2024年度影视制作实习生就业及培养协议书2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度影视制作实习生就业及培养协议书1本合同目录一览1.总则1.1定义和解释1.2合同目的1.3合同适用范围2.双方基本信息2.1实习生信息2.2实习单位信息3.实习岗位与职责3.1实习岗位设定3.2实习生职责4.实习期限与工作时间4.1实习期限4.2工作时间安排5.实习内容与要求5.1实习内容概述5.2实习项目具体要求5.3实习成果形式6.实习待遇与保障6.1实习工资及支付方式6.2社会保险及福利待遇6.3实习期间的其他保障7.实习管理与考核7.1实习管理机制7.2考核方式与标准7.3考核结果及处理8.教育培训与指导8.1培训内容与安排8.2指导人员及职责8.3培训效果评估9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3解除或终止程序10.违约责任10.1实习生违约责任10.2实习单位违约责任11.保密条款11.1保密内容11.2保密期限11.3违反保密责任的后果12.法律适用与争议解决12.1适用法律12.2争议解决方式13.合同生效与变更13.1合同生效条件13.2合同变更程序14.其他14.1通知方式14.2合同份数14.3合同附件第一部分：合同如下：第一条总则1.1定义和解释a.“实习生”指根据本合同约定，由实习单位提供实习岗位和实习条件，接受实习单位管理和指导的人员。b.“实习单位”指提供实习岗位和实习条件，与实习生签订本合同的企业或机构。c.“实习期限”指实习生在实习单位进行实习的时间。d.“实习岗位”指实习单位为实习生设定的具体工作岗位。e.“实习内容”指实习生在实习期间需完成的具体工作内容。1.2合同目的本合同旨在明确实习生的实习岗位、实习期限、实习内容、实习待遇等事项，保障实习生和实习单位的合法权益。1.3合同适用范围本合同适用于2024年度影视制作实习生就业及培养，双方应遵守本合同约定。第二条双方基本信息2.1实习生信息a.姓名：b.性别：c.出生日期：d.身份证号码：e.联系电话：2.2实习单位信息a.名称：b.法定代表人：c.注册地址：d.联系电话：第三条实习岗位与职责3.1实习岗位设定实习生将在实习单位担任影视制作相关岗位，具体岗位包括但不限于：拍摄助理、剪辑助理、编剧助理等。3.2实习生职责a.遵守实习单位规章制度，服从实习单位的管理和安排。b.参与影视制作项目的拍摄、剪辑、编剧等工作。c.完成实习单位安排的其他相关工作。第四条实习期限与工作时间4.1实习期限本合同约定的实习期限为2024年X月X日至2024年X月X日，共计X个月。4.2工作时间安排实习生每周工作X天，每天工作X小时，具体工作时间由实习单位根据项目需求和工作性质安排。第五条实习内容与要求5.1实习内容概述实习生在实习期间将参与影视制作项目的拍摄、剪辑、编剧等工作，具体内容包括但不限于：a.协助拍摄组的各项工作。b.参与剪辑工作，协助剪辑师完成剪辑任务。c.参与编剧工作，协助编剧完成剧本创作。5.2实习项目具体要求a.参与拍摄项目的前期筹备工作。b.在拍摄现场协助摄影师、导演等完成拍摄任务。c.参与剪辑工作，按照剪辑师的要求完成剪辑任务。d.参与编剧工作，按照编剧的要求完成剧本创作。5.3实习成果形式实习成果以影视作品的形式呈现，包括但不限于：短片、纪录片、广告片等。第六条实习待遇与保障6.1实习工资及支付方式实习生实习期间，每月工资为人民币X元，支付方式为：每月X日支付上一个月的工资。6.2社会保险及福利待遇实习生在实习期间，实习单位将按照国家规定为其缴纳社会保险，并提供相应的福利待遇。6.3实习期间的其他保障实习单位将为实习生提供必要的工作条件，确保实习生的人身安全和健康。第七条实习管理与考核7.1实习管理机制实习单位将设立专门的管理部门，负责实习生的实习管理工作，包括但不限于：实习岗位分配、实习任务安排、实习考核等。7.2考核方式与标准实习生的考核分为日常考核和阶段性考核，具体考核方式如下：a.日常考核：实习单位将对实习生的日常工作表现进行考核，包括出勤、工作态度、工作质量等。b.阶段性考核：实习单位将对实习生在实习期间完成的项目进行阶段性考核，考核内容包括但不限于：项目完成情况、工作质量、团队协作等。7.3考核结果及处理实习单位将根据考核结果对实习生进行奖惩，并对考核不合格的实习生进行辅导或调整工作岗位。第八条合同解除与终止8.1合同解除条件8.1.1实习生单方面解除合同：a.实习生因个人原因提出解除合同的，需提前X天书面通知实习单位。b.实习生因实习单位未履行合同义务或提供的工作环境存在严重安全隐患，经书面通知实习单位后X天内未得到改善，有权解除合同。8.1.2实习单位单方面解除合同：a.实习生严重违反实习单位规章制度或工作纪律，经书面警告后仍不改正的。b.实习生无法胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。c.实习生因重大过失导致实习单位遭受严重损失或不良影响的。8.2合同终止条件8.2.1实习期限届满，合同自然终止。8.2.2双方协商一致，决定终止合同。8.2.3出现法律规定的其他合同终止情形。8.3解除或终止程序8.3.1合同解除或终止前，双方应就相关事宜进行协商，达成一致意见。8.3.2双方应书面通知对方合同解除或终止的事实和理由。8.3.3解除或终止合同后，双方应按照国家有关法律法规和本合同约定，处理相关事宜。第九条违约责任9.1实习生违约责任9.1.1实习生未按合同约定完成实习任务或违反实习单位规章制度，实习单位有权要求实习生承担相应的违约责任。9.1.2实习生因个人原因提前解除合同，应按合同约定支付违约金。9.2实习单位违约责任9.2.1实习单位未按合同约定提供实习岗位或工作条件，应承担相应的违约责任，如赔偿实习生因此遭受的损失。9.2.2实习单位未按合同约定支付实习工资或福利待遇，应承担相应的违约责任，如支付违约金或赔偿实习生因此遭受的损失。第十条保密条款10.1保密内容10.1.1实习生在实习期间获得的有关影视制作项目的商业秘密、技术秘密等保密信息。10.2保密期限10.2.1保密期限自本合同生效之日起至实习期限届满后X年。10.3违反保密责任的后果10.3.1实习生违反保密条款，泄露保密信息，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿实习单位因此遭受的损失。第十一条法律适用与争议解决11.1适用法律本合同适用中华人民共和国法律。11.2争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向实习单位所在地人民法院提起诉讼。第十二条合同生效与变更12.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同变更程序双方对本合同任何条款的变更，必须以书面形式进行，并经双方签字（或盖章）后生效。第十三条其他13.1通知方式本合同中的通知，应以书面形式发送至对方指定的地址或电子邮箱。13.2合同份数本合同一式X份，双方各执X份，具有同等法律效力。13.3合同附件本合同附件包括但不限于实习岗位说明书、实习任务清单等，与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方是指在实习过程中，由甲方（实习单位）或乙方（实习生）邀请或委托，参与实习项目提供相关服务、资源或支持的个人或机构。a.中介方：为甲方或乙方提供招聘、培训、资源对接等服务的机构。b.合作方：与甲方或乙方共同参与实习项目的其他企业或机构。c.技术支持方：为实习项目提供技术支持、设备租赁等服务的个人或企业。d.其他第三方：根据实习项目需要，经甲方或乙方同意的其他参与方。第二条第三方责任界定2.1第三方责任限额2.1.1第三方因提供的服务、资源或支持导致实习生或实习单位遭受损失的，其责任限额由甲方与第三方另行协商确定，并在合同中明确约定。2.1.2第三方责任限额应包括但不限于直接经济损失和因损失导致的间接经济损失。2.1.3第三方责任限额应在合同签订前由甲方与第三方协商一致，并经乙方书面同意。第三条第三方权利义务3.1第三方权利3.1.1第三方有权根据合同约定，向甲方或乙方收取相应的服务费用。3.1.2第三方有权要求甲方或乙方提供必要的工作条件和支持。3.1.3第三方有权根据实习项目的进展情况，调整服务内容和方式。3.2第三方义务3.2.1第三方应按照合同约定，提供优质的服务、资源或支持。3.2.2第三方应确保其提供的服务、资源或支持符合相关法律法规和行业标准。3.2.3第三方应承担因其提供服务、资源或支持导致实习生或实习单位遭受损失的责任。第四条第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方的关系4.1.1第三方与甲方之间为服务合同关系，甲方应根据合同约定支付服务费用。4.1.2第三方应遵守甲方的要求，配合甲方的工作安排。4.2第三方与乙方的关系4.2.1第三方与乙方之间为实习关系，乙方应根据合同约定履行实习义务。4.2.2第三方应尊重乙方的合法权益，保障乙方的人身安全和健康。4.3第三方与其他各方的关系4.3.1第三方与其他各方之间为合作关系，应遵循平等、自愿、诚实信用的原则。4.3.2第三方与其他各方之间发生争议，应通过协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第五条第三方介入时的额外条款及说明5.1甲方责任5.1.1甲方应负责审查第三方的资质和信誉，确保第三方具备提供服务的条件。5.1.2甲方应与第三方签订服务合同，明确双方的权利义务和责任限额。5.2乙方责任5.2.1乙方应遵守实习单位的规章制度，配合第三方的服务。5.2.2乙方应尊重第三方的合法权益，不得损害第三方的利益。5.3第三方责任5.3.1第三方应按照合同约定，履行服务义务，确保服务质量。5.3.2第三方应承担因其提供服务导致实习生或实习单位遭受损失的责任。第六条第三方介入时的合同变更6.1第三方介入时，如需对本合同进行变更，应经甲方、乙方和第三方协商一致，并签订补充协议。6.2补充协议与本合同具有同等法律效力，双方应共同遵守。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习岗位说明书要求：详细描述实习岗位的工作内容、职责、技能要求等。说明：该附件用于帮助实习生了解实习岗位的具体要求，为实习生的实习提供指导。2.实习任务清单要求：列出实习生在实习期间需完成的各项任务及完成标准。说明：该附件用于跟踪实习生的实习进度，确保实习生按照既定计划完成任务。3.实习考核标准要求：明确实习考核的指标、评分标准及考核方式。说明：该附件用于对实习生的实习表现进行评估，为实习生的考核提供依据。4.实习协议书要求：详细列明实习生的实习期限、实习待遇、违约责任等内容。说明：该附件为实习生与实习单位签订的正式实习合同，具有法律效力。5.第三方服务合同要求：明确第三方提供的服务内容、服务期限、费用支付方式等。说明：该附件用于规范第三方与实习单位之间的合作关系。6.保密协议要求：约定保密信息的范围、保密期限、违约责任等。说明：该附件用于保护实习单位及实习生的商业秘密。7.实习生个人信息表要求：记录实习生的基本信息、联系方式等。说明：该附件用于实习单位与实习生之间的沟通和联系。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定1.1违约行为：实习生未按合同约定完成实习任务，或违反实习单位规章制度。1.2责任认定：实习生需承担相应的违约责任，如赔偿实习单位因此遭受的损失。2.实习单位违约行为及责任认定2.1违约行为：实习单位未按合同约定提供实习岗位或工作条件，或未支付实习工资。2.2责任认定：实习单位需承担相应的违约责任，如支付违约金或赔偿实习生因此遭受的损失。3.第三方违约行为及责任认定3.1违约行为：第三方未按合同约定提供服务，或提供的服务不符合质量要求。3.2责任认定：第三方需承担相应的违约责任，如赔偿甲方或乙方因此遭受的损失。4.违约责任认定示例4.1实习生未按合同约定完成实习任务，导致实习项目进度延误，实习生需赔偿实习单位因此遭受的损失，如项目延期费用等。4.2实习单位未支付实习工资，实习生可要求实习单位支付欠薪，并可要求支付相应的违约金。4.3第三方未按合同约定提供服务，导致实习项目无法顺利进行，甲方或乙方有权要求第三方承担相应的违约责任，如赔偿项目延期费用等。全文完。2024年度影视制作实习生就业及培养协议书2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及全称1.2双方法定代表人或授权代表1.3双方联系方式1.4双方住所地2.实习生基本信息2.1实习生姓名及身份证号码2.2实习生性别、年龄2.3实习生专业背景2.4实习生毕业院校及专业3.实习岗位及内容3.1实习岗位名称3.2实习岗位职责3.3实习项目及内容概述4.实习期限4.1实习起始日期4.2实习结束日期4.3实习期限变更5.实习待遇5.1实习工资5.2工作时间及休息休假5.3社会保险及福利6.实习考核6.1考核标准6.2考核方式6.3考核结果及处理7.实习协议的解除与终止7.1双方协议解除的条件7.2解除程序7.3终止程序8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.知识产权归属9.1实习成果的知识产权归属9.2双方的权利义务10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决费用11.法律适用11.1适用法律11.2争议解决地的法律适用12.合同生效12.1生效条件12.2生效日期13.合同的修改和补充13.1修改程序13.2补充内容14.其他约定事项14.1其他权利义务14.2其他约定事项说明第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称及全称甲方：影视制作有限公司乙方：影视制作有限公司1.2双方法定代表人或授权代表甲方代表：乙方代表：1.3双方联系方式1.4双方住所地甲方住所地：省市区路号乙方住所地：省市区路号2.实习生基本信息2.1实习生姓名及身份证号码实习生姓名：实习生身份证号码：X2.2实习生性别、年龄实习生性别：男实习生年龄：20岁2.3实习生专业背景实习生专业背景：影视制作专业2.4实习生毕业院校及专业实习生毕业院校：大学实习生专业：影视制作3.实习岗位及内容3.1实习岗位名称实习岗位名称：影视后期剪辑实习生3.2实习岗位职责3.2.1协助完成影视后期剪辑工作3.2.2学习影视后期剪辑软件操作3.2.3参与影视后期制作团队讨论3.2.4完成上级领导交办的其他工作3.3实习项目及内容概述实习项目：《青春梦想》项目内容：拍摄一部时长为30分钟的青春励志题材短片4.实习期限4.1实习起始日期实习起始日期：2024年3月1日4.2实习结束日期实习结束日期：2024年6月30日4.3实习期限变更如需变更实习期限，双方应提前一个月书面通知对方，并协商一致后签订补充协议。5.实习待遇5.1实习工资实习生实习期间每月工资为人民币2000元。5.2工作时间及休息休假实习生实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作8小时。实习生享有国家法定节假日、休息日及年假。5.3社会保险及福利实习生实习期间，甲方为实习生购买意外伤害保险，乙方负责实习生的培养和指导。6.实习考核6.1考核标准实习生考核标准包括但不限于：工作态度、工作效率、专业知识掌握程度、团队协作能力等。6.2考核方式甲方将定期对实习生进行考核，考核结果以书面形式通知乙方。6.3考核结果及处理考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。实习生考核不合格，甲方有权解除实习协议。7.实习协议的解除与终止7.1双方协议解除的条件7.1.1实习生因个人原因提出解除实习协议的，需提前一个月书面通知甲方。7.1.2甲方因实习生严重违反实习规定或考核不合格等原因，有权解除实习协议。7.2解除程序7.2.1双方协商一致解除实习协议的，应签订书面协议。7.2.2甲方解除实习协议的，应提前五天书面通知乙方。7.3终止程序实习协议终止后，双方应按照国家有关法律法规的规定，办理相关手续。8.保密条款8.1保密内容实习生在实习期间及实习结束后，对甲方在业务活动中涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息负有保密义务。8.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至甲方商业秘密、技术秘密等保密信息公开或法律规定的保密期限届满为止。8.3违约责任实习生违反保密义务，泄露甲方保密信息的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。9.知识产权归属9.1实习成果的知识产权归属实习生在实习期间产生的作品、创意等知识产权，除非另有约定，均归甲方所有。9.2双方的权利义务甲方有权使用实习生在实习期间产生的作品，包括但不限于在影视作品中展示、发行、宣传等。乙方应保证实习生在实习期间的作品原创性，不得抄袭或剽窃他人作品。10.争议解决10.1争议解决方式双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构如双方同意仲裁，争议解决机构为甲方所在地仲裁委员会。10.3争议解决费用争议解决费用由败诉方承担，除非仲裁机构另有裁决。11.法律适用11.1适用法律本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。11.2争议解决地的法律适用如双方选择仲裁解决争议，仲裁地的法律适用。12.合同生效12.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2生效日期本合同自2024年3月1日起生效。13.合同的修改和补充13.1修改程序对本合同的修改或补充，必须经双方协商一致，并以书面形式作出。13.2补充内容任何对本合同的补充内容，均视为本合同的有效组成部分。14.其他约定事项14.1其他权利义务本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.2其他约定事项说明本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义及范围15.1定义本合同所称第三方，指在甲方、乙方履行本合同过程中，提供中介、咨询、培训、技术服务等服务的独立法人、自然人或其他组织。15.2范围1.提供影视制作相关的人才推荐、招聘服务；2.提供影视制作相关技术咨询、培训服务；3.提供影视制作设备、器材租赁服务；4.提供影视制作相关版权、法律咨询等服务。16.第三方介入的流程及责任16.1流程16.1.1甲方、乙方在需要第三方介入时，应提前通知对方。16.1.2双方共同选择合适的第三方，并签订相关协议。16.1.3第三方介入后，甲方、乙方应向第三方提供必要的信息和资料。16.2责任16.2.1第三方应按照协议约定，履行其服务职责，确保服务质量。16.2.2第三方因自身原因导致甲方、乙方损失的，应承担相应的法律责任。17.甲乙方根据本合同有第三方介入时的额外条款17.1甲方额外条款17.1.1甲方应确保第三方提供的服务符合本合同约定，并对第三方服务进行监督。17.1.2甲方应向第三方支付服务费用，费用标准和支付方式由双方另行协商。17.2乙方额外条款17.2.1乙方应配合第三方提供服务，并确保实习生接受第三方的培训和指导。17.2.2乙方应向第三方支付服务费用，费用标准和支付方式由双方另行协商。18.第三方责任限额的明确18.1责任限额的定义本合同所称第三方责任限额，指第三方因履行本合同过程中产生的违约责任，按照协议约定的最高赔偿限额。18.2责任限额的约定18.2.1第三方因自身原因导致甲方、乙方损失的，赔偿金额不超过协议约定的责任限额。18.2.2责任限额的具体数额由甲乙双方与第三方在签订相关协议时协商确定。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方19.1.1第三方与甲方之间，按照双方签订的相关协议进行权利义务划分。19.1.2甲方应确保第三方履行协议约定的服务，并对第三方服务进行监督。19.2第三方与乙方19.2.1第三方与乙方之间，按照双方签订的相关协议进行权利义务划分。19.2.2乙方应配合第三方提供服务，并确保实习生接受第三方的培训和指导。19.3第三方与实习生19.3.1第三方对实习生负有培训和指导责任，实习生应遵守第三方的相关规定。19.3.2实习生在实习期间发生的意外伤害，由甲方负责保险理赔。20.第三方介入的协议签署20.1协议签署甲方、乙方与第三方在签订相关协议时，应明确协议内容，包括服务内容、费用、责任限额等。20.2协议备案甲方、乙方应将第三方介入的相关协议备案，作为本合同的附件。第三部分：其他补充性