三期员工合同顺延条款

三期员工合同顺延条款甲方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________签订日期：_______________________签订地址：_______________________第一条合同背景与目的a.甲方与乙方原签订的劳动合同编号为_______________________，合同期限自_______________________至_______________________。b.由于_______________________（具体原因），双方同意将原劳动合同期限顺延。c.本合同旨在明确双方在劳动合同顺延期间的权利义务。第二条顺延期限a.本合同顺延期限自_______________________起至_______________________止。b.顺延期限届满后，如双方无异议，可继续签订新的劳动合同。c.顺延期限内的工资、福利待遇等按照原劳动合同约定执行。第三条工作内容与职责a.乙方在顺延期限内应继续履行原劳动合同约定的岗位职责。b.乙方应按照甲方要求，完成工作任务，保证工作质量。c.乙方应遵守甲方各项规章制度，服从管理。第四条工资与福利a.乙方在顺延期限内的工资标准、支付方式及时间按照原劳动合同约定执行。b.乙方在顺延期限内的福利待遇按照原劳动合同约定执行。c.如遇国家政策调整，甲方将按照相关政策调整乙方工资和福利待遇。第五条工作时间与休息休假a.乙方在顺延期限内的工时制度、工作时间及休息休假按照原劳动合同约定执行。b.甲方应保证乙方享有国家规定的法定节假日、年休假等休假待遇。c.乙方因工作需要加班，甲方应按照国家规定支付加班费。第六条保密条款a.双方对本合同内容以及在工作中了解到的商业秘密负有保密义务。b.未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露或披露本合同内容或商业秘密。c.违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第七条违约责任a.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。b.违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。c.如一方违约导致合同解除，违约方应支付违约金。第八条合同解除a.本合同在顺延期限内，任何一方均有权提前三十日书面通知对方解除合同。b.如因不可抗力导致合同无法履行，双方可协商解除合同。c.合同解除后，双方应按照约定办理相关手续。第九条争议解决a.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。b.如协商不成，任何一方均可向_______________________（仲裁委员会或人民法院）提起诉讼。第十条其他a.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。b.本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议。c.本合同附件为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。甲方代表签字：___