2024年度长途客运司机雇佣服务协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度长途客运司机雇佣服务协议本合同目录一览1.1合同双方基本信息1.2合同签订日期及地点1.3合同期限2.1雇佣司机的基本条件2.2雇佣司机的职责与义务2.3雇佣司机的权利3.1雇佣司机的工作内容3.2雇佣司机的服务标准3.3雇佣司机的工作时间与休息制度4.1雇佣司机的薪酬及支付方式4.2薪酬调整机制4.3福利待遇5.1雇佣司机的工作环境与安全保障5.2雇佣司机的工作安全保障措施5.3雇佣司机的人身安全责任6.1雇佣司机的培训与考核6.2雇佣司机的晋升机制6.3雇佣司机的考核标准7.1雇佣司机的工作交接与交接责任7.2雇佣司机的工作变更与调整7.3雇佣司机的工作终止与违约责任8.1雇佣司机的事故处理与赔偿责任8.2雇佣司机的事故预防措施8.3雇佣司机的事故赔偿标准9.1雇佣司机的法律法规遵守9.2雇佣司机的行业规定遵守9.3雇佣司机的职业道德遵守10.1雇佣司机的信息保密10.2雇佣司机的隐私保护10.3雇佣司机的信息使用规范11.1合同争议解决方式11.2争议解决程序11.3争议解决地点12.1合同解除与终止12.2合同解除条件12.3合同终止程序13.1合同附件13.2合同附件内容13.3合同附件效力14.1合同生效及其他14.2合同解释14.3合同签署及生效日期第一部分：合同如下：1.1合同双方基本信息1.1.1雇主方名称、地址、法定代表人或负责人信息1.1.2雇佣方姓名、身份证号码、联系方式1.2合同签订日期及地点1.2.1合同签订日期：____年__月__日1.2.2合同签订地点：____市____区____街道____号1.3合同期限1.3.1合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.1雇佣司机的基本条件2.1.1雇佣方对司机的基本要求：年龄、性别、学历、驾驶证等级等2.1.2雇佣方对司机的健康要求：无重大疾病，具备长途驾驶能力2.2雇佣司机的职责与义务2.2.1按时完成雇主方安排的长途客运任务2.2.2遵守交通规则，确保行车安全2.2.3保养车辆，确保车辆良好状态2.2.4维护雇主方利益，不得擅自变更行程或私自承揽业务2.3雇佣司机的权利2.3.1获得按合同约定的薪酬2.3.2享受合同约定的福利待遇2.3.3对工作提出合理化建议3.1雇佣司机的工作内容3.1.1按照雇主方要求，驾驶长途客运车辆执行运输任务3.1.2参与车辆日常维护保养工作3.1.3配合雇主方进行相关业务培训3.2雇佣司机的服务标准3.2.1提供安全、准时的长途客运服务3.2.2保持车辆整洁，确保车辆内设施完好3.2.3主动为乘客提供优质服务3.3雇佣司机的工作时间与休息制度3.3.1雇佣司机每日工作时间不超过12小时3.3.2每工作6小时后，享有1小时休息时间3.3.3每周工作不超过6天，每周至少休息1天4.1雇佣司机的薪酬及支付方式4.1.1雇佣司机的基本月薪为人民币____元4.1.2雇佣司机的工作提成根据实际完成运输任务情况确定4.1.3薪酬支付方式：每月____日支付上月薪酬4.2薪酬调整机制4.2.1薪酬调整根据市场行情及公司经营状况进行4.2.2薪酬调整需提前通知雇佣司机4.3福利待遇4.3.1雇佣司机享有国家法定节假日休假4.3.2雇佣司机享有社会保险和住房公积金5.1雇佣司机的工作环境与安全保障5.1.1雇佣方提供符合国家规定的工作环境5.1.2雇佣方确保车辆符合安全技术标准5.2雇佣司机的工作安全保障措施5.2.1雇佣方为雇佣司机购买意外伤害保险5.2.2雇佣方提供必要的安全防护用品5.3雇佣司机的人身安全责任5.3.1雇佣方对雇佣司机在履行职责过程中的人身安全负责5.3.2雇佣方对雇佣司机在工作期间发生的意外事故承担相应责任8.1雇佣司机的事故处理与赔偿责任8.1.1雇佣司机在驾驶过程中发生事故，应立即停车，保护现场，并立即通知雇主方8.1.2雇佣司机应积极配合事故调查，如实提供事故情况8.1.3雇佣司机对因自身过错导致的事故承担全部或部分赔偿责任8.2雇佣司机的事故预防措施8.2.1雇佣司机应定期接受交通安全教育和技能培训8.2.2雇佣司机应遵守公司制定的交通安全规章制度8.2.3雇佣方应定期对车辆进行安全技术检查8.3雇佣司机的事故赔偿标准8.3.1事故赔偿标准根据国家相关法律法规及双方协商确定8.3.2事故赔偿包括但不限于医疗费用、误工费、车辆维修费等9.1雇佣司机的法律法规遵守9.1.1雇佣司机应遵守国家法律法规，不得从事违法活动9.1.2雇佣司机应遵守行业规定，维护行业形象9.2雇佣司机的行业规定遵守9.2.1雇佣司机应遵守长途客运行业的相关规定9.2.2雇佣司机应尊重乘客，维护乘客权益9.3雇佣司机的职业道德遵守9.3.2雇佣司机应保守雇主方商业秘密10.1雇佣司机的信息保密10.1.1雇佣司机不得泄露雇主方的商业秘密和个人信息10.1.2雇佣司机应遵守国家有关信息保密的法律规定10.2雇佣司机的隐私保护10.2.1雇佣司机在履行职责过程中，应尊重乘客的隐私10.2.2雇佣司机不得非法收集、使用乘客个人信息10.3雇佣司机的信息使用规范10.3.1雇佣司机应按照公司规定使用公司信息资源10.3.2雇佣司机不得将公司信息用于个人目的11.1合同争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决合同争议11.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼11.2争议解决程序11.2.1双方应在收到争议通知之日起____日内协商解决11.2.2若协商不成，任何一方均有权向人民法院提起诉讼11.3争议解决地点11.3.1合同争议解决地点为合同签订地人民法院12.1合同解除与终止12.1.1在合同期限内，任何一方有权提前____日书面通知对方解除合同12.1.2合同解除后，双方应按照约定办理相关手续12.2合同解除条件12.2.1雇佣司机严重违反合同约定的12.2.2雇主方因经营需要，经双方协商一致解除合同的12.3合同终止程序12.3.1双方应按照合同约定办理合同终止手续12.3.2合同终止后，双方应按照约定处理剩余业务和财务事宜13.1合同附件13.1.1本合同附件包括但不限于：驾驶员岗位说明书、车辆使用管理制度、薪酬福利制度等13.2合同附件内容13.2.1附件内容为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力13.3合同附件效力13.3.1附件内容与本合同存在冲突时，以附件内容为准14.1合同生效及其他14.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效14.1.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力14.2合同解释14.2.1本合同条款以中文为准，如有歧义，以双方协商一致的解释为准第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方定义15.1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、监理方、技术支持方、保险代理方等，系指非合同双方，但因其专业能力、服务内容或法律法规要求等原因，需介入本合同履行过程中的第三方。15.2第三方介入的合法性15.2.1第三方介入应符合国家法律法规及相关政策规定。15.2.2第三方介入需经甲乙双方同意，并签订相关合作协议。15.3第三方责任限额15.3.1第三方在履行本合同时，如因其自身原因导致违约或造成损失，应承担相应的法律责任。15.3.2第三方的责任限额由甲乙双方在合作协议中约定，但不得低于国家相关法律法规规定的最低标准。15.4第三方职责与义务15.4.1第三方应按照合作协议约定，履行相应的职责和义务。15.4.2第三方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。15.5第三方权利15.5.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和数据。15.5.2第三方有权对甲乙双方履行合同情况进行监督。15.6第三方与其他各方的划分说明15.6.1第三方与甲乙双方之间，应明确划分责任范围和权利义务。15.6.2第三方不得干预甲乙双方的合同履行，不得损害甲乙双方的合法权益。15.6.3第三方在履行职责过程中，如需与甲乙双方协商，应通过正式渠道进行。16.1第三方介入时的额外条款及说明16.1.1.1第三方介入的具体内容、范围和方式；16.1.1.2第三方介入的期限和条件；16.1.1.3第三方介入的费用承担和支付方式；16.1.1.4第三方介入的成果和报告要求。16.2第三方介入时的责任划分16.2.1第三方介入过程中，如因第三方原因导致违约或损失，由第三方承担相应责任。16.2.2第三方介入过程中，如因甲乙双方原因导致违约或损失，由甲乙双方各自承担相应责任。16.2.3第三方介入过程中，如因不可抗力导致违约或损失，根据不可抗力条款处理。16.3第三方介入时的合同变更16.3.1第三方介入可能引起合同内容的变更，甲乙双方应协商一致，并在合同中明确变更内容。16.3.2合同变更后，甲乙双方和第三方应重新签订或修改相关协议。16.4第三方介入时的争议解决16.4.1第三方介入过程中产生的争议，应通过协商解决。16.4.2协商不成的，任何一方均可根据合同约定或相关法律法规，向有管辖权的人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.驾驶员岗位说明书详细要求：包括驾驶员的工作职责、工作流程、工作标准、培训要求等。说明：驾驶员岗位说明书是驾驶员工作的基本指导文件，用于明确驾驶员的职责和标准。2.车辆使用管理制度详细要求：包括车辆的使用规则、保养要求、检查标准、维修流程等。说明：车辆使用管理制度确保车辆的安全和正常运行，保障乘客的出行安全。3.薪酬福利制度详细要求：包括薪酬结构、支付方式、福利待遇、晋升机制等。说明：薪酬福利制度旨在保障驾驶员的合法权益，提高驾驶员的工作积极性。4.安全生产管理制度详细要求：包括安全操作规程、事故应急预案、安全培训计划等。说明：安全生产管理制度确保驾驶员在工作中遵守安全规定，预防事故发生。5.乘客服务规范详细要求：包括服务态度、服务流程、乘客权益保护等。说明：乘客服务规范旨在提升乘客的出行体验，维护公司形象。6.信息保密协议详细要求：包括保密内容、保密期限、保密责任等。说明：信息保密协议保护公司商业秘密和驾驶员个人隐私。7.第三方合作协议详细要求：包括合作内容、合作期限、费用承担、责任划分等。说明：第三方合作协议明确第三方介入的具体条款，确保各方权益。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：驾驶员未按时完成运输任务。驾驶员违反交通规则，发生交通事故。驾驶员泄露公司商业秘密或乘客个人信息。驾驶员违反服务规范，影响乘客权益。雇主方未按时支付薪酬。雇主方未提供符合要求的车辆和工作环境。第三方未履行合作协议中的义务。2.责任认定标准：违约行为发生后，由违约方承担相应责任。违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金、解除合同等。违约责任的具体认定标准根据国家法律法规、合同约定及实际情况确定。示例说明：若驾驶员因违反交通规则发生交通事故，导致车辆损坏和乘客受伤，驾驶员需承担事故责任，赔偿车辆维修费用和乘客医疗费用。若雇主方未按时支付薪酬，驾驶员可要求雇主方支付违约金，并有权解除合同。若第三方未履行合作协议中的义务，甲乙双方可要求第三方承担违约责任，包括赔偿损失和支付违约金。全文完。2024年度长途客运司机雇佣服务协议1本合同目录一览1.1合同双方基本信息1.2合同签订日期及生效日期1.3雇佣岗位及工作内容1.4工作地点及工作时间1.5雇佣期限及续约条件1.6工资待遇及支付方式1.7工作福利及补贴1.8考勤及请假规定1.9安全生产责任1.10车辆使用及维护责任1.11保险及意外伤害赔偿1.12违约责任及处理1.13合同解除条件及程序1.14争议解决方式1.15其他约定事项第一部分：合同如下：1.1合同双方基本信息1.1.1雇主方：名称、住所、法定代表人或负责人姓名、联系方式1.1.2雇佣方：姓名、身份证号码、联系方式1.1.3合同签订地点及日期1.2合同签订日期及生效日期1.2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。1.2.2合同签订日期：____年____月____日。1.3雇佣岗位及工作内容1.3.1雇佣岗位：长途客运司机1.3.2工作内容：按照雇主方安排，驾驶长途客运车辆，确保行车安全，完成运输任务。1.4工作地点及工作时间1.4.1工作地点：根据雇主方业务需求，在国内指定路线进行长途客运服务。1.4.2工作时间：每周工作6天，每天工作8小时，具体工作时间根据雇主方安排进行调整。1.5雇佣期限及续约条件1.5.1本合同期限为____年，自合同生效之日起计算。1.5.2合同期满后，如双方同意，可续签合同，续签条件由双方协商确定。1.6工资待遇及支付方式1.6.1基本工资：人民币____元/月。1.6.2驾驶员工资包括基本工资、加班费、夜班补贴等。1.6.3工资支付方式：每月____日支付上月工资。1.7工作福利及补贴1.7.1社会保险：雇主方按照国家规定为雇佣方缴纳社会保险。1.7.2住房公积金：雇主方按照国家规定为雇佣方缴纳住房公积金。1.7.3补贴：根据雇主方规定，给予雇佣方相应的交通补贴、通讯补贴等。1.8考勤及请假规定1.8.1雇佣方应按照国家规定和雇主方要求，实行考勤制度。1.8.2雇佣方因病因事需要请假，应提前向雇主方提出书面申请，并按照雇主方规定办理请假手续。1.9安全生产责任1.9.1雇佣方在驾驶过程中，必须严格遵守交通法规和操作规程，确保行车安全。1.9.2雇佣方应积极参加雇主方组织的安全教育培训，提高安全意识。1.10车辆使用及维护责任1.10.1雇佣方在驾驶过程中，负责车辆的安全使用，确保车辆状况良好。1.10.2雇佣方应按照雇主方规定，定期对车辆进行维护保养，确保车辆性能。1.11保险及意外伤害赔偿1.11.1雇佣方应按照国家规定，为自己购买意外伤害保险。1.11.2发生意外伤害事故，雇主方和雇佣方应按照保险条款和相关法律规定，共同承担赔偿责任。1.12违约责任及处理1.12.1如一方违反合同约定，导致合同无法履行，应承担违约责任。1.12.2违约方应承担由此给对方造成的损失，包括但不限于直接经济损失和间接经济损失。1.13合同解除条件及程序1.13.1合同解除条件：根据合同约定或法律规定，双方可协商一致解除合同。1.13.2合同解除程序：一方提出解除合同，另一方应在接到通知后____日内答复，逾期未答复视为同意解除合同。1.14争议解决方式1.14.1合同履行过程中发生争议，双方应友好协商解决。1.14.2协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。1.15其他约定事项1.15.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。1.15.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。8.1车辆使用及维护责任（续）1.10.3雇佣方应遵守雇主方关于车辆使用的规定，不得擅自改装车辆或改变车辆用途。1.10.4雇佣方在驾驶过程中，如发现车辆存在安全隐患，应及时报告雇主方，并按照雇主方指示进行处理。8.2保险及意外伤害赔偿（续）1.11.2.1意外伤害保险的保险金额应不低于人民币____万元。1.11.2.2发生意外伤害事故，雇佣方应在事故发生后____日内向保险公司报案，并提供相关证明材料。1.11.2.3保险公司接到报案后，应按照保险合同约定及时进行理赔。8.3违约责任及处理（续）1.12.1.1雇佣方未按照合同规定完成运输任务，每延误一天，应支付人民币____元作为违约金。1.12.1.2雇主方未按照合同规定支付工资，每延误一天，应支付人民币____元作为违约金。1.12.1.3一方违反合同约定，给对方造成损失的，还应承担相应的赔偿责任。8.4合同解除条件及程序（续）1.13.1.1雇佣方严重违反合同规定，如酒后驾车、无照驾驶等，雇主方有权立即解除合同。1.13.1.2雇佣方因健康原因无法继续履行合同，经双方协商一致，可以解除合同。1.13.2.1解除合同应书面通知对方，并说明解除原因。1.13.2.2解除合同后，双方应按照合同约定办理相关手续，包括但不限于工资结算、车辆返还等。8.5争议解决方式（续）1.14.1.1双方在争议解决过程中，应保持良好沟通，积极寻求协商解决。1.14.1.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.6其他约定事项（续）1.15.1.1本合同附件作为合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。1.15.1.2本合同如有未尽事宜，双方可另行签订补充协议。8.7合同生效及份数1.16合同生效：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。1.16.1合同份数：本合同一式____份，雇主方执____份，雇佣方执____份。8.8合同签署1.17签署：本合同由双方代表签字（或盖章）后生效。8.9合同变更1.18变更：本合同的任何变更，均应以书面形式进行，并由双方签字（或盖章）确认。8.10合同解除1.19解除：本合同的解除，除法律规定外，应经双方协商一致，并以书面形式进行。8.11合同终止1.20.1合同期限届满；1.20.2双方协商一致解除合同；1.20.3因不可抗力导致合同无法履行；1.20.4其他法律规定或双方约定的合同终止情形。8.12法律适用及争议解决1.21法律适用：本合同的解释、履行、变更、解除、终止及争议的解决，均适用中华人民共和国法律。1.22争议解决：本合同在履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第二部分：第三方介入后的修正9.1第三方定义及介入目的9.1.1本合同所指第三方，包括但不限于中介机构、评估机构、保险代理、法律顾问等。9.1.2第三方介入本合同，旨在协助甲乙双方履行合同义务，提高合同履行的效率，保障合同双方的合法权益。9.2第三方责任限额9.2.1第三方在履行职责过程中，因自身原因导致甲乙双方遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。9.2.2第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体金额为人民币____元。9.3第三方权利与义务9.3.1第三方应按照甲乙双方的委托事项，认真履行职责，确保委托事项的顺利完成。9.3.2第三方在履行职责过程中，应遵守国家法律法规和行业规范，不得泄露甲乙双方的商业秘密。9.4第三方与其他各方的关系9.4.1第三方与甲乙双方的关系为委托代理关系，第三方不得直接与甲乙双方以外的第三方进行交易或签订合同。9.4.2第三方在履行职责过程中，应服从甲乙双方的管理和监督。9.5第三方介入的具体条款9.5.1第三方介入的具体条款应在合同附件中详细列明，包括但不限于：9.5.1.1第三方的名称、住所、法定代表人或负责人姓名、联系方式；9.5.1.2第三方的职责范围；9.5.1.3第三方的权利和义务；9.5.1.4第三方的责任限额；9.5.1.5第三方的报酬及支付方式。9.6第三方变更及退出9.6.1第三方如需变更或退出本合同，应提前____日书面通知甲乙双方，并经甲乙双方同意。9.6.2第三方变更或退出本合同后，甲乙双方应重新签订补充协议，明确新的第三方或原第三方的责任和义务。9.7第三方介入的费用承担9.7.1第三方介入本合同所产生的费用，包括但不限于中介费、评估费、保险代理费等，由甲乙双方按照合同约定分担。9.7.2如合同未约定费用分担方式，则由委托方承担。9.8第三方责任与违约责任9.8.1第三方在履行职责过程中，如因自身原因导致甲乙双方遭受损失的，应承担违约责任。9.8.2第三方违约责任的承担方式，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。9.9第三方介入的争议解决9.9.1第三方介入本合同过程中产生的争议，甲乙双方应通过友好协商解决。9.9.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.10第三方介入的保密条款9.10.1第三方在履行职责过程中，应严格遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密。9.10.2违反保密义务的，第三方应承担相应的法律责任。9.11第三方介入的合同解除9.11.1第三方介入本合同期间，如出现合同解除的情形，甲乙双方应按照合同约定处理。9.11.2第三方介入的合同解除，不影响甲乙双方在本合同项下的权利义务。9.12第三方介入的合同终止9.12.1第三方介入本合同期间，如出现合同终止的情形，甲乙双方应按照合同约定处理。9.12.2第三方介入的合同终止，不影响甲乙双方在本合同项下的权利义务。9.13第三方介入的合同补充9.13.1本合同如有未尽事宜，第三方介入的合同补充条款应作为本合同的一部分，与本合同具有同等法律效力。9.14第三方介入的合同解释9.14.1本合同及第三方介入的合同补充条款，如存在歧义或矛盾，应按照有利于维护甲乙双方合法权益的原则进行解释。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：合同双方基本信息表详细要求：包括甲乙双方的名称、住所、法定代表人或负责人姓名、联系方式、身份证号码等基本信息。说明：用于合同双方身份确认和联系方式记录。2.附件二：工作地点及工作时间表详细要求：详细列出工作地点、工作时间、休息时间等。说明：用于明确甲乙双方的工作时间和地点。3.附件三：工资待遇及支付方式表详细要求：包括基本工资、加班费、夜班补贴、奖金等具体数额及支付方式。说明：用于明确甲乙双方的工资待遇和支付细节。4.附件四：工作福利及补贴明细详细要求：列出社会保险、住房公积金、交通补贴、通讯补贴等福利及补贴的具体内容和金额。说明：用于明确甲乙双方的工作福利和补贴。5.附件五：车辆使用及维护责任书详细要求：包括车辆使用规定、维护保养责任、安全责任等。说明：用于明确甲乙双方在车辆使用和维护方面的责任。6.附件六：保险及意外伤害赔偿协议详细要求：包括保险种类、保险金额、理赔流程等。说明：用于明确甲乙双方在保险及意外伤害赔偿方面的责任。7.附件七：违约责任及处理细则详细要求：列出各种违约行为及对应的违约责任认定标准。说明：用于明确甲乙双方在违约责任方面的责任。8.附件八：合同解除条件及程序说明详细要求：包括合同解除的条件、程序和通知方式。说明：用于明确甲乙双方在合同解除方面的责任。9.附件九：争议解决方式说明详细要求：包括争议解决的方式、流程和机构。说明：用于明确甲乙双方在争议解决方面的责任。10.附件十：其他约定事项说明详细要求：包括合同未尽事宜的补充约定。说明：用于明确甲乙双方在合同未尽事宜方面的责任。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：雇佣方未按照合同规定完成运输任务。责任认定标准：每延误一天，支付人民币____元作为违约金。示例说明：如雇佣方未在约定时间内完成运输任务，导致雇主方遭受损失，则雇佣方需支付违约金。2.违约行为：雇主方未按照合同规定支付工资。责任认定标准：每延误一天，支付人民币____元作为违约金。示例说明：如雇主方未在约定时间内支付工资，导致雇佣方生活困难，则雇主方需支付违约金。3.违约行为：雇佣方严重违反合同规定，如酒后驾车、无照驾驶等。责任认定标准：雇主方有权立即解除合同，并要求雇佣方承担相应的赔偿责任。示例说明：如雇佣方酒后驾车发生事故，则雇佣方需承担赔偿责任。4.违约行为：第三方在履行职责过程中泄露甲乙双方的商业秘密。责任认定标准：第三方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例说明：如第三方泄露甲乙双方的商业秘密，导致甲乙双方遭受损失，则第三方需赔偿损失。5.违约行为：第三方未按照合同约定履行职责。责任认定标准：第三方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例说明：如第三方未按照合同约定完成评估工作，导致甲乙双方遭受损失，则第三方需赔偿损失。全文完。2024年度长途客运司机雇佣服务协议2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3联系人及联系方式2.合同签订日期及生效日期3.雇佣岗位及职责3.1雇佣岗位3.2岗位职责3.3工作地点4.雇佣期限4.1雇佣起始日期4.2雇佣终止日期4.3合同续签条件5.工作时间及休息休假5.1工作时间安排5.2休息时间规定5.3休假制度6.薪酬待遇6.1基本工资6.2考勤及加班工资6.3保险福利7.车辆使用及维护7.1车辆使用规定7.2车辆维护责任7.3车辆保险8.安全生产及责任8.1安全生产要求8.2事故处理及责任划分8.3安全教育培训9.违约责任9.1雇佣方违约责任9.2雇佣司机违约责任10.合同解除及终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除或终止程序11.保密条款11.1保密内容11.2保密期限11.3违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决费用13.其他约定事项13.1双方约定事项13.2附加条款14.合同附件14.1附件一：岗位职责说明书14.2附件二：薪酬待遇明细14.3附件三：车辆使用及维护规定第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称1.1.1雇佣方：[公司名称]1.1.2雇佣司机：[司机姓名]1.2双方地址1.2.1雇佣方地址：[公司详细地址]1.2.2雇佣司机地址：[司机详细地址]1.3联系人及联系方式1.3.1雇佣方联系人：[联系人姓名]1.3.2雇佣方联系电话：[联系电话]1.3.3雇佣司机联系人：[司机联系人姓名]1.3.4雇佣司机联系电话：[司机联系电话]2.合同签订日期及生效日期2.1本合同签订日期为：[签订日期]2.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。3.雇佣岗位及职责3.1雇佣岗位：长途客运司机3.2岗位职责3.2.1遵守国家有关道路运输的法律、法规和行业标准。3.2.2按时完成运输任务，确保运输安全、准点。3.2.3负责车辆的日常维护保养，保持车辆清洁、整洁。3.2.5遵守公司规章制度，服从公司管理。4.雇佣期限4.1雇佣起始日期：[起始日期]4.2雇佣终止日期：[终止日期]4.3合同续签条件4.3.1雇佣期限届满前，双方均可提出续签申请。4.3.2续签需符合国家相关法律法规及公司规定。5.工作时间及休息休假5.1工作时间安排5.1.1雇佣司机每日工作时间为8小时，每周工作5天。5.1.2工作时间根据运输任务需要进行调整，但每日工作时间不得超过12小时。5.2休息时间规定5.2.1雇佣司机每周至少休息2天。5.2.2连续工作超过6小时，应安排至少1小时休息时间。5.3休假制度5.3.1雇佣司机享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。5.3.2休假期间，雇佣方应按照国家规定支付工资。6.薪酬待遇6.1基本工资6.1.1雇佣司机的基本工资为每月[金额]元。6.1.2基本工资按月支付，每月[日期]前支付上一个月工资。6.2考勤及加班工资6.2.1雇佣司机按实际出勤天数计算工资。6.2.2加班工资按照国家规定计算。6.3保险福利6.3.1雇佣方为雇佣司机购买社会保险和商业意外伤害保险。6.3.2保险费用由雇佣方承担。7.车辆使用及维护7.1车辆使用规定7.1.1雇佣司机在行驶过程中，必须遵守交通规则，确保行车安全。7.1.2雇佣司机不得擅自改变车辆用途。7.2车辆维护责任7.2.1雇佣司机负责车辆的日常维护保养。7.2.2车辆保养周期及标准按照厂家规定执行。7.3车辆保险7.3.1雇佣方为车辆购买交强险、商业第三者责任险等必要保险。7.3.2保险费用由雇佣方承担。8.安全生产及责任8.1安全生产要求8.1.1雇佣司机必须遵守安全生产操作规程，确保运输安全。8.1.2雇佣司机在驾驶过程中，应保持高度警惕，防止交通事故的发生。8.2事故处理及责任划分8.2.1发生交通事故时，雇佣司机应立即停车，保护现场，并立即报告公司。8.2.2事故责任按国家相关法律法规及事故调查结果确定。8.3安全教育培训8.3.1雇佣方定期对雇佣司机进行安全教育培训。8.3.2雇佣司机应参加培训，提高安全意识和操作技能。9.违约责任9.1雇佣方违约责任9.1.1雇佣方如未按时支付工资，应支付违约金，违约金为应付款项的[比例]%。9.1.2雇佣方如未按时提供车辆，应承担相应的违约责任。9.2雇佣司机违约责任9.2.1雇佣司机如未按时完成运输任务，应承担相应的违约责任。9.2.2雇佣司机如违反安全生产要求，发生事故，应承担相应责任。10.合同解除及终止10.1合同解除条件10.1.1雇佣司机因个人原因提出解除合同，需提前[天数]天书面通知雇佣方。10.1.2雇佣方因雇佣司机严重违约，有权解除合同。10.2合同终止条件10.2.1合同期满自动终止。10.2.2双方协商一致解除合同。10.3合同解除或终止程序10.3.1合同解除或终止，双方应书面通知对方。10.3.2合同解除或终止后，双方应办理相关手续。11.保密条款11.1保密内容11.1.1公司的商业秘密、技术秘密及客户信息。11.1.2雇佣司机在雇佣期间知悉的公司内部信息。11.2保密期限11.2.1保密期限自合同签订之日起至合同终止后[年数]年。11.3违约责任11.3.1雇佣司机违反保密义务，泄露公司秘密，应承担相应的法律责任。12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应友好协商解决争议。12.1.2协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构12.2.1无特殊约定，争议解决机构为有管辖权的人民法院。12.3争议解决费用12.3.1争议解决费用由败诉方承担。13.其他约定事项13.1双方约定事项13.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。13.2附加条款13.2.1本合同附件作为合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。14.合同附件14.1附件一：岗位职责说明书14.2附件二：薪酬待遇明细14.3附件三：车辆使用及维护规定第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念15.1.1第三方是指在本合同执行过程中，经甲乙双方同意，介入合同履行过程中的个人、企业或其他组织。15.1.2第三方可以是中介方、技术支持方、保险代理方等。15.2第三方的责任限额15.2.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，并在合同附件中明确。15.2.2.1对甲乙双方造成的直接经济损失。15.2.2.2对合同履行造成的延误或中断。15.2.2.3由于第三方原因导致的合同违约。15.3第三方的责权利15.3.1责任15.3.1.1第三方应按照合同约定和甲乙双方的要求，履行其职责。15.3.1.2第三方在履行职责过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。15.3.2权利15.3.2.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料，以便其履行职责。15.3.2.2第三方有权根据合同约定，从甲乙双方处获得相应的报酬。15.3.3利益15.3.3.1第三方在合同履行过程中，享有合法利益。15.3.3.2第三方在合同履行过程中，有权要求甲乙双方为其提供必要的支持和协助。16.甲乙双方根据本合同有第三方介入时，需增加的额外条款及说明16.1第三方介入程序16.1.1甲乙双方协商一致后，方可引入第三方。16.1.2引入第三方前，甲乙双方应向对方提供第三方的相关资料，包括但不限于第三方资质证明、信誉评价等。16.2第三方介入后的合同变更16.2.1第三方介入后，原合同条款中涉及第三方的部分，应根据第三方介入的具体情况进行相应变更。16.2.2变更后的合同条款应经甲乙双方和第三方共同确认，并