农民工工资发放承诺守诺

农民工工资发放承诺守诺合同目录第一章总则1.1本合同的签订目的1.2本合同的适用范围1.3本合同的相关定义第二章农民工工资发放的义务与责任2.1雇主支付工资的义务2.2工资支付的时间和方式2.3工资标准的确定2.4特殊情况下的工资支付第三章工资保障措施3.1工资保障基金的设立与管理3.2工资保障基金的提取和使用3.3工资保障基金的监管第四章工资支付的监管与监督4.1政府部门的监管职责4.2审计与公众监督4.3违规行为的查处第五章农民工工资纠纷的处理5.1纠纷解决的途径5.2协商解决5.3调解解决5.4仲裁与诉讼第六章违约责任与赔偿6.1雇主违约的责任6.2农民工违约的责任6.3违约赔偿的计算与支付第七章合同的变更与解除7.1合同变更的条件与程序7.2合同解除的条件与程序7.3合同变更与解除的法律后果第八章合同的效力与期限8.1合同的生效条件8.2合同的期限8.3合同终止后的义务履行第九章保密与知识产权保护9.1保密义务的履行9.2知识产权的保护第十章合同的争议解决10.1争议解决的适用法律10.2争议解决的方式10.3争议解决的地点与机构第十一章合同的履行与验收11.1合同履行的标准与要求11.2合同验收的程序与标准11.3合同验收后的保修与服务第十二章合同的转让与继承12.1合同转让的条件与程序12.2合同继承的适用规则第十三章附则13.1合同的生效条件13.2合同的终止条件13.3合同的解除条件第十四章附件14.1附件的构成14.2附件的有效性14.3附件的修改与替换合同编号：_________第一章总则1.1本合同的签订目的为规范农民工工资发放行为，保障农民工合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，双方本着公平、公正、公开的原则，签订本合同。1.2本合同的适用范围本合同适用于我国境内所有农民工与用人单位之间工资发放事宜。1.3本合同的相关定义本合同所称农民工，是指在城镇非公有制企业、公有制非国有企业、个体工商户和其他社会组织从事劳动工作的农业户籍人员。第二章农民工工资发放的义务与责任2.1雇主支付工资的义务雇主应当按照国家规定和劳动合同的约定，按时足额支付农民工工资。2.2工资支付的时间和方式工资支付时间为每月____日前，支付方式为银行转账或现金支付。2.3工资标准的确定农民工的工资标准不得低于当地最低工资标准。2.4特殊情况下的工资支付国家法定节假日、休息日、病假、产假、婚丧假等特殊情况，应当按照国家规定或者劳动合同的约定支付工资。第三章工资保障措施3.1工资保障基金的设立与管理建立工资保障基金，用于保障农民工工资的支付。3.2工资保障基金的提取和使用工资保障基金的提取比例、使用范围和管理办法，由有关部门另行制定。3.3工资保障基金的监管工资保障基金的管理部门应当定期对工资保障基金进行审计，确保基金的安全、合规使用。第四章工资支付的监管与监督4.1政府部门的监管职责劳动保障行政部门负责对农民工工资支付情况进行监督检查。4.2审计与公众监督审计机关依法对农民工工资支付情况进行审计监督。公众有权对违反工资支付规定的行为进行举报。4.3违规行为的查处对违反本合同规定的行为，由劳动保障行政部门依法查处。第五章农民工工资纠纷的处理5.1纠纷解决的途径农民工与雇主之间发生工资纠纷，可以先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动保障行政部门投诉或者依法申请调解、仲裁、提起诉讼。5.2协商解决农民工与雇主可以就工资纠纷进行友好协商，达成一致意见。5.3调解解决劳动保障行政部门、人民调解组织或者其他依法设立的调解组织可以对工资纠纷进行调解。5.4仲裁与诉讼对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼；也可以直接向人民法院提起诉讼。第六章违约责任与赔偿6.1雇主违约的责任雇主未按照本合同规定支付农民工工资的，应当按照农民工工资的____%支付违约金。6.2农民工违约的责任农民工未按照劳动合同约定提供劳动的，应当按照用人单位损失的____%支付违约金。6.3违约赔偿的计算与支付违约赔偿金额应当根据实际情况确定，赔偿金计算不足的，按照实际损失赔偿。第八章合同的效力与期限8.1合同的生效条件本合同自双方签字或者盖章之日起生效。8.2合同的期限本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。8.3合同终止后的义务履行合同终止后，双方仍需履行合同中约定的义务，直至义务履行完毕。第九章保密与知识产权保护9.1保密义务的履行双方对在合同履行过程中获得的对方商业秘密、技术秘密等保密信息，应当予以保密。9.2知识产权的保护双方同意，合同履行过程中产生的知识产权，按照法律规定和合同约定分配。第十章合同的争议解决10.1争议解决的适用法律本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。10.2争议解决的方式双方发生合同争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。10.3争议解决的地点与机构争议解决的地点为合同签订地人民法院。第十一章合同的履行与验收11.1合同履行的标准与要求双方应当按照合同约定履行各自的义务。11.2合同验收的程序与标准合同履行完毕后，双方按照约定进行验收。11.3合同验收后的保修与服务验收合格的，双方按照约定提供保修与服务。第十二章合同的转让与继承12.1合同转让的条件与程序合同不得转让。一方需转让合同权利义务的，应当经另一方书面同意。12.2合同继承的适用规则合同的继承按照法律规定和合同约定执行。第十三章附则13.1合同的生效条件本合同自双方签字或者盖章之日起生效。13.2合同的终止条件本合同期满或者双方协商一致终止。13.3合同的解除条件一方违反合同约定，对方有权解除合同。第十四章附件14.1附件的构成附件为本合同的组成部分，与合同具有同等法律效力。14.2附件的有效性附件的修改、补充须经双方协商一致，并以书面形式作出。14.3附件的修改与替换附件的修改、替换，应当符合法律规定和合同约定。合同方签字：________________________（签名）________________________（盖章）多方为主导时的，附件条款及说明附加条款一：甲方为主导时的特殊规定1.1甲方义务（1）确保农民工工资的按时足额支付，不得拖欠；（2）提供农民工的工作条件，保障其劳动安全；（3）为农民工办理社会保险，保障其福利待遇。1.2甲方违约责任甲方未履行上述额外义务的，应当按照农民工工资的5%支付违约金，并承担相应的法律责任。附加条款二：乙方为主导时的特殊规定2.1乙方义务（1）提供真实、准确的个人信息，不得隐瞒或者虚报；（2）按照甲方的要求，按时提供劳动，不得无故旷工；（3）爱护甲方提供的劳动工具和设备，不得损坏或者浪费。2.2乙方违约责任乙方未履行上述额外义务的，应当按照甲方损失的5%支付违约金，并承担相应的法律责任。附加条款三：第三方中介为主导时的特殊规定3.1第三方中介义务（1）确保甲方和乙方的合法利益，不得损害任何一方的权益；（2）提供必要的协助和服务，确保合同的顺利履行；（3）对甲方和乙方的个人信息和资料进行保密，不得泄露。3.2第三方中介违约责任第三方中介未履行上述额外义务的，应当按照甲方和乙方损失的5%支付违约金，并承担相应的法律责任。附加条款四：甲方为主导时的特殊权益保护4.1甲方权益保护（1）乙方未按照约定提供劳动的，甲方有权解除合同；（2）乙方损坏或者浪费甲方提供的劳动工具和设备的，甲方有权要求乙方赔偿；（3）第三方中介未按照约定提供协助和服务的，甲方有权要求第三方中介承担责任。附加条款五：乙方为主导时的特殊权益保护5.1乙方权益保护（1）甲方未按照约定支付工资的，乙方有权要求甲方支付工资及违约金；（2）甲方未提供合适的工作条件或者劳动安全的，乙方有权要求甲方改正；（3）第三方中介未按照约定保密乙方个人信息的，乙方有权要求第三方中介承担责任。附加条款六：第三方中介为主导时的特殊权益保护6.1第三方中介权益保护（1）甲方和乙方未按照约定履行合同义务的，第三方中介有权要求甲方和乙方承担责任；（2）甲方和乙方损坏或者浪费第三方中介提供的协助和服务的，第三方中介有权要求甲方和乙方赔偿；（3）甲方和乙方未按照约定支付费用或者违约的，第三方中介有权要求甲方和乙方支付费用及违约金。附件及其他补充说明一、附件列表：1.农民工身份证明2.劳动合同3.工资支付证明4.工作条件和安全保障措施5.社会保险办理证明6.第三方中介的资质证明7.合同履行过程中的相关凭证二、违约行为及认定：1.甲方未按时足额支付工资：指甲方未按照合同约定时间和数额支付农民工工资。2.甲方未提供合适的工作条件或劳动安全：指甲方未提供符合国家规定的工作环境和保障劳动者的安全。3.乙方未按照约定提供劳动：指乙方未按照合同约定提供劳动力。4.乙方损坏或浪费甲方提供的工具和设备：指乙方在使用甲方提供的工具和设备过程中，故意或过失造成损坏或浪费。5.第三方中介未按照约定提供协助和服务：指第三方中介未按照合同约定提供必要的协助和服务，导致合同无法顺利履行。6.第三方中介泄露乙方个人信息：指第三方中介在未经乙方同意的情况下，泄露乙方个人信息和资料。三、法律名词及解释：1.农民工：指在城镇非公有制企业、公有制非国有企业、个体工商户和其他社会组织从事劳动工作的农业户籍人员。2.劳动合同：指用人单位与劳动者之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。3.工资支付：指用人单位按照劳动合同的约定，按时足额支付给劳动者的劳动报酬。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等社会风险而实行的一种社会保障制度。5.第三方中介：指在农民工工资支付过程中，协助甲方和乙方履行合同义务的中介机构。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按时足额支付工资：甲方应及时支付工资，如遇特殊情况，应与乙方协商一致，并按约定支付违约金。2.甲方未提供合适的工作条件或劳动安全：甲方应按照国家规定提供适宜的工作环境和保障劳动者的安全，如未能提供，应承担相应的法律责任。3.乙方未按照约定提供劳动：乙方应按照合同约定提供劳动力，如未能提供，应承担相应的违约责任。4.乙方损坏或浪费甲方提供的工具和设备：乙方应承担损坏或浪费的工具和设备的赔偿责任，甲方有权要求乙方进行修复或赔偿。5.第三方中介未按照约定提供协助和服务：第三方中介应按