2024年版计时工作雇佣协议电子版下载版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年版计时工作雇佣协议电子版版B版本合同目录一览1.协议范围与定义1.1本协议的签订主体1.2雇佣关系的定义1.3工作职责与岗位2.工作时间与报酬2.1工作时间2.1.1正常工作时间2.1.2加班工作时间2.2报酬2.2.1基本工资2.2.2奖金与提成2.2.3加班费3.雇佣期限3.1固定期限3.2无固定期限3.3试用期4.劳动保护与福利4.1社会保险4.2福利待遇4.3劳动保护措施5.劳动合同的变更与解除5.1变更5.2解除5.3终止6.违约责任6.1双方违约的情形6.2违约责任的承担7.争议解决7.1协商解决7.2调解解决7.3仲裁解决7.4法律途径8.法律适用与争议解决8.1法律适用8.2争议解决方式9.其他约定9.1保密协议9.2知识产权归属9.3竞业限制10.协议的签订、生效与解除10.1签订程序10.2生效条件10.3解除条件11.附件11.1职位说明书11.2工作时间表11.3工资结构表12.双方签字12.1甲方签字12.2乙方签字13.合同生效日期14.合同编号第一部分：合同如下：第一条协议范围与定义1.1本协议的签订主体1.2雇佣关系的定义本协议项下的雇佣关系是指甲方雇佣乙方按照约定的工作职责在甲方处提供劳动，并由甲方支付报酬的法律关系。1.3工作职责与岗位乙方同意担任甲方【职位名称】，主要工作职责【具体工作职责描述】。第二条工作时间与报酬2.1工作时间2.1.1正常工作时间乙方的每日正常工作时间不超过【小时】，每周工作时间不超过【小时】。具体工作时间表详见附件11.2。2.1.2加班工作时间乙方同意在甲方要求下，按照我国《劳动法》的有关规定，提供必要的加班工作。加班工资的支付按照我国《劳动法》和甲方的相关规定执行。2.2报酬2.2.1基本工资乙方的基本工资为每月【元】。2.2.2奖金与提成乙方完成约定的工作目标后，有权获得约定的奖金与提成。具体奖金与提成方案详见附件11.3。2.2.3加班费乙方的加班费按照甲方制定的加班费计算方式支付，具体计算方式详见附件11.3。第三条雇佣期限3.1固定期限本协议的固定期限为【年】，自【年月日】起至【年月日】止。3.2无固定期限如乙方在协议期满后继续在甲方工作，且甲方未提出书面终止雇佣关系的，本协议将转化为无固定期限的雇佣协议。3.3试用期乙方的试用期为【月】，自乙方开始工作之日起计算。第四条劳动保护与福利4.1社会保险甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体保险待遇按照我国的相关法律规定执行。4.2福利待遇乙方享有国家法定的节假日、年休假等福利待遇。具体福利待遇详见甲方制定的员工福利制度。4.3劳动保护措施甲方应按照我国《劳动法》的有关规定，为乙方提供必要的劳动保护措施。第五条劳动合同的变更与解除5.1变更本协议的变更应由双方协商一致，并签订书面变更协议。5.2解除5.2.1双方协商解除双方协商一致，可以解除本协议。5.2.2甲方单方面解除甲方有权在乙方严重违反本协议约定的情况下单方面解除本协议。5.2.3乙方单方面解除乙方有权在甲方未按照本协议约定支付报酬或者提供劳动保护的情况下单方面解除本协议。5.3终止本协议期满或者双方协商解除本协议的，雇佣关系终止。第六条违约责任6.1双方违约的情形双方违反本协议的约定，应当承担违约责任。6.2违约责任的承担违约责任的承担按照我国《合同法》的有关规定执行。第八条争议解决7.1协商解决双方在发生争议时，应通过友好协商的方式解决。7.2调解解决如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。7.3仲裁解决如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。7.4法律途径任何一方在争议解决过程中，均有权采取法律手段保护自己的合法权益。第九条其他约定9.1保密协议乙方同意在合同期间及合同终止后继续承担对甲方商业秘密的保密义务。具体保密内容和保密期限详见附件9.1。9.2知识产权归属乙方在工作中创作的任何知识产权归甲方所有。具体知识产权归属详见附件9.2。9.3竞业限制乙方同意在合同期间及合同终止后【年】内，不得在与甲方业务相同或相似的行业从事相同或相似的工作。具体竞业限制内容详见附件9.3。第十条协议的签订、生效与解除10.1签订程序本协议自双方签字盖章之日起生效。10.2生效条件（1）双方签字盖章；（2）甲方按时足额支付乙方工资；（3）甲方提供乙方的工作条件符合本协议约定。10.3解除条件（1）双方协商一致；（2）乙方严重违反本协议；（3）甲方单方面解除本协议；（4）乙方单方面解除本协议。第十一条附件11.1职位说明书11.2工作时间表11.3工资结构表第十二条双方签字12.1甲方签字12.2乙方签字第十三条合同生效日期本协议自签字盖章之日起生效。第十四条合同编号本协议的编号为【编号】。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：职位说明书详细描述乙方的职位名称、主要工作职责、工作内容、工作标准等。附件2：工作时间表详细列出乙方的每日正常工作时间、加班工作时间以及休息日安排。附件3：工资结构表详细列出乙方的基本工资、奖金、提成以及加班费的计算方式和标准。附件4：保密协议详细约定乙方对甲方商业秘密的保密义务，包括保密内容、保密期限和保密措施等。附件5：知识产权归属详细约定乙方在工作中创作的知识产权归属问题，包括作品、发明创造等。附件6：竞业限制详细约定乙方在合同期间及合同终止后不得在与甲方业务相同或相似的行业从事相同或相似的工作的条款，包括限制期限、地域范围等。说明二：违约行为及责任认定：1.双方协商解除本协议的违约行为及责任认定：如双方协商解除本协议，应签订书面解除协议，并按照协议约定承担相应的违约责任。示例说明：如果乙方在没有合理理由的情况下提出解除协议，乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金【元】。2.甲方单方面解除本协议的违约行为及责任认定：如甲方单方面解除本协议，甲方应按照乙方的实际工作时间和工资标准支付乙方工资和经济补偿。示例说明：如果甲方因乙方严重违反工作纪律而单方面解除协议，甲方无需支付违约金。3.乙方单方面解除本协议的违约行为及责任认定：如乙方单方面解除本协议，乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金【元】。示例说明：如果乙方因未得到甲方支付工资而单方面解除协议，乙方无需支付违约金。4.违反保密协议的违约行为及责任认定：如乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密，乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金【元】并赔偿因此给甲方造成的损失。示例说明：如果乙方在离职后加入与甲方业务相同的公司并泄露了甲方的客户信息，乙方需支付违约金并赔偿甲方因此遭受的损失。说明三：法律名词及解释：1.社会保险：根据我国《社会保险法》，社会保险是指国家通过立法建立的一种社会保障制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。2.竞业限制：竞业限制是指用人单位与劳动者在劳动合同或者保密协议中约定，在劳动者解除或者终止劳动合同后的一定期限内，不得在与用人单位从事