2024年人事代理与劳动仲裁调解合作协议2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年人事代理与劳动仲裁调解合作协议本合同目录一览1.定义与解释1.1合同双方1.2定义1.3解释2.合作目的与原则2.1合作目的2.2合作原则3.服务内容与范围3.1人力资源代理服务3.2劳动仲裁调解服务3.3服务范围4.合作期限与续约4.1合作期限4.2续约条件5.人力资源代理服务5.1人员招聘与配置5.2员工关系管理5.3档案管理6.劳动仲裁调解服务6.1仲裁调解原则6.2仲裁调解程序6.3仲裁调解费用7.服务费用与支付7.1费用计算方式7.2支付方式7.3付款期限8.保密与知识产权8.1保密义务8.2知识产权归属9.违约责任与争议解决9.1违约责任9.2争议解决方式10.合同生效与解除10.1合同生效条件10.2合同解除条件11.合同变更与通知11.1合同变更程序11.2通知方式12.合同终止与后续处理12.1合同终止条件12.2终止后的处理13.其他约定事项13.1不可抗力13.2法律适用13.3争议管辖14.合同附件14.1附件一：服务清单14.2附件二：服务费用明细14.3附件三：保密协议第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同双方（1）甲方：[甲方全称]（2）乙方：[乙方全称]1.2定义（1）“人事代理”指甲方根据乙方的需求，代为办理员工招聘、劳动合同签订、社保缴纳、工资发放等人力资源相关事务。（2）“劳动仲裁调解”指乙方在劳动争议发生时，提供仲裁调解服务，协助双方解决争议。1.3解释本合同中未定义的术语，应按照国家相关法律法规及行业惯例进行解释。2.合作目的与原则2.1合作目的本协议旨在明确甲乙双方在人事代理与劳动仲裁调解方面的合作关系，实现优势互补，提高人力资源管理效率，维护双方的合法权益。2.2合作原则（1）诚信原则：甲乙双方应本着诚信、公平、公正的原则进行合作。（2）互惠互利原则：合作过程中，双方应相互支持，实现互利共赢。3.服务内容与范围3.1人力资源代理服务（1）招聘服务：乙方提供招聘需求，甲方负责发布招聘信息、筛选简历、组织面试、背景调查等。（2）劳动合同签订：甲方协助乙方完成劳动合同的签订、变更、解除等手续。（3）社保缴纳：甲方代为办理员工社保缴纳事宜。（4）工资发放：甲方代为办理员工工资发放事宜。3.2劳动仲裁调解服务乙方在劳动争议发生时，向甲方提出仲裁调解申请，甲方在规定时间内提供仲裁调解服务。3.3服务范围4.合作期限与续约4.1合作期限本协议的有效期为[合作期限]，自双方签字盖章之日起生效。4.2续约条件合作期满前一个月，如双方均认为有必要继续合作，应提前书面通知对方，经协商一致，可续签本协议。5.人力资源代理服务5.1人员招聘与配置甲方根据乙方的招聘需求，在规定时间内完成招聘工作，并将符合要求的候选人推荐给乙方。5.2员工关系管理甲方协助乙方处理员工关系问题，包括但不限于劳动合同履行、劳动争议处理等。5.3档案管理甲方负责管理乙方员工的个人档案，确保档案的完整、准确和安全。6.劳动仲裁调解服务6.1仲裁调解原则甲方在仲裁调解过程中，应遵循公平、公正、公开的原则，维护双方合法权益。6.2仲裁调解程序乙方在劳动争议发生时，向甲方提出仲裁调解申请，甲方在规定时间内组织调解，调解结果以书面形式通知双方。6.3仲裁调解费用仲裁调解费用按甲乙双方签订的补充协议执行。8.保密与知识产权8.1保密义务（1）甲乙双方对本协议内容以及在工作中知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营信息等负有保密义务。（2）未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露上述信息。8.2知识产权归属（1）本协议项下所涉及的知识产权归各自所有者所有。（2）在合作过程中产生的知识产权，如无特别约定，归各自所有者所有。9.违约责任与争议解决9.1违约责任（1）任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。（2）违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。9.2争议解决方式（1）甲乙双方应友好协商解决本协议履行过程中发生的争议。（2）协商不成时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.合同生效与解除10.1合同生效条件本协议经甲乙双方签字盖章后生效。10.2合同解除条件（1）合作期满；（2）任何一方违反本协议约定，经另一方书面通知后仍未改正；（3）发生不可抗力事件，导致本协议无法履行；（4）双方协商一致解除。11.合同变更与通知11.1合同变更程序（1）任何一方对本协议内容提出变更，应以书面形式提出。（2）双方经协商一致后，签署书面变更协议。11.2通知方式（1）本协议项下的通知应以书面形式发送。（2）通知应以挂号信、特快专递或双方约定的其他方式送达。12.合同终止与后续处理12.1合同终止条件（1）合作期满；（2）双方协商一致解除；（3）本协议约定的其他终止条件。12.2终止后的处理（1）合同终止后，甲乙双方应按照本协议约定，妥善处理遗留问题。（2）合同终止后，双方应立即终止本协议项下的权利义务。13.其他约定事项13.1不可抗力（1）不可抗力事件包括自然灾害、战争、政府行为等无法预见、无法避免且无法克服的事件。（2）发生不可抗力事件，导致本协议无法履行时，双方应相互理解，并协商解决。13.2法律适用本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。13.3争议管辖本协议项下的争议，如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。14.合同附件14.1附件一：服务清单14.2附件二：服务费用明细14.3附件三：保密协议第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同履行过程中，如需第三方介入，第三方指非甲乙双方的自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、仲裁机构等。15.2第三方介入范围（1）提供专业咨询服务，协助甲乙双方解决合同履行过程中的技术、法律等问题。（2）担任调解人，协助甲乙双方解决合同履行过程中的争议。（3）提供专业的人力资源代理服务，协助甲方履行合同中的相关人力资源事务。15.3第三方选择与指定（1）第三方由甲乙双方共同选定，并书面通知对方。（2）如甲乙双方无法就第三方达成一致，可由合同签订地的人民法院指定。16.第三方责任16.1责任限额第三方在本合同项下的责任，除法律法规有明确规定外，其责任限额如下：（1）因第三方故意或重大过失导致甲乙双方损失的，第三方应承担全部赔偿责任。（2）因第三方的一般过失导致甲乙双方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任，但不超过合同总金额的[百分比]%。16.2责任免除（1）如第三方因不可抗力事件导致无法履行其义务，且该事件属于其无法预见、无法避免且无法克服的，第三方不承担赔偿责任。（2）如第三方因甲乙双方的违约行为导致无法履行其义务，甲乙双方应对第三方承担相应的责任。17.第三方权利（1）根据合同约定，获得相应的服务费用。（2）要求甲乙双方提供必要的资料和协助，以完成其服务。（3）在履行职责过程中，有权获取甲乙双方的相关信息，但应遵守保密义务。18.第三方与其他各方的划分说明18.1责任划分第三方在本合同项下的责任，应与甲乙双方各自的责任相区分。第三方仅对其自身行为承担法律责任，甲乙双方对其自身行为承担相应责任。18.2权利划分第三方在履行本合同过程中，享有权利的行使应遵循甲乙双方约定的原则和程序，不得损害甲乙双方的合法权益。19.第三方变更19.1第三方变更程序如需变更第三方，甲乙双方应书面通知对方，并经双方协商一致后，签署书面变更协议。19.2第三方变更后的责任第三方变更后，原第三方的责任由新第三方承担，但原第三方仍对其在变更前所发生的责任承担连带责任。20.第三方介入的终止20.1第三方介入终止条件（1）第三方完成其服务后；（2）合同履行完毕；（3）甲乙双方协商一致；（4）本合同约定的其他终止条件。20.2第三方介入终止后的处理第三方介入终止后，甲乙双方应按照本合同约定，妥善处理与第三方相关的遗留问题。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：服务清单详细要求：清单应列出甲方提供的人力资源代理服务和乙方提供的劳动仲裁调解服务的具体内容。每项服务应包括服务项目、服务标准、服务期限、服务费用等详细信息。2.附件二：服务费用明细详细要求：明确列出各项服务的费用构成，包括但不限于基本服务费、额外服务费、咨询费等。费用应按照约定的计费方式和标准进行计算。3.附件三：保密协议详细要求：协议应明确双方对合同内容以及工作中知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营信息的保密义务。协议应规定保密信息的定义、保密期限、违约责任等内容。4.附件四：第三方服务协议详细要求：协议应明确第三方介入的具体服务内容、服务期限、服务费用、责任范围等。协议应包括甲乙双方与第三方的权利义务关系。5.附件五：争议解决协议详细要求：协议应明确争议解决的方式，包括协商、调解、仲裁或诉讼。协议应规定争议解决的具体程序和时限。6.附件六：合同变更协议详细要求：协议应明确合同变更的流程，包括变更通知、变更内容、变更生效日期等。7.附件七：合同解除协议详细要求：协议应明确合同解除的条件、程序和后果。协议应规定合同解除后的权利义务处理。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲乙双方未按照合同约定提供或接受服务。甲乙双方未按照合同约定支付费用。甲乙双方泄露对方商业秘密或技术秘密。第三方未按照协议约定履行职责。2.责任认定标准：违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。违约责任的大小应根据违约行为对守约方造成的损失程度来确定。3.示例说明：甲乙双方未按照合同约定在规定时间内完成招聘工作，导致乙方招聘计划延误，乙方有权要求甲方赔偿因延误造成的损失。甲方未按照合同约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付违约金，并承担相应的利息。第三方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求第三方停止侵权行为，并赔偿由此造成的损失。第三方未按照协议约定履行调解职责，甲方或乙方有权要求第三方承担违约责任。全文完。2024年人事代理与劳动仲裁调解合作协议1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方法定代表人1.3双方联系方式2.合作目的3.合作内容3.1人事代理服务3.1.1人员招聘3.1.2人员培训3.1.3人员派遣3.1.4人员管理3.2劳动仲裁调解服务3.2.1劳动争议处理3.2.2劳动纠纷调解3.2.3劳动法律咨询4.合作期限5.合作费用及支付方式5.1费用标准5.2支付方式5.3付款时间6.合作双方的义务与责任6.1双方义务6.1.1人事代理方义务6.1.2劳动仲裁调解方义务6.2双方责任6.2.1人事代理方责任6.2.2劳动仲裁调解方责任7.合作双方的权益7.1人事代理方权益7.2劳动仲裁调解方权益8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同生效与变更11.1合同生效条件11.2合同变更程序12.合同附件12.1附件一：人事代理服务协议12.2附件二：劳动仲裁调解服务协议12.3附件三：其他相关文件13.合同解除与终止后的处理13.1合同解除后的处理13.2合同终止后的处理14.其他约定第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方法定代表人1.3双方联系方式2.合作目的3.合作内容3.1人事代理服务3.1.1人员招聘3.1.2人员培训3.1.3人员派遣3.1.4人员管理3.2劳动仲裁调解服务3.2.1劳动争议处理3.2.2劳动纠纷调解3.2.3劳动法律咨询4.合作期限5.合作费用及支付方式5.1费用标准5.2支付方式5.3付款时间6.合作双方的义务与责任6.1双方义务6.1.1人事代理方义务6.1.2劳动仲裁调解方义务6.2双方责任6.2.1人事代理方责任6.2.2劳动仲裁调解方责任7.合作双方的权益7.1人事代理方权益7.2劳动仲裁调解方权益篇8.违约责任8.1违约情形8.1.1人事代理方未按时完成人员招聘工作8.1.2劳动仲裁调解方未按时处理劳动争议8.1.3双方未按约定支付合作费用8.1.4双方未履行合同约定的其他义务8.2违约责任8.2.1人事代理方违约责任8.2.1.1按照合同金额的10%支付违约金8.2.1.2承担因违约给对方造成的实际损失8.2.2劳动仲裁调解方违约责任8.2.2.1按照合同金额的10%支付违约金8.2.2.2承担因违约给对方造成的实际损失9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.1.1双方协商一致解除合同9.1.2一方严重违约9.1.3法律法规规定的其他解除情形9.2合同终止条件9.2.1合作期限届满9.2.2双方达成终止协议9.2.3法律法规规定的其他终止情形10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1协商解决10.1.2仲裁解决10.2争议解决机构10.2.1协商解决：双方指定人员协商10.2.2仲裁解决：提交至双方约定的仲裁机构10.3争议解决程序10.3.1协商解决：自提出争议之日起30日内协商解决10.3.2仲裁解决：按照仲裁机构的规定进行11.合同生效与变更11.1合同生效条件11.1.1双方签字盖章11.1.2合同经相关主管部门备案11.2合同变更程序11.2.1双方协商一致11.2.2书面形式变更12.合同附件12.1附件一：人事代理服务协议12.2附件二：劳动仲裁调解服务协议12.3附件三：其他相关文件13.合同解除与终止后的处理13.1合同解除后的处理13.1.1双方应立即停止履行合同义务13.1.2双方应按照约定退还已支付的费用13.1.3双方应妥善处理剩余的服务事项13.2合同终止后的处理13.2.1双方应按照约定退还已支付的费用13.2.2双方应妥善处理剩余的服务事项14.其他约定14.1合同未尽事宜，双方可另行协商解决14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力14.3本合同自双方签字盖章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1第三方是指在合同履行过程中，根据甲乙双方的约定或法律法规规定，介入合同关系中的非合同当事人。15.1.2第三方包括但不限于中介方、担保方、咨询服务提供方等。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入可以是作为合同当事人之一，也可以是作为合同当事人的代理人或顾问。15.2.2第三方介入需经甲乙双方书面同意。15.3第三方责任限额15.3.1第三方在合同关系中的责任，应当以合同约定为准。15.3.2若合同未约定第三方责任限额，则第三方责任限额应根据相关法律法规及公平原则确定。15.4第三方责权利15.4.1第三方的权利15.4.1.1第三方有权根据合同约定，要求甲乙双方履行合同义务。15.4.1.2第三方有权在合同履行过程中，提供专业意见或建议。15.4.2第三方的义务15.4.2.1第三方应当遵守法律法规和合同约定，履行合同义务。15.4.2.2第三方应当对其提供的服务或意见承担相应的责任。15.5第三方与其他各方的划分说明15.5.1第三方与甲方的划分15.5.1.1第三方对甲方提供的服务或意见，甲方有权选择是否采纳。15.5.1.2第三方对甲方造成的损失，甲方有权要求第三方承担相应责任。15.5.2第三方与乙方的划分15.5.2.1第三方对乙方提供的服务或意见，乙方有权选择是否采纳。15.5.2.2第三方对乙方造成的损失，乙方有权要求第三方承担相应责任。16.甲乙方根据本合同有第三方介入时，需增加的额外条款16.1甲方的额外条款16.1.1甲方应确保第三方具备履行合同所需的资质和能力。16.1.2甲方应与第三方签订保密协议，确保合同内容的保密性。16.1.3甲方应要求第三方在合同履行过程中，对甲方的业务保密。16.2乙方的额外条款16.2.1乙方应确保第三方具备履行合同所需的资质和能力。16.2.2乙方应与第三方签订保密协议，确保合同内容的保密性。16.2.3乙方应要求第三方在合同履行过程中，对乙方的业务保密。17.第三方介入后的合同变更17.1合同变更程序17.1.1甲乙双方与第三方协商一致，对合同进行变更。17.1.2合同变更需以书面形式作出，并经甲乙双方签字盖章。17.2合同变更内容17.2.1合同变更内容应包括第三方介入的具体方式、责任范围、权利义务等。17.2.2合同变更内容应符合法律法规和合同约定。18.第三方介入后的争议解决18.1争议解决方式18.1.1第三方介入合同关系后的争议，仍按照本合同的争议解决方式处理。18.1.2若第三方介入合同关系后产生新的争议，甲乙双方应协商解决。18.2争议解决机构18.2.1第三方介入合同关系后的争议，仍提交至本合同约定的争议解决机构。18.3争议解决程序18.3.1第三方介入合同关系后的争议，仍按照本合同的争议解决程序进行。第三部分：其他补充性说明和