五常法在健身连锁店的管理实践

五常法在健身连锁店的管理实践合同编号：__________合同双方：甲方：名称：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________电子邮箱：__________乙方：名称：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________电子邮箱：__________鉴于甲方为一家专业从事健身服务的连锁店，乙方为五常法管理咨询公司，双方为了共同推进五常法在健身连锁店的管理实践，经友好协商，达成如下协议：第一条合作内容(1)五常法管理理念培训；(2)五常法管理操作指导；(3)五常法管理实践监督；(4)五常法管理效果评估；(5)其他与五常法管理相关的服务。1.2甲方应全力配合乙方的管理工作，提供必要的场地、人员和物资支持。第二条合作期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。第三条费用及支付3.1乙方应向甲方收取五常法管理咨询费用共计人民币____元（大写：____________________元整），其中包括培训费、指导费、监督费、评估费及其他相关服务费用。3.2甲方应按照本合同约定的付款期限和付款方式，向乙方支付上述费用。第四条付款期限及方式4.1甲方应在本合同生效后____个工作日内，向乙方支付五常法管理咨询费用的50%，即人民币____元（大写：____________________元整）。4.2乙方完成本合同约定的全部服务后，甲方应在本合同到期后____个工作日内，向乙方支付剩余的50%费用，即人民币____元（大写：____________________元整）。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。5.2若乙方未能按照约定时间完成服务，甲方有权按逾期天数向乙方追讨违约金，违约金计算方式为：逾期金额×逾期天数×日利率。日利率为同期人民银行贷款基准利率。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________法定代表人（或授权代表）：__________法定代表人（或授权代表）：__________签订日期：____年__月__日签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.五常法管理咨询培训资料2.五常法管理操作指南3.五常法管理实践监督记录表4.五常法管理效果评估报告5.甲方健身连锁店基本资料6.乙方五常法管理团队介绍7.付款凭证及转账记录二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付咨询费用2.乙方未按约定时间完成服务3.甲方未提供乙方所需的支持和配合4.乙方未按照约定提供服务5.任何一方违反合同条款，导致合同无法履行或造成对方损失三、法律名词及解释：1.五常法：指常组织、常整顿、常清洁、常规范、常教育的一种管理方法。2.法定代表人：指依法代表法人行使民事权利、履行民事义务的主要负责人。3.违约金：指合同一方违反合同约定，按照约定向对方支付的赔偿金。4.合同签订地：指合同双方签订合同的地点。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方拖延支付咨询费用：乙方应提醒甲方按时支付，如有必要可寻求法律途径解决。2.乙方延误服务时间：乙方应提前与甲方沟通，说明原因，并尽快完成服务。3.甲方未提供支持和配合：乙方应与甲方沟通，说明配合的重要性，争取甲方的支持。4.乙方未按约定提供服务：甲方有权要求乙方履行合同，如有必要可寻求法律途径解决。5.遇到争议：通过友好协商解决，协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.