2024年度体育赛事人工费合同规范范本2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度体育赛事人工费合同规范范本1本合同目录一览1.合同当事人信息1.1合同甲方信息1.2合同乙方信息2.合同标的及范围2.1人工服务内容2.2人工服务范围2.3人工服务时间3.人工服务费用及支付方式3.1人工服务费用标准3.2费用支付方式3.3付款时间及期限4.人工服务人员资质及配备4.1人员资质要求4.2人员配备数量4.3人员配备时间5.人工服务人员培训及考核5.1培训内容5.2培训方式5.3考核标准及方法6.人工服务人员工作职责及规范6.1工作职责6.2工作规范6.3工作纪律7.人工服务人员权益保障7.1工资待遇7.2工作时间7.3休假制度8.人工服务人员管理及监督8.1管理制度8.2监督机制8.3违规处理9.人工服务人员安全及意外事故处理9.1安全保障措施9.2意外事故处理流程9.3保险责任10.合同履行及变更10.1合同履行期限10.2合同变更条件10.3合同解除条件11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担11.3违约赔偿12.争议解决方式12.1争议解决途径12.2仲裁或诉讼13.合同生效及终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件14.合同附件及补充条款14.1附件清单14.2补充条款第一部分：合同如下：1.合同当事人信息1.1合同甲方信息1.1.1甲方名称：____________________1.1.2甲方地址：____________________1.1.3甲方法定代表人：____________________1.1.4甲方联系方式：____________________1.2合同乙方信息1.2.1乙方名称：____________________1.2.2乙方地址：____________________1.2.3乙方法定代表人：____________________1.2.4乙方联系方式：____________________2.合同标的及范围2.1人工服务内容2.1.1赛事组织与管理2.1.2赛事安全保障2.1.3赛事现场服务2.2人工服务范围2.2.1覆盖赛事所有场次2.2.2涉及赛事现场所有区域2.2.3包括赛事期间的全部工作内容2.3人工服务时间2.3.1赛事开始前24小时至赛事结束2.3.2甲方提前7天通知乙方具体服务时间3.人工服务费用及支付方式3.1人工服务费用标准3.1.1人员工资：每小时____________________元3.1.2工作餐及交通补贴：____________________元/人/天3.2费用支付方式3.2.1按实际服务时间支付3.2.2每月结算一次3.3付款时间及期限3.3.1乙方每月5日前向甲方提交上个月服务费用清单3.3.2甲方收到清单后7个工作日内支付相应费用4.人工服务人员资质及配备4.1人员资质要求4.1.1具备相关赛事工作经验4.1.2持有相关证书或证明4.1.3身体健康，能够胜任工作4.2人员配备数量4.2.1赛事现场服务人员：____________________人4.2.2赛事保障人员：____________________人4.3人员配备时间4.3.1甲方提前30天向乙方提交人员配备需求4.3.2乙方在接到需求后7个工作日内完成人员配备5.人工服务人员培训及考核5.1培训内容5.1.1赛事规则及流程5.1.2赛事安全保障措施5.1.3服务规范及礼仪5.2培训方式5.2.1乙方组织集中培训5.2.2甲方提供培训场地及设备5.3考核标准及方法5.3.1考核内容：理论知识及实际操作5.3.2考核方法：笔试、实操考核6.人工服务人员工作职责及规范6.1工作职责6.1.1负责赛事现场秩序维护6.1.2提供赛事安全保障6.1.3为参赛者提供优质服务6.2工作规范6.2.1着装整齐，佩戴工作牌6.2.2严格遵守赛事规则及纪律6.3工作纪律6.3.1不得擅自离岗6.3.2不得接受参赛者贿赂6.3.3不得泄露赛事机密8.人工服务人员权益保障8.1工资待遇8.1.1人员工资按照合同约定标准支付8.1.2乙方应按时足额支付工资8.1.3乙方不得克扣或拖欠工资8.2工作时间8.2.1乙方应确保人员工作时间符合国家劳动法规8.2.2乙方不得安排人员加班，如需加班应支付加班费8.2.3乙方应保障人员休息时间8.3休假制度8.3.1乙方应按照国家规定提供带薪年假8.3.2乙方应提供法定节假日休息8.3.3乙方应保障人员工休权益9.人工服务人员管理及监督9.1管理制度9.1.1乙方应建立健全人员管理制度9.1.2乙方应定期对人员工作进行考核9.1.3乙方应提供必要的工作指导和培训9.2监督机制9.2.1甲方有权对乙方人员进行监督9.2.2甲方应定期检查人员工作情况9.2.3甲方有权要求乙方对人员工作进行调整9.3违规处理9.3.1乙方人员如有违规行为，乙方应立即制止9.3.2乙方应根据违规情况对人员进行处理9.3.3甲方有权要求乙方对严重违规行为进行处理10.人工服务人员安全及意外事故处理10.1安全保障措施10.1.1乙方应提供必要的安全防护装备10.1.2乙方应制定安全事故应急预案10.1.3乙方应定期进行安全检查10.2意外事故处理流程10.2.1发生意外事故时，乙方应立即启动应急预案10.2.2乙方应配合甲方进行事故调查10.2.3乙方应承担相应的事故责任10.3保险责任10.3.1乙方应为人员购买意外伤害保险10.3.2保险范围应包括赛事期间的所有活动10.3.3保险费用由乙方承担11.合同履行及变更11.1合同履行期限11.1.1合同自双方签字盖章之日起生效11.1.2合同有效期为2024年全年11.2合同变更条件11.2.1因不可抗力导致合同无法履行11.2.2双方协商一致11.3合同解除条件11.3.1乙方严重违约11.3.2甲方有权单方面解除合同12.违约责任12.1违约情形12.1.1乙方未按合同约定提供人员12.1.2乙方人员未按合同约定履行职责12.1.3乙方未按时支付工资12.2违约责任承担12.2.1乙方应承担违约责任12.2.2违约责任包括赔偿损失12.3违约赔偿12.3.1违约赔偿金额由双方协商确定12.3.2未协商一致的，可向人民法院提起诉讼13.争议解决方式13.1争议解决途径13.1.1双方友好协商13.1.2仲裁13.1.3诉讼13.2仲裁或诉讼13.2.1争议解决地点：____________________13.2.2争议解决依据：中华人民共和国相关法律法规14.合同附件及补充条款14.1附件清单14.1.1人员配备清单14.1.2安全保障方案14.1.3费用结算清单14.2补充条款14.2.1任何补充条款均应以书面形式签订14.2.2补充条款与本合同具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义15.1.1本合同所称第三方，是指除甲乙双方之外的，参与本合同履行过程中的任何个人、企业或其他组织。15.1.2第三方可能包括但不限于中介方、技术服务提供方、安全保障机构、法律顾问等。15.2第三方介入目的15.2.1提高服务效率和质量15.2.2分担风险15.2.3专业领域支持16.第三方介入程序16.1介入申请16.1.1甲乙双方均有权向对方提出引入第三方的申请。16.1.2申请应书面提出，并说明第三方介入的具体原因和预期效果。16.2介入审批16.2.1接到介入申请后，另一方应在5个工作日内进行审批。16.2.2审批通过后，双方应共同与第三方签订合作协议。16.3介入实施16.3.1第三方介入后，应按照合作协议和本合同的规定履行职责。16.3.2甲乙双方应积极配合第三方的介入工作。17.第三方责任与权利17.1责任17.1.1第三方应按照合作协议和本合同的规定，承担相应的责任。17.1.2第三方对因其过失导致的损失承担赔偿责任。17.1.3第三方对因其专业能力不足导致的损失不承担责任。17.2权利17.2.1第三方有权获得与其提供的服务相对应的报酬。17.2.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和支持。18.第三方责任限额18.1责任限额定义18.1.1本合同所称责任限额，是指第三方因违约行为造成的最大赔偿金额。18.2责任限额设定18.2.1第三方责任限额由甲乙双方在合作协议中约定。18.2.2责任限额不得低于本合同规定的赔偿限额。18.3责任限额适用18.3.1责任限额适用于第三方因其违约行为导致的全部赔偿责任。18.3.2超过责任限额的部分，由第三方自行承担。19.第三方与其他各方的划分说明19.1责任划分19.1.1甲乙双方对第三方的监督和管理责任。19.1.2第三方对甲乙双方的服务责任。19.1.3第三方对自身行为的责任。19.2权利划分19.2.1第三方对报酬的权利。19.2.2第三方对协助和支持的权利。19.2.3第三方对合同变更和解除的权利。19.3沟通与协调19.3.1甲乙双方应与第三方保持良好沟通。19.3.2甲乙双方应协助第三方解决工作中遇到的问题。19.3.3第三方应向甲乙双方报告工作进展和问题。20.第三方变更与退出20.1变更20.1.1第三方变更应提前通知甲乙双方。20.1.2甲乙双方应同意或拒绝第三方变更。20.2退出20.2.1第三方退出应提前通知甲乙双方。20.2.2甲乙双方应与第三方协商退出事宜。20.2.3退出后，第三方应将工作交接给甲乙双方或指定的第三方。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.人员配备清单详细要求：列明人员姓名、职务、资质、工作时间、薪酬等信息。说明：用于明确人员配置和服务内容。2.安全保障方案详细要求：包括安全措施、应急预案、安全培训等内容。说明：用于确保赛事期间人员安全。3.费用结算清单详细要求：包括服务项目、服务时间、服务费用、支付日期等信息。说明：用于明确费用结算方式和时间。4.第三方合作协议详细要求：包括合作内容、双方权利义务、责任限制、争议解决等条款。说明：用于规范第三方参与合同履行过程中的行为。5.人员培训记录详细要求：记录培训内容、时间、考核结果等信息。说明：用于证明人员具备相应资质和能力。6.工作日志详细要求：记录人员工作内容、时间、问题及处理结果等信息。说明：用于监督和评估人员工作情况。7.赔偿协议详细要求：包括赔偿金额、赔偿方式、赔偿期限等内容。说明：用于明确违约责任和赔偿事宜。8.争议解决文件详细要求：记录争议内容、解决过程、结果等信息。说明：用于证明争议已得到妥善解决。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为违约方未按照合同约定提供服务。违约方未按时支付费用。违约方泄露赛事机密。违约方违反工作纪律。违约方造成安全事故。2.责任认定标准违约方应承担违约责任，赔偿对方损失。赔偿金额根据实际损失和违约方责任程度确定。违约方应承担相应法律责任。示例说明：违约方未按照合同约定提供人员，导致赛事无法正常进行。违约方应承担赔偿责任，包括赛事取消或延期造成的损失。违约方未按时支付费用，导致人员工资无法按时发放。违约方应支付滞纳金，并承担相应法律责任。违约方泄露赛事机密，给对方造成经济损失。违约方应承担赔偿责任，并承担相应法律责任。违约方违反工作纪律，造成安全事故。违约方应承担赔偿责任，并承担相应法律责任。全文完。2024年度体育赛事人工费合同规范范本2本合同目录一览1.合同订立原则1.1合同目的1.2合同依据1.3合同适用范围2.人工费用构成2.1基本工资2.2奖金2.3补贴2.4其他费用3.人员安排3.1人员配备3.2人员职责3.3人员变动4.工作时间与休息4.1工作时间4.2休息时间4.3值班安排5.薪酬支付5.1支付方式5.2支付时间5.3支付标准6.税费承担6.1税费种类6.2税费承担6.3税费缴纳7.保险福利7.1保险种类7.2保险缴纳7.3福利待遇8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任8.3违约处理9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序9.3争议解决地点10.合同解除与终止10.1解除条件10.2解除程序10.3合同终止11.合同变更11.1变更条件11.2变更程序11.3变更内容12.合同生效与终止12.1生效条件12.2生效时间12.3终止条件12.4终止时间13.合同附件13.1附件一：人员名单13.2附件二：工作职责13.3附件三：薪酬标准14.其他约定14.1合同未尽事宜14.2合同解释14.3合同签订14.4合同份数第一部分：合同如下：第一条合同订立原则1.1合同目的本合同旨在明确2024年度体育赛事中人工费用的支付标准、方式及责任，保障双方权益，确保赛事顺利进行。1.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规制定。1.3合同适用范围本合同适用于2024年度举办的各类体育赛事，包括但不限于田径、足球、篮球、排球等运动项目的赛事。第二条人工费用构成2.1基本工资基本工资按照赛事性质、岗位要求及人员资质等因素确定，具体数额由双方协商确定。2.2奖金奖金包括赛事奖金和岗位奖金，具体数额由双方协商确定，并在合同中明确。2.3补贴补贴包括交通补贴、住宿补贴、伙食补贴等，具体标准由双方协商确定，并在合同中明确。2.4其他费用其他费用包括但不限于通讯费、差旅费等，具体标准由双方协商确定，并在合同中明确。第三条人员安排3.1人员配备根据赛事需求，双方协商确定所需人员数量、岗位及职责。3.2人员职责各岗位人员应明确职责，确保赛事顺利进行。3.3人员变动如遇人员变动，双方应及时沟通，并协商解决。第四条工作时间与休息4.1工作时间工作时间为每日8小时，每周40小时，具体工作时间由双方协商确定。4.2休息时间休息时间按照国家规定执行，保证员工休息权益。4.3值班安排值班人员应按照赛事需求及岗位要求进行值班，具体安排由双方协商确定。第五条薪酬支付5.1支付方式薪酬以银行转账方式支付，具体账户信息由双方在合同中明确。5.2支付时间薪酬支付时间为每月15日前，如遇特殊情况，双方可协商调整。5.3支付标准薪酬支付标准按照合同约定及实际工作量确定。第六条税费承担6.1税费种类税费包括但不限于个人所得税、社会保险等，具体种类由双方协商确定。6.2税费承担税费由员工承担，具体缴纳方式由双方协商确定。6.3税费缴纳员工应在规定时间内缴纳相关税费，如遇特殊情况，双方可协商解决。第七条保险福利7.1保险种类保险种类包括但不限于工伤保险、医疗保险等，具体种类由双方协商确定。7.2保险缴纳保险费用由双方协商确定，具体缴纳方式由双方协商确定。7.3福利待遇福利待遇包括但不限于带薪年假、节假日加班费等，具体待遇由双方协商确定。第八条违约责任8.1违约情形（1）未按时支付薪酬或福利待遇；（2）未按约定提供工作条件或设施；（3）泄露赛事机密或违反保密协议；（4）未按合同约定履行工作职责；（5）其他违反本合同约定的行为。8.2违约责任（1）违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失；（2）如违约行为导致赛事无法正常进行，违约方应承担相应责任，包括但不限于赔偿赛事组织方直接经济损失；（3）违约方应支付守约方为处理违约事宜而产生的合理费用。8.3违约处理（1）双方应友好协商解决违约问题；（2）协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条争议解决9.1争议解决方式本合同争议解决方式为协商，协商不成时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决程序（1）争议发生后，双方应在收到争议通知之日起30日内进行协商；（2）协商不成，任何一方可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.3争议解决地点本合同争议解决地点为合同签订地。第十条合同解除与终止10.1解除条件（1）合同到期；（2）双方协商一致；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）一方违约，经协商无法解决。10.2解除程序（1）提出解除合同的方应书面通知另一方；10.3合同终止合同终止后，双方应按照约定处理剩余的薪酬、福利待遇等事宜。第十一条合同变更11.1变更条件（1）双方协商一致；（2）法律法规变更。11.2变更程序（1）提出变更合同的方应书面通知另一方；（2）双方协商一致后，签署变更协议，作为本合同的补充。11.3变更内容变更内容应明确，包括但不限于薪酬、工作职责、工作时间等。第十二条合同生效与终止12.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2生效时间本合同自生效之日起至2024年12月31日止。12.3终止条件（1）合同到期；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行。第十三条合同附件13.1附件一：人员名单附件一应包括赛事所需人员的姓名、岗位、联系方式等信息。13.2附件二：工作职责附件二应详细列明各岗位的工作职责和标准。13.3附件三：薪酬标准附件三应明确各岗位的薪酬构成、支付标准及调整机制。第十四条其他约定14.1合同未尽事宜本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签署补充协议。14.2合同解释本合同的解释权归双方共同享有。14.3合同签订本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的界定与角色15.1第三方概念在本合同中，第三方指非甲乙双方当事人，因提供中介服务、技术服务、咨询服务等与合同履行相关联的第三方机构或个人。15.2第三方角色第三方在本合同中扮演的角色包括但不限于中介方、技术服务提供方、咨询服务提供方等，其具体职责和权利由合同具体约定。16.第三方介入的情形16.1中介服务第三方作为中介方，协助甲乙双方达成合同，但不参与合同的具体履行。16.2技术服务第三方提供专业技术服务，如赛事直播、场地维护等，其服务内容、标准和费用由合同约定。16.3咨询服务第三方提供赛事策划、市场分析等咨询服务，其服务内容、标准和费用由合同约定。17.第三方介入的程序17.1第三方介入的申请甲乙双方协商一致，认为需要第三方介入时，应向对方提出书面申请。17.2第三方介入的同意对方同意第三方介入后，双方应与第三方签订相应的合作协议。17.3第三方介入的执行第三方介入后，应按照合作协议的约定履行职责。18.第三方责任限额18.1责任界定第三方在履行职责过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。18.2责任限额（1）第三方责任限额由双方在合作协议中约定，原则上不超过第三方服务费用的两倍；（2）如因第三方原因导致赛事无法正常进行，第三方应承担相应责任，包括但不限于赔偿赛事组织方直接经济损失。19.第三方与其他各方的权利与义务19.1甲乙双方的权利与义务（1）甲乙双方应按照本合同约定，履行各自的权利和义务；（2）甲乙双方应积极配合第三方履行职责，确保第三方能够顺利开展工作。19.2第三方的权利与义务（1）第三方应按照合作协议的约定，履行其服务职责；（2）第三方应遵守国家法律法规，不得损害甲乙双方的合法权益；（3）第三方在履行职责过程中，应保守甲乙双方的商业秘密。20.第三方介入后的合同变更20.1变更条件第三方介入后，如需变更合同内容，应经甲乙双方协商一致。20.2变更程序（1）提出变更合同的方应书面通知另一方；（2）双方协商一致后，签署变更协议，作为本合同的补充。20.3变更内容变更内容应明确，包括但不限于第三方服务内容、费用、责任限额等。21.第三方介入后的争议解决21.1争议解决方式第三方介入后的争议解决方式仍为协商，协商不成时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。21.2争议解决程序（1）争议发生后，双