基金工作人员离任补偿协议三篇

基金工作人员离任补偿协议三篇《合同篇一》合同编号：____________甲方（用人单位）：____________乙方（离职员工）：____________鉴于甲方与乙方之间的劳动合同已经解除，为明确双方在离职过程中的权利和义务，经甲乙双方友好协商，特订立本补偿协议。一、补偿金额1.1甲方同意按照我国《劳动合同法》的有关规定，向乙方支付离任补偿金。1.2离任补偿金的计算方式如下：（1）乙方在甲方的工作年限为____年，每年补偿金额为人民币____元；（2）乙方未享受的带薪年休假、法定节假日加班工资等，按照我国相关法律法规计算，甲方一次性支付给乙方；（3）乙方因职务、工作性质等特殊原因，甲方需额外支付给乙方一次性补偿金人民币____元。1.3本协议签订后，甲方应在____个工作日内向乙方支付上述补偿金。二、双方权利和义务2.1甲方义务：（1）按照本协议约定支付离任补偿金；（2）为乙方办理相关离职手续，包括但不限于人事档案、社会保险等；（3）为本协议的履行必要的协助和支持。2.2乙方义务：（1）在本协议签订后，积极配合甲方完成离职手续；（2）按照甲方要求，办理工作交接事宜；（3）保守甲方商业秘密和机密信息，不得以任何形式泄露给第三方。三、违约责任3.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。3.2若乙方违反本协议第二条约定的保密义务，甲方有权要求乙方支付违约金，并有权依法追究乙方的法律责任。四、争议解决4.1双方因履行本协议发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、其他约定5.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。5.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至离任补偿金支付完毕之日止。甲方（盖章）：____________乙方（签名）：____________签订日期：____________《合同篇二》合同编号：____________甲方（用人单位）：____________乙方（离职员工）：____________鉴于甲方与乙方之间的劳动合同已经解除，为明确双方在离职过程中的权利和义务，经甲乙双方友好协商，特订立本补偿协议。一、服务内容、数量、质量与费用1.1甲方同意按照我国《劳动合同法》的有关规定，向乙方支付离任补偿金。1.2乙方同意在离职过程中，按照甲方的要求完成工作交接事宜，确保交接过程的顺利进行。1.3乙方同意在离职后，继续保守甲方的商业秘密和机密信息，不得以任何形式泄露给第三方。1.4甲方应按照本协议约定，向乙方支付离任补偿金。具体的金额和支付方式详见本协议第二部分。二、支付方式与交付及验收2.1甲方应在签署本协议后，按照约定向乙方支付离任补偿金。2.2乙方应在收到离任补偿金后，向甲方出具收款凭证。2.3甲方应在乙方完成工作交接后，对交接事宜进行验收。如乙方未能按照约定完成交接事宜，甲方有权要求乙方继续履行交接义务。三、违约责任3.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。3.2若乙方违反本协议约定的保密义务，甲方有权要求乙方支付违约金，并有权依法追究乙方的法律责任。四、知识产权4.1乙方在甲方工作期间所创造的知识产权，包括但不限于专利、著作权、商标等，均归甲方所有。4.2乙方同意在离职后，不得以任何形式使用甲方的知识产权，包括但不限于名称、标志、商业秘密等。五、合同变更与解除5.1本协议一旦签订，即对甲乙双方具有法律约束力。5.2在合同履行过程中，如双方同意变更或解除本协议，应签订书面协议，并经双方盖章生效。六、双方权利与义务6.1甲方权利与义务：（1）按照本协议约定支付离任补偿金；（2）为乙方办理相关离职手续，包括但不限于人事档案、社会保险等；（3）为本协议的履行必要的协助和支持；（4）享有乙方在甲方工作期间所创造的知识产权。6.2乙方权利与义务：（1）在本协议签订后，积极配合甲方完成离职手续；（2）按照甲方要求，办理工作交接事宜；（3）保守甲方商业秘密和机密信息，不得以任何形式泄露给第三方；（4）在离职后，不得以任何形式使用甲方的知识产权。七、争议解决7.1双方因履行本协议发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、保密条款8.1乙方同意在离职后，继续保守甲方的商业秘密和机密信息，不得以任何形式泄露给第三方。8.2乙方同意在离职后，不得在任何场合公开谈论或披露在甲方工作期间的相关信息。九、其他约定9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至离任补偿金支付完毕之日止。甲方（盖章）：____________乙方（签名）：____________签订日期：____________《合同篇三》合同编号：____________甲方（用人单位）：____________乙方（离职员工）：____________鉴于甲方与乙方之间的劳动合同已经解除，为明确双方在离职过程中的权利和义务，经甲乙双方友好协商，特订立本补偿协议。一、服务内容1.1乙方同意在离职过程中，按照甲方的要求完成工作交接事宜，确保交接过程的顺利进行。1.2乙方同意在离职后，继续保守甲方的商业秘密和机密信息，不得以任何形式泄露给第三方。二、费用与支付2.1甲方应按照本协议约定，向乙方支付离任补偿金。具体的金额和支付方式详见本协议第二部分。三、交付及验收3.1甲方应在签署本协议后，按照约定向乙方支付离任补偿金。3.2乙方应在收到离任补偿金后，向甲方出具收款凭证。3.3甲方应在乙方完成工作交接后，对交接事宜进行验收。如乙方未能按照约定完成交接事宜，甲方有权要求乙方继续履行交接义务。四、违约责任4.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。五、知识产权5.1乙方在甲方工作期间所创造的知识产权，包括但不限于专利、著作权、商标等，均归甲方所有。5.2乙方同意在离职后，不得以任何形式使用甲方的知识产权，包括但不限于名称、标志、商业秘密等。六、合同的变更与解除6.1本协议一旦签订，即对甲乙双方具有法律约束力。6.2在合同履行过程中，如双方同意变更或解除本协议，应签订书面协议，并经双方盖章生效。七、双方的权利与义务7.1甲方权利与义务：（1）按照本协议约定支付离任补偿金；（2）为乙方办理相关离职手续，包括但不限于人事档案、社会保险等；（3）为本协议的履行必要的协助和支持；（4）享有乙方在甲方工作期间所创造的知识产权。7.2乙方权利与义务：（1）在本协议签订后，积极配合甲方完成离职手续；（2）按照甲方要求，办理工作交接事宜；（3）保守甲方商业秘密和机密信息，不得以任何形式泄露给第三方；（4）在离职后，不得以任何形式使用甲方的知识产权。八、争议解决8.1双方因履行本协议发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、保密条款9.1乙方同意在离职后，继续保守甲方的商业秘密和机密信息，不得以任何形式泄露给第三方。9.2乙方同意在离职后，不得在任何场合公开谈论或披露在甲方工作期间的相关信息。十、其他约定10.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至离任补偿金支付完毕之日止。甲方（盖章）：____________乙方（签名）：____________签订日期：__________