2024事业单位临时工合同范本：教育机构师资力量补充3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024事业单位临时工合同范本：教育机构师资力量补充本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期3.工作内容3.1工作职责3.2工作岗位3.3工作地点4.工作时间4.1工作班次4.2工作时长4.3工作安排5.工资待遇5.1基本工资5.2奖金及津贴5.3工资支付方式5.4工资调整6.社会保险及福利6.1社会保险6.2住房公积金6.3其他福利7.工作纪律7.1工作要求7.2请假及考勤7.3违纪处理8.试用期8.1试用期期限8.2试用期考核8.3试用期工资9.合同解除9.1双方协商解除9.2违约责任9.3合同终止条件10.保密条款10.1保密范围10.2保密期限10.3违约责任11.违约责任11.1甲方违约责任11.2乙方违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.其他约定13.1不可抗力13.2通知方式13.3合同生效14.合同附件14.1附件一：岗位说明书14.2附件二：社会保险及福利明细表第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息甲方名称：X教育机构甲方地址：X市X区X路X号甲方法定代表人：X1.2乙方基本信息乙方姓名：X乙方身份证号码：X乙方联系电话：X2.合同期限2.1合同起始日期：2024年X月X日2.2合同终止日期：2025年X月X日3.工作内容3.1工作职责乙方在甲方教育机构担任师资力量补充工作，负责教学工作及相关辅助工作。3.2工作岗位乙方工作岗位为X教师（或具体科目）3.3工作地点工作地点：X市X区X教育机构4.工作时间4.1工作班次乙方每周工作5天，每天工作8小时。4.2工作时长合同期间，乙方累计工作时间不少于1600小时。4.3工作安排甲方将根据教学需要和工作计划安排乙方的工作时间。5.工资待遇5.1基本工资乙方基本工资为每月人民币元。5.2奖金及津贴根据工作表现，乙方可获得绩效奖金及各类津贴。5.3工资支付方式甲方每月末支付乙方当月工资，工资支付方式为银行转账。5.4工资调整甲方保留根据市场行情和乙方工作表现调整工资的权利。6.社会保险及福利6.1社会保险甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2住房公积金甲方为乙方缴纳住房公积金。6.3其他福利甲方提供带薪年假、节假日福利等。7.工作纪律7.1工作要求乙方应遵守国家法律法规和甲方规章制度，认真履行工作职责。7.2请假及考勤乙方应按时参加考勤，如有特殊情况需请假，应提前向甲方提出书面申请。7.3违纪处理乙方如有违纪行为，甲方有权根据情节轻重给予警告、罚款、解除合同等处理。8.试用期8.1试用期期限本合同试用期期限为三个月，自合同生效之日起计算。8.2试用期考核甲方将在试用期内对乙方的工作能力、工作态度进行考核。8.3试用期工资试用期工资为基本工资的百分之九十，即每月人民币元。9.合同解除9.1双方协商解除合同期间，双方经协商一致，可以解除合同。9.2违约责任任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。9.3合同终止条件合同终止条件包括但不限于乙方退休、死亡、甲方解散、乙方因个人原因无法继续履行合同等。10.保密条款10.1保密范围乙方应保守甲方商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营信息、客户信息等。10.2保密期限保密期限自合同终止之日起计算，不少于两年。10.3违约责任乙方违反保密义务，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。11.违约责任11.1甲方违约责任甲方未按时支付乙方工资、未按约定缴纳社会保险等，应承担违约责任。11.2乙方违约责任乙方未履行工作职责、违反工作纪律等，应承担违约责任。12.争议解决12.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构争议解决机构为合同签订地的人民法院。13.其他约定13.1不可抗力因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担违约责任，并应根据不可抗力的影响，部分或全部免除责任。13.2通知方式双方之间的通知应以书面形式进行，可以通过邮寄、电子邮件等方式送达。13.3合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。14.合同附件14.1附件一：岗位说明书附件一详细列明了乙方的工作职责、工作内容、工作标准等。14.2附件二：社会保险及福利明细表附件二列明了乙方应缴纳的社会保险种类、缴纳比例、福利待遇等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何个人或机构，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、技术支持服务商等。15.2第三方介入原因第三方介入本合同，可能是为了提供中介服务、咨询服务、技术支持或其他辅助服务，以促进合同的履行或提高合同的效率。15.3第三方介入程序15.3.1甲方或乙方有意引入第三方时，应提前三十日书面通知对方。15.3.2双方应共同评估第三方服务的必要性和可行性，并就第三方服务的具体内容、费用、责任等进行协商。15.3.3经双方同意后，甲方或乙方可与第三方签订相应的合作协议。16.第三方责任16.1第三方责任范围第三方仅就其提供的服务内容承担相应的责任，不包括但不限于甲方和乙方之间的合同责任。16.2第三方责任限额16.2.1第三方责任的最高赔偿限额为第三方服务费用的一倍。16.2.2若第三方服务导致甲方或乙方遭受损失，乙方有权向第三方追偿，但不得超过上述赔偿限额。17.第三方权利17.1第三方有权根据合作协议的要求，获取甲方和乙方提供的相关信息。17.2第三方有权根据合作协议的规定，向甲方和乙方收取服务费用。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系仅限于合作协议所约定的服务内容，第三方不对甲方承担除合作协议外的任何责任。18.2第三方与乙方的关系第三方与乙方的关系仅限于合作协议所约定的服务内容，第三方不对乙方承担除合作协议外的任何责任。18.3第三方与合同其他各方的责任划分18.3.1甲方与乙方之间的合同责任不因第三方介入而免除或转移。18.3.2甲方与乙方应根据本合同约定，各自承担相应的责任和义务。19.第三方变更19.1若第三方因故需要变更，甲方或乙方应提前三十日书面通知对方，并就变更事宜进行协商。19.2第三方变更后，甲方或乙方有权根据新的合作协议调整相应的权利和义务。20.第三方退出20.1若第三方因故退出本合同，甲方或乙方应提前三十日书面通知对方，并就退出事宜进行协商。20.2第三方退出后，甲方或乙方应确保合同履行的连续性和稳定性。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：岗位说明书详细要求：岗位说明书应包括岗位名称、工作职责、任职资格、工作内容、工作标准、工作环境等。附件说明：本附件为乙方工作的具体指导文件，乙方应认真阅读并遵守。2.附件二：社会保险及福利明细表详细要求：明细表应包括社会保险的种类、缴纳比例、福利待遇、缴纳期限等。附件说明：本附件为乙方社会保险及福利的详细说明，乙方应了解并知晓。3.附件三：合同签订地法律法规详细要求：列出合同签订地的相关法律法规，特别是与合同履行相关的法律法规。附件说明：本附件用于确保合同条款符合当地法律法规的要求。4.附件四：第三方合作协议详细要求：合作协议应包括第三方服务内容、费用、责任、保密条款等。附件说明：本附件为第三方提供服务的详细约定，双方应共同遵守。5.附件五：工作计划及进度报告详细要求：工作计划应包括工作目标、时间安排、责任分配等；进度报告应包括已完成工作、存在问题、下一步计划等。附件说明：本附件用于监督和管理乙方的工作进度。6.附件六：乙方工作考核结果详细要求：考核结果应包括考核内容、考核标准、考核结果等。附件说明：本附件用于评估乙方的工作表现。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按时完成工作任务或未达到工作标准。乙方违反工作纪律，如迟到、早退、旷工等。乙方泄露甲方商业秘密或违反保密协议。乙方违反合同约定的其他行为。2.责任认定标准：乙方未按时完成工作任务或未达到工作标准，甲方有权要求乙方限期完成或进行相应赔偿。乙方违反工作纪律，甲方有权给予警告、罚款或解除合同。乙方泄露甲方商业秘密，乙方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。乙方违反合同约定的其他行为，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。3.违约责任示例：乙方未在规定时间内完成教学工作，导致课程进度滞后，甲方有权要求乙方支付违约金人民币元。乙方因个人原因迟到三次，甲方有权给予警告，若再次迟到，甲方有权解除合同。乙方泄露甲方客户信息，乙方应承担违约责任，支付违约金人民币元，并赔偿甲方因此遭受的损失。全文完。2024事业单位临时工合同范本：教育机构师资力量补充1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同期限及工作内容2.1合同期限2.2工作内容2.3工作地点3.工作时间及休息休假3.1工作时间3.2休息休假4.工资及福利待遇4.1基本工资4.2奖金及津贴4.3社会保险4.4住房公积金5.工作绩效及考核5.1绩效考核标准5.2绩效考核结果5.3奖励与惩罚6.保密条款6.1保密范围6.2保密义务6.3违约责任7.不可抗力条款7.1不可抗力定义7.2不可抗力发生后的处理8.合同解除及终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3合同解除及终止后的处理9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效及附件11.1合同生效条件11.2合同附件12.其他约定事项12.1其他约定事项一12.2其他约定事项二13.合同签署13.1合同签署方式13.2合同签署时间14.合同份数及效力第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息甲方名称：____________________甲方地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________1.2乙方基本信息乙方姓名：____________________乙方身份证号码：____________________乙方地址：____________________联系电话：____________________2.合同期限及工作内容2.1合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2工作内容乙方同意在甲方处从事教育机构师资力量补充工作，具体工作内容如下：（1）负责授课、辅导学生；（2）参与课程设计、教学研讨；（3）完成甲方交办的其他教育教学任务。3.工作时间及休息休假3.1工作时间乙方每周工作时间为____天，每天工作时间为____小时，具体工作时间安排由甲方另行通知。3.2休息休假（1）乙方享有国家法定节假日及休息日；（2）乙方每月享有____天带薪休假；（3）乙方因工作需要加班，加班工资按国家规定计算。4.工资及福利待遇4.1基本工资乙方的基本工资为每月____元，按月支付。4.2奖金及津贴（1）根据乙方工作表现，甲方将给予相应的奖金；（2）乙方享有国家规定的津贴。4.3社会保险乙方将依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并由甲方依法缴纳。4.4住房公积金乙方将依法参加住房公积金，并由甲方依法缴纳。5.工作绩效及考核5.1绩效考核标准甲方将根据乙方的工作表现、教学质量、学生满意度等因素，制定绩效考核标准。5.2绩效考核结果甲方将定期对乙方进行绩效考核，并将考核结果告知乙方。5.3奖励与惩罚（1）对考核优秀的乙方，甲方将给予奖励；（2）对考核不合格的乙方，甲方将根据情况给予惩罚。6.保密条款6.1保密范围乙方在甲方工作期间，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等负有保密义务。6.2保密义务乙方不得泄露、传播甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密。6.3违约责任如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任。7.不可抗力条款7.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。7.2不可抗力发生后的处理（1）如发生不可抗力，甲方和乙方应立即采取措施减少损失；（2）不可抗力事件持续期间，本合同的履行可以中止；（3）不可抗力事件结束后，双方应尽快恢复正常履行。8.合同解除及终止8.1合同解除条件8.1.1乙方因个人原因提出解除合同，需提前____天书面通知甲方；8.1.2甲方因乙方严重违反合同约定，如工作失职、严重违反工作纪律等，有权解除合同；8.1.3乙方因健康原因无法履行合同，经甲方确认，可解除合同；8.1.4甲方因经营状况等原因，经双方协商一致，可解除合同。8.2合同终止条件8.2.1合同期限届满，合同自然终止；8.2.2乙方退休、离职或因故无法继续履行合同；8.2.3甲方因故解散、破产或被吊销营业执照。8.3合同解除及终止后的处理8.3.1合同解除或终止后，乙方应按照甲方要求办理工作交接；8.3.2甲方应按照国家规定及合同约定支付乙方经济补偿；8.3.3双方应相互配合，妥善处理合同解除或终止后的相关事宜。9.违约责任9.1违约情形9.1.1乙方未按时完成工作任务，影响甲方教育教学秩序；9.1.2乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密；9.1.3甲方未按时支付乙方工资或福利待遇。9.2违约责任承担9.2.1乙方违约，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失；9.2.2甲方违约，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿乙方损失；9.2.3双方因违约给对方造成损失的，应按照实际损失承担赔偿责任。10.争议解决10.1争议解决方式双方因本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同履行地人民法院提起诉讼。11.合同生效及附件11.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同附件（1）乙方个人简历；（2）乙方工作能力证明；（3）乙方健康状况证明。12.其他约定事项12.1其他约定事项一本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。12.2其他约定事项二本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。13.合同签署13.1合同签署方式本合同由甲乙双方法定代表人或授权代表签字（或盖章）。13.2合同签署时间本合同于____年____月____日签署。14.合同份数及效力14.1合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.2合同效力本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对双方具有法律约束力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方以外的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、咨询公司、评估机构、技术服务提供者等。15.2第三方介入范围（1）提供中介服务，协助甲乙双方达成本合同；（2）提供咨询服务，协助甲乙双方解决合同履行中的问题；（3）提供技术服务，协助甲乙双方完成合同中的特定任务；（4）提供评估服务，对甲乙双方履行合同情况进行评估。16.甲乙双方与第三方的关系16.1甲乙双方与第三方之间的合同甲乙双方与第三方之间的合同，应另行签订，并明确各方的权利义务。16.2第三方对甲乙双方的责任第三方对甲乙双方的责任，仅限于其与甲乙双方签订的合同约定范围内，与本合同无关。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额定义本合同中“第三方责任限额”是指第三方因违约行为对甲乙双方造成的损失，第三方应承担的最高赔偿金额。17.2第三方责任限额确定（1）第三方责任限额根据第三方与甲乙双方签订的合同约定；（2）如第三方与甲乙双方未签订合同，第三方责任限额为甲方因第三方行为遭受的直接经济损失。18.第三方介入时的额外条款18.1甲方责任（1）甲方应确保第三方具备履行合同所需的资质和能力；（2）甲方应向第三方提供必要的协助和支持；（3）甲方应监督第三方的工作，确保其履行合同。18.2乙方责任（1）乙方应与第三方保持沟通，确保其了解合同要求；（2）乙方应配合第三方完成相关工作；（3）乙方应监督第三方的工作，确保其符合合同约定。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系，仅限于双方签订的合同约定，与乙方无关。19.2第三方与乙方的关系第三方与乙方的关系，仅限于双方签订的合同约定，与甲方无关。19.3第三方与其他方的责任划分（1）第三方对甲方或乙方的责任，由第三方与甲方或乙方签订的合同约定；（2）第三方对甲乙双方共同损失的责任，由甲乙双方根据各自损失比例分担；（3）第三方对其他方的责任，由第三方与该方签订的合同约定。20.第三方介入的终止与后续处理20.1第三方介入的终止（1）合同履行完毕或达到终止条件，第三方介入终止；（2）甲乙双方协商一致，终止第三方介入。20.2第三方介入的后续处理（1）第三方介入终止后，甲乙双方应监督第三方完成剩余工作；（2）第三方介入终止后，甲乙双方应妥善处理与第三方签订的合同，包括但不限于结算费用、解除合同等；（3）第三方介入终止后，甲乙双方应继续履行本合同约定的义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方个人简历要求：详细记录乙方的工作经历、教育背景、专业技能等，以证明乙方具备履行合同所需的条件。2.乙方工作能力证明要求：包括但不限于教学资格证书、相关教学培训证书等，证明乙方具备完成教学任务的能力。3.乙方健康状况证明要求：由乙方所在医疗机构出具的体检报告，证明乙方具备履行合同所需的健康状况。4.第三方合同要求：甲乙双方与第三方签订的合同，明确各方的权利义务和责任。5.第三方资质证明要求：第三方提供的资质证明文件，证明其具备提供相关服务的资格和能力。6.乙方工作记录要求：记录乙方工作期间的教学活动、工作表现等，作为考核乙方工作绩效的依据。7.乙方考核结果要求：记录乙方工作期间的考核结果，包括但不限于教学效果、学生满意度等。8.不可抗力事件证明要求：证明不可抗力事件发生的相关文件，如自然灾害、政府行为等。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按时完成工作任务责任认定：乙方未按时完成工作任务，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失。示例：乙方未在约定时间内完成课程设计，导致甲方教学计划受到影响，乙方应赔偿甲方由此产生的经济损失。2.乙方泄露甲方商业秘密责任认定：乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失，乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失。示例：乙方在离职后泄露甲方客户信息，导致甲方客户流失，乙方应赔偿甲方由此产生的经济损失。3.甲方未按时支付乙方工资或福利待遇责任认定：甲方未按时支付乙方工资或福利待遇，乙方有权要求甲方支付，如甲方故意拖延，乙方有权要求甲方承担违约责任。示例：甲方未在约定时间内支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资，如甲方故意拖延，乙方有权要求甲方支付滞纳金。4.第三方未履行合同义务责任认定：第三方未履行合同义务，导致甲乙双方遭受损失，第三方应承担相应的违约责任。示例：第三方未按约定时间提供技术服务，导致甲方项目进度延误，第三方应赔偿甲方由此产生的经济损失。5.不可抗力事件导致合同无法履行责任认定：因不可抗力事件导致合同无法履行，甲乙双方应根据实际情况协商解决，如无法协商一致，可根据不可抗力事件的影响程度，部分或全部免除责任。示例：因自然灾害导致教学场所无法使用，甲乙双方协商一致，免除部分合同义务。全文完。2024事业单位临时工合同范本：教育机构师资力量补充2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.工作岗位及职责2.1工作岗位2.2工作职责3.工作期限3.1合同期限3.2合同续签4.工作时间及休息休假4.1工作时间4.2休息休假5.工资待遇5.1工资标准5.2工资支付5.3奖金及补贴6.社会保险及福利待遇6.1社会保险6.2福利待遇7.考核与评价7.1考核方式7.2评价标准8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任10.解除合同10.1合同解除条件10.2合同解除程序10.3解除合同后的处理11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.其他12.1合同附件12.2合同解释12.3合同生效13.合同附件清单14.合同签署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息甲方名称：X教育机构甲方地址：X省X市X区X路X号甲方法定代表人：X联系电话：X1.2乙方基本信息乙方姓名：X身份证号码：联系电话：X住址：X省X市X区X路X号2.工作岗位及职责2.1工作岗位乙方在甲方担任的岗位为：X教师2.2工作职责（1）根据甲方教学计划和课程安排，承担相应的教学工作；（2）完成教育教学任务，确保教学质量；（3）积极参加教研活动，提高自身教育教学水平；（4）做好学生管理及家校沟通工作；（5）遵守学校规章制度，维护学校声誉。3.工作期限3.1合同期限本合同期限为自2024年X月X日至2024年X月X日，共计X个月。3.2合同续签合同期满前一个月，如双方无异议，可经协商一致后予以续签。4.工作时间及休息休假4.1工作时间乙方每周工作时间为周一至周五，每天工作X小时，共计X小时/周。4.2休息休假（1）乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假；（2）乙方每月可享有X天带薪病假，累计病假不得超过X天；（3）乙方在完成工作任务的情况下，可申请调休。5.工资待遇5.1工资标准乙方月工资为人民币X万元，按月支付。5.2工资支付甲方于每月X日前支付乙方上月工资。5.3奖金及补贴（1）乙方享有国家规定的各类奖金及补贴；（2）根据甲方规定，乙方在完成工作任务、取得优异成绩的情况下，可获得相应奖金。6.社会保险及福利待遇6.1社会保险甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2福利待遇（1）乙方享有国家规定的各项福利待遇；（2）甲方为乙方提供工作期间所需的必要工作条件及设施；（3）乙方享有参加甲方组织的各类培训、进修的机会。7.考核与评价7.1考核方式甲方对乙方的工作进行定期考核，考核内容包括但不限于教学质量、学生管理、教研活动等方面。7.2评价标准（1）考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级；（2）考核结果作为乙方工资调整、续签合同、奖惩等方面的依据。8.保密条款8.1保密内容乙方在任职期间及离职后，应对甲方商业秘密、技术秘密、学生信息等保密内容予以保密。8.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至乙方离职后X年。8.3违约责任如乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。9.违约责任9.1甲方违约责任如甲方未能履行合同约定的义务，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。9.2乙方违约责任如乙方未能履行合同约定的义务，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。10.解除合同10.1合同解除条件（1）合同期满；（2）双方协商一致；（3）乙方因个人原因提出解除合同；（4）甲方因乙方严重违约而解除合同；（5）因不可抗力导致合同无法履行。10.2合同解除程序（1）一方提出解除合同，应提前X天书面通知对方；（2）双方应按照合同约定，妥善处理合同解除后的善后事宜；（3）合同解除后，双方应互相出具解除合同证明。10.3解除合同后的处理（1）乙方应按照合同约定，完成剩余工作；（2）甲方应支付乙方合同解除前已完成的工资及应得的补偿；（3）双方应妥善处理合同解除后的知识产权、保密事项等事宜。11.争议解决11.1争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交X仲裁委员会仲裁。11.2争议解决机构争议提交X仲裁委员会仲裁，仲裁裁决为终局裁决。12.其他12.1合同附件本合同附件包括但不限于乙方应聘材料、工作计划、考核评价标准等。12.2合同解释本合同未尽事宜，按国家相关法律法规执行；如有歧义，以甲方解释为准。12.3合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.合同附件清单（1）乙方应聘材料；（2）工作计划；（3）考核评价标准；（4）其他相关文件。14.合同签署及生效日期本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________签订日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方是指为甲方或乙方提供中介、咨询、评估、培训等服务的独立法人或其他组织，包括但不限于中介机构、专业咨询公司、评估机构等。15.2第三方介入原因第三方介入本合同，系因甲方或乙方认为有必要借助其专业能力、资源或服务以提高合同履行效率或质量。15.3第三方介入程序（1）甲方或乙方需提前X天书面通知对方，说明第三方介入的原因、目的、预期效果及可能产生的费用；（2）双方应共同与第三方签订相应的合作协议，明确合作内容、权利义务及责任划分；（3）第三方介入后，甲乙双方应与第三方保持密切沟通，确保合同履行顺利进行。16.甲乙方在第三方介入时的额外条款及说明16.1甲方额外条款及说明（1）甲方应确保第三方具备相应的资质和信誉，并对其提供的服务质量进行监督；（2）甲方应承担因第三方介入而产生的合理费用，并有权要求乙方承担部分或全部费用；（3）甲方有权要求乙方配合第三方进行相关工作。16.2乙方额外条款及说明（1）乙方应积极配合第三方的工作，提供必要的信息和数据，确保第三方能够顺利开展工作；（2）乙方应遵守第三方提供的指导和建议，提高自身工作水平；（3）乙方有权要求甲方承担因第三方介入而产生的合理费用。17.第三方责任限额17.1第三方责任第三方在履行本合同过程中，因故意或重大过失造成甲方或