企业心理危机干预项目聘请协议

企业心理危机干预项目聘请协议合同编号：__________甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________鉴于甲方需要对员工进行心理危机干预，以提高员工心理健康水平，降低心理风险，促进企业稳定发展；乙方具备专业的心理危机干预能力和丰富的实践经验，愿意为甲方提供心理危机干预服务。双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条服务内容1.1乙方根据甲方的需求，为甲方提供企业心理危机干预服务，包括但不局限于：（1）开展心理危机预防培训，提高员工心理素质和应对危机的能力；（2）提供心理危机咨询服务，为员工提供心理支持，帮助其解决心理问题；（3）针对心理危机事件，提供及时的心理干预，协助甲方处理相关事宜；（4）建立员工心理健康档案，定期跟踪调查，为甲方提供心理健康状况分析和建议。1.2乙方应根据甲方提供的员工人数、岗位、工作环境等因素，制定详细的心理危机干预方案，并在甲方要求的时间内完成服务。第二条服务期限本协议自双方签订之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。协议期满后，如甲方继续需要乙方提供服务，双方可另行签订协议。第三条服务费用3.1乙方向甲方提供的心理危机干预服务，费用为人民币____元整（大写：____________________元整），甲方分期支付。3.2甲方支付服务费用时，应提供正规发票。乙方应按照甲方要求，提供相关税务手续。3.3双方另有约定的费用支付方式、时间等事项，从其约定。第四条保密条款4.1除非依法应当向行政机关、司法机关提供本协议外，双方应对本协议的内容和签订过程予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。4.2乙方应对在提供服务过程中获得的甲方员工个人信息予以保密，不得泄露给第三方，否则承担违约责任。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。5.2乙方未按照约定时间、质量完成服务任务的，甲方有权要求乙方在规定时间内改正，乙方逾期未改正的，甲方有权解除本协议。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。7.2本协议自甲、乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：1.企业心理危机干预项目聘请协议2.乙方提供的心理危机干预方案3.乙方提供的心理咨询师资格证明文件4.乙方提供的服务记录和报告5.甲方提供的员工人数、岗位、工作环境等相关资料6.甲方提供的付款凭证二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间、质量完成服务任务的，视为违约。2.乙方未按照约定提供服务，或者提供的服务不符合约定的，甲方有权解除本协议。3.甲方未按照约定时间支付服务费用的，乙方有权拒绝提供服务。4.甲方未按照约定提供相关资料的，乙方有权解除本协议。三、法律名词及解释：1.心理危机干预：指在心理危机事件发生时，对受影响个体进行心理援助和指导，帮助其恢复正常心理状态的过程。2.违约金：指一方未履行协议约定的义务，应向对方支付的赔偿金。3.解除协议：指双方或一方根据协议约定或法律规定，终止协议效力的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供的心理危机干预方案不符合甲方需求的，乙方应在甲方指定期限内进行修改和完善。2.乙方未按照约定时间完成服务任务的，乙方应按照延迟履行天数向甲方支付违约金。3.甲方未按照约定时间支付服务费用的，甲方应在乙方指定期限内支付，否则乙方有权解除本协议。4.甲方未按照约定提供相关资料的，乙方应与甲方沟通，要求甲方提供，否则乙方有权解除本协议。五、所有应用场景：1.甲方为提高员工心理健康水平，降低心理风险，促进企业稳定发展，聘请乙方提供心理危机干预服务。2.乙方根据甲方提供的员工人数、岗位、工作环境等相关资料，制定心理危机干预方案，并提供心理咨询服务。3.乙方对甲方员工进行心理危机预防培训，提高员工心理素质和