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试卷及答案(精华版)A1998年1月12日B1998年1月22日C1999年1月12日D45日A未满14周岁的劳动者B年满14周岁未满16周岁的劳动者C年满16周岁未满18周岁的D年满18周岁未满20周岁的劳动者参考答案：C由()统一办理和承担费用。(单选题)A个人A中专B大专C本科09.《社会保险行政争议处理办法》于()起颁布实施。(单选题)现场监督的地区或单位的(),并抄送同级财政、审计部门。(单选题)A数量B比例C名称不得低于本单位在职职工总数的()。具体比例由省、自治区、直辖A定居权B居住证动。劳动者依法享受()等国家规定的假期间，以及法定工作时间内A带薪年休假B探亲假C婚丧假D生育(产)假、节育手术假参考答案：ABCD选题)A工作量最低工资标准BC月最低工资标准16.据《最低工资规定》规定，最低工资标准的确定和调整方案，由()人民政府劳动保障行政部门会同同级工会、企业联合会/企业家B自治区C直辖市D市根据法律、法规、规章的规定，就()等事项，通过集体协商签订的A劳动报酬B工作时间、休息休假C劳动安全卫生A工时制度B加班加点办法C特殊工种的工作时间D劳动定额标准B工伤保险21.据《中华人民共和国军人保险法》规定，军人社会保险登记前，应当结清应缴纳的()。(多选题)B手续费C滞纳金D罚款D国家规定的或者劳动保障行政部门交办的其他稽核事项24.据《社会保险稽核办法》规定，社会保险稽核采取()等方式A复查C查验D调解管理机关吊销营业执照的，应当自营业执照被吊销之日起40日内，32.据《社会保险行政争议处理办法》规定，社会保险行政争议，只是指经办机构在依照法律、法规及有关规定经办社会保险事务过程中，与个人之间发生的争议。(判断题)33.据《社会保险行政争议处理办法》规定，申请人认为劳动保障行政部门无正当理由不受理其行政复议申请的，不可以向上级劳动保障行政部门申诉。(判断题)34.据《社会保险行政争议处理办法》规定，被申请人应当自接到行政复议申请书副本或者申请笔录复印件之日起10日内，提交答辩书，并提交作出该具体行政行为的证据、所依据的法律规范及其他有关材料。被申请人不提供或者无正当理由逾期提供的，视为该具体行政行为没有证据、依据。(判断题)

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