美发保底劳务合同范例

美发保底劳务合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（雇主）：__________

乙方（劳动者）：__________

鉴于甲方从事美发行业，乙方具备从事美发工作的技能和经验，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方处从事美发工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方在甲方指定的美发店内从事美发工作，包括但不限于剪发、烫发、染发、造型等。

1.2乙方应按照甲方的要求，确保服务质量，满足顾客需求。

1.3乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的工作安排。

二、工作时间与待遇

2.1乙方每日工作时间不少于8小时，具体工作时间为甲方规定的班次。

2.2乙方每月工资由基本工资、提成工资及奖金组成。

2.3基本工资：每月________元。

2.4提成工资：根据乙方完成的工作量和顾客满意度确定。

2.5奖金：根据乙方工作表现及顾客满意度，甲方有权给予一定比例的奖金。

三、保底工资

3.1甲方承诺，乙方每月工资不低于________元。

3.2如乙方当月工资低于保底工资，甲方应补足差额。

四、劳动合同期限

4.1本合同期限自________年________月________日起，至________年________月________日止。

4.2合同期满，双方可协商续签。

五、保密条款

5.1乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方客户的个人信息。

5.2乙方离职后，仍需遵守本合同中的保密条款。

六、解除合同

6.1双方协商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方的规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

6.3甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）未按约定支付工资；

（2）未提供符合工作要求的劳动条件；

（3）强迫乙方加班，且未支付加班费。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

8.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

附件：

1.甲方制定的各项规章制度；

2.乙方技能考核证书；

3.乙方身份证复印件。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：________年________月________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（雇主）：__________

乙方（劳动者）：__________

丙方（第三方）：__________

鉴于甲方从事美发行业，乙方具备从事美发工作的技能和经验，丙方作为第三方投资方，为促进甲方业务发展，三方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方处从事美发工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容与责任分配

1.1乙方在甲方指定的美发店内从事美发工作，包括但不限于剪发、烫发、染发、造型等。

1.2乙方应按照甲方的要求，确保服务质量，满足顾客需求。

1.3乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的工作安排。

1.4丙方负责提供乙方的基本工资及一定比例的提成，并对乙方的绩效考核及奖金分配拥有决定权。

二、工作时间与待遇

2.1乙方每日工作时间不少于8小时，具体工作时间为甲方规定的班次。

2.2乙方每月工资由基本工资、提成工资及奖金组成。

2.3基本工资：每月________元，由丙方支付。

2.4提成工资：根据乙方完成的工作量和顾客满意度确定，由丙方支付。

2.5奖金：根据乙方工作表现及顾客满意度，由丙方支付一定比例的奖金。

三、保底工资与丙方责任

3.1甲方承诺，乙方每月工资不低于________元，如低于该标准，由丙方补足差额。

3.2丙方应确保乙方工资按时足额发放。

四、甲方权益保障

4.1甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方按照约定提供服务。

4.2甲方有权要求乙方参加定期培训，提升专业技能和服务水平。

4.3甲方有权根据市场情况和经营状况，调整乙方的提成比例和奖金分配。

五、违约责任与限制条款

5.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方的规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任；

（4）擅自离职，未提前一个月通知甲方。

5.2乙方如有以下行为，甲方有权扣除其工资：

（1）迟到、早退；

（2）未完成甲方分配的工作任务；

（3）服务质量不达标，影响甲方声誉。

六、丙方责任与权利

6.1丙方应承担乙方的基本工资、提成工资及奖金支付责任。

6.2丙方有权对乙方的工作表现进行考核，并决定其奖金分配。

6.3丙方有权对乙方进行培训，提升其专业技能和服务水平。

七、第三方介入的意义与目的

7.1第三方介入有助于甲方获得资金支持，扩大经营规模。

7.2第三方介入可以优化甲乙双方的关系，确保乙方权益得到保障。

7.3第三方介入有助于提高乙方的工作积极性和服务质量，提升甲方整体竞争力。

八、甲方为主导的目的与意义

8.1甲方作为合同主导方，有权对乙方的工作进行监督和管理，确保服务质量。

8.2甲方通过调整提成比例和奖金分配，激励乙方提升工作效率和服务水平。

8.3甲方通过优化内部管理，提升企业竞争力，实现可持续发展。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他约定

10.1本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

10.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

附件：

1.甲方制定的各项规章制度；

2.乙方技能考核证书；

3.乙方身份证复印件；

4.丙方营业执照复印件；

5.丙方法定代表人身份证明。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

丙方（盖章）：__________

签订日期：________年________月________日

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（雇主）：__________

乙方（劳动者）：__________

丙方（第三方）：__________

鉴于甲方从事美发行业，乙方具备从事美发工作的技能和经验，丙方作为第三方投资方，为乙方提供职业发展平台和资金支持，三方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方处从事美发工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容与责任分配

1.1乙方在甲方指定的美发店内从事美发工作，包括但不限于剪发、烫发、染发、造型等。

1.2乙方应按照甲方的要求，确保服务质量，满足顾客需求。

1.3甲方应提供必要的工作条件和培训，保障乙方的工作环境。

1.4丙方负责提供乙方的基本工资及一定比例的提成，并对乙方的绩效考核及奖金分配拥有建议权。

二、工作时间与待遇

2.1乙方每日工作时间不少于8小时，具体工作时间为甲方规定的班次。

2.2乙方每月工资由基本工资、提成工资及奖金组成。

2.3基本工资：每月________元，由丙方支付。

2.4提成工资：根据乙方完成的工作量和顾客满意度确定，由丙方支付。

2.5奖金：根据乙方工作表现及顾客满意度，由丙方支付一定比例的奖金。

三、乙方权益保障

3.1乙方有权要求甲方提供符合行业标准的劳动保护措施。

3.2乙方有权参加丙方组织的专业技能培训和职业发展规划。

3.3乙方有权根据工作表现和业绩获得晋升机会。

四、甲方责任与限制条款

4.1甲方应按时足额支付乙方工资，不得无故拖欠。

4.2甲方不得强迫乙方加班，如需加班应支付加班费。

4.3甲方不得违反劳动法规定，侵犯乙方合法权益。

4.4甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同：

（1）未按约定支付工资；

（2）未提供符合工作要求的劳动条件；

（3）强迫乙方加班，且未支付加班费；

（4）未履行提供培训和晋升机会的义务。

五、丙方责任与权利

5.1丙方应确保乙方的基本工资、提成工资及奖金按时足额发放。

5.2丙方有权对乙方的工作表现进行考核，并提出改进建议。

5.3丙方有权根据乙方表现，调整提成比例和奖金分配。

六、乙方为主导的目的与意义

6.1乙方作为合同主导方，有权维护自身合法权益，确保工作条件和工作待遇的合理性。

6.2乙方通过参与培训和职业规划，提升自身专业技能和职业素养，实现个人价值。

6.3乙方通过合同的约束，促进甲方改善工作环境，提升服务质量，实现双赢。

七、弱化甲方为主导的意义与目的

7.1弱化甲方的主导地位，有助于平衡甲乙双方的权利义务，保障乙方权益。

7.2通过丙方的介入，可以增加外部监督，促使甲方更加重视乙方的权益。

7.3乙方主导的合同模式有助于激发乙方的积极性和创造力，提升工作质量。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

9.1本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，