小食堂劳务合同范例

小食堂劳务合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（雇佣方）：__________

乙方（被雇佣方）：__________

鉴于甲方经营的小食堂需要乙方提供劳务服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、劳务内容

1.乙方同意在甲方的小食堂从事以下工作：

（1）负责食堂的日常管理工作，包括食材采购、菜品制作、环境卫生、顾客服务等；

（2）协助甲方处理食堂相关事务，确保食堂的正常运营；

（3）遵守国家法律法规及甲方制定的各项规章制度。

二、劳务期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.如因特殊原因需延长合同期限，双方应提前____天协商一致，并签订书面协议。

三、劳务报酬

1.乙方每月工资为人民币____元，按月支付，每月____日为工资发放日。

2.甲方根据国家规定和乙方的工作表现，可对乙方进行奖励或处罚。

四、工作时间和休息休假

1.乙方每天工作时间不超过____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利，包括法定节假日、带薪年假等。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利：

（1）提供符合国家规定的劳动保护用品；

（2）提供符合国家规定的劳动条件和安全卫生的工作环境；

（3）提供符合国家规定的加班工资和节假日工资。

六、违约责任

1.乙方违反本合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

2.甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.本合同履行过程中，如涉及法律、法规的变更，双方应按变更后的规定执行。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.甲方制定的各项规章制度；

2.乙方提供的个人简历及身份证复印件；

3.乙方与甲方签订的社会保险缴纳协议。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（雇佣方）：__________

乙方（被雇佣方）：__________

第三方（劳务派遣方）：__________

鉴于甲方经营的小食堂需要乙方提供劳务服务，为保障甲方权益，提高劳务服务质量，经甲乙双方及第三方充分协商，达成如下协议：

一、劳务内容

1.第三方同意将其旗下员工派遣至甲方的小食堂从事以下工作：

（1）负责食堂的日常管理工作，包括食材采购、菜品制作、环境卫生、顾客服务等；

（2）协助甲方处理食堂相关事务，确保食堂的正常运营；

（3）遵守国家法律法规及甲方制定的各项规章制度。

二、劳务期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.如因特殊原因需延长合同期限，甲乙双方及第三方应提前____天协商一致，并签订书面协议。

三、劳务报酬及支付

1.第三方每月向甲方支付人民币____元劳务派遣费用，按月支付，每月____日为支付日。

2.第三方负责支付其派遣员工的工资、社会保险、福利等费用。

3.甲方有权对派遣员工进行考核，并根据考核结果调整其工资及福利。

四、工作时间和休息休假

1.第三方派遣员工每天工作时间不超过____小时，每周工作____天。

2.第三方派遣员工享有国家规定的休息休假权利，包括法定节假日、带薪年假等。

五、甲方权益

1.甲方有权要求第三方提供其派遣员工的个人信息、资质证明等资料。

2.甲方有权对派遣员工进行培训、考核和奖惩。

3.甲方有权要求第三方更换不符合要求的派遣员工。

六、第三方责任

1.第三方应对其派遣员工的行为负责，如因派遣员工违反甲方规章制度或造成甲方损失，第三方应承担相应的法律责任。

2.第三方应确保派遣员工具备履行合同所需的专业技能和职业素质。

七、乙方责任

1.乙方应按照甲方要求，配合第三方完成派遣员工的招聘、培训、考核等工作。

2.乙方应维护派遣员工的合法权益，保障其工作环境和工作条件。

八、违约责任

1.乙方违反本合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

2.第三方违反本合同约定，甲方有权解除合同，并要求第三方承担相应的违约责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方及第三方另行协商解决。

附件：

1.甲方制定的各项规章制度；

2.第三方派遣员工的基本信息及资质证明；

3.第三方与甲方签订的社会保险缴纳协议。

第三方介入的意义和目的：

1.通过劳务派遣，甲方可以降低人力成本，提高管理效率。

2.第三方作为专业的劳务派遣机构，负责派遣员工的招聘、培训、考核等工作，有利于甲方集中精力经营业务。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为合同主导方，有权对派遣员工进行考核、奖惩，确保其工作质量和效率。

2.甲方通过直接与第三方签订合同，保障了自身的权益，降低了合同执行风险。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（服务提供方）：__________

乙方（服务接受方）：__________

第三方（服务外包方）：__________

鉴于乙方需要专业的服务外包以提升运营效率，经甲乙双方及第三方充分协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.第三方同意向乙方提供以下服务：

（1）负责乙方办公场所的日常维护与管理；

（2）提供专业的清洁、安保、绿化等服务；

（3）确保服务的质量和安全，满足乙方的运营需求。

二、服务期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.如因特殊原因需延长合同期限，甲乙双方及第三方应提前____天协商一致，并签订书面协议。

三、服务费用及支付

1.第三方每月向乙方收取人民币____元服务费用，按月支付，每月____日为支付日。

2.乙方有权根据服务质量和服务效果对服务费用进行调整。

四、乙方权益

1.乙方有权要求第三方提供详细的服务方案和人员配置方案。

2.乙方有权对第三方提供的服务进行监督和评估，并提出改进意见。

3.乙方有权在合同期限内解除合同，但需提前____天通知第三方。

五、第三方责任

1.第三方应确保派遣至乙方的服务人员具备相应的资质和技能。

2.第三方应按照乙方的需求，提供符合标准的服务。

3.第三方应承担因服务人员不当行为或服务质量问题导致的损失责任。

六、甲方责任

1.甲方应配合乙方与第三方之间的沟通和协调。

2.甲方应确保乙方对第三方提供的服务满意，如乙方对服务不满意，甲方应协助乙方与第三方协商解决。

七、违约责任

1.第三方未履行合同义务或提供的服务不符合约定，乙方有权要求第三方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

2.乙方未按约定支付服务费用，第三方有权暂停或终止服务，并要求乙方支付逾期付款的滞纳金。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方及第三方另行协商解决。

附件：

1.第三方提供的服务方案和人员配置方案；

2.乙方对第三方服务的评估标准和考核办法；

3.第三方与乙方签订的社会保险缴纳协议。

乙方为主导的目的和意义：

1.乙方作为服务接受方，通过合同明确了自身的权益和利益，确保了服务的质量和效果。

2.乙方能够根据自身需求调整服务内容和费用，提高了运营的灵活性和自主性。

3.乙方通过直接