2024年度人力资源招聘与选拔服务合同6篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力资源招聘与选拔服务合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方法定代表人或授权代表2.服务内容2.1招聘需求分析2.2招聘渠道选择2.3简历筛选与初试安排2.4面试组织与实施2.5背景调查与评估2.6招聘结果交付3.服务期限3.1合同生效日期3.2服务完成时间4.服务费用4.1费用总额4.2费用支付方式4.3费用支付时间5.服务质量与标准5.1服务质量要求5.2服务标准规范6.保密条款6.1信息保密6.2保密期限7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决程序9.合同解除9.1合同解除条件9.2合同解除程序10.合同变更10.1合同变更条件10.2合同变更程序11.合同生效与终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件12.其他约定12.1通知方式12.2不可抗力12.3合同附件13.合同附件13.1招聘需求说明书13.2服务方案13.3其他相关文件14.合同签署14.1签署时间14.2签署地点14.3签署人签字盖章第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2合同双方地址甲方地址：[甲方详细地址]乙方地址：[乙方详细地址]1.3合同双方法定代表人或授权代表甲方法定代表人/授权代表：[姓名]，职务：[职务]乙方法定代表人/授权代表：[姓名]，职务：[职务]2.服务内容2.1招聘需求分析乙方将对甲方提供的招聘需求进行详细分析，包括岗位要求、任职资格、薪资福利等，确保准确理解甲方需求。2.2招聘渠道选择乙方将根据招聘需求分析结果，选择合适的招聘渠道，包括但不限于网络招聘、校园招聘、猎头服务等。2.3简历筛选与初试安排乙方将对收到的简历进行筛选，初选符合条件的人员，并安排初步面试。2.4面试组织与实施乙方将负责组织面试，包括面试时间、地点、流程安排等，确保面试的顺利进行。2.5背景调查与评估乙方将对候选人进行背景调查，包括教育背景、工作经历、个人能力等，对候选人进行全面评估。2.6招聘结果交付乙方将在招聘工作完成后，将最终确定的候选人名单及相关资料交付甲方。3.服务期限3.1合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。3.2服务完成时间乙方应在合同生效之日起[具体时间]，完成甲方招聘需求的所有服务内容。4.服务费用4.1费用总额本合同服务费用总额为人民币[金额]元。4.2费用支付方式甲方应按照本合同约定，于[具体时间]前支付乙方服务费用总额的[百分比]作为预付款。4.3费用支付时间甲方应于[具体时间]前支付乙方剩余服务费用。5.服务质量与标准5.1服务质量要求乙方应保证提供的服务符合甲方要求，确保招聘工作的顺利进行。5.2服务标准规范乙方应遵守国家相关法律法规和行业标准，提供优质的服务。6.保密条款6.1信息保密双方对本合同内容以及涉及的商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。6.2保密期限本保密条款的保密期限自本合同签订之日起至合同终止后[具体时间]为止。8.争议解决8.1争议解决方式双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决程序在争议解决过程中，双方应保持沟通，积极寻求解决方案。若协商无果，任何一方可向对方发出争议解决通知，对方应在收到通知后[具体时间]内回复。9.合同解除9.1合同解除条件（1）对方严重违约，经催告后仍不履行；（2）因不可抗力导致合同无法履行；（3）双方协商一致决定解除合同。9.2合同解除程序一方决定解除合同时，应提前[具体时间]书面通知对方，并说明解除原因。自通知到达对方之日起，本合同解除。10.合同变更10.1合同变更条件（1）法律法规的变更；（2）市场情况的重大变化；（3）双方协商一致认为有必要变更的其他情况。10.2合同变更程序变更合同内容应经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议，作为本合同的一部分。11.合同生效与终止11.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同终止条件（1）合同约定的服务期限届满；（2）合同解除；（3）双方协商一致决定终止合同。12.其他约定12.1通知方式本合同项下的通知，除法律另有规定外，应以书面形式发送，发送至对方在合同中指定的地址或电子邮箱。12.2不可抗力如因不可抗力导致本合同无法履行，双方互不承担责任，并可根据不可抗力的影响，部分或全部免除责任。12.3合同附件（1）招聘需求说明书；（2）服务方案；（3）其他相关文件。13.合同附件13.1招聘需求说明书详细列明甲方招聘的岗位名称、职责、任职资格、薪资福利等。13.2服务方案详细说明乙方将如何开展招聘工作，包括招聘渠道、时间安排、费用预算等。13.3其他相关文件包括但不限于双方签字盖章的合同副本、补充协议等。14.合同签署14.1签署时间本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2签署地点本合同签署地点为[具体地点]。14.3签署人签字盖章甲方（盖章）：[甲方盖章]乙方（盖章）：[乙方盖章]甲方代表签字：[甲方代表签字]乙方代表签字：[乙方代表签字]签署日期：[具体日期]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲方、乙方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、背景调查机构、法律顾问等。15.2第三方介入原因在履行本合同时，若因特殊需要，甲乙双方可引入第三方提供专业服务，如中介服务、背景调查、法律咨询等。15.3第三方介入程序15.3.1甲方或乙方拟引入第三方时，应提前[具体时间]书面通知对方，并提供第三方的相关资质证明、服务内容、费用预算等信息。15.3.2对方在收到通知后[具体时间]内，有权对第三方的选择提出异议。如无异议，双方应与第三方签订相应的合作协议。16.第三方责任与权利16.1第三方责任16.1.1第三方应根据合作协议及本合同约定，对自身提供的服务承担相应的责任。16.1.2第三方在提供服务过程中，若因自身原因造成甲方或乙方的损失，应承担相应的赔偿责任。16.2第三方权利16.2.1第三方有权根据合作协议及本合同约定，获得相应的服务费用。16.2.2第三方有权要求甲方或乙方提供必要的协助，以完成其服务内容。17.第三方责任限额17.1第三方在本合同项下的责任限额为[具体金额]元。17.2若第三方因自身原因造成甲方或乙方的损失超过责任限额，甲方或乙方有权要求第三方承担超出部分的赔偿责任。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方18.1.1第三方仅对甲方负责，甲方有权要求第三方按照本合同约定履行职责。18.1.2甲方应向第三方提供必要的资料和信息，以便第三方完成其服务内容。18.2第三方与乙方18.2.1第三方仅对乙方负责，乙方有权要求第三方按照本合同约定履行职责。18.2.2乙方应向第三方提供必要的资料和信息，以便第三方完成其服务内容。18.3第三方与双方18.3.1第三方与甲乙双方之间应签订合作协议，明确各方的权利、义务和责任。18.3.2本合同对第三方具有约束力，第三方应遵守本合同约定，履行其职责。19.第三方变更19.1如第三方在履行本合同时发生变更，甲方或乙方应提前[具体时间]书面通知对方，并取得对方的同意。19.2第三方的变更不得影响本合同的履行，且第三方变更后的责任和义务由变更后的第三方承担。20.第三方退出20.2第三方的退出不得影响本合同的履行，且第三方退出后的责任和义务由甲方或乙方自行承担。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.招聘需求说明书详细要求：包括岗位名称、职责、任职资格、薪资福利、工作地点、工作内容等。说明：本附件为乙方制定招聘计划的依据。2.服务方案详细要求：包括招聘渠道、时间安排、费用预算、预期效果等。说明：本附件为乙方执行招聘服务的具体指导文件。3.第三方合作协议详细要求：包括第三方服务内容、费用、责任、保密条款等。说明：本附件为甲乙双方与第三方合作的法律文件。4.背景调查报告详细要求：包括候选人基本信息、教育背景、工作经历、社会关系等。说明：本附件为乙方对候选人进行背景调查的结果。5.面试评估报告详细要求：包括候选人面试表现、评价、推荐意见等。6.招聘结果报告详细要求：包括候选人录用情况、薪资待遇、入职时间等。7.服务费用结算单详细要求：包括服务内容、费用、已付款项、未付款项等。说明：本附件为甲乙双方结算服务费用的依据。8.争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、程序、期限等。说明：本附件为甲乙双方解决争议的指导文件。9.合同补充协议详细要求：包括合同变更内容、双方签字盖章等。说明：本附件为甲乙双方对本合同进行变更的法律文件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1乙方未按照合同约定完成招聘工作；1.2甲方未按照合同约定支付服务费用；1.3第三方泄露甲方或乙方商业秘密；1.4双方未按照合同约定履行保密义务；1.5双方未按照合同约定解决争议。2.责任认定标准2.1乙方未按时完成招聘工作，每延迟一日，应向甲方支付[具体金额]元违约金；2.2甲方未按时支付服务费用，每延迟一日，应向乙方支付[具体金额]元违约金；2.3第三方泄露商业秘密，应承担相应的法律责任；2.4双方泄露商业秘密，应承担相应的法律责任；2.5双方未按时解决争议，应承担相应的法律责任。3.违约责任示例3.1乙方未在合同约定的时间内完成招聘工作，导致甲方错过最佳招聘时机，甲方有权要求乙方支付[具体金额]元违约金。3.2甲方未在合同约定的时间内支付服务费用，乙方有权暂停服务，并要求甲方支付[具体金额]元违约金。3.3第三方在提供服务过程中泄露甲方商业秘密，甲方有权要求第三方承担相应的法律责任。3.4双方在合同履行过程中泄露商业秘密，双方均应承担相应的法律责任。3.5双方未在合同约定的时间内解决争议，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。全文完。2024年度人力资源招聘与选拔服务合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.合同目的与范围2.1招聘目的2.2招聘岗位2.3招聘数量2.4招聘时间3.服务内容与标准3.1招聘方案制定3.2职位描述与要求3.3招聘渠道选择3.4资料收集与筛选3.5面试组织与实施3.6背景调查与评估3.7聘请手续办理4.服务流程与时间安排4.1服务启动4.2资料收集与筛选4.3初步面试4.4细节面试4.5背景调查4.6聘请手续办理4.7服务结束5.服务费用及支付方式5.1服务费用总额5.2支付方式5.3支付时间6.信息保密与知识产权6.1信息保密义务6.2知识产权归属7.违约责任与争议解决7.1违约责任7.2争议解决方式8.合同生效与解除8.1合同生效条件8.2合同解除条件9.合同期限与续约9.1合同期限9.2续约条件10.其他约定事项10.1服务质量保证10.2合作关系维护10.3合同附件11.合同签署与生效11.1签署日期11.2生效日期12.合同附件12.1招聘岗位需求表12.2招聘渠道明细12.3费用明细表13.合同变更与补充13.1变更程序13.2补充协议14.合同解除与终止14.1解除条件14.2终止程序第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称1.1.1甲方：[甲方全称]1.1.2乙方：[乙方全称]1.2双方地址1.2.1甲方地址：[甲方详细地址]1.2.2乙方地址：[乙方详细地址]1.3双方联系方式1.3.1甲方联系人：[甲方联系人姓名]1.3.2乙方联系人：[乙方联系人姓名]1.3.3联系电话：[双方联系电话]1.3.4电子邮箱：[双方电子邮箱]2.合同目的与范围2.1招聘目的2.1.1为甲方提供专业的人力资源招聘与选拔服务，以满足甲方在2024年度的用人需求。2.2招聘岗位2.2.1招聘岗位清单详见附件一。2.3招聘数量2.3.1招聘岗位总数量为[招聘总数量]人。2.4招聘时间2.4.1招聘工作自[招聘起始日期]开始，至[招聘结束日期]结束。3.服务内容与标准3.1招聘方案制定3.1.1乙方根据甲方提供的岗位需求，制定详细的招聘方案，包括招聘渠道、招聘流程、时间安排等。3.2职位描述与要求3.3招聘渠道选择3.3.1乙方根据招聘需求和预算，选择合适的招聘渠道，包括但不限于网络招聘、校园招聘、社会招聘等。3.4资料收集与筛选3.4.1乙方对收到的简历进行筛选，确保简历与岗位要求相符。3.5面试组织与实施3.5.1乙方负责组织面试，包括面试时间、地点的安排，以及面试流程的执行。3.6背景调查与评估3.6.1乙方对候选人进行背景调查，评估其综合素质和岗位匹配度。3.7聘请手续办理3.7.1乙方协助甲方办理候选人的入职手续，包括但不限于签订劳动合同、办理社会保险等。4.服务流程与时间安排4.1服务启动4.1.1双方签署合同后，乙方在[服务启动日期]内开始执行招聘工作。4.2资料收集与筛选4.2.1乙方在[资料收集截止日期]前完成简历收集和初步筛选。4.3初步面试4.3.1乙方在[初步面试截止日期]前完成初步面试。4.4细节面试4.4.1乙方在[细节面试截止日期]前完成细节面试。4.5背景调查4.5.1乙方在[背景调查截止日期]前完成背景调查。4.6聘请手续办理4.6.1乙方在[入职手续办理截止日期]前协助甲方完成候选人的入职手续。4.7服务结束4.7.1乙方在[服务结束日期]前完成所有招聘工作，并提交服务报告。5.服务费用及支付方式5.1服务费用总额5.1.1本合同服务费用总额为人民币[服务费用总额]元。5.2支付方式5.2.1甲方按乙方提供的发票在合同签订后[支付时间]内支付服务费用总额的[支付比例]%作为预付款。5.2.2剩余服务费用在乙方完成招聘工作并提交服务报告后[支付时间]内支付。5.3支付时间5.3.1预付款支付时间：[预付款支付日期]。5.3.2剩余费用支付时间：[剩余费用支付日期]。6.信息保密与知识产权6.1信息保密义务6.1.1双方对本合同内容以及履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。6.2知识产权归属6.2.1本合同产生的所有文件、资料等知识产权归甲方所有。7.违约责任与争议解决7.1违约责任7.1.1若乙方未按约定时间完成招聘工作，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。7.1.2若甲方未按约定支付服务费用，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。7.2争议解决方式7.2.1双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。7.2.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.合同生效与解除8.1合同生效条件8.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。8.2合同解除条件8.2.1双方协商一致，可解除本合同。8.2.2任何一方违约，守约方有权解除本合同。9.合同期限与续约9.1合同期限9.1.1本合同期限为[合同期限]，自合同生效之日起计算。9.2续约条件9.2.1双方可在合同期限届满前[续约通知时间]内协商续约事宜。9.2.2如双方同意续约，应在本合同期限届满前[续约签订时间]内签订续约协议。10.其他约定事项10.1服务质量保证10.1.1乙方保证所提供的服务符合行业标准和双方约定。10.1.2乙方应定期向甲方报告招聘进度和服务情况。10.2合作关系维护10.2.2双方应积极配合对方的工作，及时解决合作过程中出现的问题。10.3合同附件10.3.1本合同附件为合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。11.合同签署与生效11.1签署日期11.1.1本合同一式[合同份数]份，双方各执[份数]份。11.1.2双方代表在本合同上签字盖章后生效。11.2生效日期11.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效。12.合同附件12.1招聘岗位需求表12.1.1附件一详细列出了甲方招聘的各个岗位的需求信息。12.2招聘渠道明细12.2.1附件二列出了乙方将采用的招聘渠道及具体实施计划。12.3费用明细表12.3.1附件三详细列出了本合同的服务费用及支付方式。13.合同变更与补充13.1变更程序13.1.1合同任何条款的变更，必须经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。13.2补充协议13.2.1补充协议与本合同具有同等法律效力。14.合同解除与终止14.1解除条件14.1.1如出现合同约定的解除条件，任何一方有权解除合同。14.2终止程序14.2.1合同解除前，双方应就解除事宜进行协商。14.2.2合同解除后，双方应按照约定办理相关手续，并承担相应的责任。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1本合同中“第三方”是指[第三方名称]，其为甲方提供招聘服务的辅助机构。2.第三方责任2.1第三方负责协助乙方完成招聘工作，包括但不限于职位推广、简历筛选、面试组织等。2.2第三方应保证其提供的服务符合甲方的要求和标准。2.3第三方对甲方提供的职位信息和候选人信息负有保密义务。3.第三方权利3.1第三方有权根据甲方提供的信息进行招聘宣传和推广。3.2第三方有权对收到的简历进行初步筛选，并向乙方推荐合适候选人。3.3第三方有权根据乙方的面试安排组织面试。4.第三方与其他方的划分4.1第三方与甲方、乙方之间的关系为服务提供方与接受方的关系。4.2第三方对甲方、乙方之间的任何争议不承担任何责任。4.3第三方与甲方、乙方之间的权利和义务由本合同约定。5.第三方责任限额5.1第三方因自身过错导致招聘失败或造成甲方损失的，其赔偿责任不超过本合同服务费用总额的[责任限额百分比]%。5.2第三方因不可抗力原因导致招聘失败或造成甲方损失的，免责。6.第三方变更6.1如第三方需要更换或更换部分服务提供人员，应提前[提前通知时间]向甲方和乙方通知，并获得双方书面同意。6.2第三方更换人员不影响其对本合同履行的责任。7.第三方保密义务7.1第三方对本合同中涉及到的甲方和乙方商业秘密负有保密义务。7.2第三方不得泄露或以任何方式使用甲方和乙方的商业秘密。8.第三方服务费用8.1第三方服务费用由甲方承担，具体费用标准见附件。8.2第三方服务费用支付方式与乙方服务费用支付方式一致。9.第三方合同解除9.1第三方如违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求第三方承担违约责任。9.2乙方有权根据第三方的表现，建议甲方解除与第三方的合作。10.第三方争议解决10.1第三方与本合同其他方之间发生争议，应友好协商解决。10.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.第三方法律适用11.1本合同适用中华人民共和国法律。11.2第三方在本合同履行过程中产生的法律问题，均适用中华人民共和国法律。12.第三方通知12.1第三方与本合同相关的通知，应以书面形式发送至甲方或乙方指定的地址。12.2通知自发送之日起[通知生效时间]生效。13.第三方不可抗力13.1如因不可抗力导致第三方无法履行本合同，第三方有权解除合同，并免除相应的责任。13.2不可抗力包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等。14.第三方合同终止14.1本合同因任何原因终止，第三方应向甲方和乙方提供一份详细的招聘服务报告。14.2第三方在合同终止后，仍需履行保密义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.招聘岗位需求表1.1详细列出了甲方招聘的各个岗位的名称、岗位职责、任职要求、薪资待遇等信息。1.2附件一需在合同签订前由甲方提供，并由乙方确认。2.招聘渠道明细2.1列出了乙方将采用的招聘渠道，包括但不限于网络招聘平台、校园招聘活动、社会招聘活动等。2.2附件二需在合同签订前由乙方提供，并由甲方确认。3.费用明细表3.1详细列出了本合同的服务费用，包括但不限于招聘费用、背景调查费用、面试费用等。3.2附件三需在合同签订前由乙方提供，并由甲方确认。4.招聘进度报告4.1乙方在招聘过程中定期向甲方提供的招聘进度报告，包括但不限于简历收集情况、面试安排、背景调查结果等。4.2附件四需在招聘过程中定期提供。5.服务报告5.2附件五需在招聘工作结束后提供。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定1.1未按约定支付服务费用1.1.1甲方未按约定时间支付服务费用，应向乙方支付[违约金比例]%的违约金。1.2提供虚假招聘需求1.2.1甲方提供虚假招聘需求，导致乙方遭受损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。2.乙方违约行为及责任认定2.1未按约定完成招聘工作2.1.1乙方未按约定时间完成招聘工作，应向甲方支付[违约金比例]%的违约金。2.2服务质量不符合约定2.2.1乙方提供的服务质量不符合约定，甲方有权要求乙方进行整改，并承担相应的整改费用。3.第三方违约行为及责任认定3.1第三方未按约定提供服务3.1.1第三方未按约定提供服务，甲方有权要求乙方采取措施，并承担相应的损失。3.2第三方泄露商业秘密3.2.1第三方泄露甲方或乙方的商业秘密，应承担相应的法律责任。示例说明：1.甲方在合同签订后15日内未支付第一笔预付款，乙方有权要求甲方支付[违约金比例]%的违约金，并有权暂停或终止合同执行。全文完。2024年度人力资源招聘与选拔服务合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称及地址1.2合同双方法定代表人或授权代表1.3合同双方联系方式2.服务内容与范围2.1招聘需求分析2.2招聘渠道拓展与维护2.3简历筛选与初试安排2.4面试组织与评估2.5背景调查与核实2.6体检与入职手续办理3.服务期限与进度安排3.1合同有效期限3.2各阶段服务进度要求4.服务费用与支付方式4.1服务费用总额4.2费用支付方式及时间4.3付款条件及违约责任5.信息保密与知识产权5.1信息保密义务5.2知识产权归属6.违约责任与争议解决6.1违约责任承担6.2争议解决方式7.合同解除与终止7.1合同解除条件7.2合同终止条件8.其他约定事项8.1不可抗力条款8.2合同变更与补充8.3合同附件9.合同生效与备案9.1合同生效条件9.2合同备案要求10.合同解除与终止后的处理10.1服务费用结算10.2人员交接与档案转移10.3合同解除或终止后的后续责任11.合同附件11.1招聘需求清单11.2服务进度表11.3服务费用清单12.合同签署与生效12.1合同签署时间12.2合同生效时间13.合同解除与终止的通知13.1解除合同的通知方式13.2解除合同的通知期限14.合同附件清单14.1附件一：招聘需求清单14.2附件二：服务进度表14.3附件三：服务费用清单第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称及地址甲方：[甲方全称]地址：[甲方详细地址]乙方：[乙方全称]地址：[乙方详细地址]1.2合同双方法定代表人或授权代表甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3合同双方联系方式甲方联系方式：[甲方联系电话]乙方联系方式：[乙方联系电话]2.服务内容与范围2.1招聘需求分析乙方根据甲方提供的招聘需求，进行市场调研和岗位分析，制定详细的招聘方案。2.2招聘渠道拓展与维护乙方负责拓展和维护招聘渠道，包括但不限于线上招聘平台、社交媒体、校园招聘等。2.3简历筛选与初试安排乙方对收到的简历进行筛选，安排初试，并通知符合条件的人员参加。2.4面试组织与评估乙方负责组织面试，对面试人员进行综合评估，并向甲方提供评估报告。2.5背景调查与核实乙方对拟录用人员进行背景调查，核实其信息真实性。2.6体检与入职手续办理乙方协助甲方安排拟录用人员的体检，并办理入职手续。3.服务期限与进度安排3.1合同有效期限本合同自双方签字盖章之日起生效，至2024年12月31日止。3.2各阶段服务进度要求乙方需在合同生效后30日内完成招聘需求分析，60日内完成招聘渠道拓展与维护，90日内完成简历筛选与初试，120日内完成面试组织与评估，150日内完成背景调查与核实，180日内完成体检与入职手续办理。4.服务费用与支付方式4.1服务费用总额本合同服务费用总额为人民币[服务费用总额]元。4.2费用支付方式及时间甲方应在合同签订后5个工作日内支付首期费用人民币[首期费用]元；在乙方完成招聘需求分析后5个工作日内支付第二期费用人民币[第二期费用]元；在乙方完成面试组织与评估后5个工作日内支付第三期费用人民币[第三期费用]元；在乙方完成体检与入职手续办理后5个工作日内支付第四期费用人民币[第四期费用]元。4.3付款条件及违约责任甲方应在约定的时间内支付费用，如延迟支付，每延迟一日，应向乙方支付未付款项的千分之五作为违约金。5.信息保密与知识产权5.1信息保密义务双方对本合同内容以及履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。5.2知识产权归属本合同项下产生的所有知识产权归乙方所有，甲方不得侵犯乙方知识产权。6.违约责任与争议解决6.1违约责任承担如一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。6.2争议解决方式双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.其他约定事项8.1不可抗力条款因不可抗力导致合同无法履行或者履行受到严重影响时，双方应相互理解，并可根据实际情况部分或全部免除责任。不可抗力事件包括但不限于自然灾害、政府行为、战争、罢工、骚乱等。8.2合同变更与补充本合同的任何变更或补充均应以书面形式进行，并由双方签字盖章后生效。任何口头变更或补充均不具有法律效力。8.3合同附件本合同附件包括但不限于招聘需求清单、服务进度表、服务费用清单等，附件与本合同具有同等法律效力。9.合同生效与备案9.1合同生效条件本合同经双方签字盖章后生效。9.2合同备案要求本合同签订后，双方应按相关规定到相关政府部门备案。10.合同解除与终止后的处理10.1服务费用结算合同解除或终止后，双方应按照合同约定结算已发生的服务费用。10.2人员交接与档案转移乙方应在合同解除或终止后，将相关人员和档案资料完整、及时地移交给甲方。10.3合同解除或终止后的后续责任合同解除或终止后，双方应继续履行各自的权利和义务，直至合同约定的全部义务履行完毕。11.合同附件11.1附件一：招聘需求清单包括但不限于岗位名称、招聘人数、岗位职责、任职资格、薪资待遇等。11.2附件二：服务进度表详细列明各阶段服务的时间节点和完成情况。11.3附件三：服务费用清单详细列明各项服务的费用构成和金额。12.合同签署与生效12.1合同签署时间本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同生效时间本合同自双方签字盖章之日起生效。13.合同解除与终止的通知13.1解除合同的通知方式任何一方要求解除合同时，应以书面形式通知对方。13.2解除合同的通知期限一方要求解除合同时，应提前[通知期限]天书面通知对方。14.合同附件清单14.1附件一：招聘需求清单14.2附件二：服务进度表14.3附件三：服务费用清单14.4附件四：保密协议14.5附件五：争议解决方式说明14.6附件六：不可抗力事件清单第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，“第三方”指除甲乙双方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、技术支持方等。15.2第三方介入的条件甲乙双方可经协商一致，允许第三方介入本合同，介入的具体内容、方式及条件应在合同附件中明确。15.3第三方介入的审批任何第三方介入本合同前，须获得甲乙双方书面同意，并签署相应的协议。16.第三方责任16.1第三方责任范围第三方介入本合同后，其责任范围仅限于其承担的服务内容，不包括甲乙双方其他合同条款中的责任。16.2第三方责任限额16.2.1第三方责任限额的设定第三方责任限额应根据其承担的服务内容、风险程度等因素由甲乙双方协商确定，并在合同附件中明确。16.2.2第三方责任限额的承担如第三方在履行合同过程中发生违约行为，导致甲乙任何一方遭受损失，第三方应承担不超过其责任限额的赔偿责任。16.2.3超出责任限额的赔偿若第三方违约行为导致的损失超过责任限额，甲乙双方可另行协商解决超出部分的赔偿问题。17.第三方权利17.1第三方权利行使第三方在履行合同过程中，享有其承担服务内容所必要的权利，包括但不限于获取必要信息、使用相关设施等。17.2第三方权利限制第三方的权利行使不得损害甲乙双方的合法权益，不得违反法律法规。18.第三方与其他各方的划分18.1第三方与甲方的划分第三方与甲方的关系仅限于合同约定的服务内容，甲方对第三方的行为不承担连带责任。18.2第三方与乙方的划分第三方与乙方的关系仅限于合同约定的服务内容，乙方对第三方的行为不承担连带责任。18.3第三方与其他第三方的划分第三方与其他第三方之间的关系由其自行协商确定，甲乙双方不承担任何责任。19.第三方介入后的合同变更19.1合同变更的提出任何一方提出合同变更，应书面通知对方，并经甲乙双方及第三方协商一致后，在合同附件中予以明确。19.2合同变更的生效合同变更自甲乙双方及第三方签字盖章之日起生效。20.第三方介入后的合同解除与终止20.1合同解除的条件在第三方介入期间，如发生合同解除的情况，甲乙双方应按照本合同约定及第三方介入协议的约定处理。20.2合同终止的条件在第三方介入期间，如发生合同终止的情况，甲乙双方应按照本合同约定及第三方介入协议的约定处理。20.3合同解除或终止后的处理合同解除或终止后，甲乙双方应按照本合同约定及第三方介入协议的约定结算费用，处理相关事宜。21.第三方介入的争议解决21.1争议解决方式第三方介入产生的争议，甲乙双方应协商解决；协商不成的，可按照本合同约定的争议解决方式处理。21.2第三方介入争议的独立解决第三方介入争议的解决，不影响甲乙双方之间的合同争议解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.招聘需求清单详细要求：包含岗位名称、招聘人数、岗位职责、任职资格、薪资待遇、工作地点等信息。说明：本清单为合同履行的基础，乙方需根据此清单进行招聘工作。2.服务进度表详细要求：列出各阶段服务的时间节点、预期完成日期、实际完成日期等。说明：本表用于监督乙方服务进度，确保合同按时完成。3.服务费用清单详细要求：列明各项服务的费用构成、金额、支付时间等。说明：本清单为服务费用的依据，确保甲方了解并支付相应费用。4.保密协议详细要求：约定双方在合同履行过程中对商业秘密的保密义务。说明：本协议确保双方在合同履行过程中保护对方的商业秘密。5.争议解决方式说明详细要求：明确合同履行过程中产生争议时的解决方式。说明：本说明有助于双方在发生争议时快速、有效地解决问题。6.不可抗力事件清单详细要求：列出可能影响合同履行的不可抗力事件，如自然灾害、政府行为等。说明：本清单有助于双方在不可抗力事件发生时，合理分担风险。7.第三方介入协议详细要求：明确第三方介入的条件、责任、权利等。说明：本协议确保第三方介入的合法性和合理性。8.服务质量评估报告详细要求：评估乙方提供服务的质量，包括招聘效果、服务水平等。说明：本报告用于考核乙方服务质量，确保服务达到预期效果。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按时完成招聘需求分析；乙方未按约定拓展招聘渠道；乙方未按约定时间完成简历筛选、初试、面试等工作；乙方未按约定完成背景调查与核实；乙方未按约定完成体检与入职手续办理；甲方未按时支付费用；第三方违反保密协议；第三方未按约定履行服务内容。2.责任认定标准：乙方未按时完成招聘需求分析，每延迟一天，甲方有权要求乙方支付千分之五的违约金；乙方未按约定拓展招聘渠道，导致招聘效果不佳，乙方应承担相应责任；甲方未按时支付费用，每延迟一天，甲方应向乙方支付千分之五的滞纳金；第三方违反保密协议，应承担相应的法律责任。3.示例说明：示例一：乙方未按时完成招聘需求分析，导致甲方招聘进度延误，甲方有权要求乙方支付违约金人民币[金额]元。示例二：第三方违反保密协议，泄露甲方商业秘密，第三方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方损失。全文完。2024年度人力资源招聘与选拔服务合同3本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.招聘方基本信息1.2.选拔方基本信息2.合同目的和依据2.1.合同目的2.2.合同依据3.招聘与选拔服务内容3.1.招聘服务内容3.2.选拔服务内容4.服务期限4.1.服务起始日期4.2.服务结束日期5.服务费用及支付方式5.1.服务费用总额5.2.分期支付金额5.3.支付方式6.服务质量要求6.1.招聘服务质量要求6.2.选拔服务质量要求7.服务成果及交付7.1.招聘成果及交付7.2.选拔成果及交付8.保密条款8.1.保密内容8.2.保密期限8.3.违约责任9.违约责任及处理9.1.违约情形9.2.违约责任9.3.处理方式10.争议解决10.1.争议解决方式10.2.争议解决机构10.3.争议解决程序11.合同解除与终止11.1.合同解除条件11.2.合同终止条件12.合同生效及变更12.1.合同生效日期12.2.合同变更程序13.合同附件13.1.附件一：招聘与选拔服务方案13.2.附件二：服务质量考核标准13.3.附件三：保密协议14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1.招聘方基本信息1.1.1.招聘方名称：____________________1.1.2.招聘方地址：____________________1.1.3.招聘方法定代表人：____________________1.1.4.联系方式：电话____________________，邮箱____________________1.2.选拔方基本信息1.2.1.选拔方名称：____________________1.2.2.选拔方地址：____________________1.2.3.选拔方法定代表人：____________________1.2.4.联系方式：电话____________________，邮箱____________________2.合同目的和依据2.1.合同目的2.1.1.明确双方在2024年度的人力资源招聘与选拔服务中的权利义务。2.1.2.通过选拔方的专业服务，提升招聘方的招聘效率和选拔质量。2.2.合同依据2.2.1.《中华人民共和国合同法》2.2.2.相关行业规定及标准3.招聘与选拔服务内容3.1.招聘服务内容3.1.1.根据招聘方需求，制定招聘方案。3.1.2.在规定时间内发布招聘信息。3.1.3.对应聘者进行初步筛选，推荐合适候选人。3.2.选拔服务内容3.2.1.对推荐候选人进行面试、评估。3.2.2.根据招聘方要求，提供候选人综合素质报告。3.2.3.协助招聘方进行背景调查。4.服务期限4.1.服务起始日期：____年____月____日4.2.服务结束日期：____年____月____日5.服务费用及支付方式5.1.服务费用总额：____元整5.2.分期支付金额：5.2.1.首期支付：____元整，支付日期：____年____月____日5.2.2.第二期支付：____元整，支付日期：____年____月____日5.3.支付方式：银行转账，账户信息如下：银行名称：____________________账户名称：____________________账号：____________________开户行：____________________6.服务质量要求6.1.招聘服务质量要求6.1.1.招聘方案合理可行，符合招聘方实际需求。6.1.2.招聘信息发布及时，渠道广泛。6.1.3.初步筛选准确，推荐候选人质量高。6.2.选拔服务质量要求6.2.1.面试过程公正、公平、公开。6.2.2.评估结果客观、准确。6.2.3.背景调查严谨，报告详实。8.保密条款8.1.保密内容8.1.1.双方在履行本合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密和经营信息。8.1.2.招聘方和选拔方在合作过程中交流的任何非公开信息。8.2.保密期限8.2.1.保密期限自本合同签订之日起至合同终止后____年止。8.3.违约责任8.3.1.如果任何一方违反保密义务，泄露或不当使用对方保密信息，应承担相应的法律责任。8.3.2.违约方应赔偿因泄露或不当使用保密信息给对方造成的直接经济损失。9.违约责任及处理9.1.违约情形9.1.1.选拔方未按约定时间完成招聘和选拔服务。9.1.2.招聘方未按约定支付服务费用。9.1.3.双方违反保密条款。9.2.违约责任9.2.1.违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金和赔偿损失。9.2.2.违约金的计算方式为：按未履行部分服务费用的一定比例计算。9.3.处理方式9.3.1.双方应友好协商解决违约问题。9.3.2.协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.争议解决10.1.争议解决方式10.1.1.双方应通过友好协商解决合同履行过程中发生的争议。10.1.2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2.争议解决机构10.2.1.双方同意将争议提交至合同签订地人民法院管辖。10.3.争议解决程序10.3.1.争议发生后，双方应在收到争议通知之日起____日内提出解决方案。10.3.2.若双方在规定期限内未能达成一致，争议应提交至人民法院依法审理。11.合同解除与终止11.1.合同解除条件11.1.1.双方协商一致，决定解除本合同。11.1.2.一方严重违约，另一方有权解除本合同。11.1.3.发生不可抗力事件，导致合同无法履行。11.2.合同终止条件11.2.1.合同履行完毕。11.2.2.合同期限届满。11.2.3.双方协商一致，决定终止本合同。12.合同生效及变更12.1.合同生效日期12.1.1.本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2.合同变更程序12.2.1.合同的任何变更需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。12.2.2.任何未以书面形式签订的变更均视为无效。13.合同附件13.1.附件一：招聘与选拔服务方案13.2.附件二：服务质量考核标准13.3.附件三：保密协议14.其他约定事项14.1.本合同一式____份，双方各执____份，具有同等法律效力。14.2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.3.本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1.定义15.1.1.本合同所称第三方，是指除合同双方（甲方和乙方）以外的，参与本合同履行过程中的任何个人、组织或机构。15.1.2.第三方可能包括但不限于中介方、评估机构、背景调查公司等。15.2.第三方介入目的15.2.1.第三方的介入旨在提高招聘和选拔服务的专业性和效率。15.3.第三方介入方式提供专业咨询服务；执行特定的招聘或选拔任务；协助进行背景调查或评估。16.第三方责任限额16.1.责任范围16.1.1.第三方的责任仅限于其在本合同项下所承担的具体任务和责任。16.2.责任限额16.2.1.第三方的责任限额为____元人民币，或根据具体服务内容另行约定。16.3.超出责任限额的处理16.3.1.若第三方因履行本合同而产生超过责任限额的损失，超出部分由第三方自行承担。17.甲乙方的额外条款及说明17.1.甲方额外条款17.1.1.甲方应确保第三方具备履行本合同所要求的专业能力和资质。17.1.2.甲方应向第三方提供必要的信息和资料，以便第三方能够有效履行其职责。17.1.3.甲方应监督第三方的工作进度和质量，并及时反馈给乙方。17.2.乙方额外条款17.2.1.乙方应协调第三方的工作，确保其工作与合同要求相符。17.2.2.乙方应负责监督第三方的工作，并在必要时提供必要的指导和帮助。17.2.3.乙方应确保第三方遵守本合同的保密条款。18.第三方与其他各方的责任划分18.1.第三方与甲方18.1.1.第三方应对甲方承担直接责任，包括但不限于履行合同义务、提供合格服务、保密等。18.1.2.甲方对第三方的行为承担监督责任，但不对第三方的个人行为承担责任。18.2.第三方与乙方18.2.1.第三方应对乙方承担直接责任，包括但不限于履行合同义务、提供合格服务、保密等。18.2.2.乙方对第三方的行为承担监督责任，但不对第三方的个人行为承担责任。18.3.第三方与其他第三方18.3.1.若第三方与其他第三方发生合作关系，各第三方之间应自行约定责任划分。18.3.2.第三方与其他第三方之间的责任划分不影响其对本合同项下责任的履行。19.第三方的变更和替换19.1.若需变更或替换第三方，双方应协商一致，并以书面形式通知对方。19.2.变更或替换第三方不影响本合同的效力，但需符合本合同的相关规定。20.第三方的退出20.1.若第三方因故退出本合同，双方应协商解决由此产生的遗留问题。20.2.第三方的退出不影响本合同的继续履行，除非双方另有约定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：招聘与选拔服务方案详细要求和说明：方案应包括招聘目标、选拔流程、时间表、预算分配等详细信息。方案应体现选拔方的专业性和对招聘方需求的准确理解。方案应附有选拔方的资质证明和专业团队介绍。2.附件二：服务质量考核标准详细要求和说明：考核标准应涵盖招聘效率、选拔质量、候选人满意度等方面。考核标准应具体、量化，便于双方评估和监督。考核标准应包含明确的评分标准和权重分配。3.附件三：保密协议详细要求和说明：保密协议应明确双方对保密信息的定义和保密期限。保密协议应包含违反保密义务的违约责任和赔偿条款。保密协议应适用于所有参与本合同履行的人员。4.附件四：第三方合作协议详细要求和说明：协议应明确第三方的权利义务、服务内容、费用及支付方式。协议应包含第三方责任的界定和违约责任。协议应附有第三方的资质证明和合作记录。5.附件五：服务成果报告详细要求和说明：报告应详细记录招聘和选拔服务的全过程，包括候选人信息、选拔结果等。报告应附有选拔方的评估意见和推荐理由。报告应便于甲方评估选拔效果和服务质量。6.附件六：服务费用结算单详细要求和说明：结算单应列出服务费用明细，包括已支付和未支付金额。结算单应附有付款凭证和发票。结算单应便于甲方核对费用支付情况。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：选拔方未按约定时间完成招聘和选拔服务。招聘方未按约定支付服务费用。第三方泄露或不当使用保密信息。双方未按照合同约定履行保密义务。2.责任认定标准：选拔方未按时完成服务，每延迟一天，应支付甲方____元人民币的违约金。招聘方未按时支付费用，每延迟一天，应向选拔方支付____元人民币的违约金。第三方泄露保密信息，应赔偿甲方____元人民币的损失。双方未履行保密义务，应根据实际损失赔偿对方。3.示例说明：若选拔方未按合同约定在规定时间内完成招聘服务，导致甲方错过最佳招聘时机，甲方有权要求选拔方支付违约金，并可能要求赔偿因招聘延迟造成的额外损失。若招聘方未按时支付服务费用，选拔方有权暂停服务，并要求支付违约金。若第三方在合同履行过程中泄露甲方商业秘密，甲方有权要求第三方赔偿损失，并可能要求选拔方承担相应的监督责任。全文完。2024年度人力资源招聘与选拔服务合同4本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人1.3合同双方联系方式2.服务内容与范围2.1招聘需求分析2.2招聘渠道选择与拓展2.3招聘信息发布与宣传2.4简历筛选与初步面试2.5专业面试与评估2.6背景调查与体检2.7薪酬谈判与录用通知3.服务期限与交付时间3.1服务期限3.2服务交付时间4.服务费用与支付方式4.1服务费用总额4.2服务费用支付方式4.3费用支付时间5.服务质量与标准5.1招聘成功率5.2职位匹配度5.3服务满意度6.服务交付与验收6.1服务交付方式6.2服务验收标准6.3验收流程7.保密条款7.1保密信息范围7.2保密义务7.3违约责任8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决费用9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除与终止程序10.法律适用与争议管辖10.1合同适用法律10.2争议管辖法院11.合同生效与变更11.1合同生效条件11.2合同变更程序12.合同附件12.1附件一：招聘需求表12.2附件二：服务费用清单12.3附件三：保密协议13.合同签署与备案13.1合同签署日期13.2合同备案机构14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2合同双方法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3合同双方联系方式甲方联系方式：[甲方联系电话]、[甲方电子邮箱]乙方联系方式：[乙方联系电话]、[乙方电子邮箱]2.服务内容与范围2.1招聘需求分析乙方将根据甲方提供的职位需求，进行详细的需求分析，包括但不限于职位描述、任职资格、工作地点、薪酬福利等。2.2招聘渠道选择与拓展乙方将根据招聘需求，选择合适的招聘渠道，包括但不限于网络招聘、猎头服务、校园招聘等，并积极拓展新的招聘渠道。2.3招聘信息发布与宣传乙方将在选定的招聘渠道上发布招聘信息，并对信息进行宣传推广，以提高招聘效果。2.4简历筛选与初步面试乙方将对收到的简历进行筛选，筛选出符合职位要求的候选人，并进行初步面试，评估候选人的基本素质和能力。2.5专业面试与评估乙方将组织专业面试，对候选人进行深入评估，包括专业技能、工作经验、团队协作能力等。2.6背景调查与体检乙方将对通过专业面试的候选人进行背景调查和体检，确保候选人符合职位要求。2.7薪酬谈判与录用通知乙方将协助甲方进行薪酬谈判，并在双方达成一致后，发出录用通知。3.服务期限与交付时间3.1服务期限本合同服务期限自[服务开始日期]起至[服务结束日期]止。3.2服务交付时间乙方应在每个招聘周期内完成招聘任务，具体交付时间根据招聘需求确定。4.服务费用与支付方式4.1服务费用总额本合同服务费用总额为人民币[服务费用总额]元。4.2服务费用支付方式甲方应在服务结束后，根据乙方提交的服务报告，按约定的支付方式进行付款。4.3费用支付时间甲方应在收到乙方开具的正规发票后[支付时间，如30天内]完成支付。5.服务质量与标准5.1招聘成功率乙方保证在本合同服务期内，招聘成功率达到[成功率百分比]。5.2职位匹配度乙方保证通过本合同提供的招聘服务，所选聘的员工与职位要求的匹配度达到[匹配度百分比]。5.3服务满意度甲方对乙方提供的服务满意度达到[满意度百分比]。6.服务交付与验收6.1服务交付方式乙方将以电子文档形式提交招聘报告，包括但不限于候选人简历、面试评价、背景调查结果等。6.2服务验收标准甲方根据乙方提交的招聘报告和实际招聘结果进行验收，验收标准参照本合同第五条的规定。6.3验收流程甲方在收到乙方提交的招聘报告后[验收时间，如7天内]，完成验收流程。验收合格后，甲方签字确认。验收不合格，乙方应在[整改时间，如15天内]内进行整改。8.保密条款8.1保密信息范围（1）甲方的商业秘密，包括但不限于技术信息、经营信息、客户信息等；（2）乙方的商业秘密，包括但不限于服务方法、技术方案、客户信息等；（3）双方在本合同项下交换的任何书面或口头信息，除非该信息为公开信息。8.2保密义务（1）双方对本合同项下的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。（2）双方应采取适当措施保护保密信息，防止其被未授权的人员获取或使用。8.3违约责任任何一方违反保密义务，导致保密信息泄露的，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。9.争议解决9.1争议解决方式双方在履行本合同时发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至[争议解决机构名称]进行仲裁。9.2争议解决机构[争议解决机构名称]，仲裁地点为[仲裁地点]。9.3争议解决费用仲裁费用由败诉方承担，除非仲裁机构另有裁定。10.合同解除与终止10.1合同解除条件（1）任何一方违反本合同约定，经对方书面通知后[通知期限，如30天内]仍未纠正的；（2）发生不可抗力事件，致使本合同无法履行或继续履行对本方不利时；（3）双方协商一致解除本合同。10.2合同终止条件（1）服务期限届满；（2）双方达成终止合同的协议；（3）根据法律规定或本合同约定，本合同应终止的其他情形。10.3合同解除与终止程序（1）任何一方要求解除或终止合同时，应提前[通知期限，如30天]书面通知对方；11.法律适用与争议管辖11.1合同适用法律本合同适用中华人民共和国法律。11.2争议管辖法院双方因本合同发生的争议，如未通过仲裁解决，应提交至[争议管辖法院名称]，由其管辖。12.合同附件12.1附件一：招聘需求表12.2附件二：服务费用清单12.3附件三：保密协议13.合同签署与备案13.1合同签署日期本合同自双方法定代表人或授权代表签字（或盖章）之日起生效。13.2合同备案机构本合同需报送[备案机构名称]备案。14.其他约定事项14.1本合同一式[份数]份，甲乙双方各执[份数]份，具有同等法律效力。14.2本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，自服务期限届满或终止之日起失效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同所称第三方，是指除甲方、乙方之外的，在合同履行过程中，提供专业服务或协助的独立第三方。15.2第三方选择与介入15.2.1第三方选择15.2.2第三方介入甲方选择第三方后，应书面通知乙方，并取得乙方的同意。15.3第三方责任15.3.1第三方服务内容第三方提供的服务内容应符合本合同的要求，并达到约定的质量标准。15.3.2第三方违约责任如第三方违约，甲方有权要求乙方协助解决，乙方应予以配合。15.4第三方保密义务第三方对本合同内容以及甲方、乙方之间的商业秘密负有保密义务。16.第三方介入对合同的影响16.1服务费用调整第三方介入导致服务费用增加的，双方应协商确定新的服务费用。16.2服务期限调整第三方介入导致服务期限延长或缩短的，双方应协商确定新的服务期限。17.第三方介入的终止17.1第三方退出如第三方无法继续履行服务义务，甲方有权要求乙方寻找新的第三方替代。17.2第三方退出条件第三方退出应符合本合同约定，并取得乙方的同意。18.第三方介入的争议解决18.1争议解决方式第三方介入产生的争议，应通过协商解决。18.2争议解决机构协商不成的，任何一方均有权将争议提交至[争议解决机构名称]进行仲裁。19.第三方责任限额19.1责任限额第三方在本合同项下的责任限额，应按照本合同约定的条款执行。19.2超额责任如第三方责任超过本合同约定的限额，甲方有权要求乙方承担相应的超额责任。20.合同变更与补充20.1合同变更本合同在第三方介入的情况下，如需变更，应经甲方、乙方和第三方协商一致。20.2合同补充本合同在第三方介入的情况下，如需补充条款，应经甲方、乙方和第三方协商一致。补充条款与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.招聘需求表2.服务费用清单3.保密协议4.验收报告5.服务交付记录6.第三方评估报告7.争议解决协议8.合同解除协议9.合同终止协议10.其他双方约定的附件说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：a.未按时支付服务费用，应向乙方支付违约金，违约金为应支付费用的一定比例。b.未按约定提供招聘需求，乙方有权要求甲方支付额外费用，并延长服务期限。2.乙方违约行为及责任认定：b.服务质量不符合约定，乙方应免费重新提供符合要求的服务，直至满足甲方要求。3.第三方违约行为及责任认定：a.第三方泄露保密信息，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。b.第三方提供的招聘服务不符合约定，乙方应要求第三方承担相应责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。全文完。2024年度人力资源招聘与选拔服务合同5本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2法定代表人或授权代表1.3联系方式1.4注册地址2.合同标的2.1招聘岗位2.2招聘人数2.3招聘方式2.4招聘周期3.服务内容3.1招聘方案制定3.2招聘渠道拓展3.3应聘者筛选3.4面试安排3.5背景调查3.6发放录用通知书3.7员工入职手续办理4.服务标准4.1招聘方案质量要求4.2招聘渠道效果评估4.3应聘者筛选标准4.4面试组织规范4.5背景调查报告质量4.6录用通知书发放时效4.7入职手续办理流程5.服务费用5.1服务费用总额5.2费用支付方式5.3费用支付时间5.4付款条件5.5逾期付款违约责任6.服务期限6.1合同生效日期6.2服务期限起止时间6.3合同续签条件7.违约责任7.1双方违约情形7.2违约金计算标准7.3违约金支付方式7.4违约责任免除条件8.保密条款8.1保密信息范围8.2保密义务8.3保密期限8.4保密信息的披露限制9.知识产权9.1知识产权归属9.2知识产权使用限制9.3知识产权侵权责任10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除或终止后的处理11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同生效12.1合同生效条件12.2合同生效日期13.其他约定13.1其他条款13.2不可抗力条款13.3法律适用13.4合同附件14.合同签署14.1签署日期14.2签署地点14.3签署人签字盖章第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称1.1.1甲方：[甲方全称]1.1.2乙方：[乙方全称]1.2法定代表人或授权代表1.2.1甲方法定代表人或授权代表：[姓名]1.2.2乙方法定代表人或授权代表：[姓名]1.3联系方式1.3.1甲方联系方式：[电话号码]、[电子邮箱]1.3.2乙方联系方式：[电话号码]、[电子邮箱]1.4注册地址1.4.1甲方注册地址：[地址]1.4.2乙方注册地址：[地址]2.合同标的2.1招聘岗位2.1.1岗位名称：[岗位名称]2.1.2岗位类别：[类别]2.2招聘人数2.2.1招聘人数：[人数]2.3招聘方式2.3.1网络招聘2.3.2校园招聘2.3.3人才市场招聘2.4招聘周期2.4.1招聘周期：自合同签订之日起至[日期]3.服务内容3.1招聘方案制定3.1.1分析岗位需求3.1.2制定招聘策略3.1.3设计招聘流程3.2招聘渠道拓展3.2.1网络招聘平台3.2.2校园合作3.2.3人才市场3.3应聘者筛选3.3.1初步筛选简历3.3.2评估应聘者背景3.4面试安排3.4.1安排面试时间3.4.2面试流程设计3.5背景调查3.5.1背景调查内容3.5.2背景调查方式3.6发放录用通知书3.6.1录用通知书格式3.6.2录用通知书发送方式3.7员工入职手续办理3.7.1办理入职手续流程3.7.2办理入职手续所需材料4.服务标准4.1招聘方案质量要求4.1.1方案符合岗位需求4.1.2方案具有可操作性4.2招聘渠道效果评估4.2.1渠道招聘效果数据4.2.2渠道招聘成本分析4.3应聘者筛选标准4.3.1简历筛选标准4.3.2背景调查标准4.4面试组织规范4.4.1面试流程规范4.4.2面试官培训4.5背景调查报告质量4.5.1背景调查报告格式4.5.2背景调查报告内容4.6录用通知书发放时效4.6.1录用通知书发放时间4.6.2录用通知书接收确认4.7入职手续办理流程4.7.1入职手续办理步骤4.7.2入职手续办理所需材料5.服务费用5.1服务费用总额5.1.1服务费用：[金额]5.2费用支付方式5.2.1预付款：[金额]5.2.2服务完成后支付：[金额]5.3费用支付时间5.3.1预付款支付时间：[日期]5.3.2服务完成后支付时间：[日期]5.4付款条件5.4.1甲方确认服务完成后支付5.5逾期付款违约责任5.5.1逾期付款每日罚息：[金额百分比]6.服务期限6.1合同生效日期6.1.1合同生效日期：[日期]6.2服务期限起止时间6.2.1服务期限：自[日期]至[日期]6.3合同续签条件6.3.1双方协商一致6.3.2服务内容满足甲方需求8.违约责任8.1双方违约情形8.1.1甲方违约情形8.1.1.1未按时支付服务费用8.1.1.2提供虚假招聘信息8.1.1.3未按合同约定提供招聘方案8.1.2乙方违约情形8.1.2.1未按时完成招聘任务8.1.2.2提供不合格的招聘服务8.1.2.3泄露甲方商业秘密8.2违约金计算标准8.2.1甲方违约金：逾期付款金额的[百分比]每日8.2.2乙方违约金：合同总金额的[百分比]作为违约金8.3违约金支付方式8.3.1违约金应在违约事实发生后[天数]内支付8.3.2违约金支付至对方指定账户8.4违约责任免除条件8.4.1因不可抗力导致违约8.4.2双方协商一致免除违约责任9.保密条款9.1保密信息范围9.1.1甲方商业秘密9.1.2乙方服务方案9.1.3招聘过程中涉及的个人隐私信息9.2保密义务9.2.1双方对保密信息负有保密义务9.2.2未经对方同意，不得披露、使用或允许他人使用保密信息9.3保密期限9.3.1保密期限自合同签订之日起至[日期]