2024年度保洁服务人员劳动合同范本及管理规范2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度保洁服务人员劳动合同范本及管理规范本合同目录一览1.1合同订立1.2合同主体1.3合同期限1.4工作内容1.5工作地点1.6工作时间1.7工资待遇1.8社会保险及住房公积金1.9劳动保护及职业健康1.10培训与职业发展1.11违约责任1.12争议解决1.13合同解除1.14其他约定2.1合同生效条件2.2合同变更2.3合同解除条件2.4合同终止条件2.5合同终止后的处理3.1隐私保护3.2信息保密3.3违约责任3.4争议解决3.5合同解除4.1工作内容4.2工作地点4.3工作时间4.4工资待遇4.5社会保险及住房公积金4.6劳动保护及职业健康4.7培训与职业发展5.1工资支付方式5.2工资支付时间5.3工资调整5.4工资扣除5.5违约责任6.1社会保险及住房公积金6.2保险缴纳6.3保险待遇6.4保险变更6.5违约责任7.1劳动保护7.2职业健康7.3安全生产7.4违约责任8.1培训内容8.2培训时间8.3培训方式8.4培训考核8.5违约责任9.1违约责任9.2违约金9.3违约赔偿9.4争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序10.4争议解决费用11.1合同解除条件11.2合同解除程序11.3合同解除后的处理12.1合同终止条件12.2合同终止程序12.3合同终止后的处理13.1其他约定事项13.2知识产权13.3法律适用13.4不可抗力13.5合同附件14.1合同附件清单14.2合同附件内容第一部分：合同如下：1.1合同订立1.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。1.1.2本合同一式两份，甲方（雇佣方）和乙方（雇员）各执一份。1.2合同主体1.2.1甲方名称：____________________1.2.2甲方地址：____________________1.2.3乙方姓名：____________________1.2.4乙方身份证号码：____________________1.3合同期限1.3.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.4工作内容1.4.1乙方同意在甲方处从事保洁工作，工作内容具体包括但不限于：室内外清洁、垃圾清理、公共区域卫生等。1.5工作地点1.5.1乙方工作地点为：____________________1.6工作时间1.6.1乙方工作时间实行标准工时制，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。1.7工资待遇1.7.1乙方工资标准为每月人民币____元，按月支付。1.8社会保险及住房公积金1.8.1甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。1.9劳动保护及职业健康1.9.1甲方应保障乙方在工作中的劳动安全与身体健康，提供必要的安全防护用品。1.10培训与职业发展1.10.1甲方应为乙方提供必要的业务培训，提升其工作技能。第二部分：合同如下：2.1合同订立2.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。2.2合同主体2.2.1甲方名称：____________________2.2.2甲方地址：____________________2.2.3乙方姓名：____________________2.2.4乙方身份证号码：____________________2.3合同期限2.3.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.4工作内容2.4.1乙方同意在甲方处从事保洁工作，工作内容具体包括但不限于：室内外清洁、垃圾清理、公共区域卫生等。2.5工作地点2.5.1乙方工作地点为：____________________2.6工作时间2.6.1乙方工作时间实行标准工时制，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。2.7工资待遇2.7.1乙方工资标准为每月人民币____元，按月支付。2.8社会保险及住房公积金2.8.1甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。2.9劳动保护及职业健康2.9.1甲方应保障乙方在工作中的劳动安全与身体健康，提供必要的安全防护用品。2.10培训与职业发展2.10.1甲方应为乙方提供必要的业务培训，提升其工作技能。第三部分：合同如下：3.1合同订立3.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。3.2合同主体3.2.1甲方名称：____________________3.2.2甲方地址：____________________3.2.3乙方姓名：____________________3.2.4乙方身份证号码：____________________3.3合同期限3.3.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.4工作内容3.4.1乙方同意在甲方处从事保洁工作，工作内容具体包括但不限于：室内外清洁、垃圾清理、公共区域卫生等。3.5工作地点3.5.1乙方工作地点为：____________________3.6工作时间3.6.1乙方工作时间实行标准工时制，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。3.7工资待遇3.7.1乙方工资标准为每月人民币____元，按月支付。3.8社会保险及住房公积金3.8.1甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。3.9劳动保护及职业健康3.9.1甲方应保障乙方在工作中的劳动安全与身体健康，提供必要的安全防护用品。3.10培训与职业发展3.10.1甲方应为乙方提供必要的业务培训，提升其工作技能。第四部分：合同如下：4.1合同订立4.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。4.2合同主体4.2.1甲方名称：____________________4.2.2甲方地址：____________________4.2.3乙方姓名：____________________4.2.4乙方身份证号码：____________________4.3合同期限4.3.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。4.4工作内容4.4.1乙方同意在甲方处从事保洁工作，工作内容具体包括但不限于：室内外清洁、垃圾清理、公共区域卫生等。4.5工作地点4.5.1乙方工作地点为：____________________4.6工作时间4.6.1乙方工作时间实行标准工时制，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。4.7工资待遇4.7.1乙方工资标准为每月人民币____元，按月支付。4.8社会保险及住房公积金4.8.1甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。4.9劳动保护及职业健康4.9.1甲方应保障乙方在工作中的劳动安全与身体健康，提供必要的安全防护用品。4.10培训与职业发展4.10.1甲方应为乙方提供必要的业务培训，提升其工作技能。第五部分：合同如下：5.1工资支付方式5.1.1乙方工资每月支付一次，支付日为每月____日。5.2工资支付时间5.2.1甲方应于每月支付日将乙方工资支付至乙方指定的银行账户。5.3工资调整5.3.1在合同期限内，如乙方工作表现优秀，甲方可根据实际情况对乙方工资进行调整。5.4工资扣除5.4.1甲方依法从乙方工资中扣除应由乙方承担的个人所得税、社会保险费、住房公积金等。5.5违约责任5.5.1乙方如违反合同约定，甲方有权根据违约情节给予相应处罚。第六部分：合同如下：6.1社会保险及住房公积金6.1.1甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。6.2保险缴纳6.2.1甲方应于每月支付日将社会保险及住房公积金缴纳至相关机构。6.3保险待遇6.3.1乙方在合同期限内，如发生意外伤害或疾病，可享受相应的社会保险待遇。6.4保险变更6.4.1如国家政策调整，甲方应按照最新政策为乙方缴纳社会保险及住房公积金。6.5违约责任6.5.1乙方如违反合同约定，甲方有权根据违约情节给予相应处罚。第七部分：合同如下：7.1劳动保护7.1.1甲方应保障乙方在工作中的劳动安全与身体健康，提供必要的安全防护用品。7.2职业健康7.2.1甲方应定期组织乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。7.3安全生产7.3.1乙方应严格遵守甲方制定的安全生产规章制度，确保工作场所安全。7.4违约责任7.4.1乙方如违反合同约定，甲方有权根据违约情节给予相应处罚。8.1培训内容8.1.1甲方将为乙方提供岗前培训，包括但不限于保洁技能、安全操作规程、服务规范等。8.2培训时间8.2.1培训时间不少于____个工作日，具体时间由甲方安排。8.3培训方式8.3.1培训方式包括集中授课、现场操作指导、实际操作演练等。8.4培训考核8.4.1甲方将对乙方进行培训考核，考核合格者方可上岗。8.5违约责任8.5.1如乙方在培训期间无故缺勤或违反培训纪律，甲方有权解除合同。9.1违约责任9.1.1甲方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。9.2违约金9.2.1甲方违约，应向乙方支付相当于一个月工资的违约金。9.3违约赔偿9.3.1甲方违约给乙方造成损失的，应赔偿乙方因此遭受的实际损失。9.4争议解决9.4.1双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。10.1争议解决方式10.1.1双方发生争议，应通过协商解决。10.2争议解决机构10.2.1如协商不成，双方可选择仲裁或诉讼作为争议解决方式。10.3争议解决程序10.3.1选择仲裁的，应按照仲裁规则进行；选择诉讼的，应按照民事诉讼法进行。10.4争议解决费用10.4.1争议解决费用由败诉方承担。11.1合同解除条件11.1.1双方协商一致，可以解除本合同。11.2合同解除程序11.2.1解除合同应当书面通知对方，合同自通知到达对方时解除。11.3合同解除后的处理11.3.1合同解除后，甲方应支付乙方自合同解除之日起至合同期满之日止的工资。12.1合同终止条件12.1.1合同期满，本合同自然终止。12.2合同终止程序12.2.1合同终止前，双方应做好工作交接。12.3合同终止后的处理12.3.1合同终止后，甲方应向乙方支付合同终止日至合同期满之日止的工资。13.1其他约定事项13.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。13.2知识产权13.2.1乙方在工作中产生的任何成果，其知识产权归甲方所有。13.3法律适用13.3.1本合同适用中华人民共和国法律。13.4不可抗力13.4.1因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担责任。13.5合同附件13.5.1本合同附件包括但不限于：工作职责说明书、考核标准、工资表等。14.1合同附件清单14.1.1合同附件清单如下：1.工作职责说明书2.考核标准3.工资表4.其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方概念15.1.1本合同中的“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何个人或单位，包括但不限于中介方、咨询方、技术服务方等。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入本合同的目的包括但不限于：协助甲方或乙方履行合同义务、提供专业服务、解决争议等。15.3第三方介入方式15.3.1第三方介入本合同的方式包括但不限于：签订补充协议、提供服务、参与协商等。15.4第三方责任15.4.1第三方在本合同中的责任应限于其提供的服务范围内，不承担超出其服务范围的合同责任。15.5第三方责任限额15.5.1第三方的责任限额由甲方和乙方在签订补充协议时约定，原则上不超过甲方或乙方因第三方原因遭受的直接经济损失。15.6第三方权利15.6.1第三方有权根据补充协议的规定，收取相应的服务费用。15.7第三方义务15.7.1第三方应按照补充协议的约定，履行其义务，包括但不限于提供专业服务、遵守合同约定等。15.8第三方与其他方的划分15.8.1第三方与其他方的划分如下：第三方与甲方：第三方作为甲方聘请的服务提供者，应服从甲方的管理，遵守甲方的工作规定。第三方与乙方：第三方在提供专业服务时，应尊重乙方的工作权益，不得侵犯乙方的合法权益。第三方与合同双方：第三方应作为中立第三方，在合同双方的争议解决中发挥协调作用。15.9第三方介入的合同变更15.9.1第三方介入后，如需对本合同进行变更，应经甲方、乙方和第三方三方协商一致，并签订书面变更协议。15.10第三方介入的争议解决15.10.1第三方介入过程中发生争议，应通过协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。15.11第三方介入的保密义务15.11.1第三方在介入本合同过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲方和乙方的商业秘密。15.12第三方介入的终止15.12.1第三方介入本合同后，如因故需终止介入，应提前通知甲方和乙方，并采取必要措施确保合同履行的连续性和完整性。15.13第三方介入的费用承担15.13.1第三方介入的费用承担按照补充协议的约定执行，如无约定，由甲方和乙方根据实际情况协商确定。15.14第三方介入的补充条款15.14.1本合同中未规定的第三方介入相关事宜，由甲方、乙方和第三方另行协商解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.工作职责说明书详细要求：包括乙方的工作职责、工作范围、工作标准、工作流程等。说明：工作职责说明书是乙方履行合同义务的重要依据，应明确具体。2.考核标准详细要求：包括考核内容、考核标准、考核方法、考核周期等。说明：考核标准是评估乙方工作表现的重要工具，应客观公正。3.工资表详细要求：包括工资构成、支付时间、支付方式、调整机制等。说明：工资表是乙方工资支付的重要凭证，应详细记录。4.社会保险及住房公积金缴纳证明详细要求：包括缴纳金额、缴纳时间、缴纳凭证等。说明：缴纳证明是乙方享受社会保险及住房公积金待遇的重要依据。5.培训记录详细要求：包括培训时间、培训内容、培训效果评估等。说明：培训记录是评估乙方培训效果的重要依据。6.安全生产记录详细要求：包括安全生产培训、安全检查记录、安全事故报告等。说明：安全生产记录是保障乙方工作安全的重要资料。7.争议解决记录详细要求：包括争议内容、争议解决过程、争议结果等。8.合同变更协议详细要求：包括变更内容、变更原因、变更日期等。说明：合同变更协议是合同变更的重要法律文件。9.合同解除协议详细要求：包括解除原因、解除日期、解除后的处理等。说明：合同解除协议是合同解除的重要法律文件。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定违约行为：未按时支付乙方工资。责任认定：甲方应支付乙方违约金，违约金为未支付工资的____%。示例：若甲方应于每月5日支付乙方工资，但未在5日前支付，则甲方应支付乙方相当于一个月工资____%的违约金。2.乙方违约行为及责任认定违约行为：未经甲方同意擅自离职。责任认定：乙方应支付甲方违约金，违约金为一个月工资的____%。示例：若乙方在合同期内未经甲方同意擅自离职，则乙方应支付甲方相当于一个月工资____%的违约金。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：第三方未按约定提供专业服务。责任认定：第三方应向甲方或乙方支付违约金，违约金为第三方服务费用的一定比例。示例：若第三方未按约定提供专业服务，则第三方应向甲方或乙方支付相当于服务费用____%的违约金。4.其他违约行为及责任认定违约行为：任何一方违反合同约定的行为。责任认定：违约方应根据违约情节承担相应责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例：若任何一方违反合同约定，应根据违约情节和损失程度，承担相应的违约责任。全文完。2024年度保洁服务人员劳动合同范本及管理规范1本合同目录一览1.合同概述1.1合同名称1.2合同双方基本信息1.3合同签订日期及地点1.4合同生效日期2.工作内容2.1保洁服务范围2.2工作时间及班次安排2.3工作量及考核标准3.工资待遇3.1基本工资3.2奖金及补贴3.3工资支付方式及时间4.社会保险及福利4.1社会保险缴纳4.2福利待遇4.3休假制度5.工作条件及环境5.1工作场所及设施5.2安全生产及防护措施5.3工作环境要求6.合同期限6.1合同签订期限6.2合同续签及终止条件6.3合同解除及赔偿7.违约责任7.1甲方违约责任7.2乙方违约责任8.保密条款8.1保密范围8.2保密义务8.3违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.其他约定10.1不可抗力10.2法律变更10.3合同附件11.合同附件清单11.1附件一：工作内容明细11.2附件二：工资待遇明细11.3附件三：社会保险及福利明细11.4附件四：工作条件及环境明细12.合同签订人12.1甲方代表12.2乙方代表13.合同签署日期14.合同份数及保管第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名称：本合同名称为“2024年度保洁服务人员劳动合同”。1.2合同双方基本信息：1.2.1甲方：[甲方全称]，住所地：[甲方地址]，法定代表人：[甲方法定代表人姓名]，联系电话：[甲方联系电话]。1.2.2乙方：[乙方全称]，住所地：[乙方地址]，身份证号码：[乙方身份证号码]，联系电话：[乙方联系电话]。1.3合同签订日期及地点：本合同于[签订日期]在[签订地点]签订。1.4合同生效日期：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。2.工作内容2.1保洁服务范围：2.1.1甲方指定的办公区域、公共区域、员工宿舍等场所的日常保洁工作。2.1.2定期对甲方指定的设施、设备进行清洁和保养。2.1.3遵循甲方提供的清洁标准和操作规程。2.2工作时间及班次安排：2.2.1乙方每日工作时间[工作时间]，每周工作[工作日数]天。2.2.2班次安排：[班次安排详情]。2.3工作量及考核标准：2.3.1甲方将根据乙方的工作表现和完成情况进行考核。2.3.2考核标准包括但不限于：清洁质量、工作效率、服务态度等。3.工资待遇3.1基本工资：3.1.1乙方的基本工资为每月[基本工资数额]元。3.1.2基本工资按月支付，每月[支付日期]前支付当月工资。3.2奖金及补贴：3.2.1乙方在完成工作任务后，可获得相应的奖金。3.2.2根据甲方实际情况，提供岗位补贴、交通补贴等。3.3工资支付方式及时间：3.3.1甲方将以银行转账方式支付乙方工资。3.3.2每月[支付日期]前支付当月工资。4.社会保险及福利4.1社会保险缴纳：4.1.1甲方将为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.1.2社会保险缴纳比例按照国家及地方相关政策执行。4.2福利待遇：4.2.1乙方享有国家法定节假日、休息日、年休假等。4.2.2甲方将根据实际情况提供员工福利，如体检、节日慰问等。4.3休假制度：4.3.1乙方享有带薪年休假、病假、事假等休假。4.3.2具体休假政策按照甲方相关规定执行。5.工作条件及环境5.1工作场所及设施：5.1.1乙方在甲方指定的工作场所进行工作。5.1.2甲方提供必要的工作设施和工具。5.2安全生产及防护措施：5.2.1甲方将确保工作场所的安全，并采取必要的安全防护措施。5.2.2乙方应遵守安全操作规程，确保自身安全。5.3工作环境要求：5.3.1乙方应保持工作场所的整洁、卫生。5.3.2乙方应遵守甲方制定的各项规章制度。6.合同期限6.1合同签订期限：本合同签订期限为[合同期限]，自[起始日期]至[终止日期]。6.2合同续签及终止条件：6.2.1合同期满前，双方均可提出续签意向，并协商一致续签合同。6.2.2.1乙方违反合同约定，经甲方催告后仍不改正；6.2.2.2甲方因故需要终止合同；6.2.2.3合同约定的其他终止条件。6.3合同解除及赔偿：6.3.1双方可协商一致解除合同；6.3.2因乙方原因解除合同，乙方应承担相应的赔偿责任。8.保密条款8.1保密范围：8.1.1乙方在履行本合同过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、经营信息等。8.1.2乙方在甲方工作期间接触到的任何机密文件、资料和通信内容。8.2保密义务：8.2.1乙方未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露保密信息。8.2.2乙方离职后，仍需遵守本合同的保密条款，不得使用或泄露在甲方工作期间获取的保密信息。8.3违约责任：8.3.1乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。9.争议解决9.1争议解决方式：9.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。9.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构：9.2.1如双方同意，可选择仲裁机构进行仲裁。9.3争议解决程序：9.3.1争议发生后，双方应在[争议发生后X日内]提交争议解决申请。9.3.2争议解决机构应在[争议解决期限]内作出裁决。10.其他约定10.1不可抗力：10.1.1如遇不可抗力事件，导致合同无法履行或履行困难，双方应相互理解，协商解决。10.1.2不可抗力事件包括自然灾害、战争、政府行为等。10.2法律变更：10.2.1如国家法律、法规、政策发生变化，导致合同内容与法律法规相冲突，双方应协商修改合同内容。10.3合同附件：10.3.1本合同附件包括但不限于：工作内容明细、工资待遇明细、社会保险及福利明细、工作条件及环境明细。11.合同附件清单11.1附件一：工作内容明细11.2附件二：工资待遇明细11.3附件三：社会保险及福利明细11.4附件四：工作条件及环境明细12.合同签订人12.1甲方代表：[甲方代表姓名]，职务：[甲方代表职务]，签字：____________________12.2乙方代表：[乙方代表姓名]，职务：[乙方代表职务]，签字：____________________13.合同签署日期本合同于[签署日期]签订。14.合同份数及保管14.1本合同一式[份数]份，甲乙双方各执[份数]份，具有同等法律效力。14.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[合同期限]。14.3合同保管：甲乙双方应妥善保管合同文本，确保合同内容的完整性和有效性。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义：15.1.1本合同所指第三方，包括但不限于中介机构、评估机构、咨询服务机构、法律顾问、审计机构等。15.1.2第三方是指在合同履行过程中，经甲乙双方同意，参与合同执行、监督或提供专业服务的第三方实体。16.第三方介入的引入16.1第三方介入的条件：16.1.1甲乙双方协商一致，认为有必要引入第三方参与合同执行。16.1.2第三方具备完成其职责所需的专业能力和资质。16.2第三方介入的程序：16.2.1甲乙双方应签订书面协议，明确第三方的职责和权限。16.2.2第三方介入前，甲乙双方应确保第三方已充分了解合同内容。17.第三方的责任17.1第三方的职责：17.1.1第三方应根据合同约定，履行其监督、评估、咨询等职责。17.1.2第三方应独立、公正地执行其职责，不受任何一方的影响。17.2第三方的权利：17.2.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料。17.2.2第三方有权根据合同约定，提出改进建议或解决方案。17.3第三方的责任限额：17.3.1第三方的责任限额应根据其提供服务的性质和风险程度确定。17.3.2第三方的责任限额应在合同中明确，并在第三方协议中予以确认。18.第三方与其他各方的划分18.1第三方与甲方的划分：18.1.1第三方对甲方负责，甲方对第三方的行为承担连带责任。18.1.2第三方提供的服务或产品不符合约定的，甲方有权要求第三方承担责任。18.2第三方与乙方的划分：18.2.1第三方对乙方负责，乙方对第三方的行为承担连带责任。18.2.2第三方提供的服务或产品不符合约定的，乙方有权要求第三方承担责任。18.3第三方与甲乙双方的划分：18.3.1第三方的责任仅限于其直接行为，不涉及甲乙双方的主观故意或重大过失。18.3.2第三方的责任限额不影响甲乙双方根据合同约定应承担的责任。19.第三方介入的费用19.1第三方介入的费用由甲乙双方协商确定，并在合同中明确。19.2第三方介入的费用可在合同履行过程中分期支付，或按实际发生费用结算。20.第三