2024年度会展服务临时工作人员劳动合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度会展服务临时工作人员劳动合同本合同目录一览1.1合同基本信息1.2合同双方信息1.3合同签订时间及地点1.4合同生效时间及期限1.5工作岗位及职责1.6工作时间及班次安排1.7工作地点1.8工作内容1.9工作条件1.10工资待遇1.11社会保险及福利待遇1.12劳动保护及安全1.13违约责任1.14合同解除及终止1.15其他约定事项1.16合同附件第一部分：合同如下：1.1合同基本信息1.1.1合同名称：2024年度会展服务临时工作人员劳动合同1.1.2合同编号：_______1.1.3合同签订日期：_______1.1.4合同生效日期：_______1.1.5合同终止日期：_______1.2合同双方信息1.2.1用人单位名称：____________________1.2.2用人单位法定代表人（或负责人）：____________________1.2.3用人单位注册地址：____________________1.2.4临时工作人员姓名：____________________1.2.5临时工作人员身份证号码：____________________1.3合同签订时间及地点1.3.1合同签订时间：_______1.3.2合同签订地点：____________________1.4合同生效时间及期限1.4.1合同生效时间：自双方签字（或盖章）之日起生效。1.4.2合同期限：自_______至_______，共计_______个月。1.5工作岗位及职责1.5.1工作岗位：会展服务临时工作人员1.5.2工作职责：1.5.2.1负责会展现场的布置、撤展及清洁工作；1.5.2.2协助主办方进行会前、会中及会后的各项服务；1.5.2.3负责展会期间的安全保卫工作；1.5.2.4遵守主办方的各项规章制度。1.6工作时间及班次安排1.6.1工作时间：根据会展活动需求安排，具体工作时间另行通知。1.6.2班次安排：根据工作需要，实行轮班制或固定班次。1.7工作地点1.7.1工作地点：____________________1.8工作内容1.8.1具体工作内容详见附件一：《会展服务临时工作人员工作内容明细》。1.9工作条件1.9.1提供必要的工作场地、设施及工具；1.9.2提供必要的劳动保护用品；1.9.3保证工作期间的安全。1.10工资待遇1.10.1工资标准：_______元/月；1.10.2工资发放：每月_______日发放上月工资；1.10.3工资支付方式：银行转账或现金支付。1.11社会保险及福利待遇1.11.1用人单位按照国家规定为临时工作人员缴纳社会保险；1.11.2.1享有国家法定节假日休息；1.11.2.2享有带薪年休假；1.11.2.3享有加班工资及补贴。1.12劳动保护及安全1.12.1用人单位应当保障临时工作人员的人身安全，提供必要的安全防护措施；1.12.2临时工作人员在工作中应当遵守操作规程，注意安全。1.13违约责任1.13.1任何一方违反本合同约定，应当承担相应的违约责任。1.14合同解除及终止1.14.1合同解除条件：1.14.1.1临时工作人员因个人原因提出解除合同；1.14.1.2用人单位因特殊情况需要提前解除合同；1.14.1.3双方协商一致解除合同。1.14.2合同终止条件：1.14.2.1合同期限届满；1.14.2.2双方协商一致终止合同；1.14.2.3因不可抗力导致合同无法履行。1.15其他约定事项1.15.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。1.15.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。1.16合同附件1.16.1附件一：《会展服务临时工作人员工作内容明细》8.1劳动纪律8.1.1临时工作人员应遵守国家法律法规、用人单位规章制度及会展服务相关规范。8.1.2临时工作人员应服从工作安排，不得擅自离岗、脱岗或迟到、早退。8.1.3临时工作人员应保守用人单位的商业秘密，不得泄露工作信息。8.2工作交接8.2.1临时工作人员在工作期间因故离开岗位，应提前向负责人请假，并做好工作交接。8.2.2工作交接应详细记录工作内容、进度、存在问题等，确保工作连续性。8.3福利待遇8.3.1临时工作人员享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。8.3.2临时工作人员享有用人单位提供的带薪培训、工作餐等福利待遇。8.3.3临时工作人员在合同期内因工作原因受伤，用人单位应按照国家工伤保险规定给予相应待遇。8.4奖励与惩罚8.4.1用人单位对表现优秀的临时工作人员给予表彰和奖励。8.4.2临时工作人员有违反劳动纪律、工作规定等行为的，用人单位有权进行批评教育或给予相应处罚。8.5保密条款8.5.1临时工作人员应保守用人单位的商业秘密，包括但不限于客户信息、技术资料、经营策略等。8.5.2临时工作人员离职后，仍需遵守保密义务，不得泄露或使用前述秘密信息。8.6合同变更8.6.1合同内容如有变更，双方应书面协商一致，并签订补充协议。8.6.2合同变更后，原合同内容与补充协议不一致的，以补充协议为准。8.7合同解除8.7.1合同解除应提前通知对方，并按照国家有关法律法规及本合同约定办理。8.7.2合同解除后，双方应按照合同约定办理工作交接、工资结算等事宜。8.8争议解决8.8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。8.8.2协商不成的，可以向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。8.9合同解除后的经济补偿8.9.1因用人单位原因解除合同，用人单位应按照国家规定向临时工作人员支付经济补偿。8.9.2因临时工作人员原因解除合同，临时工作人员应按照合同约定支付违约金。8.10合同生效8.10.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。8.10.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。8.11合同附件8.11.1附件一：《会展服务临时工作人员工作内容明细》8.11.2附件二：《临时工作人员培训计划》8.11.3附件三：《临时工作人员奖励与惩罚标准》8.12合同解除后的保密条款8.12.1合同解除后，双方仍需遵守保密义务，不得泄露或使用前述秘密信息。8.13合同解除后的劳动关系终止8.13.1合同解除后，劳动关系终止，双方不再有任何权利义务。8.14合同解除后的档案管理8.14.1合同解除后，用人单位应将临时工作人员的档案按规定保存，并按照国家档案管理规定进行管理。第二部分：第三方介入后的修正9.1第三方概念界定9.1.1本合同中“第三方”是指除甲方（用人单位）和乙方（临时工作人员）之外的，为合同履行提供专业服务或协助的任何个人、法人或其他组织。9.2第三方介入范围9.2.1第三方介入范围包括但不限于：人力资源服务、安保服务、技术支持、场地租赁、广告宣传、设备租赁等。9.3第三方介入程序9.3.1甲方如需引入第三方，应提前与乙方协商，并获得乙方同意。9.3.2甲方应确保第三方具备合法资质和良好信誉，并签订相关合作协议。9.3.3甲方应将第三方的基本信息、服务内容和收费标准等告知乙方。9.4第三方责任9.4.1第三方应按照协议约定，履行其职责，确保服务质量。9.4.2第三方在履行职责过程中，如因自身原因造成乙方权益受损，乙方有权要求第三方承担相应责任。9.4.3第三方责任限额：9.4.3.1第三方应承担的责任限额由甲方与第三方在合作协议中约定。9.4.3.2若第三方责任限额低于乙方损失，甲方应承担超出部分的责任。9.5第三方与其他各方的关系9.5.1第三方与甲方、乙方之间是平等主体关系，各方应遵循公平、公正、诚实信用的原则。9.5.2第三方在履行职责过程中，应尊重乙方的合法权益，不得损害乙方的利益。9.6第三方变更9.6.1若甲方需要变更第三方，应提前与乙方协商，并获得乙方同意。9.6.2第三方变更后，甲方应重新签订合作协议，并确保新第三方具备合法资质和良好信誉。9.7第三方介入费用9.7.1第三方介入产生的费用由甲方承担，具体费用标准在合作协议中约定。9.7.2若第三方介入费用超出甲方预算，甲方应与乙方协商，并根据协商结果调整合同。9.8第三方介入的合同变更9.8.1第三方介入涉及的合同变更，应经甲方、乙方和第三方协商一致，并签订补充协议。9.8.2合同变更后，原合同内容与补充协议不一致的，以补充协议为准。9.9第三方介入的合同解除9.9.1第三方介入的合同解除，应按照合作协议约定执行。9.9.2若因第三方原因导致合同解除，甲方应承担相应的责任。9.10第三方介入的争议解决9.10.1第三方介入产生的争议，应由甲方与第三方协商解决。9.10.2协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁或向人民法院提起诉讼。9.11第三方介入的保密条款9.11.1第三方在履行职责过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲方和乙方的商业秘密。9.12第三方介入的其他约定9.12.1本合同未尽事宜，由各方另行协商解决。9.12.2本合同附件一：《第三方合作协议》。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：《会展服务临时工作人员工作内容明细》说明：详细列出临时工作人员在会展服务中的具体工作内容，包括但不限于工作职责、工作流程、工作要求等。2.附件二：《临时工作人员培训计划》说明：列出对临时工作人员的培训计划，包括培训内容、培训时间、培训方式等。3.附件三：《临时工作人员奖励与惩罚标准》说明：明确对临时工作人员的奖励和惩罚标准，包括奖励条件、奖励形式、惩罚措施等。4.附件四：《第三方合作协议》说明：详细约定甲方与第三方之间的合作协议，包括服务内容、费用、责任、保密条款等。5.附件五：《临时工作人员离职手续清单》说明：列出临时工作人员离职时应办理的手续和需要提交的材料清单。6.附件六：《临时工作人员考勤记录》说明：记录临时工作人员的工作时间、考勤情况等，用于工资核算和绩效评估。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时支付工资责任认定：甲方应按合同约定支付工资，若未按时支付，应向乙方支付违约金，违约金按每日工资的_______%计算。2.违约行为：乙方未经批准擅自离岗责任认定：乙方应遵守合同约定，未经批准擅自离岗，甲方有权扣除当月工资的_______%作为违约金。3.违约行为：第三方未按协议提供服务质量责任认定：第三方应按协议约定提供服务，若未按约定提供，甲方有权要求第三方承担相应责任，包括但不限于赔偿损失。4.违约行为：甲方未提供必要的工作条件责任认定：甲方应提供必要的工作条件，若未提供，应承担相应的责任，如赔偿乙方因工作条件不足而造成的损失。5.违约行为：乙方泄露商业秘密责任认定：乙方应保守商业秘密，若泄露，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方损失。6.违约行为：合同解除后，乙方未按规定交接工作责任认定：乙方应在合同解除后按规定交接工作，若未按规定交接，应承担相应的责任。全文完。2024年度会展服务临时工作人员劳动合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.甲方（用人单位）基本信息1.2.乙方（劳动者）基本信息2.合同期限2.1.合同签订日期2.2.合同终止日期3.工作内容3.1.工作地点3.2.工作岗位3.3.工作职责3.4.工作时间4.劳动报酬4.1.基本工资4.2.奖金4.3.工资支付方式及时间4.4.社会保险及住房公积金5.工作条件与劳动保护5.1.工作环境5.2.劳动保护措施5.3.健康检查6.休假与福利6.1.法定节假日6.2.周末及休息日6.3.年休假6.4.福利待遇7.违约责任7.1.甲方违约责任7.2.乙方违约责任8.争议解决8.1.争议解决方式8.2.争议解决机构9.合同解除与终止9.1.合同解除条件9.2.合同终止条件9.3.合同解除及终止的程序10.合同的生效、变更与解除10.1.合同生效日期10.2.合同变更10.3.合同解除11.其他约定事项11.1.保密条款11.2.争议管辖地11.3.其他约定12.合同附件12.1.附件一：岗位说明书12.2.附件二：社会保险及住房公积金缴纳明细12.3.附件三：其他相关文件13.合同签署13.1.甲方代表签字13.2.乙方代表签字13.3.签署日期14.合同份数及保管14.1.合同份数14.2.合同保管责任第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1.甲方（用人单位）基本信息甲方名称：X会展服务有限公司甲方地址：省市区路号甲方法定代表人：X甲方联系电话：X1.2.乙方（劳动者）基本信息乙方姓名：X乙方性别：男/女乙方身份证号码：X乙方联系电话：X2.合同期限2.1.合同签订日期：2024年X月X日2.2.合同终止日期：2024年X月X日3.工作内容3.1.工作地点：省市区路号3.2.工作岗位：会展服务临时工作人员3.3.工作职责：1.协助主办方进行会展现场布置、展台搭建、撤展等工作；2.维护会展现场秩序，确保参展商、观众及工作人员的安全；3.协助主办方处理现场突发状况；4.完成主办方交办的其他工作。3.4.工作时间：1.工作时间：每日8小时，每周工作5天；2.具体工作时间根据会展活动安排进行调整。4.劳动报酬4.1.基本工资：人民币元/月4.2.奖金：根据工作表现及公司规定发放；4.3.工资支付方式及时间：1.每月支付一次工资；2.工资支付日为每月的X日；4.4.社会保险及住房公积金：1.甲方依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金；2.乙方个人缴纳部分由甲方代扣代缴。5.工作条件与劳动保护5.1.工作环境：甲方提供的会展现场工作环境符合国家相关法律法规要求；5.2.劳动保护措施：1.甲方为乙方提供必要的安全防护用品；2.甲方负责对乙方进行工作期间的劳动保护培训；5.3.健康检查：甲方为乙方提供年度健康体检。6.休假与福利6.1.法定节假日：按照国家法定节假日安排休假；6.2.周末及休息日：每周休息2天，具体休息日根据工作安排确定；6.3.年休假：根据工作年限及公司规定享受年休假；6.4.福利待遇：1.甲方为乙方提供工作期间的食宿；2.甲方为乙方提供节日慰问金；3.甲方根据公司规定为乙方提供其他福利待遇。8.争议解决8.1.争议解决方式1.双方应本着友好协商的原则解决合同履行过程中产生的争议；2.若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2.争议解决机构1.若双方同意，可以协商选择仲裁委员会作为争议解决机构；2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。9.合同解除与终止9.1.合同解除条件1.乙方因工作原因无法履行合同约定的，应当提前X天书面通知甲方；2.甲方因特殊原因需要解除合同时，应提前X天书面通知乙方；3.乙方严重违反合同约定，甲方有权立即解除合同。9.2.合同终止条件1.合同期限届满；2.双方协商一致解除合同；3.因不可抗力导致合同无法履行。9.3.合同解除及终止的程序1.双方应书面通知对方解除或终止合同；2.解除或终止合同后，双方应按照合同约定办理相关手续。10.合同的生效、变更与解除10.1.合同生效日期1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2.合同变更1.合同的任何变更，必须以书面形式由双方共同签署；2.未经双方书面同意，任何一方不得擅自变更合同内容。10.3.合同解除1.合同解除应按照第九条的规定执行。11.其他约定事项11.1.保密条款1.双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露；2.保密期限自本合同签订之日起至合同终止后X年。11.2.争议管辖地1.本合同履行过程中产生的争议，如双方协商不成，应提交合同签订地人民法院管辖。11.3.其他约定1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。12.合同附件12.1.附件一：岗位说明书12.2.附件二：社会保险及住房公积金缴纳明细12.3.附件三：其他相关文件13.合同签署13.1.甲方代表签字：X13.2.乙方代表签字：X13.3.签署日期：2024年X月X日14.合同份数及保管14.1.合同份数：一式两份，甲乙双方各执一份。14.2.合同保管责任：1.甲方负责保管合同原件；2.乙方负责保管合同复印件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方概念1.本合同中提及的“第三方”是指除甲乙双方以外的任何自然人、法人或其他组织。2.第三方可能包括但不限于中介方、咨询方、技术服务方、保险代理方等。15.2.第三方介入的条件1.第三方介入需经甲乙双方书面同意；2.第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率、降低风险或实现合同目的。15.3.第三方责任限额1.第三方在介入合同履行过程中，若因自身原因导致合同无法履行或造成损失，其责任限额由甲乙双方与第三方另行约定。2.若第三方责任限额未明确约定，则第三方对因自身原因导致的损失承担无限责任。15.4.第三方权利和义务1.第三方有权根据合同约定，参与合同的履行，并享有相应的权利。2.第三方应遵守合同约定，履行相应的义务，包括但不限于：a.保守合同秘密；b.按时、按质、按量完成工作任务；c.对因自身原因造成的损失承担相应责任。15.5.第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲方、乙方之间的权利义务关系，由甲乙双方与第三方另行约定。2.第三方介入合同履行过程中，应尊重甲乙双方的权利，不得损害甲乙双方的合法权益。3.第三方与其他各方（如参展商、观众等）之间的关系，由第三方自行处理。16.额外条款及说明16.1.甲乙方根据本合同有第三方介入时，需增加的额外条款1.第三方介入的书面同意书；2.第三方与甲乙双方签订的协议或合同；3.第三方责任限额的约定；4.第三方权利和义务的明确。16.2.第三方介入时的合同履行调整1.第三方介入后，甲乙双方应与第三方共同协商，调整合同履行计划；2.调整后的合同履行计划应经甲乙双方书面同意。17.第三方介入后的合同变更17.1.第三方介入可能导致合同部分内容的变更，甲乙双方应就变更内容达成一致意见。17.2.合同变更应以书面形式进行，并由甲乙双方签字（或盖章）。18.第三方介入后的合同解除18.1.若第三方介入导致合同无法履行，甲乙双方可协商解除合同。18.2.合同解除应按照本合同第九条的规定执行。19.第三方介入后的争议解决19.1.第三方介入后的争议解决，仍适用本合同第八条的规定。19.2.若第三方介入导致争议，甲乙双方应与第三方协商解决；协商不成的，可按照本合同第八条的规定处理。20.合同附件20.1.附件一：第三方介入同意书20.2.附件二：第三方与甲乙双方签订的协议或合同20.3.附件三：第三方责任限额的约定20.4.附件四：第三方权利和义务的明确第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：岗位说明书要求：详细描述乙方工作岗位的职责、工作内容、工作要求等。说明：岗位说明书是乙方了解和履行工作职责的重要依据。2.附件二：社会保险及住房公积金缴纳明细要求：列出乙方社会保险及住房公积金的缴纳比例、金额等信息。说明：社会保险及住房公积金缴纳明细是乙方享受社会保险和住房公积金待遇的依据。3.附件三：其他相关文件要求：包括但不限于合同签订双方的营业执照、法人代表授权委托书等。说明：其他相关文件是合同有效性和履行的重要补充。4.附件四：第三方介入同意书要求：甲乙双方对第三方介入的书面同意。说明：第三方介入同意书是合同履行过程中第三方介入的重要文件。5.附件五：第三方与甲乙双方签订的协议或合同要求：详细描述第三方与甲乙双方的权利义务关系。说明：第三方与甲乙双方签订的协议或合同是第三方介入合同履行的重要依据。6.附件六：第三方责任限额的约定要求：明确第三方在介入合同履行过程中应承担的责任限额。说明：第三方责任限额的约定是保护甲乙双方利益的重要措施。7.附件七：第三方权利和义务的明确要求：详细描述第三方在介入合同履行过程中的权利和义务。说明：第三方权利和义务的明确是确保合同履行顺利进行的重要保障。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1.乙方未按照合同约定的时间、地点履行工作职责；1.2.乙方未按照合同约定提供符合要求的服务；1.3.乙方违反合同约定的保密义务；1.4.第三方未按照合同约定履行职责或造成损失；1.5.甲方未按照合同约定支付工资或福利；1.6.甲方未按照合同约定提供必要的工作条件。2.责任认定标准：2.1.乙方违约行为导致合同无法履行或造成损失，应承担相应的违约责任；2.2.第三方违约行为导致合同无法履行或造成损失，应承担相应的违约责任；2.3.甲方违约行为导致合同无法履行或造成损失，应承担相应的违约责任。3.示例说明：3.1.若乙方未按时完成工作职责，导致会展活动无法正常进行，乙方应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失；3.2.若第三方在介入合同履行过程中泄露了甲方商业秘密，第三方应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失；3.3.若甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付欠付工资，并可根据实际情况要求甲方支付违约金。全文完。2024年度会展服务临时工作人员劳动合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同甲方1.2合同乙方1.3双方联系方式2.工作内容与岗位职责2.1工作内容2.2岗位职责3.工作时间与工作地点3.1工作时间3.2工作地点4.工资与福利待遇4.1工资标准4.2工资支付方式4.3福利待遇5.工作条件与劳动保护5.1工作条件5.2劳动保护6.休假与加班6.1休假制度6.2加班规定7.合同期限与解除条件7.1合同期限7.2解除条件8.违约责任与赔偿8.1违约责任8.2赔偿标准9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限10.争议解决方式10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.其他约定事项11.1其他约定事项一11.2其他约定事项二11.3其他约定事项三12.合同生效与修改12.1合同生效12.2合同修改13.合同附件13.1附件一：工作安排13.2附件二：工资表13.3附件三：其他相关文件14.合同签署与生效日期14.1合同签署14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同甲方：[甲方全称]1.2合同乙方：[乙方全称]1.3双方联系方式：1.3.1甲方联系人：[甲方联系人姓名]1.3.2甲方联系电话：[甲方联系电话]1.3.3乙方联系人：[乙方联系人姓名]1.3.4乙方联系电话：[乙方联系电话]2.工作内容与岗位职责2.1工作内容：2.1.1协助举办方进行会展现场布置、场地维护和管理工作。2.1.2负责会展期间的服务接待、咨询解答和引导工作。2.1.3协助进行会展现场的安全巡逻和秩序维护。2.2岗位职责：2.2.1熟悉会展现场工作流程和相关规章制度。2.2.2能够独立完成工作职责范围内的各项工作任务。3.工作时间与工作地点3.1工作时间：3.1.1工作时间为2024年[具体日期]至[具体日期]。3.1.2每日工作时间为[具体开始时间]至[具体结束时间]。3.2工作地点：3.2.1[具体会展地点]3.2.2具体工作地点以实际安排为准。4.工资与福利待遇4.1工资标准：4.1.1基本工资：[具体金额]元/月。4.1.2奖金：根据工作表现，每月可获[具体金额]元奖金。4.2工资支付方式：4.2.1每月[具体日期]前支付上一个月工资。4.2.2工资支付至乙方指定银行账户。4.3福利待遇：4.3.1提供工作期间的基本食宿。4.3.2享有国家规定的法定节假日休息。5.工作条件与劳动保护5.1工作条件：5.1.1甲方提供必要的工作工具和设备。5.1.2乙方需自备工作所需的个人防护用品。5.2劳动保护：5.2.1甲方负责提供符合国家安全标准的工作环境。5.2.2乙方在工作中发生意外事故，甲方应依法承担相应责任。6.休假与加班6.1休假制度：6.1.1乙方享有国家规定的法定节假日休息。6.1.2甲方可根据工作需要安排调休。6.2加班规定：6.2.1如遇工作需要，乙方应服从甲方安排加班。6.2.2加班工资按国家规定计算。8.违约责任与赔偿8.1违约责任：8.1.2甲方违反合同规定，未按时支付工资或未提供安全的工作环境，乙方有权要求赔偿。8.2赔偿标准：8.2.1乙方违约导致甲方遭受损失的，应赔偿甲方损失金额的[具体百分比]。8.2.2甲方违约导致乙方遭受损失的，应赔偿乙方损失金额的[具体百分比]。9.保密条款9.1保密内容：9.1.1乙方在履行合同过程中获取的甲方商业秘密、技术信息、客户资料等。9.2保密期限：9.2.1乙方对保密内容的保密义务至合同终止后[具体年限]年。10.争议解决方式10.1争议解决方式：10.1.1双方发生争议，应通过友好协商解决。10.1.2协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构：10.2.1无。11.其他约定事项11.1其他约定事项一：11.1.1乙方在合同期内不得兼职其他与甲方业务相关的单位或个人。11.2其他约定事项二：11.2.1双方在合同期内如需变更合同内容，应书面协商一致，并签订补充协议。11.3其他约定事项三：11.3.1本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。12.合同附件12.1附件一：工作安排12.1.1详细列明乙方的工作安排和任务分工。12.2附件二：工资表12.2.1列明乙方的基本工资、奖金及福利待遇。12.3附件三：其他相关文件12.3.1包括但不限于甲方提供的设备清单、安全须知等。13.合同签署与生效日期13.1合同签署：13.1.1本合同由双方代表签字盖章后生效。13.2合同生效日期：13.2.1本合同自[具体日期]起生效。14.合同解除与终止14.1合同解除：14.1.1合同期限内，双方均可根据合同约定或法律规定解除合同。14.2合同终止：14.2.1合同履行完毕或双方协商一致解除合同，合同终止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：15.1.1本合同所称第三方，是指除甲方和乙方以外的，为履行本合同或提供相关服务而介入本合同的任何自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入的情形：15.2.1在合同履行过程中，如需引入第三方提供专业服务、技术支持或其他辅助服务，经双方协商一致，可邀请第三方介入。15.3第三方介入的程序：15.3.1双方应就第三方介入事项达成书面协议，明确第三方介入的具体内容、服务范围、费用及责任。15.3.2甲方或乙方有权要求第三方提供相应的资质证明和服务能力证明。16.第三方责任16.1第三方责任限额：16.1.1第三方在履行本合同时，如因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。16.1.2第三方的赔偿责任不得超过其与甲方或乙方签订的协议中约定的责任限额。16.2第三方责任划分：16.2.1第三方在履行合同过程中，应遵守国家法律法规和本合同约定，对因自身原因造成的损失承担全部责任。16.2.2如第三方责任涉及多个方面，甲乙双方应根据各自损失比例，合理划分第三方责任。17.第三方权利17.1第三方权利保障：17.1.1第三方在履行本合同时，享有合法的权利，