2024年度托管班教师特殊儿童教育能力聘用合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度托管班教师特殊儿童教育能力聘用合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式1.4双方法定代表人或授权代表2.教师聘用基本条件2.1教师资格要求2.2教育背景要求2.3工作经验要求2.4身体健康要求3.教师聘用期限3.1聘用起始日期3.2聘用终止日期3.3合同续签条件4.教师工作内容4.1教学任务4.2学生管理4.3家长沟通4.4教师培训5.工作时间与休息5.1工作时间安排5.2休息时间安排5.3假期安排6.工资待遇6.1基本工资6.2绩效奖金6.3社会保险及公积金6.4其他福利待遇7.教师考核与评价7.1考核方式7.2评价标准7.3考核结果运用8.教师培训与发展8.1培训内容8.2培训方式8.3培训费用9.教师责任与义务9.1教学责任9.2学生管理责任9.3家长沟通责任9.4教师职业道德10.教师离职与终止合同10.1离职条件10.2离职程序10.3终止合同情形10.4终止合同程序11.违约责任11.1教师违约责任11.2学校违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决程序12.3争议解决地点13.合同附件13.1教师个人简历13.2教师资格证书13.3教师培训记录14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称（1）甲方：X托管班（2）乙方：X教师1.2双方地址（1）甲方地址：省市区路号（2）乙方地址：省市区路号1.3双方联系方式（1）甲方联系人：（2）甲方联系电话：138xxxx5678（3）乙方联系人：（4）乙方联系电话：139xxxx1.4双方法定代表人或授权代表（1）甲方法定代表人：（2）乙方法定代表人或授权代表：2.教师聘用基本条件2.1教师资格要求（1）持有国家教育部颁发的教师资格证书；（2）具备相应的教育学科专业背景。2.2教育背景要求（2）相关专业或相近专业。2.3工作经验要求（2）熟悉特殊儿童教育理论和方法。2.4身体健康要求（1）无传染性疾病；（2）无影响教育教学工作的慢性疾病。3.教师聘用期限3.1聘用起始日期2024年9月1日3.2聘用终止日期2025年8月31日3.3合同续签条件（1）乙方在教学工作中表现良好，无重大违规违纪行为；（2）双方协商一致。4.教师工作内容4.1教学任务（1）根据学校教学计划，完成规定的教学任务；（2）针对特殊儿童的特点，制定个性化的教学方案。4.2学生管理（2）与家长保持密切沟通，共同关注学长。4.3家长沟通（1）定期向家长汇报学生情况；（2）及时解答家长疑问，为家长提供教育指导。4.4教师培训（1）积极参加学校组织的各类培训；（2）不断提升自身教育教学能力。5.工作时间与休息5.1工作时间安排（1）周一至周五，每天工作时间8小时；（2）周末及法定节假日休息。5.2休息时间安排（1）每天工作时间结束后，享有1小时休息时间；（2）每月享有5天带薪休假。5.3假期安排（1）每年享有寒暑假，具体安排以学校通知为准；（2）国家法定节假日按照国家规定执行。6.工资待遇6.1基本工资（1）每月基本工资为人民币8000元；（2）工资按月支付。6.2绩效奖金（1）根据年度考核结果，发放绩效奖金；（2）绩效奖金最高可达基本工资的20%。6.3社会保险及公积金（1）甲方为乙方缴纳社会保险及住房公积金；（2）缴费比例按照国家及地方相关政策执行。6.4其他福利待遇（1）提供免费工作餐；（2）享有国家法定节假日及带薪休假。8.教师培训与发展8.1培训内容（1）特殊儿童教育理论及方法；（2）教育教学技能提升；（3）心理健康教育；（4）家长沟通技巧。8.2培训方式（1）定期举办内部培训课程；（2）推荐参加外部专业培训；（3）组织教学观摩活动；（4）提供网络学习资源。8.3培训费用（1）甲方承担乙方参加外部专业培训的费用；（2）内部培训及网络学习资源由甲方免费提供。9.教师责任与义务9.1教学责任（1）按照教学大纲和课程计划进行教学；（2）确保教学质量，关注学生个体差异。9.2学生管理责任（1）维护学生安全，防止意外伤害；（2）关注学生心理健康，及时发现并处理问题。9.3家长沟通责任（1）定期与家长沟通，汇报学生情况；（2）解答家长疑问，提供教育建议。9.4教师职业道德（1）遵守教师职业道德规范；（2）尊重学生，关爱学生，公正无私。10.教师离职与终止合同10.1离职条件（1）乙方提出书面离职申请；（2）经甲方同意，双方签订离职协议。10.2离职程序（1）乙方提前一个月向甲方提出离职申请；（2）甲方审核离职申请，决定是否同意；（3）双方签订离职协议，明确离职事宜。10.3终止合同情形（1）乙方违反合同规定，经教育无效；（2）乙方因健康原因无法继续工作；（3）双方协商一致，决定终止合同。10.4终止合同程序（1）甲方通知乙方终止合同；（2）乙方接到通知后，配合办理相关手续；（3）双方签署终止合同书面文件。11.违约责任11.1教师违约责任（1）乙方违反合同规定，甲方有权解除合同；（2）乙方违反合同规定，应承担相应的违约责任。11.2学校违约责任（1）甲方未按时支付工资，应向乙方支付违约金；（2）甲方未提供合同约定的培训机会，应向乙方支付违约金。12.争议解决12.1争议解决方式（1）双方协商解决；（2）提交仲裁委员会仲裁；（3）依法向人民法院提起诉讼。12.2争议解决程序（1）争议发生后，双方应友好协商；（2）协商不成，提交仲裁委员会仲裁；（3）仲裁委员会仲裁裁决为终局裁决。12.3争议解决地点争议解决地点为省市区。13.合同附件13.1教师个人简历13.2教师资格证书13.3教师培训记录14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。14.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.3本合同自签订之日起，对双方具有法律约束力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的定义（1）本合同所指第三方包括但不限于中介方、评估机构、培训供应商、保险代理等。（2）第三方介入旨在提供专业服务、评估、培训或其他与本合同相关的事项。15.2第三方介入的条件（1）第三方介入需经甲乙双方同意，并签订相应的合作协议。（2）第三方介入的协议应与本合同具有同等法律效力。16.甲乙方与第三方的关系16.1第三方的责任（1）第三方应根据合作协议，履行其职责，确保服务质量。（2）第三方在提供服务的范围内，对甲乙双方承担相应的法律责任。16.2第三方的权利（1）第三方有权根据合作协议收取服务费用。（2）第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助。16.3第三方与其他各方的划分（1）第三方与甲乙方之间为独立合同关系，第三方不参与甲乙双方的其他合同关系。（2）第三方对甲乙双方的直接责任仅限于合作协议的约定。17.第三方介入的具体条款17.1中介方（1）中介方负责协助甲乙双方签订本合同，并收取中介服务费用。（2）中介方在合同签订过程中，应确保甲乙双方充分了解合同内容。17.2评估机构（1）评估机构负责对教师进行能力评估，并向甲方提供评估报告。（2）评估机构应根据评估结果，提出针对性的培训建议。17.3培训供应商（1）培训供应商负责为教师提供专业培训，提高其教育教学能力。（2）培训供应商应确保培训质量，并提供相关培训证书。17.4保险代理（1）保险代理负责为甲方提供保险服务，降低风险。（2）保险代理应根据甲方需求，推荐合适的保险产品。18.第三方的责任限额18.1第三方责任限额（1）第三方在履行协议过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应根据合作协议约定承担相应的赔偿责任。（2）第三方责任限额不得超过合作协议约定的金额。18.2第三方责任免除（1）如因不可抗力导致第三方无法履行协议，第三方不承担赔偿责任。（2）第三方在履行协议过程中，因甲乙双方原因导致损失，第三方不承担赔偿责任。18.3第三方责任追究（1）如第三方违反协议，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任。（2）甲乙双方可依法向第三方追究其法律责任。19.本合同与第三方协议的冲突19.1若本合同与第三方协议存在冲突，以本合同为准。19.2若第三方协议与本合同存在冲突，以第三方协议为准。20.其他20.1本合同及第三方协议的修改、补充、解除等，均需甲乙双方及第三方共同书面同意。20.2本合同及第三方协议未尽事宜，由甲乙双方及第三方另行协商解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教师个人简历要求：包含个人基本信息、教育背景、工作经历、专业技能等，并由乙方签字确认。2.教师资格证书要求：提供原件或复印件，需加盖乙方公章或个人签字确认。3.教师培训记录要求：记录乙方参加培训的时间、地点、课程内容、考核结果等，并由培训机构盖章或签字确认。4.教师培训费用支付凭证要求：提供乙方支付培训费用的银行转账记录或发票，证明费用已支付。5.教师离职申请要求：由乙方书面提出离职申请，并说明离职原因。6.教师离职协议要求：明确双方在乙方离职后的权利义务，包括工资结算、社会保险转移等。7.第三方合作协议要求：详细约定第三方介入的具体事项、服务内容、费用标准、责任划分等。8.教师考核评价表要求：记录乙方在聘期内的工作表现、考核结果、奖惩情况等。说明二：违约行为及责任认定：1.教师违约行为及责任认定（1）未按时到岗或擅自离岗：乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金。示例：乙方未履行合同约定，擅自离岗一个月，应支付甲方一个月的工资作为违约金。（2）违反教师职业道德：乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于解除合同、支付违约金。示例：乙方在工作中存在侮辱学生行为，经教育无效，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。示例：乙方未能按合同约定完成教学任务，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。2.甲方违约行为及责任认定（1）未按时支付工资：甲方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金。示例：甲方未按合同约定支付乙方工资，应支付乙方一个月的工资作为违约金。（2）未提供合同约定的培训机会：甲方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金。示例：甲方未按合同约定提供乙方培训机会，应支付乙方相应的培训费用作为违约金。（3）违反合同约定提供工作条件：甲方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金。示例：甲方未按合同约定提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方支付违约金。3.第三方违约行为及责任认定（1）未履行合作协议：第三方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金。示例：第三方未按合作协议提供服务质量，甲方有权要求第三方支付违约金。（2）造成甲乙双方损失：第三方应承担相应的赔偿责任，包括但不限于赔偿实际损失。示例：第三方提供服务过程中造成乙方损失，应赔偿乙方实际损失。全文完。2024年度托管班教师特殊儿童教育能力聘用合同1本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.合同背景及目的2.1托管班背景2.2教师聘用目的3.教师聘用条件3.1年龄要求3.2学历要求3.3专业技能要求3.4工作经验要求4.教师聘用期限4.1起止时间4.2合同续签条件5.教师工作内容5.1特殊儿童教育5.2教学计划制定5.3学生辅导与评估5.4家长沟通与合作6.教师工作职责6.1教学任务完成6.2学生纪律管理6.3教学资源准备6.4教学质量提升7.教师薪酬待遇7.1基本工资7.2奖金及补贴7.3社会保险及公积金7.4工资支付方式8.教师考核与评价8.1考核标准8.2评价方式8.3考核结果运用9.教师培训与发展9.1培训计划9.2培训费用9.3培训考核10.教师离职与违约责任10.1离职条件10.2违约责任10.3离职手续11.教师保密义务11.1保密内容11.2保密期限11.3违约责任12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.2合同终止条件12.3解除与终止程序13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构13.3争议解决费用14.其他约定事项14.1不可抗力14.2合同附件14.3合同生效日期第一部分：合同如下：第一条合同签订双方基本信息1.1双方名称甲方：X托管班乙方：X特殊儿童教育能力教师1.2双方地址甲方地址：省市区街道号乙方地址：省市区街道号1.3双方联系方式甲方联系人：张先生甲方联系电话：138xxxx5678乙方联系人：李女士乙方联系电话：139xxxx5678第二条合同背景及目的2.1托管班背景X托管班成立于20年，致力于为特殊儿童提供全面的教育服务，包括生活照料、行为引导、学业辅导等。2.2教师聘用目的甲方现需聘请具有特殊儿童教育能力的高级教师一名，以提升托管班的教育质量和特殊儿童的教学效果。第三条教师聘用条件3.1年龄要求乙方年龄需在25岁至45岁之间。3.2学历要求3.3专业技能要求乙方需具备特殊儿童教育能力，包括但不限于：自闭症、唐氏综合症、多动症等儿童的教育教学技能。3.4工作经验要求乙方需具备至少2年的特殊儿童教育教学经验。第四条教师聘用期限4.1起止时间本合同自双方签字盖章之日起生效，聘用期限为一年。4.2合同续签条件在合同到期前一个月，如双方均认为有必要续签合同，可经协商一致后续签。第五条教师工作内容5.1特殊儿童教育乙方负责对托管班内的特殊儿童进行个性化教学，制定和实施教学计划。5.2教学计划制定乙方需根据学生的实际情况，制定详细的教学计划，并定期进行评估和调整。5.3学生辅导与评估乙方需对学生的学业情况进行定期辅导，并进行评估，以监测学生的学习进度。5.4家长沟通与合作乙方需定期与家长沟通，了解学生在家的情况，共同探讨教育方案，促进家校合作。第六条教师工作职责6.1教学任务完成乙方需按照教学计划，完成规定的教学任务，保证教学质量。6.2学生纪律管理乙方需负责维护课堂纪律，确保教学活动的顺利进行。6.3教学资源准备乙方需提前准备教学所需资源，包括教材、教具等。6.4教学质量提升第七条教师薪酬待遇7.1基本工资乙方的基本工资为人民币元/月。7.2奖金及补贴根据乙方的工作表现，甲方将给予相应的奖金和补贴。7.3社会保险及公积金甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。7.4工资支付方式乙方工资每月底前支付，如遇节假日，提前至节前支付。第八条教师考核与评价8.1考核标准乙方的工作表现将按照教学质量、学生进步、家长满意度、团队合作等方面进行考核。8.2评价方式甲方将设立专门的考核小组，定期对乙方的工作进行评价，评价结果将作为工资调整和续签合同的依据。8.3考核结果运用考核结果将直接影响乙方的薪酬待遇和职业发展，考核不合格者，甲方有权根据合同约定采取相应措施。第九条教师培训与发展9.1培训计划甲方将为乙方提供定期的专业培训，包括但不限于特殊儿童教育新理念、教学方法等。9.2培训费用甲方承担乙方参加培训的所有费用，包括但不限于培训费、交通费、住宿费等。9.3培训考核乙方需参加甲方组织的培训，并接受考核，考核合格者方可获得相应的培训证书。第十条教师离职与违约责任10.1离职条件乙方在合同期内提出离职，需提前一个月向甲方提出书面申请。10.2违约责任10.3离职手续乙方离职时，需完成所有工作交接，并按照甲方要求办理相关离职手续。第十一条教师保密义务11.1保密内容乙方在任职期间，需对甲方的商业秘密、学生信息等保密内容予以严格保密。11.2保密期限保密期限自合同终止之日起计算，不少于三年。11.3违约责任如乙方违反保密义务，泄露保密信息，需承担相应的违约责任。第十二条合同解除与终止12.1合同解除条件12.2合同终止条件合同期满，如双方均无续签意愿，合同自动终止。12.3解除与终止程序合同解除或终止时，双方需按照法定程序办理相关手续，并确保双方的合法权益不受损害。第十三条争议解决13.1争议解决方式如甲乙双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决。13.2争议解决机构如协商不成，双方可选择仲裁或诉讼方式解决争议。13.3争议解决费用争议解决费用由败诉方承担，或双方协商分担。第十四条其他约定事项14.1不可抗力因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担责任。14.2合同附件本合同附件包括但不限于乙方简历、培训记录、考核评价表等。14.3合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义及范围1.1第三方定义本合同中所指的第三方，包括但不限于中介方、评估机构、咨询顾问、法律顾问、保险公司等与合同履行相关的第三方服务提供者。1.2第三方范围第三方介入的范围包括但不限于合同签订、履行、监督、评估、争议解决等各个环节。第二条第三方介入的同意与通知2.1第三方介入同意甲乙双方同意，在合同履行过程中，如需第三方介入，应事先取得对方的书面同意。2.2第三方介入通知任何一方需要第三方介入时，应提前书面通知对方，并说明介入的原因、范围、预期效果及可能产生的影响。第三条第三方责任及权利3.1第三方责任3.1.1遵守国家法律法规和行业规范；3.1.2严格按照合同约定提供专业服务；3.1.3对其提供的服务质量负责；3.1.4对其在介入过程中知悉的甲乙双方商业秘密和隐私信息予以保密。3.2第三方权利3.2.1要求甲乙双方提供必要的信息和资料；3.2.2根据合同约定，对甲乙双方提出合理建议；3.2.3依法维护自身的合法权益。第四条第三方责任限额4.1责任限额定义本合同中的责任限额，指第三方在介入合同履行过程中因自身原因造成损失时，应承担的最高赔偿责任。4.2责任限额确定4.2.1责任限额由甲乙双方在合同中约定，一般不超过第三方介入服务费用的%；4.2.2如无约定，责任限额按国家相关法律规定执行。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系为委托服务关系，甲方为委托方，第三方为受托方。5.2第三方与乙方的关系第三方与乙方的关系为服务提供关系，乙方为服务接受方。5.3第三方与合同其他各方的关系第三方与合同其他各方的关系为独立第三方关系，不涉及合同其他各方的权利义务。第六条第三方介入的具体条款6.1第三方介入的条件6.1.1合同履行过程中，甲乙双方认为需要第三方介入以保障合同履行；6.1.2第三方具备提供相应服务的资质和能力。6.2第三方介入的程序6.2.1甲乙双方协商确定第三方介入的事宜；6.2.2甲乙双方共同与第三方签订服务协议；6.2.3第三方根据服务协议，履行其职责。第七条第三方介入的终止7.1第三方介入终止的条件7.1.1合同履行完毕；7.1.2第三方完成其服务职责；7.1.3甲乙双方协商一致终止第三方介入。7.2第三方介入终止的程序7.2.1第三方向甲乙双方提交服务报告；7.2.2甲乙双方共同确认第三方服务成果；7.2.3第三方与甲乙双方解除服务协议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：乙方简历详细要求：乙方个人基本信息，包括姓名、性别、出生日期、联系方式等。乙方教育背景，包括学历、专业、毕业院校等。乙方工作经历，包括工作单位、职位、工作时间等。乙方专业技能和资格证书。说明：乙方简历用于甲方了解乙方的基本情况和能力，作为聘用依据之一。2.附件二：教学计划样本详细要求：教学目标，包括短期和长期目标。教学内容，包括课程设置、教学活动等。教学方法，包括个别化教学、小组合作等。教学评估方式。说明：教学计划样本用于展示乙方制定教学计划的能力和水平。3.附件三：考核评价表详细要求：考核项目，包括教学质量、学生进步、家长满意度等。考核标准，包括优秀、良好、合格、不合格等等级。考核结果记录。说明：考核评价表用于评估乙方的工作表现和教学质量。4.附件四：培训记录详细要求：培训时间、地点、主题。培训内容摘要。培训效果评估。说明：培训记录用于证明乙方参加培训的情况和效果。5.附件五：保密协议详细要求：保密内容，包括商业秘密、学生信息等。保密期限。违约责任。说明：保密协议用于保护甲乙双方的商业秘密和隐私信息。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按照合同约定的时间、地点履行教学任务。乙方未按照合同约定完成教学计划。乙方泄露甲乙双方商业秘密和隐私信息。乙方未按照合同约定履行保密义务。甲方未按照合同约定支付乙方薪酬。2.责任认定标准：乙方未按照合同约定履行教学任务或完成教学计划，甲方有权要求乙方补正，并可根据违约程度扣减相应薪酬。乙方泄露商业秘密和隐私信息，需承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、停止侵权等。乙方未履行保密义务，需承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、停止侵权等。甲方未支付乙方薪酬，需按照合同约定支付相应金额，并承担相应的违约责任。示例说明：乙方未按时完成教学任务，经甲方提醒后仍未改正，甲方有权扣除当月工资的%作为违约金。乙方泄露学生信息，导致学生隐私受到侵害，乙方需承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿学生及家长损失。甲方未在约定的时间内支付乙方薪酬，乙方有权要求甲方支付逾期付款的利息，并可根据情况要求甲方承担违约责任。全文完。2024年度托管班教师特殊儿童教育能力聘用合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同期限2.1聘用起始日期2.2聘用结束日期3.工作内容3.1教育教学活动3.2特殊儿童心理辅导3.3家长沟通与合作4.工作时间4.1工作日4.2工作时间4.3休息时间5.工作地点6.工资待遇6.1基本工资6.2奖金及补贴6.3工资支付方式7.社会保险及公积金7.1甲方缴纳部分7.2乙方缴纳部分8.工作条件及设施8.1教学设施8.2办公设施8.3其他工作条件9.教育教学要求9.1教学目标9.2教学方法9.3教学评估10.教师培训与发展10.1培训内容10.2培训时间10.3培训费用11.保密条款11.1保密信息范围11.2保密期限11.3违约责任12.解除合同12.1合同解除条件12.2解除合同程序12.3解除合同后的处理13.违约责任13.1甲方违约责任13.2乙方违约责任14.争议解决14.1争议解决方式14.2争议解决机构第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息甲方名称：特殊儿童教育中心甲方地址：省市区路号甲方法定代表人：X1.2乙方基本信息乙方姓名：X乙方身份证号码：乙方住址：省市区路号2.合同期限2.1聘用起始日期：2024年9月1日2.2聘用结束日期：2025年8月31日3.工作内容3.1教育教学活动乙方负责对特殊儿童进行教育教学活动，包括但不限于课程设计、教案编写、课堂授课、课后辅导等。3.2特殊儿童心理辅导乙方负责对特殊儿童进行心理辅导，包括但不限于心理评估、心理疏导、行为矫正等。3.3家长沟通与合作乙方需定期与家长沟通，了解学生情况，共同制定教育方案，并积极参与家长会等活动。4.工作时间4.1工作日：周一至周五，共计五天4.2工作时间：上午8:00至12:00，下午13:00至17:004.3休息时间：周末及国家法定节假日5.工作地点乙方需在甲方指定的教学场所进行工作，具体地点为特殊儿童教育中心。6.工资待遇6.1基本工资：人民币元/月6.2奖金及补贴：根据甲方规定及乙方工作表现，年终将发放一定比例的奖金及补贴6.3工资支付方式：每月底前通过银行转账支付至乙方指定账户7.社会保险及公积金7.1甲方缴纳部分：按照国家及地方相关政策，甲方将为乙方缴纳社会保险及住房公积金7.2乙方缴纳部分：乙方需按照国家及地方相关政策，自行缴纳社会保险及住房公积金8.工作条件及设施8.1教学设施甲方应提供乙方所需的教学设施，包括但不限于教室、教学设备、图书资料、多媒体设备等。8.2办公设施甲方应提供乙方所需的办公设施，包括但不限于办公桌椅、电脑、打印机、网络接入等。8.3其他工作条件甲方应确保乙方的工作环境安全、舒适，并提供必要的工作培训和支持。9.教育教学要求9.1教学目标乙方需根据甲方的要求和特殊儿童的特点，制定并实施个性化的教学目标。9.2教学方法乙方应采用科学、合理的教学方法，注重个别化教学，提高特殊儿童的学习效果。9.3教学评估乙方需定期对特殊儿童的学习情况进行评估，并及时调整教学策略。10.教师培训与发展10.1培训内容甲方将定期组织乙方参加专业培训，内容包括但不限于特殊儿童教育理论、教学方法、心理辅导技巧等。10.2培训时间培训时间将根据甲方的工作安排和乙方的时间安排进行合理规划。10.3培训费用培训费用由甲方承担，乙方无需支付。11.保密条款11.1保密信息范围乙方在履行职责过程中，所接触的甲方商业秘密、学生隐私等信息，均属于保密信息。11.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年。11.3违约责任如乙方违反保密条款，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的法律责任。12.解除合同12.1合同解除条件任何一方在合同期限内，如出现严重违约行为，另一方有权解除合同。12.2解除合同程序解除合同需提前一个月书面通知对方，并说明解除原因。12.3解除合同后的处理解除合同后，双方应按照合同约定处理剩余工作及费用结算。13.违约责任13.1甲方违约责任如甲方未履行合同约定的义务，应承担相应的违约责任。13.2乙方违约责任如乙方未履行合同约定的义务，应承担相应的违约责任。14.争议解决14.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。14.2争议解决机构如双方协商不成，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义本合同所称第三方，是指除甲方和乙方之外的，为履行本合同目的而介入合同关系中的任何个人、组织或实体。15.2范围第三方介入的范围包括但不限于中介方、评估机构、咨询公司、法律顾问、保险公司等。16.第三方介入的条件与程序16.1条件1.第三方介入符合法律法规及合同约定；2.第三方介入有助于提高合同履行的效率和质量；3.第三方介入不会损害甲方、乙方或其他相关方的合法权益。16.2程序1.甲方或乙方提出第三方介入的需求，并说明理由；2.甲方或乙方与第三方协商，确定介入的具体事项、责任范围、费用承担等；3.甲方或乙方将第三方介入的相关信息通知对方，并取得对方的同意；4.甲方或乙方与第三方签订书面协议，明确各方的权利义务。17.第三方介入的责权利17.1责任1.按照合同约定或委托事项，履行相应的职责；2.对其行为造成的后果承担相应的法律责任；3.遵守保密义务，不得泄露甲方、乙方或其他相关方的商业秘密或个人隐私。17.2权利1.根据合同约定或委托事项，获取必要的资料和信息；2.在履行职责过程中，提出合理化建议；3.要求甲方或乙方提供必要的协助和支持。17.3利益1.根据合同约定或委托事项，获得相应的报酬；2.通过介入合同关系，提升自身的专业能力和市场影响力。18.第三方与其他各方的划分说明18.1甲方与第三方甲方与第三方之间的关系，是基于合同约定或委托事项而建立的。甲方作为委托方，负责支付第三方报酬，并对第三方的行为进行监督。18.2乙方与第三方乙方与