2024版人工智能教育培训与就业服务合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.教育培训内容2.1培训课程设置2.2培训方式及时间安排2.3培训师资及资质3.教育培训费用3.1费用构成3.2付款方式及时间3.3退费政策4.就业服务内容4.1就业信息提供4.2就业指导及面试技巧培训4.3就业跟踪与服务5.合同期限5.1合同生效时间5.2合同终止条件6.双方权利与义务6.1甲方权利与义务6.2乙方权利与义务7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担8.保密条款8.1保密信息范围8.2保密期限9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同生效与解除10.1合同生效条件10.2合同解除条件11.合同附件11.1附件一：培训课程表11.2附件二：就业服务协议12.合同解除后的处理12.1解除合同后的费用结算12.2解除合同后的保密义务13.其他约定13.1不可抗力条款13.2合同变更及补充14.合同签署及生效14.1签署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名称：___________1.1.2甲方地址：___________1.1.3甲方联系人：___________1.1.4甲方联系电话：___________1.2乙方基本信息1.2.1乙方名称：___________1.2.2乙方地址：___________1.2.3乙方联系人：___________1.2.4乙方联系电话：___________2.教育培训内容2.1培训课程设置2.1.1课程名称：___________2.1.2课程内容：___________2.1.3课程时长：___________2.2培训方式及时间安排2.2.1培训方式：___________2.2.2培训时间：___________2.3培训师资及资质2.3.1师资力量：___________2.3.2师资资质：___________3.教育培训费用3.1费用构成3.1.1课程费用：___________3.1.2教材费：___________3.1.3其他费用：___________3.2付款方式及时间3.2.1付款方式：___________3.2.2付款时间：___________3.3退费政策3.3.1退费条件：___________3.3.2退费比例：___________3.3.3退费流程：___________4.就业服务内容4.1就业信息提供4.1.1提供就业信息范围：___________4.1.2信息提供方式：___________4.2就业指导及面试技巧培训4.2.1指导内容：___________4.2.2培训时间：___________4.3就业跟踪与服务4.3.1跟踪服务内容：___________4.3.2服务期限：___________5.合同期限5.1合同生效时间：___________5.2合同终止条件5.2.1甲方单方面解除合同：___________5.2.2乙方单方面解除合同：___________6.双方权利与义务6.1甲方权利与义务6.1.1甲方提供培训课程及就业服务：___________6.1.2甲方保障乙方合法权益：___________6.2乙方权利与义务6.2.1乙方参与培训：___________6.2.2乙方遵守培训纪律：___________7.违约责任7.1违约情形7.1.1甲方违约：___________7.1.2乙方违约：___________7.2违约责任承担7.2.1甲方违约责任：___________7.2.2乙方违约责任：___________8.保密条款8.1保密信息范围8.1.1甲方保密信息：___________8.1.2乙方保密信息：___________8.2保密期限8.2.1保密期限：___________8.2.2保密义务的延续：___________9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1争议解决途径：___________9.1.2争议解决期限：___________9.2争议解决机构9.2.1争议解决机构名称：___________9.2.2争议解决机构地址：___________10.合同生效与解除10.1合同生效条件10.1.1双方签字盖章：___________10.1.2付款确认：___________10.2合同解除条件10.2.1合同解除情形：___________10.2.2合同解除通知：___________11.合同附件11.1附件一：培训课程表11.1.1课程名称：___________11.1.2课程内容：___________11.1.3课程时长：___________11.2附件二：就业服务协议11.2.1就业服务内容：___________11.2.2就业服务期限：___________12.合同解除后的处理12.1解除合同后的费用结算12.1.2已完成培训课程的费用结算：___________12.2解除合同后的保密义务12.2.1双方继续履行保密义务：___________12.2.2保密信息的处理：___________13.其他约定13.1不可抗力条款13.1.1不可抗力事件：___________13.1.2不可抗力通知：___________13.2合同变更及补充13.2.1合同变更程序：___________13.2.2合同补充协议：___________14.合同签署及生效14.1签署日期：___________14.2生效日期：___________14.3合同份数：___________14.4合同文本：___________14.5合同双方签字盖章：___________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义15.1.1第三方是指在本合同履行过程中，为甲方或乙方提供辅助服务、中介服务或其他相关服务的独立第三方实体或个人。15.1.2第三方不包括本合同的甲方、乙方及其关联公司或雇员。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入旨在提高合同履行的效率、降低风险或满足特定需求。15.2.2第三方介入应在合同双方同意的基础上进行。16.第三方责任限额16.1第三方责任16.1.1第三方在履行本合同过程中产生的任何责任，应由第三方自行承担。16.1.2第三方的责任不应当由甲方或乙方承担。16.2责任限额16.2.1第三方责任限额应根据第三方的服务性质、合同约定和行业标准确定。16.2.2第三方责任限额应在合同中明确约定，并作为合同附件。17.第三方介入程序17.1第三方介入申请17.1.1甲方或乙方需要第三方介入时，应提前向对方提出书面申请，说明介入原因、第三方资质和预期效果。17.1.2对方收到申请后，应在____天内回复是否同意第三方介入。17.2第三方资质审查17.2.1甲方或乙方有权对第三方进行资质审查，包括但不限于：17.2.1.1第三方的注册登记情况17.2.1.2第三方的专业能力17.2.1.3第三方的业绩和信誉17.2.2第三方未通过资质审查的，甲方或乙方有权拒绝其介入。18.第三方权利与义务18.1第三方权利18.1.1第三方有权按照合同约定和自身职责，独立履行相关服务。18.1.2第三方有权要求甲方或乙方提供必要的配合和支持。18.2第三方义务18.2.1第三方应按照合同约定，履行其职责，确保服务质量。18.2.2第三方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。19.第三方与其他各方的关系19.1第三方与甲方的关系19.1.1第三方与甲方之间的关系受本合同约束，甲方对第三方的行为承担连带责任。19.1.2甲方有权监督第三方的履约情况，并提出改进建议。19.2第三方与乙方的关系19.2.1第三方与乙方之间的关系受本合同约束，乙方对第三方的行为承担连带责任。19.2.2乙方有权监督第三方的履约情况，并提出改进建议。19.3第三方与其他各方的关系19.3.1第三方与其他各方之间的关系，除本合同另有约定外，应遵循相关法律法规。19.3.2第三方与其他各方之间发生争议，应协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。20.第三方介入后的合同变更20.1第三方介入导致合同内容变更的，应经合同双方同意，并签订书面变更协议。20.2变更协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。21.第三方介入的终止21.1.1合同履行完毕或提前终止；21.1.2第三方主动退出；21.1.3合同双方或第三方单方面解除合同；21.1.4第三方不履行合同义务，经催告后仍未履行；21.1.5发生不可抗力事件。21.2第三方介入终止后，应进行相应的结算和交接工作。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训课程表要求：详细列出培训课程名称、内容、课时、授课教师信息等。说明：此附件用于明确培训课程的安排，确保双方对课程内容有清晰的认识。2.附件二：就业服务协议要求：明确就业服务的具体内容、服务期限、服务标准等。说明：此附件用于保障乙方在就业服务过程中的权益，确保服务的质量。3.附件三：第三方资质审查报告要求：详细记录第三方资质审查的过程和结果。说明：此附件用于证明第三方具备介入本合同的条件，降低合作风险。4.附件四：合同变更协议要求：详细记录合同变更的内容、原因、双方签字盖章等。说明：此附件用于证明合同变更的合法性和有效性。5.附件五：第三方介入终止协议要求：详细记录第三方介入终止的原因、双方签字盖章等。说明：此附件用于明确第三方介入终止后的责任划分和后续事宜。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时提供培训课程或提供的服务不符合约定。责任认定：甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。示例：甲方未按时提供培训课程，导致乙方无法按时参加培训，甲方应支付违约金并赔偿乙方因未能参加培训而遭受的损失。2.违约行为：乙方未按时支付培训费用或未履行合同约定的义务。责任认定：乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。示例：乙方未按时支付培训费用，甲方有权要求乙方支付违约金，并赔偿因乙方违约而造成的损失。3.违约行为：第三方未履行合同约定的服务或服务质量不符合约定。责任认定：第三方应承担违约责任，向合同双方支付违约金，并赔偿因此遭受的损失。示例：第三方未按时提供中介服务，导致甲方或乙方无法实现合同目的，第三方应支付违约金并赔偿损失。4.违约行为：发生不可抗力事件，导致合同无法履行。责任认定：合同双方应根据不可抗力事件的影响程度，协商解决合同履行问题，或解除合同。示例：发生地震等不可抗力事件，导致培训课程无法正常进行，合同双方应协商解决或解除合同。全文完。本合同目录一览1.定义与解释1.1合同术语定义1.2行业术语定义1.3法律法规解释2.双方基本信息2.1教育培训机构信息2.2学生个人信息2.3第三方机构信息（如有）3.教育培训服务内容3.1课程设置与安排3.2教学方法与手段3.3师资力量与资质3.4教学设施与环境4.学费及支付方式4.1学费标准4.2支付方式4.3退费规定5.就业服务内容5.1就业指导与规划5.2求职技能培训5.3职业生涯规划5.4就业推荐与跟进6.合同期限与续约6.1合同期限6.2续约条件与程序7.违约责任7.1教育培训机构违约责任7.2学生违约责任7.3第三方机构违约责任8.保密条款8.1保密信息范围8.2保密义务8.3违反保密义务的责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序10.3解除后的责任11.合同终止11.1合同终止条件11.2合同终止程序11.3终止后的责任12.通知与送达12.1通知方式12.2送达地址12.3送达时间13.合同附件13.1附件一：课程安排表13.2附件二：就业推荐协议13.3附件三：其他相关文件14.其他约定14.1合同生效条件14.2合同解释权14.3合同附件的效力第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同术语定义1.1.2“就业服务”指教育培训机构为学生提供的职业规划、求职技巧培训、就业推荐和跟踪服务等。1.1.4“学生”指签订本合同的学员。1.2行业术语解释1.2.2机器学习（ML）指使计算机系统能够从数据中学习并作出决策或预测的方法。1.2.3深度学习（DL）指一种特殊的机器学习方法，通过模拟人脑神经网络结构和功能来进行数据分析和模式识别。2.双方基本信息2.1教育培训机构信息2.1.1机构名称：_________________________2.1.2机构地址：_________________________2.1.3联系电话：_________________________2.1.4法定代表人：_________________________2.2学生个人信息2.2.1学生姓名：_________________________2.2.2学生身份证号码：_________________________2.2.3联系电话：_________________________2.2.4邮箱地址：_________________________2.3第三方机构信息（如有）2.3.1第三方机构名称：_________________________2.3.2第三方机构地址：_________________________2.3.3联系电话：_________________________3.教育培训服务内容3.1课程设置与安排3.1.2培训周期为__个月，每周__课时。3.1.3课程安排将根据实际情况进行调整，并及时通知学生。3.2教学方法与手段3.2.1采用理论与实践相结合的教学方法。3.2.2通过线上授课、线下实操、项目实战等多种教学手段提高学员学习效果。3.3师资力量与资质3.3.1师资力量包括具有丰富教学经验和实践经验的专业教师。3.3.2教师需具备相应的教学资格证书和专业知识。3.4教学设施与环境3.4.1提供教室、实验室、网络等教学设施。3.4.2教学环境安全、舒适，符合国家相关标准。4.学费及支付方式4.1学费标准4.1.1培训费用为人民币__元。4.1.2就业服务费用为人民币__元。4.2支付方式4.2.1学生应在报名时一次性支付全部费用。4.2.2学生可选择银行转账、、支付等支付方式。4.3退费规定4.3.1学生在报名后未参加培训，可在规定时间内申请全额退费。4.3.2学生在参加培训后，如因特殊原因需退费，需按照培训机构退费规定执行。5.就业服务内容5.1就业指导与规划5.1.1提供职业规划咨询、求职技巧培训等服务。5.1.2协助学生进行简历修改和面试技巧培训。5.2求职技能培训5.2.1开展职业技能培训，提升学员的就业竞争力。5.3职业生涯规划5.3.1为学员提供职业生涯规划建议，助力学员实现职业目标。5.4就业推荐与跟进5.4.1根据学员情况，推荐适合的就业岗位。5.4.2跟进学员就业情况，提供必要的帮助和支持。6.合同期限与续约6.1合同期限6.1.1本合同有效期为__个月。6.1.2合同期满后，如双方同意，可续签本合同。6.2续约条件与程序6.2.1续约需提前__个月向对方提出书面申请。6.2.2双方协商一致后，签订新的续约合同。8.违约责任8.1教育培训机构违约责任8.1.1教育培训机构未按合同约定提供教育培训服务的，应退还学生已支付的全部费用。8.1.2教育培训机构未按合同约定提供就业服务的，应退还学生已支付的就业服务费用。8.1.3教育培训机构违反保密条款，泄露学生个人信息或商业秘密的，应承担相应的法律责任。8.2学生违约责任8.2.1学生未按合同约定支付学费的，培训机构有权暂停其教育培训服务，并要求学生补缴学费。8.2.2学生违反保密条款，泄露培训机构或他人商业秘密的，应承担相应的法律责任。8.3第三方机构违约责任8.3.1第三方机构未按合同约定履行职责的，应承担相应的违约责任，并赔偿由此给培训机构和学生造成的损失。9.保密条款9.1保密信息范围9.1.1保密信息包括但不限于：学生个人信息、教育培训内容、商业秘密等。9.2保密义务9.2.1双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。9.3违反保密义务的责任9.3.1违反保密义务的一方应承担相应的法律责任，并赔偿由此给对方造成的损失。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。10.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1双方同意将争议提交至中国国际经济贸易仲裁委员会仲裁。10.3争议解决程序10.3.1仲裁程序按照中国国际经济贸易仲裁委员会的仲裁规则进行。11.合同解除11.1合同解除条件11.1.1双方协商一致，可以解除合同。11.1.2出现合同约定的解除条件时，任何一方均有权解除合同。11.2合同解除程序11.2.1解除合同应书面通知对方。11.2.2解除合同后，双方应按照合同约定处理未履行完毕的事项。11.3解除后的责任11.3.1合同解除后，双方应按照合同约定承担相应的责任。12.合同终止12.1合同终止条件12.1.1合同期限届满，合同自然终止。12.1.2双方协商一致，可以终止合同。12.1.3出现合同约定的终止条件时，合同终止。12.2合同终止程序12.2.1终止合同应书面通知对方。12.2.2终止合同后，双方应按照合同约定处理未履行完毕的事项。12.3终止后的责任12.3.1合同终止后，双方应按照合同约定承担相应的责任。13.通知与送达13.1通知方式13.1.1通知应以书面形式进行，包括但不限于：信函、电子邮件、传真等。13.2送达地址13.2.1教育培训机构送达地址：_________________________13.2.2学生送达地址：_________________________13.3送达时间13.3.1通知自发出之日起__个工作日视为送达。14.其他约定14.1合同生效条件14.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2合同解释权14.2.1本合同的解释权归培训机构所有。14.3合同附件的效力14.3.1本合同附件与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定义15.1.1“第三方”指在甲乙双方合同履行过程中，因提供特定服务或协助而介入的独立法人或其他组织。15.1.2第三方包括但不限于中介方、技术服务提供方、认证机构等。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入旨在提高合同履行的效率、保障服务质量、降低风险等。16.第三方介入程序16.1介入申请16.1.1甲乙双方任何一方有意引入第三方时，应提前__个工作日向对方提出书面申请。16.1.2申请内容包括：第三方名称、服务内容、费用、预期效果等。16.2介入批准16.2.1对方应在收到申请后__个工作日内予以答复，同意或拒绝第三方介入。16.2.2不同意的，应说明理由。16.3介入协议16.3.1甲乙双方与第三方应签订相应的服务协议或合作协议。16.3.2协议内容应包括服务内容、费用、责任划分、保密条款等。17.第三方责任限额17.1责任限额定义17.1.1责任限额指第三方在履行服务过程中，因自身原因导致合同履行不达预期或造成损失时，应承担的最高赔偿金额。17.2责任限额确定17.2.1责任限额由甲乙双方与第三方协商确定，并在服务协议或合作协议中明确。17.2.2责任限额应合理反映第三方服务的性质、风险和潜在损失。17.3责任限额调整17.3.1在合同履行过程中，如出现特殊情况，甲乙双方可协商调整责任限额。18.第三方责权利18.1责任18.1.1第三方应按照服务协议或合作协议的约定，履行相应的服务义务。18.1.2第三方在履行服务过程中，因自身原因导致合同履行不达预期或造成损失时，应承担相应的责任。18.2权利18.2.1第三方有权按照服务协议或合作协议的约定，收取相应的服务费用。18.2.2第三方有权获得甲乙双方提供的必要信息和资料。18.3利益18.3.1第三方有权获得合同履行过程中产生的合法利益。18.3.2第三方有权根据合同约定，享受相应的权益保障。19.第三方与其他各方的划分说明19.1责任划分19.1.1甲乙双方应根据合同约定，明确各自的责任范围。19.1.2第三方责任限于其在服务协议或合作协议中约定的范围。19.2权利划分19.2.1甲乙双方的权利应按照合同约定行使。19.2.2第三方的权利应按照服务协议或合作协议的约定行使。19.3利益划分19.3.1甲乙双方的利益应按照合同约定分配。19.3.2第三方的利益应按照服务协议或合作协议的约定分配。20.第三方介入后的合同修改20.1合同修改20.1.1第三方介入后，甲乙双方可根据实际情况对合同进行修改。20.1.2修改内容应包括但不限于：服务内容、费用、责任划分等。20.2修改程序20.2.1合同修改需经甲乙双方和第三方协商一致。20.2.2修改后的合同应作为原合同的补充或替代。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.课程安排表详细要求：包含课程名称、课时、授课时间、授课教师、课程目标等信息。说明：课程安排表作为合同附件，用于明确双方在培训过程中的课程设置和安排。2.就业推荐协议详细要求：明确就业推荐的范围、推荐流程、推荐成功的定义、双方的权利和义务等。说明：就业推荐协议作为合同附件，用于规范双方在就业推荐过程中的行为。3.保密协议详细要求：明确保密信息的范围、保密义务、违约责任等。说明：保密协议作为合同附件，用于保护双方的商业秘密和隐私。4.退费规定详细要求：明确退费的条件、流程、金额计算等。说明：退费规定作为合同附件，用于规范学生在特定情况下的退费事宜。5.第三方服务协议详细要求：明确第三方提供服务的具体内容、费用、责任划分等。说明：第三方服务协议作为合同附件，用于规范第三方在合同履行过程中的行为。6.争议解决协议详细要求：明确争议解决的途径、程序、费用等。说明：争议解决协议作为合同附件，用于规范双方在发生争议时的解决方式。7.通知送达确认函详细要求：明确通知送达的方式、内容、时间等。说明：通知送达确认函作为合同附件，用于证明通知已经送达对方。说明二：违约行为及责任认定：1.教育培训机构违约行为未按合同约定提供教育培训服务责任认定：退还学生已支付的全部费用，并承担相应的违约金。示例：培训机构未按计划提供课程，导致学生无法按时完成学习。未按合同约定提供就业服务责任认定：退还学生已支付的就业服务费用，并承担相应的违约金。示例：培训机构未提供有效的就业推荐，导致学生无法顺利就业。2.学生违约行为未按合同约定支付学费责任认定：培训机构有权暂停其教育培训服务，并要求学生补缴学费。示例：学生在规定时间内未支付学费，导致培训机构无法提供课程。违反保密条款责任认定：承担相应的法律责任，并赔偿由此给培训机构造成的损失。示例：学生泄露培训机构商业秘密，给培训机构造成经济损失。3.第三方违约行为未按服务协议或合作协议履行服务义务责任认定：承担相应的违约责任，并赔偿由此给甲乙双方造成的损失。示例：第三方未按约定提供技术服务，导致合同无法履行。全文完。本合同目录一览1.合同概述1.1合同名称1.2合同编号1.3合同签订日期1.4合同签订双方1.5合同有效期2.教育培训服务内容2.1培训课程设置2.2培训师资力量2.3培训教材及资源2.4培训方式及时间安排2.5培训考核及证书3.就业服务内容3.1就业信息提供3.2就业指导与规划3.3就业推荐与面试辅导3.4就业跟踪与服务4.教育培训费用4.1费用构成4.2付款方式4.3退费政策5.就业服务费用5.1费用构成5.2付款方式5.3退费政策6.双方权利与义务6.1培训方权利与义务6.2学员权利与义务6.3就业服务方权利与义务6.4学员权利与义务7.违约责任7.1教训方违约责任7.2学员违约责任7.3就业服务方违约责任7.4学员违约责任8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序9.合同解除9.1合同解除条件9.2合同解除程序9.3合同解除后的处理10.合同变更10.1合同变更条件10.2合同变更程序10.3合同变更后的处理11.合同生效11.1合同生效条件11.2合同生效日期12.合同附件12.1合同附件清单12.2合同附件内容13.合同签署13.1签署主体13.2签署时间13.3签署地点14.其他约定14.1其他约定事项14.2其他约定内容第一部分：合同如下：1.合同概述1.2合同编号：EDUJOB20240011.3合同签订日期：2024年4月1日1.4合同签订双方：1.4.2学员：1.5合同有效期：自2024年4月1日至2025年3月31日2.教育培训服务内容2.1培训课程设置：2.1.2课程内容：机器学习、神经网络、自然语言处理等2.1.3课程时长：共计120课时2.2培训师资力量：2.2.2师资人数：共10名全职教师2.3培训教材及资源：2.3.2资源：提供在线学习平台、实践项目等2.4培训方式及时间安排：2.4.1培训方式：线上直播授课，线下实践操作2.4.2时间安排：每周一至周五，晚上7:009:002.5培训考核及证书：2.5.1考核方式：课后作业、实践项目、期末考试3.就业服务内容3.1就业信息提供：3.1.1信息来源：与多家企业合作，提供真实有效的就业信息3.1.2信息更新：每月至少更新一次3.2就业指导与规划：3.2.1指导内容：简历优化、面试技巧、职业规划等3.2.2指导方式：一对一咨询、线上课程、线下讲座3.3就业推荐与面试辅导：3.3.1推荐方式：根据学员情况，推荐适合的职位3.3.2面试辅导：提供模拟面试、面试技巧培训3.4就业跟踪与服务：3.4.1跟踪时间：自学员完成培训之日起，一年内3.4.2服务内容：提供就业咨询、职业发展建议等4.教育培训费用4.1费用构成：4.1.1培训费用：人民币10,000元4.1.2材料费：人民币500元4.2付款方式：4.2.1付款比例：签订合同后支付50%，培训结束后支付剩余50%4.3退费政策：4.3.1在合同签订后7日内提出退费申请，全额退还4.3.2在合同签订后7日后提出退费申请，扣除已上课时长的费用后退还5.就业服务费用5.1费用构成：5.1.1就业服务费：人民币2,000元5.2付款方式：5.2.1付款时间：在签订合同后一次性支付5.3退费政策：5.3.1在合同签订后7日内提出退费申请，全额退还5.3.2在合同签订后7日后提出退费申请，不予退还6.双方权利与义务6.1培训方权利与义务：6.1.1提供优质的教育培训服务6.1.2保障学员的学习权益6.1.3按时提供就业信息6.2学员权利与义务：6.2.1遵守培训纪律，按时参加培训6.2.2完成课后作业和实践项目6.2.3积极配合就业指导与服务6.3就业服务方权利与义务：6.3.1提供真实有效的就业信息6.3.2为学员提供就业指导与服务6.4学员权利与义务：6.4.1遵守就业指导与服务的要求6.4.2积极参与面试，争取就业机会7.违约责任7.1教训方违约责任：7.1.1未按时提供培训服务，赔偿学员实际损失7.1.2未按时提供就业信息，赔偿学员实际损失7.2学员违约责任：7.2.1未按时参加培训，赔偿培训方实际损失7.2.2未按时支付培训费用，按日收取违约金7.3就业服务方违约责任：7.3.1未按时提供就业信息，赔偿学员实际损失7.3.2未按时提供就业指导与服务，赔偿学员实际损失7.4学员违约责任：7.4.1未按时参加就业指导与服务，赔偿就业服务方实际损失7.4.2未按时支付就业服务费用，按日收取违约金8.争议解决8.1争议解决方式：8.1.1双方应友好协商解决合同争议8.1.2协商不成的，提交合同签订地人民法院诉讼解决8.2争议解决机构：8.2.1无特殊约定的情况下，争议解决机构为合同签订地人民法院8.3争议解决程序：8.3.1争议发生后，任何一方均有权向争议解决机构提起诉讼8.3.2诉讼期间，除争议事项外，合同其他条款继续有效执行9.合同解除9.1合同解除条件：9.1.1学员因个人原因提出解除合同的，应提前30日书面通知培训方9.2合同解除程序：9.2.1双方协商一致解除合同的，应签订书面解除协议9.2.2一方单方面解除合同的，应书面通知对方，并说明理由9.3合同解除后的处理：9.3.1合同解除后，双方应按照合同约定进行结算9.3.2合同解除后，双方应各自承担相应的法律责任10.合同变更10.1合同变更条件：10.1.1双方协商一致，认为有必要变更合同内容10.1.2法律法规或政策变化导致合同内容需要变更10.2合同变更程序：10.2.1双方应签订书面变更协议，明确变更内容10.2.2变更协议作为合同附件，与原合同具有同等法律效力10.3合同变更后的处理：10.3.1变更后的合同条款应自变更协议签订之日起生效10.3.2变更后的合同条款对双方具有约束力11.合同生效11.1合同生效条件：11.1.1双方签字盖章11.1.2合同内容符合法律法规11.2合同生效日期：11.2.1合同自双方签字盖章之日起生效12.合同附件12.1合同附件清单：12.1.1附件一：培训课程大纲12.1.2附件二：就业服务协议12.1.3附件三：付款凭证12.2合同附件内容：12.2.1附件一详细列出了培训课程的具体安排和内容12.2.2附件二详细列出了就业服务的具体内容和流程12.2.3附件三为学员支付的培训费用的凭证13.合同签署13.1签署主体：13.1.2学员代表：13.2签署时间：13.2.12024年4月1日13.3签署地点：14.其他约定14.1其他约定事项：14.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决14.1.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力14.2其他约定内容：14.2.1双方应遵守国家相关法律法规，履行合同义务14.2.2双方应保守合同内容秘密，不得泄露给第三方第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义：在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的，根据合同需要，介入合同履行过程中的个人或机构。15.2第三方介入目的：为了提高合同履行的效率，确保合同目的的实现，甲乙双方同意在必要时引入第三方。16.第三方介入类型16.1中介方：负责为甲乙双方提供信息对接、协调沟通、纠纷调解等服务。16.2承诺方：为保证合同履行，提供担保或保证的第三方。16.3执行方：受甲乙双方委托，实际执行合同约定的义务的第三方。17.第三方介入程序17.1第三方介入前，甲乙双方应书面同意，并明确第三方的职责和权限。17.2第三方介入后，甲乙双方应积极配合第三方的工作，并承担相应的责任。18.第三方责任限额18.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，并在第三方介入协议中明确。18.2第三方的责任限额包括但不限于：18.2.1对甲乙双方直接经济损失的赔偿18.2.2因第三方违约行为导致的合同无法履行而产生的损失18.3第三方的责任限额不得超过合同总金额的10%。19.第三方责权利19.1第三方的权利：19.1.1根据合同约定，获得相应的报酬19.1.2在合同约定范围内，独立行使职责和权限19.1.3对甲乙双方