送达：双方之间的通知和文件送达，应以书面形式进行，送达地址为合同约定的地址。第十二条：法律适用和争议解决12.1法律适用：本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。12.2争议解决方式：如双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向约定的仲裁机构申请仲裁。第十三条：合同的附件13.1附件一：农民工个人信息表，包括姓名、身份证号、家庭地址等。13.2附件二：劳务项目明细表，包括项目名称、项目内容、项目要求等。13.3附件三：报酬支付明细表，包括工资标准、支付时间、支付方式等。第十四条：合同的签署14.1签署日期：本合同自双方签字或盖章之日起生效。14.2签署地点：本合同的签署地点为甲乙双方约定的地点。14.3签署主体：甲方为用人单位的代表，乙方为农民工的代表。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：农民工个人信息表详细要求：本附件应包括农民工的姓名、身份证号码、家庭住址、联系方式等基本个人信息。附件二：劳务项目明细表详细要求：本附件应详细列出劳务项目的名称、工作内容、工作要求、工作时间、报酬标准等信息。附件三：报酬支付明细表详细要求：本附件应详细列出报酬的支付时间、支付方式、支付金额等信息。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按约定提供劳动条件。2.甲方未按时支付报酬。3.乙方未按约定提供劳动力。4.乙方违反甲方规章制度。责任认定标准：1.甲方违约：甲方应向乙方支付违约金，违约金为劳务报酬的20%。2.乙方违约：乙方应向甲方支付违约金，违约金为劳务报酬的20%。示例说明：若甲方未提供约定的工作条件，导致乙方无法正常提供劳务，甲方应按照违约金标准向乙方支付违约金。说明三：法律名词及解释：1.用