2024年企事业单位司机聘用劳动合同模板3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年企事业单位司机聘用劳动合同模板本合同目录一览1.合同订立的基本信息1.1.双方基本信息1.2.合同订立的时间、地点1.3.合同生效日期2.聘用司机的基本条件2.1.职位描述2.2.职责与义务2.3.工作时间与休息时间3.薪酬待遇3.1.基本工资3.2.奖金与提成3.3.社会保险与住房公积金3.4.节假日加班工资4.工作地点与交通4.1.工作地点4.2.交通工具及使用4.3.行车安全与交通规则5.培训与发展5.1.培训内容与方式5.2.发展机会与晋升6.违约责任6.1.违约情形6.2.违约责任与赔偿7.合同解除与终止7.1.合同解除条件7.2.合同终止条件7.3.解除或终止合同的通知与程序8.知识产权与保密8.1.知识产权归属8.2.保密义务与责任9.劳动争议解决9.1.争议解决方式9.2.争议解决程序10.合同附件10.1.附件一：职位说明书10.2.附件二：培训计划10.3.附件三：违约责任明细11.合同补充条款11.1.补充条款一：关于交通违章的责任11.2.补充条款二：关于工作区域的规定11.3.补充条款三：关于车辆维修与保养的规定12.合同变更与解除12.1.合同变更条件12.2.合同解除条件12.3.变更与解除合同的通知与程序13.合同生效及终止日期13.1.合同生效日期13.2.合同终止日期14.合同附件签署与生效日期14.1.附件签署日期14.2.合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同订立的基本信息1.1.双方基本信息1.1.1.用人单位名称：____________________1.1.2.用人单位住所：____________________1.1.3.用人单位法定代表人：____________________1.1.4.用人单位联系方式：____________________1.1.5.司机姓名：____________________1.1.6.司机身份证号码：____________________1.1.7.司机联系方式：____________________1.2.合同订立的时间、地点1.2.1.合同订立时间：____________________1.2.2.合同订立地点：____________________1.3.合同生效日期1.3.1.合同自双方签字（或盖章）之日起生效。2.聘用司机的基本条件2.1.职位描述2.1.1.职位名称：企事业单位司机2.1.2.工作内容：负责企事业单位内部车辆驾驶，确保车辆安全、高效运行。2.2.职责与义务2.2.1.司机应遵守国家法律法规、交通规则及用人单位规章制度。2.2.2.司机应确保车辆及所载货物安全，遵守职业道德。2.2.3.司机应按时完成工作任务，服从用人单位安排。2.3.工作时间与休息时间2.3.1.工作时间：根据用人单位工作需求确定。2.3.2.休息时间：按照国家规定执行，并保证司机休息时间。3.薪酬待遇3.1.基本工资3.1.1.基本工资标准：____________________元/月。3.1.2.基本工资发放时间：每月____________________日。3.2.奖金与提成3.2.1.奖金：根据用人单位规定发放。3.2.2.提成：根据用人单位规定发放。3.3.社会保险与住房公积金3.3.1.司机应依法参加社会保险，用人单位按国家规定缴纳。3.3.2.司机应依法缴纳住房公积金，用人单位按国家规定缴纳。3.4.节假日加班工资3.4.1.节假日加班工资按照国家规定执行。4.工作地点与交通4.1.工作地点4.1.1.司机应按照用人单位指定的工作地点执行工作任务。4.2.交通工具及使用4.2.1.用人单位提供车辆，司机负责车辆使用和维护。4.2.2.司机应遵守车辆使用规定，确保车辆安全。4.3.行车安全与交通规则4.3.1.司机应遵守交通规则，确保行车安全。4.3.2.司机应定期参加交通安全培训。5.培训与发展5.1.培训内容与方式5.1.1.用人单位根据工作需要，为司机提供相关培训。5.1.2.培训方式包括：内部培训、外部培训、自学等。5.2.发展机会与晋升5.2.1.用人单位为司机提供职业发展机会，包括晋升、转岗等。5.2.2.司机可根据自身情况申请晋升。6.违约责任6.1.违约情形6.1.1.司机违反国家法律法规、交通规则及用人单位规章制度。6.1.2.司机未按时完成工作任务，或工作质量不符合要求。6.1.3.司机违反合同约定，给用人单位造成损失。6.2.违约责任与赔偿6.2.1.司机违约，用人单位有权解除合同，并要求司机承担违约责任。6.2.2.违约责任包括：赔偿用人单位损失、支付违约金等。7.合同解除与终止7.1.合同解除条件7.1.1.司机提出解除合同，应提前一个月通知用人单位。7.1.2.用人单位因特殊原因需解除合同，应提前一个月通知司机。7.2.合同终止条件7.2.1.合同到期自然终止。7.2.2.司机退休、死亡或丧失劳动能力等情况。7.3.解除或终止合同的通知与程序7.3.1.解除或终止合同，双方应书面通知对方。7.3.2.双方应按照国家规定办理相关手续。8.知识产权与保密8.1.知识产权归属8.1.1.司机在履行本合同过程中所形成的职务成果，包括但不限于技术资料、设计方案、工作报告等，其知识产权归用人单位所有。8.2.保密义务与责任8.2.1.司机应保守用人单位的商业秘密，未经用人单位书面同意，不得向任何第三方泄露。8.2.2.若因司机违反保密义务导致用人单位遭受损失，司机应承担相应的法律责任。9.劳动争议解决9.1.争议解决方式9.1.1.劳动争议应通过双方协商解决。9.1.2.协商不成的，可向所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.1.3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。9.2.争议解决程序9.2.1.双方应按照劳动争议仲裁委员会的规则提交仲裁申请。9.2.2.仲裁委员会应在法定期限内作出裁决。10.合同附件10.1.附件一：职位说明书10.1.1.详细列出司机职位的具体工作职责、任职资格、工作环境等。10.2.附件二：培训计划10.2.1.包括司机的入职培训、在职培训、专项培训等内容。10.3.附件三：违约责任明细10.3.1.列出具体的违约情形和相应的违约责任及赔偿标准。11.合同补充条款11.1.补充条款一：关于交通违章的责任11.1.1.司机在驾驶过程中发生的交通违章，由司机承担全部责任。11.2.补充条款二：关于工作区域的规定11.2.1.司机应在用人单位指定的工作区域内行驶，未经许可不得擅自改变行驶路线。11.3.补充条款三：关于车辆维修与保养的规定11.3.1.司机应按照车辆使用说明书的保养要求，定期对车辆进行保养。11.3.2.如因司机未按时保养导致车辆故障，司机应承担维修费用。12.合同变更与解除12.1.合同变更条件12.1.1.双方协商一致，可对合同进行变更。12.2.合同解除条件12.2.1.司机因健康原因无法履行合同，经医疗机构证明，可提前解除合同。12.3.变更与解除合同的通知与程序12.3.1.变更或解除合同，双方应书面通知对方。12.3.2.变更或解除合同，应按照国家规定办理相关手续。13.合同生效及终止日期13.1.合同生效日期13.1.1.合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2.合同终止日期13.2.1.合同终止日期以合同约定为准。14.合同附件签署与生效日期14.1.附件签署日期14.1.1.附件签署日期应与合同签署日期一致。14.2.合同生效日期14.2.1.合同附件签署后，合同正式生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与定义15.1.本合同中所提及的“第三方”是指除甲乙双方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询服务提供者、评估机构等。15.2.第三方介入是指甲乙双方在履行本合同时，为了特定目的而邀请或引入第三方提供相关服务或协助。16.第三方介入的引入程序16.1.第三方的引入应由甲乙双方共同商定，并以书面形式明确第三方的介入目的、范围、责任和权利。16.2.第三方的介入应事先取得甲乙双方的一致同意，并签订相应的合作协议。17.第三方介入的责任与权利17.1.第三方应按照合作协议的约定，履行其职责，提供专业、高效的服务。17.2.第三方有权根据合作协议的约定，获取相应的报酬。17.3.第三方应遵守国家法律法规，尊重甲乙双方的合法权益。18.第三方介入的额外条款18.1.第三方介入后，甲乙双方应继续履行本合同中约定的各自义务。18.2.第三方介入期间，甲乙双方应就第三方介入相关事宜保持沟通，确保合同履行的顺利进行。19.第三方的责任限额19.1.第三方的责任限额应根据合作协议的约定确定，并在合作协议中明确。19.2.若第三方因自身原因造成甲乙双方损失，其责任限额不得超过合作协议中约定的金额。19.3.在责任限额内，第三方应承担相应的赔偿责任；超出责任限额的部分，由甲乙双方自行承担。20.第三方与其他各方的划分说明20.1.第三方与甲乙双方之间的关系由合作协议约定，与本合同无关。20.2.第三方与甲乙双方的往来事务，应通过合作协议进行沟通和协调。20.3.第三方不应干预甲乙双方的权利和义务，不得损害甲乙双方的合法权益。21.第三方介入后的争议解决21.1.第三方介入期间发生的争议，应通过甲乙双方与第三方的协商解决。21.2.协商不成的，可向所在地人民法院提起诉讼。22.第三方介入后的合同变更22.1.第三方介入期间，如需对合同进行变更，应经甲乙双方与第三方协商一致，并以书面形式修改。22.2.修改后的合同内容应包括第三方的责任、权利和义务。23.第三方介入后的合同解除23.1.第三方介入期间，如甲乙双方或第三方提出解除合同，应按照合作协议的约定执行。23.2.合同解除后，甲乙双方应与第三方进行结算，并按照合作协议的约定处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：职位说明书详细列出司机职位的具体工作职责、任职资格、工作环境等。要求：职位说明书应清晰、具体，便于司机了解岗位职责。2.附件二：培训计划包括司机的入职培训、在职培训、专项培训等内容。要求：培训计划应具有针对性，确保司机技能提升。3.附件三：违约责任明细列出具体的违约情形和相应的违约责任及赔偿标准。要求：违约责任明细应明确、具体，便于双方执行。4.附件四：第三方合作协议明确第三方介入的目的、范围、责任和权利。要求：合作协议应清晰、完整，确保第三方履行职责。5.附件五：车辆使用手册包括车辆的基本信息、操作规程、保养要求等。要求：使用手册应详尽，便于司机了解和使用车辆。6.附件六：劳动合同记载双方的权利和义务，明确合同条款。要求：劳动合同应合法、合规，确保双方权益。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：司机未按时完成工作任务责任认定：司机应按照合同规定的时间完成工作任务，如未按时完成，用人单位可要求司机承担违约责任。示例：司机未按时完成一次运输任务，用人单位可要求司机支付违约金。2.违约行为：司机违反交通规则导致交通事故责任认定：司机应遵守交通规则，如因违反交通规则导致交通事故，司机应承担相应的法律责任。示例：司机因超速行驶发生交通事故，司机需承担事故责任。3.违约行为：司机泄露用人单位商业秘密责任认定：司机应保守用人单位的商业秘密，如泄露，司机需承担违约责任。示例：司机将用人单位的商业秘密告知竞争对手，司机需承担法律责任。4.违约行为：用人单位未按时支付工资责任认定：用人单位应按照合同规定的时间支付工资，如未按时支付，用人单位需承担违约责任。示例：用人单位未在规定时间支付工资，司机可要求用人单位支付违约金。5.违约行为：用人单位未提供必要的劳动保护责任认定：用人单位应提供必要的劳动保护，如未提供，用人单位需承担违约责任。示例：用人单位未为司机提供符合规定的安全防护用品，司机可要求用人单位提供或赔偿。全文完。2024年企事业单位司机聘用劳动合同模板1本合同目录一览1.1合同订立1.2合同期限1.3合同生效2.2甲方及乙方信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.3职务及工作内容3.1职务3.2工作内容3.3工作地点4.4工作时间及休息休假4.1工作时间4.2休息休假4.3加班5.5工资及福利待遇5.1工资标准5.2工资支付方式5.3社会保险及住房公积金5.4其他福利待遇6.6违约责任6.1甲方违约责任6.2乙方违约责任7.7保密条款7.1保密事项7.2保密期限8.8争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构9.9合同解除9.1合同解除条件9.2合同解除程序10.10合同变更10.1合同变更条件10.2合同变更程序11.11合同解除后的经济补偿11.1经济补偿标准11.2经济补偿支付12.12合同终止12.1合同终止条件12.2合同终止程序13.13合同附件13.1附件一：职务说明书13.2附件二：工作内容说明书14.14其他约定事项第一部分：合同如下：1.1合同订立1.2合同期限本合同自签订之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.3合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，任何一方不得擅自变更或解除。2.1甲方基本信息甲方名称：________________________甲方住所：________________________甲方法定代表人：____________________2.2乙方基本信息乙方姓名：________________________乙方身份证号码：____________________乙方住址：________________________3.1职务乙方在本合同约定的期限内担任甲方公司司机职务。3.2工作内容乙方应按照甲方公司的要求，驾驶公司车辆，完成公司安排的运输任务。3.3工作地点乙方的工作地点为公司指定的运输区域。4.1工作时间乙方每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。4.2休息休假乙方享有国家规定的休息日及法定节假日。4.3加班乙方在加班情况下，加班费按照国家及地方规定支付。5.1工资标准乙方的基本工资为每月____元。5.2工资支付方式甲方每月____日前支付乙方上月工资。5.3社会保险及住房公积金甲方依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。5.4其他福利待遇乙方享有公司规定的其他福利待遇。6.1甲方违约责任若甲方未按约定支付乙方工资或福利待遇，乙方有权要求甲方支付违约金。6.2乙方违约责任若乙方未按约定履行工作职责，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。7.1保密事项乙方在履行职务过程中，应保守甲方的商业秘密和技术秘密。7.2保密期限乙方对本合同约定的保密事项的保密期限为合同终止后____年。8.1争议解决方式双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同履行地人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构本合同的争议解决机构为合同履行地的人民法院。9.1合同解除条件1.乙方严重违反工作纪律，给公司造成重大损失；2.乙方连续旷工超过____天；3.乙方因健康原因无法履行工作职责，经甲方确认无法胜任工作。1.甲方未按约定支付工资或福利待遇，经乙方催告后仍未支付；2.甲方违反国家法律规定，损害乙方合法权益。9.2合同解除程序任何一方解除本合同时，应提前____天书面通知对方，并按照国家及地方相关规定办理相关手续。10.1合同变更条件1.国家法律法规政策发生变化，导致本合同部分条款不再适用；2.双方经协商一致认为有必要变更本合同的其他情形。10.2合同变更程序合同变更需经双方书面同意，并签订书面变更协议，作为本合同的组成部分。11.1经济补偿标准1.乙方在本合同有效期内，每月工资的____倍；2.乙方在本合同有效期内，已缴纳的社会保险及住房公积金的相应补偿。11.2经济补偿支付经济补偿应在合同解除或终止后的____个工作日内，由甲方一次性支付给乙方。12.1合同终止条件1.合同期限届满；2.双方协商一致解除本合同；3.任何一方违约，对方要求解除本合同；4.出现法律、法规规定应当终止本合同的其他情形。12.2合同终止程序合同终止时，双方应按照国家及地方相关规定办理相关手续，并相互出具书面证明。13.1附件一：职务说明书职务说明书应详细说明乙方的职务职责、工作内容、工作标准等。13.2附件二：工作内容说明书工作内容说明书应详细说明乙方应完成的各项任务、工作流程、工作标准等。14.1其他约定事项本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。所有协商一致的内容，均作为本合同的补充条款。第二部分：第三方介入后的修正1.1第三方概念界定本合同所称第三方，是指除甲乙双方之外的，为合同履行提供中介、咨询、担保、技术服务等服务的独立法人、其他组织或个人。1.2第三方介入范围1.甲方为乙方提供车辆、保险等服务的供应商；2.为本合同履行提供咨询、评估等服务的专业机构；3.为本合同履行提供担保的担保公司；4.为本合同履行提供技术服务的专业公司。1.3第三方责任限额1.3.1第三方在履行本合同过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。a.甲方与第三方签订的合同中约定的责任限额；b.乙方与第三方签订的合同中约定的责任限额；c.国家法律法规规定的最高赔偿限额。2.1甲乙方增加的额外条款a.第三方应按照本合同约定，履行其义务，保证甲方和乙方的合法权益；b.第三方在履行合同过程中，应遵守国家法律法规，不得损害甲乙双方的合法权益；c.第三方应承担因自身原因造成的损失，并赔偿甲乙双方的损失。a.第三方应按照本合同约定，履行其义务，保证甲方和乙方的合法权益；b.第三方在履行合同过程中，应遵守国家法律法规，不得损害甲乙双方的合法权益；c.第三方应承担因自身原因造成的损失，并赔偿甲乙双方的损失。2.2第三方与其他各方的责权利划分2.2.1第三方与甲乙双方的责任划分：a.第三方对甲乙双方的责任，由甲方与乙方根据各自与第三方签订的合同约定承担；b.若第三方违约，甲乙双方可向第三方追究违约责任。2.2.2第三方与甲乙双方的权利划分：a.第三方有权要求甲方和乙方按照合同约定支付相关费用；b.第三方有权要求甲方和乙方提供必要的协助，以履行合同义务；c.第三方有权要求甲方和乙方承担因违约而产生的损失。2.2.3第三方与其他各方的权利划分：a.第三方有权要求甲方和乙方按照本合同约定履行义务；b.第三方有权要求甲方和乙方提供必要的协助，以履行合同义务；c.第三方有权要求甲方和乙方承担因违约而产生的损失。2.3第三方介入的程序2.3.1第三方介入本合同前，甲乙双方应达成一致意见，明确第三方的介入范围、责任限额等事项。2.3.2第三方介入本合同后，甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确各方的权利义务。2.3.3第三方介入本合同期间，甲乙双方应按照本合同约定，与第三方保持良好沟通，共同确保合同履行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：职务说明书详细要求和说明：职务说明书应包括职务名称、工作内容、工作职责、工作标准、任职资格等。职务说明书应由甲方负责编制，并经乙方确认。2.附件二：工作内容说明书详细要求和说明：工作内容说明书应详细列出乙方的工作任务、工作流程、工作标准等。工作内容说明书应由甲方负责编制，并经乙方确认。3.附件三：车辆使用及维护手册详细要求和说明：手册应包括车辆使用规范、维护保养指南、事故处理流程等。由甲方编制，乙方应遵守手册中的规定。4.附件四：工资支付明细表详细要求和说明：表格应包括工资项目、金额、支付日期等。由甲方编制，每月支付工资时提供给乙方。5.附件五：社会保险及住房公积金缴纳明细详细要求和说明：明细表应包括缴纳项目、金额、缴纳日期等。由甲方编制，每月缴纳社会保险及住房公积金时提供给乙方。6.附件六：合同变更协议详细要求和说明：协议应包括变更内容、变更原因、变更日期等。由甲乙双方协商一致后签订。7.附件七：合同解除协议详细要求和说明：协议应包括解除原因、解除日期、解除条件等。由甲乙双方协商一致后签订。8.附件八：争议解决协议详细要求和说明：协议应包括争议解决方式、争议解决机构等。由甲乙双方协商一致后签订。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方违约行为：a.未按时支付乙方工资；b.未按时缴纳社会保险及住房公积金；c.违反合同约定，擅自解除合同。乙方违约行为：a.未按时完成工作任务；b.违反工作纪律，给甲方造成损失；c.擅自离职。2.责任认定标准：甲方违约责任：a.未按时支付工资，每逾期一日，支付相当于工资总额____%的违约金；b.未按时缴纳社会保险及住房公积金，每逾期一日，支付相当于应缴金额____%的违约金；c.违反合同约定，擅自解除合同，支付相当于乙方工资____倍的赔偿金。乙方违约责任：a.未按时完成工作任务，每逾期一日，支付相当于工资总额____%的违约金；b.违反工作纪律，给甲方造成损失，赔偿损失金额；c.擅自离职，支付相当于乙方工资____倍的赔偿金。示例说明：若甲方未按时支付乙方工资，逾期一日，甲方应支付相当于工资总额1%的违约金。若乙方违反工作纪律，给甲方造成1000元损失，乙方应赔偿1000元。全文完。2024年企事业单位司机聘用劳动合同模板2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.聘用目的和岗位2.1聘用目的2.2岗位职责3.聘用期限和起始日期3.1聘用期限3.2起始日期4.工作时间和休息休假4.1工作时间4.2休息休假4.3假期规定5.工资和福利待遇5.1基本工资5.2绩效奖金5.3福利待遇5.4工资支付方式6.工作条件和工作环境6.1工作条件6.2工作环境6.3安全生产7.违约责任7.1甲方违约责任7.2乙方违约责任8.劳动合同解除和终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3解除和终止程序9.保密条款9.1保密内容9.2保密义务9.3违反保密的处理10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效和变更11.1合同生效条件11.2合同变更程序12.合同附件12.1附件一：岗位说明书12.2附件二：工资标准表12.3附件三：福利待遇明细表13.合同签署13.1签署日期13.2签署地点13.3签署代表14.其他约定事项14.1其他条款14.2附加条款第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息甲方名称：_________甲方法定代表人：_________甲方地址：_________甲方联系电话：_________甲方电子邮箱：_________1.2乙方基本信息乙方姓名：_________乙方身份证号码：_________乙方住址：_________乙方联系电话：_________2.聘用目的和岗位2.1聘用目的甲方因生产经营需要，根据乙方的工作能力和专业技能，特聘请乙方担任乙方岗位。2.2岗位职责1.遵守国家法律法规、甲方规章制度和岗位操作规程；2.负责驾驶甲方车辆，确保行车安全；3.负责车辆日常维护保养，保持车辆良好状态；4.负责执行甲方交办的其他工作任务。3.聘用期限和起始日期3.1聘用期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。3.2起始日期乙方应在合同约定的起始日期前到岗，接受甲方安排的工作。4.工作时间和休息休假4.1工作时间乙方实行标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时，每周休息两天。4.2休息休假乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假。4.3假期规定乙方年假按国家规定执行，累计工作时间满一年的，享有带薪年假____天。5.工资和福利待遇5.1基本工资乙方的基本工资为人民币____元/月。5.2绩效奖金乙方根据工作表现和公司绩效考核结果，享有相应的绩效奖金。5.3福利待遇1.社会保险：按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；2.住房公积金：按照国家规定为乙方缴纳住房公积金；3.带薪年假：按照国家规定执行；4.婚假、产假、陪产假、丧假等。5.4工资支付方式甲方每月____日前支付乙方当月工资，如遇节假日，提前一日支付。6.工作条件和工作环境6.1工作条件甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和安全卫生的工作环境。6.2工作环境乙方应在甲方指定的工作地点和范围内履行工作职责。6.3安全生产乙方应严格遵守国家安全生产法律法规和甲方安全生产规章制度，确保自身和他人的人身安全。7.违约责任7.1甲方违约责任1.甲方未按约定支付乙方工资的，应支付相当于所欠工资数额的____%赔偿金；2.甲方未按约定提供劳动保护条件和安全卫生的工作环境的，应承担相应的法律责任；3.甲方未按约定解除或终止合同的，应承担相应的法律责任。7.2乙方违约责任1.乙方未按约定履行工作职责，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任；2.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，造成严重后果的，甲方有权解除合同，并追究其法律责任；3.乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。8.劳动合同解除和终止8.1合同解除条件1.乙方因个人原因提出解除合同，应提前____个工作日书面通知甲方；2.甲方因乙方严重违反劳动纪律或合同规定，或乙方因工作需要被甲方解聘；3.乙方因身体健康原因无法继续工作，并经甲方认可的医疗机构鉴定为无法胜任工作的；4.乙方因触犯国家法律法规，被依法追究刑事责任的；5.合同约定的其他解除条件。8.2合同终止条件1.合同期满，经双方协商一致，不再续签；2.乙方达到法定退休年龄或因其他原因无法继续工作的；3.甲方因生产经营需要，经双方协商一致终止合同的；4.合同约定的其他终止条件。8.3解除和终止程序1.合同解除或终止，双方应提前____个工作日书面通知对方；2.双方应按照国家法律法规和合同约定办理相关手续；3.乙方解除或终止合同，应办理工作交接手续。9.保密条款9.1保密内容1.甲方商业秘密；2.甲方客户信息；3.甲方技术秘密；4.合同约定的其他保密内容。9.2保密义务1.乙方在任职期间和离职后，均应履行保密义务，不得泄露甲方保密信息；2.乙方不得自行或协助他人使用甲方保密信息从事与甲方业务相竞争的活动。9.3违反保密的处理1.乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任；2.乙方违反保密义务，触犯法律，甲方有权依法追究其法律责任。10.争议解决10.1争议解决方式1.双方应通过友好协商解决争议；2.如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构1.双方应将争议提交至甲方所在地人民法院解决。11.合同生效和变更11.1合同生效条件1.双方代表签字盖章；2.合同内容符合法律法规；3.合同条款完整。11.2合同变更程序1.合同变更需经双方协商一致；2.合同变更应以书面形式进行；3.合同变更自双方签字盖章之日起生效。12.合同附件12.1附件一：岗位说明书1.岗位名称：_________2.岗位职责：_________3.岗位要求：_________4.岗位待遇：_________12.2附件二：工资标准表1.基本工资：_________2.绩效奖金：_________3.福利待遇：_________12.3附件三：福利待遇明细表1.社会保险：_________2.住房公积金：_________3.带薪年假：_________4.婚假、产假、陪产假、丧假：_________13.合同签署13.1签署日期本合同自____年____月____日起生效。13.2签署地点本合同在甲方所在地签署。13.3签署代表甲方代表：_________（签字）乙方代表：_________（签字）14.其他约定事项14.1其他条款1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；2.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.2附加条款1.本合同自双方签字盖章之日起生效；2.本合同如有未尽事宜，按国家有关法律法规执行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1第三方的定义第三方是指在本合同履行过程中，为甲乙双方提供中介、咨询、评估、见证等服务的自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入的范围1.人才招聘中介服务；2.人力资源咨询服务；3.薪酬福利评估服务；4.劳动争议调解服务；5.合同履行过程中的见证服务。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的申请2.第三方在收到申请后，应在____个工作日内给予答复。16.2第三方介入的同意1.甲乙双方应同意第三方的介入；2.第三方介入后，应与甲乙双方签订相应的服务协议。17.第三方的责权利17.1第三方的责任1.第三方应按照服务协议的约定，履行相应的服务职责；2.第三方在提供服务过程中，如因自身原因导致服务瑕疵，应承担相应的责任；3.第三方在介入劳动争议调解时，如因调解不当导致争议扩大，应承担相应的责任。17.2第三方的权利1.第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和信息；2.第三方有权根据服务协议的约定，收取相应的服务费用；3.第三方有权在服务过程中，提出合理化建议。17.3第三方的义务1.第三方应遵守国家法律法规和合同约定；2.第三方应保守甲乙双方的商业秘密；3.第三方应按照服务协议的约定，提供高质量的服务。18.第三方责任限额18.1责任限额的设定