招聘专员绩效合同范例

招聘专员绩效合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：

乙方（以下简称“乙方”）：

鉴于甲方因业务发展需要，现招聘乙方担任招聘专员一职，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，如双方无异议，本合同可自动续签，续签期限与原合同期限相同。

二、工作内容

1.乙方作为甲方招聘专员，负责甲方招聘工作的具体实施，包括但不限于：

（1）制定招聘计划，组织招聘活动；

（2）筛选简历，进行初试、复试等工作；

（3）跟进候选人，协调面试安排；

（4）办理入职手续，协助新员工融入团队；

（5）完成甲方交办的其他招聘相关工作。

2.乙方应遵守国家法律法规，履行职责，确保招聘工作的顺利进行。

三、工作地点

1.乙方的工作地点为甲方所在地。

2.甲方应提供必要的工作条件，包括但不限于办公场所、办公设备等。

四、工作时间和休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

五、薪酬及福利

1.乙方工资标准为每月____元，按月支付。

2.乙方享有国家规定的各项社会保险和住房公积金。

3.甲方根据乙方工作表现，可给予奖金、提成等激励措施。

六、保密条款

1.乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方公司的机密信息。

2.乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

七、违约责任

1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

2.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）未按时足额支付乙方工资；

（2）未履行合同约定的其他义务。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

3.附件：

（1）甲方规章制度；

（2）乙方个人信息；

（3）其他双方认为必要的文件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

乙方（以下简称“乙方”）：

丙方（以下简称“丙方”）：

鉴于甲方因业务发展需要，现招聘乙方担任招聘专员一职，丙方作为第三方专业机构提供招聘服务的协助，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，如双方无异议，本合同可自动续签，续签期限与原合同期限相同。

二、工作内容

1.乙方作为甲方招聘专员，负责甲方招聘工作的具体实施，包括但不限于：

（1）制定招聘计划，组织招聘活动；

（2）筛选简历，进行初试、复试等工作；

（3）跟进候选人，协调面试安排；

（4）办理入职手续，协助新员工融入团队；

（5）完成甲方交办的其他招聘相关工作。

三、第三方协助

1.丙方作为第三方专业机构，提供以下招聘服务协助：

（1）协助乙方进行招聘渠道的拓展和维护；

（2）提供候选人推荐服务，并对推荐候选人的资格进行初步审核；

（3）协助乙方进行招聘活动的组织和实施；

（4）提供招聘相关数据分析和报告。

四、工作地点

1.乙方的工作地点为甲方所在地。

2.甲方应提供必要的工作条件，包括但不限于办公场所、办公设备等。

五、工作时间和休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

六、薪酬及福利

1.乙方工资标准为每月____元，按月支付。

2.乙方享有国家规定的各项社会保险和住房公积金。

3.甲方根据乙方工作表现，可给予奖金、提成等激励措施。

七、甲方的权益

1.甲方有权要求乙方在规定时间内完成招聘任务，确保招聘质量。

2.甲方有权对乙方的招聘工作进行监督和指导。

3.甲方有权要求乙方提供招聘相关的工作报告和数据分析。

4.甲方有权对乙方的工作进行评估，并根据评估结果进行奖惩。

八、丙方的责任

1.丙方应保证提供的服务符合行业标准和甲方的要求。

2.丙方应确保推荐的候选人的信息真实可靠。

3.丙方应协助乙方解决招聘过程中遇到的问题。

九、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任：

（1）泄露甲方商业秘密；

（2）违反甲方规章制度；

（3）故意拖延招聘进度，影响甲方业务发展。

2.乙方离职后，一年内不得在竞争对手公司从事与甲方业务相关的招聘工作。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商解决。

附件：

（1）甲方规章制度；

（2）乙方个人信息；

（3）丙方服务协议；

（4）其他三方认为必要的文件。

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入旨在提供专业的招聘服务，提高招聘效率，降低招聘成本，同时保证招聘质量。通过丙方的协助，甲方可以更专注于核心业务的发展。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主体，主导合同的制定和执行，旨在确保招聘工作的顺利进行，满足公司业务发展需求。甲方通过明确的权益和责任划分，保障自身利益，同时促进乙方的积极性和责任心。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

乙方（以下简称“乙方”）：

丙方（以下简称“丙方”）：

鉴于甲方需要乙方作为项目经理负责项目实施，丙方作为第三方专业机构提供项目管理的咨询服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，如双方无异议，本合同可自动续签，续签期限与原合同期限相同。

二、工作内容

1.乙方作为项目经理，负责甲方项目的具体实施，包括但不限于：

（1）项目计划制定与执行；

（2）项目资源协调与管理；

（3）项目进度监控与调整；

（4）项目风险管理；

（5）项目沟通与协调。

三、第三方协助

1.丙方作为第三方专业机构，提供以下项目管理咨询服务：

（1）项目管理体系建立与优化；

（2）项目风险管理策略制定；

（3）项目进度控制与优化建议；

（4）项目沟通与协作技巧培训。

四、工作地点

1.乙方的工作地点为甲方所在地。

2.甲方应提供必要的工作条件，包括但不限于办公场所、办公设备等。

五、工作时间和休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

六、薪酬及福利

1.乙方薪酬标准为每月____元，按月支付。

2.乙方享有国家规定的各项社会保险和住房公积金。

3.甲方根据乙方工作表现，可给予奖金、提成等激励措施。

七、乙方的权益

1.乙方有权要求甲方提供必要的项目支持，包括但不限于资金、人力、物资等。

2.乙方有权对项目计划进行调整，以适应项目进展和市场变化。

3.乙方有权要求甲方对项目进度、质量、成本等进行定期评估。

4.乙方有权在合同约定范围内，自行决定项目管理团队的人员配置。

八、丙方的责任

1.丙方应保证提供的服务符合行业标准和甲方的要求。

2.丙方应确保提供的咨询服务具有针对性和实用性。

3.丙方应协助乙方解决项目管理过程中遇到的问题。

九、甲方的违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应的法律责任：

（1）未按合同约定提供项目支持；

（2）违反合同约定，导致项目进度严重滞后；

（3）未按合同约定支付乙方薪酬。

2.甲方在合同期间，不得要求乙方参与与项目无关的活动，影响乙方正常工作。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商解决。

附件：

（1）项目详细说明书；

（2）乙方个人信息；

（3）丙方服务协议；

（4）其他三方认为必要的文件。

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为合同