员工设计稿保密协议

员工设计稿保密协议合同编号：__________名称：____________________地址：____________________法定代表人：______________联系电话：______________名称：____________________地址：____________________法定代表人：______________联系电话：______________鉴于：1.甲方是从事_______业务的公司，拥有丰富的技术资源和市场经验；2.乙方是甲方的员工，负责设计相关的工作，具备相关设计技能和经验；3.甲方乙方的合作基于信任和保密的原则，乙方需就其在甲方任职期间所接触到的所有设计稿等保密信息承担保密义务；双方为明确双方的权利义务，特订立本协议。第一条保密信息的定义1.1保密信息是指在本协议有效期内，甲方依法拥有或合法控制的所有技术秘密、商业秘密、设计稿、草图、图纸、模型、样品、程序代码、运营数据、客户信息、价格信息、战略规划、经营计划等非公开信息。第二条保密义务2.1乙方同意，在甲方任职期间及解除劳动关系后______年内，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或透露任何保密信息。2.2乙方同意，在甲方任职期间及解除劳动关系后______年内，不得利用保密信息从事与甲方业务相同或相似的经营活动，以避免与甲方产生竞争关系。第三条保密措施3.1乙方应采取一切合理措施，确保保密信息的安全，防止未经授权的披露、使用或泄露。3.2乙方不得复制、传播、泄露或以任何其他方式使用保密信息，除非是履行职务所必需的。第四条例外情况（1）保密信息已经为公众所知或不可避免地为公众所知；（2）保密信息是通过合法途径从第三方获得，且第三方没有保密义务；（3）保密信息是乙方在未违反甲方利益的情况下，独立研发或创作的。4.2乙方在本协议项下的保密义务，不影响乙方根据法律法规、政府指令或职业道德规范所承担的披露保密信息的义务。第五条违约责任5.1如果乙方违反本协议的保密义务，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并承担相应的违约责任。5.2乙方同意，如因其违约行为给甲方造成经济损失的，乙方应承担甲方经济损失的赔偿责任。赔偿金额根据甲方的实际损失和乙方的违约程度确定。第六条适用法律和争议解决6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他条款7.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。7.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________乙方（签名）：______________签订日期：______年______月______日一、附件列表：1.员工设计稿保密协议2.甲方营业执照复印件3.乙方身份证复印件4.设计稿样本5.保密信息清单6.相关法律法规复印件二、违约行为及认定：1.未经甲方书面同意，披露或透露任何保密信息；2.利用保密信息从事与甲方业务相同或相似的经营活动；3.未采取合理措施，导致保密信息泄露、复制、传播或以其他方式使用；4.违反本协议的保密义务，给甲方造成经济损失。三、法律名词及解释：1.保密信息：指甲方依法拥有或合法控制的所有技术秘密、商业秘密、设计稿等非公开信息；2.违约行为：指乙方违反本协议约定的行为；3.经济损失：指因乙方违约行为导致甲方遭受的实际损失；4.赔偿责任：指乙方因违约行为对甲方承担的赔偿责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方泄露保密信息：立即要求乙方停止违约行为，采取补救措施，如更换涉及到的相关人员，加强保密培训等；2.乙方利用保密信息开展竞争：立即要求乙方停止违约行为，解除合作关系，必要时依法提起诉讼；3.乙方不配合履行保密义务：加强保密宣传教育，签订补充协议，明确双方的权利义务；4.法律法规变化：密切关注法律法规动态，根据变化情况及时调整保密协议内容。五、所有应用场景：1.甲方与乙方签订劳动合同，涉及保密信息保护的场景；2.甲方与乙方签订项目合作协议