2024年借调公务员隐私保护3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年借调公务员隐私保护本合同目录一览1.1借调公务员的基本信息1.2隐私保护的基本原则1.3隐私数据的收集与使用2.1隐私数据的分类与标识2.2隐私数据的存储与备份2.3隐私数据的传输与共享3.1隐私数据的访问控制3.2隐私数据的删除与销毁3.3隐私数据的审计与监督4.1借调公务员的隐私权保护4.2借调公务员的个人信息安全4.3借调公务员的隐私投诉与处理5.1隐私保护的法律法规遵循5.2隐私保护的内部管理制度5.3隐私保护的培训与宣传6.1本合同的生效与解除6.2本合同的变更与补充6.3本合同的履行与违约责任7.1合同争议的解决方式7.2合同的管辖法院7.3合同的生效日期8.1合同附件与补充协议8.2合同的份数与保管8.3合同的修订与更新9.1合同的保密条款9.2合同的知识产权保护9.3合同的不可抗力条款10.1合同的解除条件与程序10.2合同解除后的责任承担10.3合同解除后的债权债务处理11.1合同的终止与清算11.2合同终止后的财产处置11.3合同终止后的权利义务关系12.1合同的终止通知与送达12.2合同终止后的档案管理12.3合同终止后的保密义务13.1合同的履行期限与进度13.2合同履行过程中的变更与调整13.3合同履行过程中的沟通与协调14.1合同的解除与终止条件14.2合同解除与终止后的后续处理14.3合同解除与终止后的权利义务关系第一部分：合同如下：第一条借调公务员的基本信息1.1借调公务员的姓名、性别、出生日期、身份证号码、工作单位、职务、联系电话等个人信息。1.2借调公务员的借调期限、借调岗位、工作职责等借调相关事项。第二条隐私保护的基本原则2.1尊重个人隐私，保护个人数据安全。2.2依法合规收集、使用、存储、传输个人数据。2.3对个人数据实施最小化原则，仅收集为实现借调目的所必需的数据。第三条隐私数据的收集与使用3.1收集个人数据时，应明确告知收集目的、方式、范围和用途。3.2使用个人数据时，应遵守收集时的承诺，不得超出目的范围。3.3对收集到的个人数据进行分类标识，明确存储位置、访问权限和保密等级。第四条隐私数据的存储与备份4.1对个人数据进行存储时，应选择符合安全标准的存储设备。4.2定期对个人数据进行备份，确保数据安全。4.3备份介质应妥善保管，防止数据泄露、损坏或丢失。第五条隐私数据的传输与共享5.1传输个人数据时，应采用加密技术，确保数据传输安全。5.2非公开传输个人数据时，应取得数据主体的同意。5.3仅在必要范围内，与相关单位共享个人数据。第六条隐私数据的访问控制6.1对个人数据的访问，仅限于授权人员。6.2授权人员应具备相应的权限，不得越权访问。6.3定期对授权人员进行审查，确保权限合理。第七条隐私数据的删除与销毁7.1对不再需要的个人数据，应及时删除或销毁。7.2删除或销毁个人数据时，应采取物理或技术手段，确保数据无法恢复。7.3删除或销毁个人数据前，应通知数据主体，并给予其查询和更正的机会。第八条隐私数据的审计与监督8.1定期对隐私保护措施进行内部审计，确保合规性。8.2审计内容包括但不限于数据收集、存储、使用、传输和删除等环节。8.3对审计中发现的问题，应及时采取措施进行整改。第九条借调公务员的隐私权保护9.1借调公务员有权了解其个人数据的使用情况。9.2借调公务员有权要求更正其不准确或不完整的个人数据。9.3借调公务员有权要求限制或停止对其个人数据的处理。第十条借调公务员的个人信息安全10.1借调公务员的个人信息安全受到合同双方的共同保护。10.2对借调公务员的个人信息，未经其同意不得向任何第三方泄露。10.3如因合同方责任导致借调公务员的个人信息泄露，应立即采取补救措施，并承担相应责任。第十一第十二条隐私保护的法律法规遵循12.1合同双方应遵守中华人民共和国有关隐私保护的法律法规。12.2合同内容不得违反国家法律法规，不得损害他人合法权益。第十三第十三条隐私保护的内部管理制度13.1建立健全隐私保护内部管理制度，明确各部门职责和权限。13.2定期对内部管理制度进行审查和更新，确保其有效性。13.3对违反隐私保护内部管理制度的行为，应进行严肃处理。第十四第十四条隐私保护的培训与宣传14.1定期对员工进行隐私保护知识和技能培训。14.2通过内部通讯、网络平台等方式，开展隐私保护宣传教育活动。14.3鼓励员工积极参与隐私保护工作，提高整体隐私保护意识。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方的定义1.1本合同中的“第三方”是指除甲乙双方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、技术服务提供商、咨询机构等。第二条第三方的责任与权利2.1第三方应根据合同约定或法律规定，履行其职责，并享有相应的权利。2.2第三方在执行本合同时，应遵守国家法律法规、行业标准和社会公德。2.3第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助，以确保其履行合同义务。第三条第三方介入的条件3.1第三方介入需经甲乙双方书面同意。3.2第三方介入应符合本合同的宗旨和目的，不得损害甲乙双方的合法权益。3.3第三方介入前，甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确各方权利义务。第四条第三方的责任限额4.1第三方在履行本合同时，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。4.2第三方的责任限额由甲乙双方在书面协议中约定，但不得低于法律法规规定的最低限额。4.3第三方的责任限额包括但不限于直接经济损失、违约金、赔偿金等。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲乙双方在合同履行过程中的权利义务关系，应独立于甲乙双方之间的权利义务关系。5.2第三方与甲乙双方之间的争议，应通过协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。5.3第三方在履行合同时，不得侵犯甲乙双方的知识产权、商业秘密等合法权益。第六条第三方介入后的合同变更6.1第三方介入后，甲乙双方可根据实际情况，对合同内容进行适当变更，但应书面通知第三方。6.2第三方介入后的合同变更，不影响甲乙双方与第三方之间签订的协议的效力。6.3第三方介入后的合同变更，需经甲乙双方和第三方书面同意。第七条第三方介入后的合同解除7.1.1第三方违反合同约定，严重损害甲乙双方的合法权益；7.1.2第三方无法履行合同义务，经甲乙双方书面通知后仍不改正；7.1.3出现不可抗力事件，导致合同无法履行。7.2合同解除后，甲乙双方应按照合同约定或法律法规规定，处理相关事宜。第八条第三方介入后的保密条款8.1第三方在履行合同时，应遵守保密条款，不得泄露甲乙双方的商业秘密和敏感信息。8.2保密期限自合同签订之日起至合同终止后一定年限内，具体期限由甲乙双方在书面协议中约定。第九条第三方介入后的争议解决9.1第三方介入后的争议，甲乙双方应通过协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.2第三方介入后的争议，甲乙双方可根据合同约定或法律法规规定，选择仲裁或其他争议解决方式。第十条第三方介入后的合同终止10.1第三方介入后的合同终止，应按照合同约定或法律法规规定执行。10.2合同终止后，甲乙双方和第三方应按照合同约定或法律法规规定，处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：借调公务员个人信息清单要求：详细列出借调公务员的个人信息，包括姓名、性别、出生日期、身份证号码、工作单位、职务等。说明：本清单用于明确借调公务员的基本信息，确保隐私保护措施的实施。2.附件二：隐私保护内部管理制度要求：包括数据收集、使用、存储、传输、删除等环节的详细规定。说明：本制度用于规范内部人员的行为，确保隐私保护措施得到有效执行。3.附件三：第三方介入协议要求：明确第三方介入的条件、责任、权利和义务。说明：本协议用于规范第三方介入的行为，确保合同履行过程中各方的权益。4.附件四：隐私保护培训记录要求：记录培训时间、内容、参与人员等信息。说明：本记录用于证明甲乙双方和第三方对隐私保护知识的了解和掌握。5.附件五：第三方责任限额协议要求：明确第三方的责任限额和赔偿标准。说明：本协议用于明确第三方在违约时的赔偿责任，保障甲乙双方的权益。6.附件六：合同变更协议要求：详细记录合同变更的内容、原因、时间等信息。说明：本协议用于规范合同变更过程，确保合同变更的合法性和有效性。7.附件七：合同解除协议要求：明确合同解除的原因、时间、责任承担等信息。说明：本协议用于规范合同解除过程，确保合同解除的合法性和有效性。8.附件八：保密协议要求：明确保密内容、保密期限、违约责任等。说明：本协议用于保护甲乙双方的商业秘密和敏感信息。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：未按照合同约定提供个人信息清单；违反隐私保护内部管理制度，导致数据泄露；未按期完成合同约定的培训任务；未按照合同约定支付费用；未按照合同约定履行保密义务；未按照合同约定提供第三方介入协议；违反合同变更协议，擅自修改合同内容；违反合同解除协议，擅自解除合同。2.责任认定标准：违约方应根据违约行为的严重程度、影响范围和损失情况，承担相应的赔偿责任。赔偿金额应根据合同约定或法律法规规定确定。3.示例说明：若甲方违反合同约定，未在规定时间内提供个人信息清单，导致乙方无法履行合同义务，甲方应承担违约责任，赔偿乙方因延误而产生的损失。若第三方违反保密协议，泄露甲乙双方的商业秘密，第三方应承担违约责任，赔偿甲乙双方因此遭受的损失。全文完。2024年借调公务员隐私保护1本合同目录一览1.定义与解释1.1隐私保护的定义1.2本合同适用范围2.借调公务员个人信息保护2.1信息收集原则2.2信息使用目的2.3信息存储与处理2.4信息传输与共享3.隐私权保护措施3.1技术保障3.2管理制度3.3法律法规遵守4.用户权利与义务4.1用户权利4.2用户义务5.数据安全事件处理5.1事件报告5.2事件调查与评估5.3应急响应措施6.合同生效与期限6.1合同生效条件6.2合同期限7.合同变更与解除7.1合同变更7.2合同解除8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.不可抗力10.1不可抗力定义10.2不可抗力处理11.法律适用与管辖11.1法律适用11.2管辖法院12.合同附件12.1附件一：借调公务员个人信息收集清单12.2附件二：隐私保护政策13.合同解释13.1解释原则13.2解释机构14.合同生效日期与签署14.1生效日期14.2签署方式第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1隐私保护的定义本合同中“隐私保护”是指对借调公务员个人信息进行收集、存储、使用、处理、传输、共享和保护的行为，以确保个人信息的安全和保密性。1.2本合同适用范围本合同适用于所有借调公务员，包括但不限于姓名、身份证号码、联系方式、工作单位、职位、健康状况、工作表现等个人信息。第二条借调公务员个人信息保护2.1信息收集原则信息收集应当遵循合法、正当、必要的原则，不得超出借调公务员工作需要的范围。2.2信息使用目的收集的个人信息仅用于借调公务员的工作管理和监督，不得用于其他目的。2.3信息存储与处理收集的个人信息应当存储在安全可靠的地方，采取必要的技术和管理措施，防止信息泄露、损毁或丢失。2.4信息传输与共享信息传输应当通过安全渠道进行，未经借调公务员同意，不得将个人信息传输给第三方。第三条隐私权保护措施3.1技术保障采取加密、访问控制等技术手段，确保个人信息的安全。3.2管理制度建立健全个人信息保护管理制度，明确信息管理职责和流程。3.3法律法规遵守严格遵守国家有关个人信息保护的相关法律法规，确保个人信息合法合规。第四条用户权利与义务4.1用户权利借调公务员有权要求了解、查询、更正、删除自己的个人信息。4.2用户义务借调公务员应当配合借调单位进行个人信息收集、使用和保护。第五条数据安全事件处理5.1事件报告发现个人信息安全事件时，借调公务员应及时向借调单位报告。5.2事件调查与评估借调单位应及时进行调查，评估事件影响，并采取相应措施。5.3应急响应措施根据事件严重程度，借调单位应启动应急预案，采取必要措施控制事件蔓延。第六条合同生效与期限6.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2合同期限本合同期限为借调公务员借调期间，合同期满或双方协商一致解除合同。第七条合同变更与解除7.1合同变更合同内容如有变更，应经双方协商一致，并以书面形式修改合同。7.2合同解除（1）合同到期；（2）借调公务员因工作需要提前结束借调；（3）双方协商一致解除合同；（4）因不可抗力导致合同无法履行。第八条违约责任8.1违约情形（1）借调公务员或借调单位未按本合同规定收集、使用、处理个人信息；（2）借调单位未采取必要措施保护个人信息安全；（3）借调单位未履行本合同规定的其他义务。8.2违约责任承担（1）赔偿因违约行为给对方造成的损失；（2）承担因违约行为产生的法律后果；（3）支付违约金，违约金的数额由双方协商确定。第九条争议解决9.1争议解决方式发生争议时，双方应通过协商解决。协商不成的，可提交仲裁或依法向人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构仲裁机构或人民法院的名称及地址，由双方在合同中约定。第十条不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指因自然灾害、战争、政府行为等无法预见、无法避免且无法克服的客观情况。10.2不可抗力处理发生不可抗力事件时，双方应暂停履行合同，并及时通知对方。事件消除后，双方应尽快恢复合同履行。第十一条法律适用与管辖11.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。11.2管辖法院合同争议的解决，由合同签订地人民法院管辖。第十二条合同附件12.1附件一：借调公务员个人信息收集清单附件一详细列出了借调公务员个人信息收集的项目和用途。12.2附件二：隐私保护政策附件二明确了借调公务员个人信息保护的各项政策和措施。第十三条合同解释13.1解释原则本合同的解释应遵循公平、公正、诚实信用的原则。13.2解释机构本合同的解释权归借调单位所有。第十四条合同生效日期与签署14.1生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2签署方式本合同一式两份，借调单位和借调公务员各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义与范围1.1第三方定义本合同所称第三方，是指除借调公务员和借调单位以外的，参与本合同履行过程中的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、技术服务提供者、数据存储服务商、法律顾问等。1.2第三方范围第三方介入的范围包括但不限于信息处理、技术服务、数据存储、法律咨询等方面。第二条第三方选择与授权2.1第三方选择借调单位有权选择合适的第三方，并与其签订相关合作协议。2.2第三方授权借调单位应向第三方明确授权，包括但不限于使用借调公务员个人信息、提供技术支持等。第三条第三方责任与义务3.1责任限额第三方在本合同项下的责任限额，由借调单位和第三方在合作协议中约定，且不得超过本合同约定的责任限额。3.2保密义务第三方应遵守本合同的保密条款，对借调公务员的个人信息负有保密责任，不得泄露给任何第三方。3.3安全保障义务第三方应采取必要的技术和管理措施，确保借调公务员的个人信息安全，防止信息泄露、损毁或丢失。第四条第三方权利与利益4.1第三方权利第三方根据合作协议享有相应的权利，包括但不限于：（1）按照协议约定提供技术服务；（2）获得合理的报酬；（3）要求借调单位履行合作协议中的义务。4.2第三方利益第三方的合法权益应得到保护，包括但不限于：（1）合同履行过程中，第三方应获得及时、准确的沟通；（2）第三方在履行合作协议过程中，其合法权益受到侵害时，有权要求借调单位采取措施予以纠正。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与借调公务员的关系第三方与借调公务员之间不存在直接的法律关系，借调公务员的个人信息保护责任由借调单位承担。5.2第三方与借调单位的关系第三方与借调单位之间存在合作协议，双方的权利义务关系由合作协议约定。5.3第三方与其他第三方的关系第三方与其他第三方之间的关系，由各自之间的合作协议约定。第六条第三方介入时的额外条款6.1第三方变更借调单位在合同履行过程中，如需更换第三方，应提前通知借调公务员，并取得其同意。6.2第三方监督借调单位有权对第三方的履约情况进行监督，确保其履行合作协议。6.3第三方违约若第三方违约，借调单位有权要求其承担违约责任，并有权解除合作协议。第七条第三方责任限额的明确7.1责任限额的定义本合同所述责任限额，是指第三方因违约行为给借调单位或借调公务员造成的损失，第三方应承担的最高赔偿金额。7.2责任限额的约定借调单位和第三方在合作协议中应明确约定责任限额，该限额不得低于本合同约定的责任限额。7.3责任限额的调整在合同履行过程中，如需调整责任限额，双方应协商一致，并以书面形式修改合作协议。第八条第三方介入的合同变更8.1合同变更借调单位和第三方在合同履行过程中，如需对合同内容进行变更，应以书面形式修改合作协议。8.2合同变更的生效经双方签字盖章的合同变更协议，自双方签字盖章之日起生效。第九条第三方介入的合同解除9.1合同解除条件（1）第三方严重违约；（2）借调单位或第三方提出解除合同。9.2合同解除程序合同解除前，借调单位和第三方应协商一致，并签订合同解除协议。合同解除协议自双方签字盖章之日起生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：借调公务员个人信息收集清单详细要求：详细列出借调公务员个人信息收集的项目，包括姓名、身份证号码、联系方式、工作单位、职位、健康状况、工作表现等，以及每个项目的收集目的和使用范围。2.附件二：隐私保护政策详细要求：明确借调公务员个人信息保护的各项政策和措施，包括信息收集原则、使用目的、存储与处理、传输与共享、安全事件处理等。3.附件三：第三方合作协议详细要求：明确借调单位与第三方之间的权利义务、责任限额、保密义务、安全保障义务、权利与利益等内容。4.附件四：借调公务员知情同意书详细要求：借调公务员同意借调单位收集、使用其个人信息，并了解其权利和义务。5.附件五：数据安全事件报告表详细要求：记录数据安全事件的发生时间、原因、影响范围、处理措施等信息。6.附件六：合同变更协议详细要求：记录合同变更的内容、生效日期、双方签字盖章等信息。7.附件七：合同解除协议详细要求：记录合同解除的原因、生效日期、双方签字盖章等信息。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：借调公务员未按合同规定提供个人信息。责任认定标准：借调公务员应按照合同规定提供真实、完整、准确的个人信息，如未提供或提供虚假信息，借调公务员应承担相应的责任。示例说明：借调公务员未按照合同规定提供身份证号码，导致借调单位无法办理相关手续，借调公务员应承担由此产生的后果。2.违约行为：借调单位未按合同规定保护借调公务员的个人信息。责任认定标准：借调单位应采取必要的技术和管理措施，确保借调公务员的个人信息安全，如因借调单位疏忽导致信息泄露，借调单位应承担相应的责任。示例说明：借调单位未采取加密措施，导致借调公务员的个人信息被泄露，借调单位应承担由此产生的损失。3.违约行为：第三方未按合作协议提供技术服务或泄露个人信息。责任认定标准：第三方应根据合作协议提供技术服务，并承担保密义务，如未履行相关义务，第三方应承担相应的责任。示例说明：第三方未按合作协议提供安全可靠的数据存储服务，导致借调公务员的个人信息被泄露，第三方应承担相应的责任。4.违约行为：借调单位或第三方未按合同规定履行变更或解除合同。责任认定标准：借调单位或第三方应按照合同规定履行变更或解除合同的手续，如未履行，应承担相应的责任。示例说明：借调单位未按合同规定提前通知借调公务员更换第三方，借调单位应承担由此产生的损失。全文完。2024年借调公务员隐私保护2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1借调公务员基本信息1.2接收单位基本信息2.借调公务员借调期限2.1借调开始时间2.2借调结束时间3.借调公务员岗位职责3.1工作内容3.2工作要求4.借调公务员工作地点4.1借调公务员工作地点4.2工作环境要求5.工资待遇5.1工资标准5.2奖金及补贴6.工作时间及休息6.1工作时间安排6.2休息时间安排7.工作成果与考核7.1工作成果要求7.2考核办法8.隐私保护措施8.1隐私信息收集范围8.2隐私信息存储与使用8.3隐私信息泄露与责任9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担方式11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效与变更12.1合同生效条件12.2合同变更程序13.其他约定事项13.1保密条款13.2知识产权归属14.合同附件14.1附件一：借调公务员工作职责说明书14.2附件二：借调公务员隐私信息收集表第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1借调公务员基本信息1.1.1借调公务员姓名1.1.2借调公务员性别1.1.3借调公务员出生日期1.1.4借调公务员身份证号码1.1.5借调公务员原单位及职务1.2接收单位基本信息1.2.1接收单位名称1.2.2接收单位地址1.2.3接收单位联系人1.2.4联系人电话2.借调公务员借调期限2.1借调开始时间2.1.1借调开始日期2.2借调结束时间2.2.1借调结束日期3.借调公务员岗位职责3.1工作内容3.1.1负责接收单位某部门的具体工作3.1.2参与项目策划与实施3.1.3协助部门领导完成日常管理工作3.2工作要求3.2.1熟练掌握相关业务知识3.2.3工作认真负责，积极主动4.借调公务员工作地点4.1借调公务员工作地点4.1.1工作地点为接收单位所在地4.2工作环境要求4.2.1工作环境应满足国家相关职业健康要求4.2.2工作场所应提供必要的工作条件和设施5.工资待遇5.1工资标准5.1.1借调公务员工资按照接收单位同岗位工资标准执行5.1.2工资按月支付，支付时间为每月15日5.2奖金及补贴5.2.1根据借调公务员工作表现，享有单位规定的奖金及补贴5.2.2奖金及补贴发放时间及标准另行约定6.工作时间及休息6.1工作时间安排6.1.1借调公务员按照接收单位工作时间制度执行6.1.2工作时间：周一至周五，上午8:30至12:00，下午13:30至17:306.2休息时间安排6.2.1周六、周日及国家法定节假日为休息时间6.2.2国家法定节假日工资及福利待遇按照国家相关规定执行7.工作成果与考核7.1工作成果要求7.1.1借调公务员应按期完成借调期间的工作任务7.1.2工作成果应达到接收单位要求的质量标准7.2考核办法7.2.1借调公务员工作考核由接收单位负责7.2.2考核内容包括工作质量、工作效率、工作态度等7.2.3考核结果作为借调公务员工作评价及后续借调安排的依据8.隐私保护措施8.1隐私信息收集范围8.1.1仅限于收集借调公务员的姓名、身份证号码、联系方式等基本信息8.1.2收集的隐私信息不得超出履行合同所必需的范围8.2隐私信息存储与使用8.2.1隐私信息应存储在符合国家标准的电子或纸质介质上8.2.2隐私信息的使用仅限于合同履行和内部管理，不得泄露给任何第三方8.3隐私信息泄露与责任8.3.1如因接收单位原因导致隐私信息泄露，接收单位应立即采取措施防止信息进一步泄露8.3.2接收单位对因隐私信息泄露给借调公务员造成的损失承担赔偿责任9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.1.1借调公务员因健康原因无法履行职责，经双方协商一致解除合同9.1.2借调公务员严重违反合同约定，经警告无效后解除合同9.2合同终止条件9.2.1借调期限届满，合同自然终止9.2.2双方协商一致，提前终止合同10.违约责任10.1违约情形10.1.1借调公务员未按合同约定履行职责10.1.2接收单位未按合同约定支付工资待遇10.2违约责任承担方式10.2.1违约方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失10.2.2违约方应承担相应的法律责任11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应通过友好协商解决合同履行过程中产生的争议11.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼11.2争议解决机构11.2.1争议解决机构为合同签订地人民法院12.合同生效与变更12.1合同生效条件12.1.1合同经双方签字盖章后生效12.2合同变更程序12.2.1合同任何内容的变更需经双方书面同意并签订书面变更协议13.其他约定事项13.1保密条款13.1.1双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意不得向任何第三方泄露13.2知识产权归属13.2.1借调公务员在借调期间所创作的成果，其知识产权归接收单位所有14.合同附件14.1附件一：借调公务员工作职责说明书14.1.1详细列明借调公务员的岗位职责和工作要求14.2附件二：借调公务员隐私信息收集表14.2.1明确借调公务员隐私信息的收集范围、方式和用途第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方的概念15.1.1第三方是指在合同履行过程中，因特定需要而介入合同关系的外部主体，包括但不限于中介机构、评估机构、咨询机构、技术服务提供商等。15.1.2第三方介入的目的是协助合同双方完成合同义务，确保合同目的的实现。15.2第三方介入的范围15.2.1第三方介入的范围限于合同约定的具体事项，如技术支持、咨询服务、中介服务等。15.2.2第三方介入的具体内容应在合同中明确约定。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的引入16.1.1合同双方可协商一致引入第三方介入，并签订相应的合作协议。16.1.2引入第三方介入前，合同双方应充分评估第三方的资质和能力。16.2第三方介入的协议16.2.1合同双方应与第三方签订书面协议，明确各方的权利义务。16.2.2第三方协议应与本合同保持一致性，不得与本合同相冲突。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额的设定17.1.1第三方责任限额应根据第三方介入的具体内容、风险程度以及合同双方协商确定。17.1.2第三方责任限额应在第三方协议中明确约定。17.2第三方责任限额的执行17.2.1在第三方责任限额范围内，第三方对因其违约行为给合同双方造成的损失承担赔偿责任。17.2.2超出第三方责任限额的部分，合同双方应根据本合同约定承担相应的责任。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与合同双方的关系18.1.1第三方与合同双方之间是独立的合同关系，不构成合同双方之间的直接权利义务关系。18.1.2第三方对合同双方承担的责任，不代替合同双方之间的责任。18.2