2024年电梯操作员培训与考核服务协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年电梯操作员培训与考核服务协议本合同目录一览1.培训目的与目标1.1培训目的1.2培训目标2.培训对象与人数2.1培训对象资格2.2培训人数及分配3.培训内容与安排3.1培训课程设置3.2培训时间安排3.3培训地点安排4.培训师资与教材4.1培训师资要求4.2教材选用与提供5.考核方式与标准5.1考核形式5.2考核标准5.3考核结果评定6.培训费用及支付方式6.1费用构成6.2付款方式6.3付款时间7.培训资料与设备7.1培训资料提供7.2培训设备提供8.培训期间的责任与义务8.1培训机构责任8.2培训对象责任9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.知识产权10.1知识产权归属10.2使用限制11.合同解除与终止11.1解除条件11.2终止条件12.违约责任12.1违约情形12.2违约责任承担13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构14.合同生效与修改14.1生效条件14.2修改程序14.3附件与补充协议第一部分：合同如下：第一条培训目的与目标1.1培训目的确保电梯操作员具备必要的理论知识、实际操作技能和应急处理能力，能够安全、高效地操作电梯。1.2培训目标（1）使操作员掌握电梯的基本原理、构造及安全运行知识；（2）使操作员熟悉电梯的日常维护保养和故障处理；（3）提高操作员的应急响应能力，确保乘客安全；第二条培训对象与人数2.1培训对象资格（3）身体健康，无妨碍从事电梯操作工作的疾病。2.2培训人数及分配（1）培训总人数不超过50人；（2）根据实际需求，合理分配培训人数。第三条培训内容与安排3.1培训课程设置（1）电梯基础知识；（2）电梯构造与原理；（3）电梯操作与维护；（4）电梯故障处理；（5）应急处理与安全意识。3.2培训时间安排（1）培训总时长为40课时；（2）每周培训5天，每天8课时。3.3培训地点安排培训地点为甲方指定的培训场所。第四条培训师资与教材4.1培训师资要求（1）具备相关专业学历及丰富的电梯操作经验；4.2教材选用与提供（1）选用符合国家标准的教材；（2）教材由甲方提供。第五条考核方式与标准5.1考核形式（1）理论考试；（2）实际操作考核；（3）应急处理考核。5.2考核标准（1）理论考试：满分100分，60分合格；（2）实际操作考核：满分100分，60分合格；（3）应急处理考核：满分100分，60分合格。5.3考核结果评定（1）考核成绩在培训结束后10个工作日内公布；（2）合格者颁发《电梯操作员资格证书》；第六条培训费用及支付方式6.1费用构成（1）培训费用；（2）考核费用；（3）教材及资料费用。6.2付款方式（1）培训费用在培训开始前一次性支付；（2）考核费用在考核结束后一次性支付。6.3付款时间（1）培训费用：在培训开始前5个工作日内支付；（2）考核费用：在考核结束后5个工作日内支付。第七条培训资料与设备7.1培训资料提供（1）提供与培训课程相关的教材、讲义、视频等资料；（2）确保培训资料完整、准确。7.2培训设备提供（1）提供符合培训要求的电梯操作模拟器；（2）确保培训设备安全、可靠。第八条培训期间的责任与义务8.1培训机构责任（1）确保培训内容符合国家相关标准和要求；（2）提供合格的培训师资和设施；（3）对培训对象进行必要的安全教育；（4）对培训过程中的安全问题负全部责任。8.2培训对象责任（1）遵守培训纪律，按时参加培训；（2）爱护培训设备和设施，不得损坏；（3）尊重培训师资，积极参与培训活动；（4）遵守国家相关法律法规，不得从事与培训无关的活动。第九条保密条款9.1保密内容（1）培训过程中涉及的商业秘密；（2）学员的个人隐私信息。9.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后两年。9.3违约责任（1）如一方违反保密义务，应立即停止泄露；（2）泄露方应承担相应的法律责任；（3）泄露方应赔偿因泄露造成的损失。第十条知识产权10.1知识产权归属（1）培训过程中产生的知识产权归培训机构所有；（2）学员在培训过程中创作的作品，若无特殊约定，归学员个人所有。10.2使用限制（1）培训机构未经学员同意，不得将学员创作的作品用于商业用途；（2）学员未经培训机构同意，不得将培训过程中获得的知识用于未经授权的商业活动。第十一条合同解除与终止11.1解除条件（1）一方严重违约，另一方有权解除合同；（2）不可抗力导致合同无法履行；（3）经双方协商一致，决定解除合同。11.2终止条件（1）培训结束，合同自然终止；（2）一方违约，另一方有权终止合同；（3）合同约定的其他终止条件。第十二条违约责任12.1违约情形（1）一方未按时履行合同义务；（2）一方未按约定提供培训服务或接受培训；（3）一方泄露对方商业秘密或个人隐私；（4）一方违反合同约定的其他行为。12.2违约责任承担（1）违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金；（2）违约方应承担因违约行为产生的全部法律责任。第十三条争议解决13.1争议解决方式（1）双方应友好协商解决争议；（2）协商不成，可提交仲裁委员会仲裁；（3）仲裁委员会裁决为终局裁决。13.2争议解决机构（1）争议地点：市；（2）争议提交的仲裁委员会：仲裁委员会。第十四条合同生效与修改14.1生效条件（1）双方签署合同后，合同自双方签字盖章之日起生效；（2）甲方支付首期培训费用后，合同正式生效。14.2修改程序（1）任何修改均需双方书面同意；（2）修改后的合同条款作为原合同的补充部分，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与范围15.1第三方定义本合同所称第三方，是指除甲乙双方以外的，根据合同约定或双方协商一致，参与本合同履行过程中的个人、企业或其他组织。15.2第三方介入范围（1）提供培训场地、设备或服务的第三方；（2）提供师资或教材的第三方；（3）提供考核服务的第三方；（4）提供法律、财务等咨询服务的第三方；（5）其他经甲乙双方同意的第三方。16.第三方的责任与权利16.1责任第三方应按照合同约定或甲乙双方的要求，履行相应的责任和义务，包括但不限于：（1）提供符合要求的培训场地、设备或服务；（2）确保师资或教材的质量；（3）按照约定提供考核服务；（4）遵守国家相关法律法规；（5）其他约定的责任。16.2权利第三方有权：（1）要求甲方按约定支付相关费用；（2）要求乙方配合其履行职责；（3）根据合同约定，享有相应的权益；（4）在履行合同过程中，要求甲方和乙方提供必要的信息和协助。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间的关系基于合同或服务协议，甲方应按照合同约定支付相关费用，并配合第三方履行职责。17.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间的关系基于合同或服务协议，乙方应按照合同约定配合第三方履行职责，并确保培训质量和效果。17.3第三方与学员的关系第三方与学员之间的关系基于培训协议，第三方应确保培训质量，并对学员的权益负责。18.第三方的责任限额18.1责任限额的定义本合同中的责任限额，是指第三方在履行合同过程中，因自身原因造成损失时，甲方和乙方可向第三方追究的最高赔偿金额。18.2责任限额的约定（1）第三方在履行合同过程中，如因自身原因造成甲方或乙方损失，应承担相应的赔偿责任；（2）责任限额为人民币万元；（3）责任限额不包括因不可抗力、甲方或乙方违约等原因造成的损失。19.第三方违约的处理19.1违约情形（1）未按约定提供培训场地、设备或服务；（2）提供的师资或教材不符合要求；（3）未按约定提供考核服务；（4）违反国家相关法律法规；（5）其他违约行为。19.2违约处理（1）第三方违约，甲方和乙方有权要求其承担违约责任；（2）第三方应赔偿因违约造成的损失；（3）违约情形严重，甲方和乙方有权解除合同，并要求第三方承担解除合同的责任。20.第三方变更与替换20.1变更与替换的条件（1）经甲乙双方协商一致；（2）不违反国家相关法律法规；（3）不影响本合同的履行。20.2变更与替换的程序（1）甲乙双方书面同意；（2）通知第三方；（3）第三方确认变更或替换内容；（4）变更或替换后的合同条款作为原合同的补充部分。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训大纲详细要求：包括培训课程设置、课时分配、课程内容等。说明：培训大纲是培训实施的基础，需明确培训的具体内容和目标。2.附件二：培训师资简历详细要求：包括师资姓名、职称、专业背景、教学经验等。说明：师资简历用于评估师资的资质和能力，确保培训质量。3.附件三：培训场地及设备清单详细要求：包括场地面积、设备型号、数量、功能等。说明：场地及设备清单用于确保培训环境满足培训需求。4.附件四：培训教材及资料清单详细要求：包括教材名称、版本、数量、用途等。说明：教材及资料清单用于确保培训内容的完整性和准确性。5.附件五：考核标准及评分细则详细要求：包括考核形式、评分标准、评分细则等。说明：考核标准及评分细则用于确保考核的公平性和客观性。6.附件六：培训费用清单详细要求：包括培训费用构成、支付方式、支付时间等。说明：培训费用清单用于明确培训费用的计算和支付方式。7.附件七：保密协议详细要求：包括保密内容、保密期限、违约责任等。说明：保密协议用于保护双方在培训过程中的商业秘密和个人隐私。8.附件八：知识产权归属协议详细要求：包括知识产权归属、使用限制、违约责任等。说明：知识产权归属协议用于明确培训过程中产生的知识产权的归属和使用。9.附件九：合同变更及解除协议详细要求：包括变更及解除条件、程序、责任等。说明：合同变更及解除协议用于明确合同变更及解除的相关事宜。10.附件十：争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、机构、程序等。说明：争议解决协议用于明确合同履行过程中出现争议的解决方式。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方未按时支付培训费用；（2）乙方未按时提供培训服务；（3）第三方未按约定提供培训场地、设备或服务；（4）师资未按约定提供培训；（5）学员未按时参加培训或违反培训纪律。2.责任认定标准：（1）甲方未按时支付培训费用，应向乙方支付滞纳金；（2）乙方未按时提供培训服务，应向甲方赔偿相应的损失；（3）第三方未按约定提供培训场地、设备或服务，应向甲乙双方赔偿损失；（4）师资未按约定提供培训，乙方应向甲方赔偿相应的损失；（5）学员未按时参加培训或违反培训纪律，乙方有权取消其培训资格。3.违约责任示例：（1）甲方未按时支付培训费用，应向乙方支付滞纳金，滞纳金按每日千分之五计算；（2）乙方未按时提供培训服务，导致甲方损失，应向甲方赔偿损失，赔偿金额为实际损失；（3）第三方未按约定提供培训场地，导致培训无法进行，应向甲乙双方赔偿培训费用；（4）师资未按约定提供培训，导致学员未能掌握培训内容，乙方应向甲方赔偿培训费用的一半；（5）学员未按时参加培训，乙方有权取消其培训资格，学员已支付的培训费用不予退还。全文完。2024年电梯操作员培训与考核服务协议1本合同目录一览第一条协议双方信息1.1协议双方名称1.2协议双方法定代表人1.3协议双方联系方式第二条培训目的与内容2.1培训目的2.2培训内容2.3培训课时安排第三条培训方式与时间3.1培训方式3.2培训时间安排3.3培训地点第四条考核方式与时间4.1考核方式4.2考核时间安排4.3考核地点第五条培训与考核费用5.1培训费用5.2考核费用5.3付款方式及时间第六条培训教材与资料6.1培训教材6.2培训资料6.3教材与资料费用第七条培训师资7.1培训师资要求7.2培训师资资质7.3培训师资安排第八条培训场地与设备8.1培训场地要求8.2培训设备要求8.3场地与设备费用第九条协议双方责任与义务9.1培训方责任与义务9.2考核方责任与义务9.3受训方责任与义务第十条协议期限10.1协议起始时间10.2协议终止时间第十一条违约责任11.1培训方违约责任11.2考核方违约责任11.3受训方违约责任第十二条争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决费用第十三条合同生效与变更13.1合同生效条件13.2合同变更程序13.3合同解除条件第十四条其他约定事项14.1保密条款14.2不可抗力条款14.3其他约定事项第一部分：合同如下：第一条协议双方信息1.1协议双方名称（1）甲方：[甲方全称]（2）乙方：[乙方全称]1.2协议双方法定代表人（1）甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]（2）乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3协议双方联系方式（1）甲方联系方式：[甲方联系电话]、[甲方电子邮箱]（2）乙方联系方式：[乙方联系电话]、[乙方电子邮箱]第二条培训目的与内容2.1培训目的为提高电梯操作员的职业素养和操作技能，确保电梯安全运行，特制定本培训协议。2.2培训内容（1）电梯基础知识（2）电梯操作规范（3）电梯故障处理（4）电梯安全常识（5）电梯维护保养2.3培训课时安排（1）理论培训：共计[理论课时]学时（2）实践操作：共计[实践课时]学时第三条培训方式与时间3.1培训方式（1）面授培训（2）现场实操培训3.2培训时间安排（1）理论培训时间：[具体日期]（2）实践操作时间：[具体日期]3.3培训地点[具体培训地点]第四条考核方式与时间4.1考核方式（1）理论考核（2）实操考核4.2考核时间安排[具体考核日期]4.3考核地点[具体考核地点]第五条培训与考核费用5.1培训费用[培训费用金额]5.2考核费用[考核费用金额]5.3付款方式及时间（1）付款方式：[具体付款方式，如银行转账、支票等]（2）付款时间：[具体付款日期]第六条培训教材与资料6.1培训教材[具体教材名称及版本]6.2培训资料[具体培训资料清单]6.3教材与资料费用[教材与资料费用金额]第七条培训师资7.1培训师资要求（1）具有相关领域专业资质（2）具备丰富的实践经验7.2培训师资资质[具体师资资质证书及名称]7.3培训师资安排[具体师资安排及授课时间]第八条培训场地与设备8.1培训场地要求（2）培训场地面积需满足培训需求，至少为[培训场地面积]平方米。（3）培训场地需具备安全的消防设施。8.2培训设备要求（1）电梯操作模拟设备：[模拟设备型号]台。（2）教学设备：投影仪、音响设备、培训教材等。（3）实操设备：实际电梯操作场所。8.3场地与设备费用[场地与设备费用金额]第九条协议双方责任与义务9.1培训方责任与义务（1）按照协议约定提供合格的培训师资。（2）按照协议约定提供培训教材和资料。（3）确保培训场地的安全和设施齐全。9.2考核方责任与义务（1）按照协议约定组织考核，确保考核的公平、公正。（2）对考核合格的电梯操作员颁发相应证书。9.3受训方责任与义务（1）按时参加培训，认真完成培训任务。（2）遵守培训纪律，尊重培训师资。（3）按照协议约定支付培训费用。第十条协议期限10.1协议起始时间[协议起始日期]10.2协议终止时间[协议终止日期]第十一条违约责任11.1培训方违约责任（1）培训方未能按照协议约定提供培训服务的，应承担违约责任。（2）培训方未能按照协议约定提供合格师资的，应承担违约责任。11.2考核方违约责任（1）考核方未能按照协议约定组织考核的，应承担违约责任。（2）考核方未能按照协议约定颁发证书的，应承担违约责任。11.3受训方违约责任（1）受训方未能按时参加培训或违反培训纪律的，应承担违约责任。（2）受训方未能按照协议约定支付费用的，应承担违约责任。第十二条争议解决12.1争议解决方式（1）双方应友好协商解决争议。（2）协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构[具体争议解决机构名称]12.3争议解决费用[争议解决费用金额及承担方]第十三条合同生效与变更13.1合同生效条件（1）双方签字盖章后生效。（2）按照协议约定支付首期培训费用。13.2合同变更程序（1）任何一方提出变更协议内容，需提前[提前通知时间]书面通知对方。（2）经双方协商一致，签署书面变更协议。13.3合同解除条件（1）协议期满自然终止。（2）任何一方违约，对方有权解除协议。第十四条其他约定事项14.1保密条款（1）双方对本协议内容负有保密义务。（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露协议内容。14.2不可抗力条款（1）因不可抗力导致本协议无法履行的，双方互不承担违约责任。（2）不可抗力事件包括自然灾害、战争、政府行为等。14.3其他约定事项（1）本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。（2）本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方定义与介入目的15.1第三方定义本合同所指第三方，包括但不限于中介方、监理方、咨询方、评估方、技术服务方等，系指在甲方与乙方签订本合同后，经甲方或乙方邀请或同意，参与本合同执行过程中的第三方主体。15.2第三方介入目的第三方介入本合同执行过程，旨在协助甲方或乙方履行合同义务，提高合同执行效率，确保合同目的的实现。第十六条第三方责任限额16.1第三方责任限额（1）第三方在本合同项下的责任，包括但不限于因其提供的服务或行为导致的甲方或乙方的损失，其责任限额不得超过[责任限额金额]。（2）第三方责任限额的计算，以实际损失为准，但不得超过合同总金额的[百分比]。第十七条第三方权利与义务17.1第三方权利（1）第三方有权要求甲方或乙方按照合同约定提供必要的工作条件和资源。（2）第三方有权获得其提供服务的合理报酬。（3）第三方有权要求甲方或乙方对其提供的服务质量进行监督和评价。17.2第三方义务（1）第三方应按照合同约定，提供专业、高效的服务。（2）第三方应遵守国家法律法规，确保其服务不违反相关法律法规。（3）第三方应保守甲方或乙方商业秘密，不得泄露给任何第三方。第十八条第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系（1）第三方与甲方之间的关系，基于本合同的约定，甲方为第三方提供的服务支付费用。（2）第三方应独立承担其服务过程中的风险和责任。18.2第三方与乙方的关系（1）第三方与乙方之间的关系，基于本合同的约定，乙方为第三方提供的服务支付费用。（2）第三方应独立承担其服务过程中的风险和责任。18.3第三方与协议双方的关系（1）第三方作为协议双方执行合同过程中的辅助方，其责任和义务不得影响协议双方的合同权利和义务。（2）协议双方应确保第三方在履行其职责过程中，不会侵犯第三方的合法权益。第十九条第三方介入的具体条款19.1第三方介入的条件（1）甲方或乙方认为需要第三方介入的情况，应提前[提前通知时间]书面通知对方。（2）协议双方应就第三方介入的必要性和可行性进行协商。19.2第三方介入的程序（1）协议双方应共同确定第三方介入的具体事宜，包括第三方职责、服务内容、费用等。（2）协议双方应签订补充协议，明确第三方介入的相关条款。19.3第三方介入的变更与解除（1）协议双方可就第三方介入的变更或解除进行协商，并签订书面变更或解除协议。（2）第三方介入的变更或解除，不影响本合同其他条款的效力。第二十条第三方介入的争议解决20.1争议解决方式第三方介入产生的争议，应通过协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。20.2争议解决机构[具体争议解决机构名称]20.3争议解决费用[争议解决费用金额及承担方]第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训计划详细要求：包括培训时间表、培训内容大纲、师资名单、学员名单等。说明：培训计划是确保培训顺利进行的重要文件，需详细记录培训的各个环节。2.附件二：考核方案详细要求：包括考核标准、考核方式、考核时间、考核地点、考核人员等。说明：考核方案是评估培训效果的重要依据，需确保考核的公正性和有效性。3.附件三：培训教材与资料清单详细要求：包括教材名称、版本、数量、作者等信息。说明：教材与资料清单是学员学习的重要资源，需保证教材的准确性和适用性。4.附件四：培训场地与设备清单详细要求：包括场地面积、设施清单、设备型号、数量等信息。说明：场地与设备清单是保证培训环境安全、舒适的重要文件。5.附件五：协议双方资质证明详细要求：包括营业执照、资质证书、法定代表人身份证明等。说明：资质证明是确保协议双方具备履行合同能力的重要文件。6.附件六：培训费用明细详细要求：包括培训费用总额、分项费用、付款方式等。说明：费用明细是明确双方费用承担的重要文件。7.附件七：保密协议详细要求：包括保密范围、保密期限、违约责任等。说明：保密协议是保护双方商业秘密的重要文件。8.附件八：不可抗力事件清单详细要求：包括自然灾害、战争、政府行为等不可抗力事件。说明：不可抗力事件清单是明确不可抗力事件范围的重要文件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按照协议约定提供合格的培训师资。责任认定标准：甲方需承担违约责任，向乙方支付违约金[违约金金额]。示例说明：若甲方未能提供符合要求的培训师资，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。2.违约行为：乙方未按照协议约定支付培训费用。责任认定标准：乙方需承担违约责任，向甲方支付违约金[违约金金额]。示例说明：若乙方未在约定时间内支付培训费用，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。3.违约行为：第三方未能按照协议约定提供专业、高效的服务。责任认定标准：第三方需承担违约责任，向协议双方支付违约金[违约金金额]。示例说明：若第三方未能提供符合要求的服务，协议双方均有权解除与第三方的合作，并要求第三方支付违约金。4.违约行为：协议一方泄露对方商业秘密。责任认定标准：违约方需承担违约责任，向守约方支付违约金[违约金金额]。示例说明：若协议一方泄露对方商业秘密，守约方有权解除合同，并要求违约方支付违约金。5.违约行为：协议一方未按时参加培训或违反培训纪律。责任认定标准：违约方需承担违约责任，向协议对方支付违约金[违约金金额]。示例说明：若协议一方未按时参加培训或违反培训纪律，另一方有权解除合同，并要求违约方支付违约金。全文完。2024年电梯操作员培训与考核服务协议2本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1双方名称1.2法定代表人或负责人姓名1.3联系方式1.4注册地址2.培训目的与要求2.1培训目标2.2培训内容2.3培训方式2.4培训考核标准3.培训时间安排3.1培训开始时间3.2培训结束时间3.3每日培训时间3.4培训地点4.培训师资及教材4.1师资力量4.2教材选用4.3教学设备5.培训费用及支付方式5.1培训费用总额5.2分期支付方式5.3支付时间5.4付款凭证6.培训效果评估6.1评估方式6.2评估时间6.3评估结果应用7.考核流程及标准7.1考核时间安排7.2考核内容7.3考核形式7.4考核合格标准8.合同履行与变更8.1履行期限8.2合同变更条件8.3变更通知方式8.4变更生效条件9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约赔偿计算方法10.保密条款10.1保密信息范围10.2保密期限10.3违反保密义务的责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同解除条件12.1解除条件12.2解除程序12.3解除后的处理13.合同生效及终止13.1生效条件13.2生效日期13.3终止条件13.4终止程序14.其他约定14.1本合同未尽事宜14.2补充协议14.3合同份数14.4合同签署日期第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1双方名称协议双方分别为甲方：电梯有限公司，乙方：职业培训学校。1.2法定代表人或负责人姓名甲方法定代表人：，乙方法定代表人：。1.3联系方式1.4注册地址甲方注册地址：上海市浦东新区路号。乙方注册地址：上海市徐汇区路号。2.培训目的与要求2.1培训目标本培训旨在提高电梯操作员的技能和安全意识，使其能够熟练操作电梯，确保乘客和设备的安全。2.2培训内容培训内容包括电梯基础知识、电梯操作技能、电梯安全知识、紧急情况处理等。2.3培训方式采用理论教学与实践操作相结合的方式进行，包括课堂讲授、案例分析、现场操作等。2.4培训考核标准考核标准包括理论知识考试和实际操作考核，合格分数线为80分。3.培训时间安排3.1培训开始时间培训于2024年4月1日开始。3.2培训结束时间培训于2024年6月30日结束。3.3每日培训时间每日培训时间为上午9:00至下午5:00，午休时间1小时。3.4培训地点培训地点为甲方公司所在地。4.培训师资及教材4.1师资力量乙方将派遣具有丰富电梯操作经验和教学经验的教师进行授课。4.2教材选用教材选用《电梯操作员培训教材》，由乙方提供。4.3教学设备甲方提供必要的电梯操作设备，包括电梯、培训模型等。5.培训费用及支付方式5.1培训费用总额培训费用总额为人民币20,000元。5.2分期支付方式培训费用分两期支付，第一期在培训开始前支付10,000元，第二期在培训结束后支付10,000元。5.3支付时间支付时间分别为合同签订后5个工作日内和培训结束后5个工作日内。5.4付款凭证乙方需向甲方提供银行转账凭证或现金收据作为付款凭证。6.培训效果评估6.1评估方式评估方式包括学员满意度调查、理论知识考试、实际操作考核等。6.2评估时间评估时间为培训结束后一个月内。6.3评估结果应用评估结果将作为改进培训内容和提高培训质量的依据。7.考核流程及标准7.1考核时间安排考核时间为培训结束后第二周。7.2考核内容考核内容包括理论知识考试和实际操作考核。7.3考核形式理论知识考试采用闭卷考试形式，实际操作考核采用现场操作形式。7.4考核合格标准8.合同履行与变更8.1履行期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。8.2合同变更条件在合同履行期间，如遇国家政策调整、法律法规变更或双方协商一致，可对合同内容进行变更。8.3变更通知方式变更事项应以书面形式通知对方，并经双方签字确认后生效。8.4变更生效条件变更内容经双方确认后，自变更通知送达对方之日起生效。9.违约责任9.1违约情形若一方未按合同约定履行义务，包括但不限于未按时支付培训费用、未按时完成培训内容、未按标准提供培训服务等，均属违约情形。9.2违约责任承担违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。9.3违约赔偿计算方法违约金按合同金额的10%计算，实际损失超过违约金的部分，违约方应予以赔偿。10.保密条款10.1保密信息范围本合同涉及的保密信息包括但不限于培训内容、考核标准、学员信息等。10.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年。10.3违反保密义务的责任违反保密义务的，违约方应承担相应的法律责任，并赔偿因违约行为给对方造成的损失。11.争议解决11.1争议解决方式双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，可提交合同约定的仲裁机构仲裁。11.2争议解决机构若协商不成，争议提交上海市仲裁委员会仲裁。11.3争议解决程序争议解决程序按照《中华人民共和国仲裁法》和仲裁委员会的仲裁规则进行。12.合同解除条件12.1解除条件合同解除条件包括但不限于一方严重违约、不可抗力事件等。12.2解除程序解除合同应以书面形式通知对方，并经双方签字确认。12.3解除后的处理合同解除后，双方应立即停止履行合同，并妥善处理剩余事宜。13.合同生效及终止13.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2生效日期合同生效日期为2024年3月15日。13.3终止条件合同因履行完毕、解除、终止等原因终止。13.4终止程序合同终止前，双方应就终止事宜进行协商，并签署终止协议。14.其他约定14.1本合同未尽事宜本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2补充协议本合同如有补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.3合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.4合同签署日期本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义本合同所称第三方是指非甲乙双方的独立第三方机构或个人，包括但不限于中介机构、评估机构、监理机构、咨询机构等。16.第三方介入目的16.1第三方介入目的第三方介入旨在保证合同的有效执行，提高合同履行的透明度和公正性，以及解决合同履行过程中可能出现的争议。17.第三方介入条件17.1介入条件1.双方协商一致；2.法律法规或合同约定要求；3.争议发生，双方无法达成一致意见。18.第三方介入程序18.1介入程序1.双方协商确定第三方；2.第三方应具备相应的资质和经验；3.双方与第三方签订委托协议；4.第三方根据委托协议进行相关工作。19.第三方职责与权利19.1第三方职责1.对合同履行情况进行监督；2.对合同履行过程中出现的问题进行评估；3.对合同争议进行调解；4.提供专业意见和建议。19.2第三方权利1.获得合同履行相关信息；2.要求甲乙双方提供必要的协助；3.在必要时对合同进行解释。20.第三方与其他各方的划分说明20.1与甲方的划分第三方在合同履行过程中的职责仅限于与合同履行相关的部分，不涉及甲方其他业务领域。20.2与乙方的划分第三方在合同履行过程中的职责仅限于与合同履行相关的部分，不涉及乙方其他业务领域。20.3与合同履行的划分第三方介入合同履行过程中，其职责仅限于合同履行本身，不涉及合同履行之外的其他事项。21.第三方责任限额21.1责任限额定义本合同所指第三方责任限额是指第三方因履行合同而产生的违约责任、赔偿责任或其他法律责任的上限。21.2责任限额计算第三方责任限额按照合同总金额的5%计算，最高不超过人民币100万元。21.3责任限额适用范围