猎头招聘服务合同权益法律监督

猎头招聘服务合同权益法律监督合同目录第一章：总则1.1合同签订主体1.2合同效力1.3合同解释权第二章：服务内容2.1猎头服务范围2.2客户需求确认2.3服务流程第三章：双方权益3.1猎头公司的权益3.2客户的权益3.3保密条款第四章：服务费用4.1服务费用标准4.2费用支付方式4.3费用退还条件第五章：服务期限5.1合同期限5.2延长合同期限的条件5.3提前终止合同的条件第六章：违约责任6.1猎头公司的违约责任6.2客户的违约责任6.3违约赔偿方式第七章：争议解决7.1争议解决方式7.2诉讼管辖法院第八章：法律监督8.1法律适用8.2法律监督机构8.3法律变更第九章：合同变更与解除9.1合同变更条件9.2合同解除条件第十章：双方声明10.1合法经营10.2遵守法律法规第十一章：附则11.1合同生效条件11.2合同终止条件第十二章：附件12.1服务项目明细12.2费用支付凭证第十三章：其他约定13.1双方约定的其他事项13.2补充协议第十四章：签署页14.1甲方（猎头公司）签字14.2乙方（客户）签字14.3日期合同编号：_________第一章：总则1.1合同签订主体1.1.1甲方（猎头公司）名称1.1.2乙方（客户）名称1.2合同效力1.2.1合同自双方签字盖章之日起生效1.2.2合同有效期为_________年1.3合同解释权1.3.1本合同的解释权归甲方所有第二章：服务内容2.1猎头服务范围2.1.1甲方负责为乙方寻找适合的人选2.1.2甲方提供的候选人应符合乙方的要求2.2客户需求确认2.2.1乙方应向甲方明确提供招聘需求2.2.2甲方根据乙方提供的需求提供服务2.3服务流程2.3.1甲方对乙方提供的职位进行分析2.3.2甲方根据职位需求进行候选人搜索2.3.3甲方对候选人进行筛选和评估2.3.4甲方将合适的候选人推荐给乙方2.3.5乙方对候选人进行面试和评估第三章：双方权益3.1猎头公司的权益3.1.1甲方有权要求乙方支付服务费用3.1.2甲方有权要求乙方提供真实的招聘需求3.2客户的权益3.2.1乙方有权要求甲方提供合适的人选3.2.2乙方有权对候选人进行面试和评估3.3保密条款3.3.1乙方应对候选人的个人信息保密3.3.2甲方应对乙方的招聘需求保密第四章：服务费用4.1服务费用标准4.1.1甲方向乙方收取的服务费用为人民币_________元4.2费用支付方式4.2.1乙方应通过银行转账的方式支付服务费用4.2.2乙方应在合同签订后_________日内支付服务费用4.3费用退还条件4.3.1若乙方在合同有效期内未找到合适的人选，甲方应在合同到期后_________日内退还乙方已支付的服务费用第五章：服务期限5.1合同期限5.1.1本合同的有效期为_________个月5.2延长合同期限的条件5.2.1若乙方在合同有效期内未找到合适的人选，甲方同意延长合同期限，延长期限为_________个月5.3提前终止合同的条件5.3.1若乙方在合同有效期内找到合适的人选，甲方同意提前终止合同第六章：违约责任6.1猎头公司的违约责任6.1.1若甲方未能在规定的时间内提供合适的人选，甲方应向乙方支付违约金，违约金为已支付服务费用的_________%6.2客户的违约责任6.2.1若乙方未能在规定的时间内支付服务费用，乙方应向甲方支付违约金，违约金为应支付服务费用的_________%6.3违约赔偿方式6.3.1违约金应以现金或转账的方式支付给对方第七章：争议解决7.1争议解决方式7.1.1双方同意通过协商解决合同争议7.1.2若协商不成，双方同意向合同签订地的人民法院提起诉讼7.2诉讼管辖法院7.2.1本合同的诉讼管辖法院为合同签订地人民法院第八章：法律监督8.1法律适用8.1.1本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。8.2法律监督机构8.2.1双方应遵守相关的法律法规，并接受法律监督机构的监督。8.3法律变更8.3.1若合同签订后相关法律法规发生变更，双方应遵循新的法律法规执行。第九章：合同变更与解除9.1合同变更条件9.1.1合同变更应由双方协商一致，并书面确认。9.2合同解除条件9.2.1合同解除应由双方协商一致，并书面确认。第十章：双方声明10.1合法经营10.1.1双方声明均为合法经营，有权签订并履行本合同。10.2遵守法律法规10.2.1双方声明将遵守中华人民共和国的法律、法规和政策。第十一章：附则11.1合同生效条件11.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同终止条件11.2.1本合同在合同期限届满或双方协商一致解除合同之日起终止。第十二章：附件12.1服务项目明细12.2费用支付凭证第十三章：其他约定13.1双方约定的其他事项13.2补充协议第十四章：签署页14.1甲方（猎头公司）签字14.2乙方（客户）签字14.3日期签字：甲方（猎头公司）_________乙方（客户）_________日期：_________年_________月_________日多方为主导时的，附件条款及说明附加条款1：甲方为主导时的特殊条款1.1甲方指定候选人1.1.1甲方有权指定候选人，乙方应根据甲方的要求进行评估和面试。1.1.2甲方指定的候选人应符合乙方的职位要求。1.2甲方提供背景调查1.2.1甲方应提供候选人的背景调查报告，以确保候选人的资质和信誉。1.2.2乙方应根据背景调查报告对候选人进行评估。1.3甲方协助面试1.3.1甲方应协助乙方进行候选人的面试，提供专业的面试建议和评估。1.3.2甲方应根据面试结果提供反馈和建议。附加条款2：乙方为主导时的特殊条款2.1乙方提供详细需求2.1.1乙方应提供详细的招聘需求，包括职位描述、任职要求和期望薪资等。2.1.2甲方根据乙方的需求提供合适的人选。2.2乙方确认候选人2.2.1乙方有权对甲方提供的候选人进行评估和面试。2.2.2乙方应对候选人的能力和经验进行评估，并做出最终决定。2.3乙方协助背景调查2.3.1乙方应协助甲方进行候选人的背景调查，以确保候选人的资质和信誉。2.3.2乙方应提供必要的协助和信息。附加条款3：第三方中介为主导时的特殊条款3.1第三方中介的角色3.1.1第三方中介作为中介方，负责协调甲方和乙方的沟通，并协助双方完成招聘流程。3.1.2第三方中介应保持中立，不偏袒任何一方。3.2第三方中介的义务3.2.1第三方中介应核实甲乙双方的身份和资质，确保合同的合法性。3.2.2第三方中介应协助甲方和乙方进行沟通，促进双方的协商和合作。3.3第三方中介的费用3.3.1第三方中介的收费标准应由甲乙双方协商确定。3.3.2乙方应按照约定向第三方中介支付费用。附件及其他补充说明一、附件列表：1.服务项目明细2.费用支付凭证3.候选人背景调查报告4.面试评估报告5.补充协议二、违约行为及认定：1.甲方未能在规定时间内提供合适的人选2.乙方未能在规定时间内支付服务费用3.甲方未按约定保密乙方招聘需求或候选人个人信息4.乙方未按约定对候选人进行评估和面试5.双方未能协商一致延长合同期限或提前终止合同三、法律名词及解释：1.猎头服务：指专业的人力资源服务公司，为客户寻找并推荐适合的候选人。2.违约金：指违约方因违约行为而需要支付给对方的一定金额的经济赔偿。3.背景调查：对候选人的工作经历、教育背景、个人信用等进行核实和调查。4.面试评估：对候选人进行面试，评估其能力、经验和适合度。5.合同期限：合同的有效期，自合同签字盖章之日起至合同终止之日止。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.候选人选择不符合要求：重新进行候选人搜索和筛选，直至找到符合要求的候选人。2.乙方支付服务费用延迟：提醒乙方及时支付服务费用，如乙方仍不支付，可协商延长合同期限或终止合同。3.候选人个人信息泄露：加强信息安全管理，签订保密协议，对泄露信息的人员进行追责。4.乙方未按约定评估和面试候选人：提醒乙方按照约定进行评估和面试，如乙方不履行，可协商延长合同期限或终止合同。5.合同延长或终止协商不一致：双方可再次进行协商，直至达成一致意见。五、