单位劳动保障合同范例

单位劳动保障合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：__________________

身份证号码：________________

住址：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方雇佣乙方事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满，甲乙双方均可根据实际情况协商续签，但不得违反国家法律法规和双方约定的条件。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方指定的地点从事__________________工作。

2.乙方应按照甲方的要求，遵守劳动纪律，完成工作任务。

三、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工时制度，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币____元/月。

2.甲方应按国家规定缴纳社会保险费，乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：__________________。

六、劳动保护与职业危害防护

1.甲方应按照国家规定，为乙方提供符合国家职业卫生标准的劳动条件和劳动保护设施。

2.甲方应加强劳动安全卫生管理，防止职业危害事故的发生。

七、劳动合同的解除和终止

1.有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，损害甲方利益的；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

2.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照约定支付劳动报酬的；

（2）甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险费的；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

八、违约责任

1.甲乙双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.违约金数额按本合同约定的标准计算。

九、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、资格证书等证明材料；

3.甲方营业执照复印件。

甲方（盖章）：

乙方（签字或盖章）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：__________________

身份证号码：________________

住址：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

鉴于甲方需乙方为其提供__________________服务，丙方作为第三方服务提供方，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，并经丙方同意，就甲方雇佣乙方事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满，甲乙双方均可根据实际情况协商续签，但不得违反国家法律法规和双方约定的条件。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方指定的地点从事__________________工作。

2.乙方应按照甲方的要求，遵守劳动纪律，完成工作任务。

三、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工时制度，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币____元/月。

2.甲方应按国家规定缴纳社会保险费，乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费。

五、第三方服务提供方责任

1.丙方应保证乙方具备完成工作任务所需的技能和资质。

2.丙方应负责对乙方进行岗前培训，确保乙方了解工作内容和操作规程。

3.丙方应监督乙方遵守国家法律法规和甲方规章制度。

六、甲方权益与利益

1.甲方有权对乙方的工作进行监督检查，确保乙方按约定完成工作任务。

2.甲方有权根据乙方的工作表现和公司需要，调整乙方的工作岗位或工作内容。

3.甲方有权根据市场变化和公司经营状况，调整乙方的工资待遇。

七、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律，损害甲方利益的；

（2）泄露甲方商业秘密的；

（3）未经甲方同意，擅自离岗或旷工的；

（4）因乙方原因导致甲方遭受重大经济损失的。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得兼职或从事与甲方业务相竞争的工作。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商签订补充协议。

2.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方留存一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、资格证书等证明材料；

3.丙方营业执照复印件。

甲方（盖章）：

乙方（签字或盖章）：

丙方（盖章）：

签订日期：____年____月____日

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方的专业服务，确保乙方具备完成工作任务所需的技能和资质，同时丙方对乙方进行监督和管理，保障甲方权益。甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为合同主体，享有对乙方工作的监督检查权、调整权以及工资待遇的调整权，确保甲方利益最大化，同时维护甲乙双方的合法权益。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：__________________

身份证号码：________________

住址：____________________

丙方（第三方服务平台）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

鉴于乙方希望在丙方提供的平台上从事自由职业，甲方作为乙方的工作对接方，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，并经丙方同意，就乙方在甲方处提供服务事宜，达成如下协议：

一、服务期限

1.本服务期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本服务期限届满前，甲乙双方均可根据实际情况协商续签，但不得违反国家法律法规和双方约定的条件。

二、服务内容与地点

1.乙方在甲方指定的地点或通过网络平台，为甲方提供__________________服务。

2.乙方应按照甲方的要求，遵守平台规则，完成工作任务。

三、工作时间与休息休假

1.乙方实行灵活的工作时间制度，甲方应确保乙方有足够的时间完成工作任务。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。

四、服务报酬

1.甲方按项目或按月支付乙方服务报酬，报酬标准为人民币____元/项目（或月）。

2.甲方应按国家规定缴纳社会保险费，乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费。

五、第三方服务平台责任

1.丙方应提供平台服务，包括但不限于项目发布、合同管理、支付结算等。

2.丙方应确保平台内的信息真实、合法，为乙方提供安全的交易环境。

3.丙方应监督甲方履行合同义务，保障乙方权益。

六、乙方权益与利益

1.乙方有权选择接受或拒绝甲方提供的项目，并有权根据自身情况调整服务时间和内容。

2.乙方有权要求甲方支付约定的服务报酬，并有权要求甲方按时缴纳社会保险费。

3.乙方有权获得丙方提供的平台支持和咨询服务。

七、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同：

（1）未按时支付乙方服务报酬的；

（2）未按时缴纳社会保险费的；

（3）强迫乙方加班或提供超出合同约定的劳动内容的。

2.甲方不得要求乙方提供超出其能力范围的工作，不得干涉乙方的正常工作和生活。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商签订补充协议。

2.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方留存一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方相关技能和资质证明材料；

3.丙方营业执照复印件。

甲方（盖章）：

乙方（签字或盖章）：

丙方（盖章）：

签订日期：____年___