劳务合同范例会计

劳务合同范例会计第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方因工作需要，需招聘乙方担任会计一职，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止，共计__年__个月。

2.合同期满后，双方均有权续签本合同，续签期限为__年__个月。

二、工作内容

1.乙方在甲方处担任会计一职，负责甲方的财务核算、报表编制、税务申报等工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，保证会计信息的真实、准确、完整。

三、工作地点

乙方工作地点为甲方所在地，具体地址为：____________________。

四、工作时间及休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作__天，每天工作__小时。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3.乙方每月享有__天带薪年休假。

五、工资及福利待遇

1.乙方工资标准为每月__元，按月支付。

2.乙方享有国家规定的各项社会保险和住房公积金。

3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。

六、劳动纪律及考核

1.乙方应遵守国家法律法规、甲方的规章制度及劳动纪律。

2.甲方对乙方的工作进行定期考核，考核不合格者，甲方有权解除本合同。

七、合同解除及违约责任

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）未按照约定支付劳动报酬的；

（2）未提供劳动保护或者劳动条件的；

（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（5）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

4.双方解除合同，应当提前__天通知对方。

5.因乙方原因解除合同，乙方应承担相应的违约责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2.诉讼期间，本合同继续履行。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

3.附件：

（1）甲方提供的规章制度；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方学历证书复印件；

（4）乙方专业技术资格证书复印件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（第三方）：____________________

鉴于甲方因工作需要，需招聘乙方担任会计一职，并委托丙方提供专业的人力资源管理服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止，共计__年__个月。

2.合同期满后，双方均有权续签本合同，续签期限为__年__个月。

二、工作内容

1.乙方在甲方处担任会计一职，负责甲方的财务核算、报表编制、税务申报等工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，保证会计信息的真实、准确、完整。

3.丙方负责乙方的人事管理、薪资发放、社会保险缴纳等工作。

三、工作地点

乙方工作地点为甲方所在地，具体地址为：____________________。

四、工作时间及休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作__天，每天工作__小时。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3.乙方每月享有__天带薪年休假。

五、工资及福利待遇

1.乙方工资标准为每月__元，按月支付。

2.乙方享有国家规定的各项社会保险和住房公积金。

3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。

4.丙方负责乙方的工资发放、社会保险缴纳等工作。

六、丙方责任与权利

1.丙方负责乙方的人事管理，包括但不限于招聘、培训、考核、奖惩等。

2.丙方有权根据甲方的要求对乙方进行工作调整。

3.丙方有权在甲方授权范围内处理乙方的工作事宜。

4.丙方对乙方的工作成果承担连带责任。

七、甲方权益与责任

1.甲方有权要求乙方按照合同约定完成工作任务。

2.甲方有权对乙方的工作成果进行审核。

3.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位。

4.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规、甲方的规章制度及劳动纪律。

5.甲方对丙方的工作成果承担监督责任。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方如有违反国家法律法规、甲方的规章制度及劳动纪律的行为，甲方有权解除本合同。

2.乙方如有泄露甲方商业秘密的行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

3.乙方如有擅自离职的行为，应提前__天书面通知甲方，并赔偿甲方因此遭受的损失。

九、合同解除及违约责任

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）乙方严重违反国家法律法规、甲方的规章制度及劳动纪律；

（2）乙方泄露甲方商业秘密；

（3）乙方擅自离职。

3.乙方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付劳动报酬；

（2）甲方未提供劳动保护或者劳动条件；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2.诉讼期间，本合同继续履行。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行协商解决。

附件：

（1）甲方提供的规章制度；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方学历证书复印件；

（4）乙方专业技术资格证书复印件；

（5）丙方营业执照复印件；

（6）丙方人力资源服务资质证书复印件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方提供的人力资源管理服务，甲方能够更加专注于核心业务的发展，同时确保乙方的工作质量和效率。甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为合同主体，拥有对乙方工作成果的审核权、调整权，以及根据工作需要调整乙方的岗位的权利，从而保障甲方的权益和利益。同时，通过增加乙方的违约及限制条款，甲方能够更好地维护自身权益，确保合同履行过程中的稳定性和可控性。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（委托方）：____________________

乙方（受托方）：____________________

丙方（第三方服务提供方）：____________________

鉴于甲方需要专业的人力资源管理服务以优化其运营效率，同时乙方希望获得稳定的工作机会和职业发展，双方经丙方介绍，本着平等、自愿、诚实信用的原则，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止，共计__年__个月。

2.合同期满后，双方均有权续签本合同，续签期限为__年__个月。

二、服务内容

1.乙方作为丙方的受托方，将根据甲方的要求，提供会计服务，包括但不限于财务核算、报表编制、税务申报等工作。

2.丙方作为第三方服务提供方，负责乙方的工作安排、薪酬管理、福利保障等人力资源服务。

三、工作地点

乙方的工作地点为甲方所在地，具体地址为：____________________。

四、工作时间及休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作__天，每天工作__小时。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3.乙方每月享有__天带薪年休假。

五、薪酬及福利待遇

1.乙方的薪酬标准为每月__元，按月支付。

2.乙方享有国家规定的各项社会保险和住房公积金。

3.丙方负责乙方的薪酬发放、社会保险缴纳等工作，并确保乙方的福利待遇符合行业标准。

六、丙方责任与权利

1.丙方负责乙方的工作安排，确保乙方的工作符合甲方的要求。

2.丙方有权根据甲方的反馈对乙方的工作进行调整。

3.丙方有权在甲方授权范围内对乙方的绩效进行评估。

4.丙方对乙方的工作成果承担连带责任。

七、甲方权益与责任

1.甲方有权要求乙方按照合同约定提供会计服务。

2.甲方有权对乙方的服务成果进行审核。

3.甲方有权根据工作需要调整乙方的服务内容。

4.甲方对丙方的工作成果承担监督责任。

5.甲方应确保乙方的工作环境安全和舒适。

八、乙方权利条款

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付薪酬和福利。

2.乙方有权要求丙方提供必要的工作培训和职业发展机会。

3.乙方有权要求丙方保护其个人信息和商业秘密。

4.乙方有权在合同期内提出合理的休息和休假请求。

九、甲方违约及限制条款

1.甲方如有未按时支付薪酬的行为，应向乙方支付相应的违约金。

2.甲方如有未提供劳动保护或劳动条件的行为，乙方有权要求甲方立即改正。

3.甲方如有未依法为乙方缴纳社会保险费的行为，乙方有权要求甲方补缴并承担相应责任。

4.甲方如有擅自终止合同或无正当理由解除合同的行为，应向乙方支付赔偿金。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2.诉讼期间，本合同继续履行。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行协商解决。

附件：

（1）甲方提供的规章制度；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方学历证书复印件；

（4）乙方专业技术资格证书复印件；

（5）丙方营业执照复印件；

（6）丙方人力资源服务资质证书复印件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：__________