速递公司店员招聘协议

速递公司店员招聘协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（求职者）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方担任甲方速递公司店员一事，达成如下协议：一、职位与工作内容1.乙方担任甲方速递公司店员，负责店铺的日常经营、客户服务、货物整理等工作。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，按照甲方的工作安排完成工作任务。二、合同期限1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.除非双方提前解除本协议，否则本协议期满后自动续约____年。三、劳动报酬1.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。2.乙方的工资待遇为：基本工资____元/月，绩效奖金根据乙方的工作表现另行计算。3.乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间执行，如有特殊情况，双方可协商调整。四、保密条款1.乙方在甲方工作期间，接触到的一切商业秘密、客户资料等，无论是否书面形式，都应予以保密。2.乙方同意在离职后继续保守甲方的商业秘密，如有泄露，乙方应承担相应的法律责任。五、违约责任1.任何一方违反本协议的约定，导致协议解除或无法履行，应承担相应的违约责任。2.若乙方提前解除本协议，应提前____天通知甲方，否则乙方应支付甲方违约金____元。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（求职者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.乙方健康证明5.乙方无犯罪记录证明6.甲方营业执照复印件7.甲方规章制度8.甲方工作职责描述9.甲方薪资结构说明10.保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间提前通知解除合同，导致甲方无法及时安排人员接替工作。2.乙方泄露甲方商业秘密或客户资料。3.乙方在工作中严重违反甲方规章制度。4.甲方未按照约定时间支付乙方工资或福利。5.甲方未按照约定提供乙方的工作条件或环境。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.劳动报酬：劳动者按照约定完成工作所应得的报酬。3.法定节假日：国家法律规定的休息日。4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.违约金：违反合同约定，根据法律规定或合同约定应支付给对方的一定金额。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提前解除合同：乙方应提前____天书面通知甲方，否则需支付违约金____元。2.乙方泄露商业秘密：甲方可以要求乙方承担违约责任，并要求乙方停止侵权行为。3.甲方未支付工资或福利：乙方可以要求甲方支付工资及福利，并可向劳动监察部门投诉。4.甲方未提供工作条件或环境：乙方可以要求甲方改善工作条件或环境，并可向劳动监察部门投诉。五、所有应用场景：1.甲方为速递公司，乙方为甲方招聘的店员。2.乙方在甲方工作期间，需遵守甲方规章制度，提供优质客户服务。3.