2024年度建筑行业劳动关系转让合作协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度建筑行业劳动关系转让合作协议本合同目录一览1.合同概述1.1合同双方基本信息1.2合同签订目的及依据1.3合同有效期2.劳动关系转让范围2.1转让劳动关系的具体内容2.2转让劳动关系的适用人员范围2.3转让劳动关系的适用岗位范围3.劳动关系转让程序3.1劳动关系转让申请及审批3.2劳动关系转让协议的签订3.3劳动关系转让协议的生效4.转让双方的权利与义务4.1出让方权利与义务4.2受让方权利与义务4.3双方共同的权利与义务5.劳动关系转让条件5.1劳动关系转让的基本条件5.2劳动关系转让的附加条件5.3劳动关系转让的特殊条件6.劳动关系转让费用及支付方式6.1转让费用计算方法6.2费用支付时间6.3费用支付方式7.劳动关系转让后的人员管理7.1人员管理职责划分7.2人员管理制度的调整7.3人员管理制度的执行8.劳动关系转让后的薪酬福利8.1薪酬福利调整原则8.2薪酬福利调整方法8.3薪酬福利调整后的执行9.劳动关系转让后的劳动合同9.1劳动合同变更及续签9.2劳动合同解除及终止9.3劳动合同争议解决10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担10.3违约责任的追究11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.2合同终止条件12.3合同解除与终止的程序13.合同变更与补充13.1合同变更程序13.2合同补充协议的签订13.3合同变更与补充的生效14.其他约定事项14.1合同附件14.2合同生效条件14.3合同解释及适用法律14.4合同附件清单第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同双方基本信息1.1.1出让方：[公司名称]，住所地：[地址]，法定代表人：[姓名]，联系电话：[电话号码]。1.1.2受让方：[公司名称]，住所地：[地址]，法定代表人：[姓名]，联系电话：[电话号码]。1.2合同签订目的及依据1.2.1出让方与受让方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，经友好协商，达成一致意见，签订本合同，以明确双方在2024年度建筑行业劳动关系转让中的权利和义务。1.2.2本合同依据国家及地方相关法律法规和政策制定，旨在保障双方合法权益，维护劳动关系稳定。2.劳动关系转让范围2.1转让劳动关系的具体内容2.1.1出让方同意将其与[具体人员名单]之间的劳动关系转让给受让方。2.1.2转让的劳动关系包括但不限于工资、社会保险、福利待遇等各项权益。2.2转让劳动关系的适用人员范围2.2.1转让人员限于在出让方工作满一年的正式员工。2.3转让劳动关系的适用岗位范围2.3.1转让劳动关系的岗位限于建筑行业相关岗位。3.劳动关系转让程序3.1劳动关系转让申请及审批3.1.1出让方应向受让方提交转让申请，包括转让人员的名单、岗位、合同期限等信息。3.1.2受让方在收到申请后五个工作日内进行审核，并予以回复。3.2劳动关系转让协议的签订3.2.1双方同意签订本合同，作为劳动关系转让的正式协议。3.2.2本合同自双方签字盖章之日起生效。3.3劳动关系转让协议的生效3.3.1本合同经双方签字盖章后，自次日起生效。4.转让双方的权利与义务4.1出让方权利与义务4.1.1出让方有义务保证转让劳动关系的真实性、合法性。4.1.2出让方应配合受让方办理转让人员的入职手续。4.2受让方权利与义务4.2.1受让方有义务按照国家及地方相关法律法规支付转让人员的工资、社会保险等费用。4.2.2受让方应保障转让人员的合法权益，不得降低其工资待遇。5.劳动关系转让条件5.1劳动关系转让的基本条件5.1.1出让方与转让人员之间的劳动合同尚未到期。5.1.2转让人员同意接受受让方的工作安排。5.2劳动关系转让的附加条件5.2.1转让人员的岗位及工作地点需符合受让方的发展需求。5.2.2转让人员的薪酬待遇需符合受让方的薪酬体系。5.3劳动关系转让的特殊条件5.3.1如转让过程中涉及国家及地方相关政策的调整，双方应按照最新政策执行。6.劳动关系转让费用及支付方式6.1转让费用计算方法6.1.1转让费用按照转让人员的月工资总额计算，具体金额由双方协商确定。6.2费用支付时间6.2.1转让费用于本合同生效之日起十个工作日内支付完毕。6.3费用支付方式6.3.1转让费用以银行转账方式支付，收款账户信息如下：

账户名称：[公司名称]

账号：[账号]

开户行：[开户行名称]8.劳动关系转让后的薪酬福利8.1薪酬福利调整原则8.1.1转让人员的薪酬福利水平应保持与出让方相同或高于出让方水平。8.1.2受让方应根据自身薪酬体系对转让人员的薪酬福利进行调整。8.2薪酬福利调整方法8.2.1转让人员的薪酬福利调整需在劳动关系转让协议签订后五个工作日内完成。8.2.2调整后的薪酬福利应在转让人员的工资发放表中体现。8.3薪酬福利调整后的执行8.3.1受让方应确保转让人员的薪酬福利从劳动关系转让协议生效之日起开始执行。9.劳动关系转让后的劳动合同9.1劳动合同变更及续签9.1.1转让人员的劳动合同由受让方负责变更及续签。9.1.2变更及续签的劳动合同应遵守国家相关法律法规。9.2劳动合同解除及终止9.2.1劳动合同的解除及终止应按照国家相关法律法规执行。9.2.2解除或终止劳动合同前，受让方应提前三十日通知转让人员。9.3劳动合同争议解决9.3.1劳动合同争议应通过协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.违约责任10.1违约情形10.1.1出让方未按约定提供真实、合法的劳动关系转让信息。10.1.2受让方未按时支付转让人员的薪酬福利。10.2违约责任承担10.2.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。10.2.2违约责任的具体承担方式由双方协商确定。10.3违约责任的追究10.3.1违约方应承担违约责任后，另一方有权追究违约方的法律责任。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决合同争议。11.1.2协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构11.2.1本合同争议解决机构为[具体机构名称]。11.2.2争议解决机构应在收到争议后三十日内作出裁决。11.3争议解决程序11.3.1双方应按照争议解决机构的程序和要求提交争议材料。11.3.2争议解决机构应公平、公正地审理争议，并作出裁决。12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.1.1双方协商一致，可解除本合同。12.1.2出现法律规定的合同解除情形。12.2合同终止条件12.2.1本合同约定的合同期限届满。12.2.2双方履行完毕合同约定的义务。12.3合同解除与终止的程序12.3.1双方应在合同解除或终止前三十日书面通知对方。12.3.2合同解除或终止后，双方应按照约定办理相关手续。13.合同变更与补充13.1合同变更程序13.1.1合同变更需经双方协商一致，并以书面形式作出。13.1.2合同变更自双方签字盖章之日起生效。13.2合同补充协议的签订13.2.1如需对本合同进行补充，双方应签订补充协议。13.2.2补充协议与本合同具有同等法律效力。13.3合同变更与补充的生效13.3.1合同变更与补充自双方签字盖章之日起生效。14.其他约定事项14.1合同附件

转让人员名单

劳动关系转让协议

薪酬福利调整方案14.2合同生效条件14.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效。14.3合同解释及适用法律14.3.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.3.2本合同解释权归双方共同所有。14.3.3本合同适用中华人民共和国法律法规。14.4合同附件清单14.4.1本合同附件清单如下：

附件一：转让人员名单

附件二：劳动关系转让协议

附件三：薪酬福利调整方案第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定义1.1本合同所称第三方，是指在甲乙双方协商一致的前提下，介入本合同关系，提供相关服务或协助的独立第三方机构或个人。1.2第三方可以是中介机构、咨询服务机构、审计机构、律师事务所等。2.第三方介入的适用范围2.1第三方介入适用于本合同的签订、履行、变更、解除和终止等环节。2.2第三方介入的目的是为了确保本合同的公正性、合法性及双方权益的保护。3.第三方介入的程序3.1甲乙双方协商一致后，可邀请第三方介入。3.2第三方介入前，甲乙双方应向第三方提供本合同的副本及相关资料。3.3第三方介入后，应按照甲乙双方的要求，提供相应的服务或协助。4.第三方介入的权利与义务4.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和协助，以确保其履行职责。4.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密和隐私。4.3第三方应在本合同约定的范围内，独立、客观、公正地履行职责。5.甲乙方根据本合同有第三方介入时的额外条款5.1甲乙方应在合同中明确第三方介入的具体事项、服务内容、费用支付等。5.2甲乙方应确保第三方具备完成相关服务的能力和资质。5.3甲乙方应在本合同中约定第三方介入的期限，并确保在期限内完成相关服务。6.第三方责任限额6.1第三方在本合同中的责任限于其提供服务或协助的范围。6.2第三方对本合同项下任何一方造成的损失，其赔偿责任不超过其在本合同中收取的费用。6.3第三方在履行职责过程中，如因故意或重大过失造成甲乙双方损失，应承担相应的赔偿责任。7.第三方与其他各方的划分说明7.1第三方与本合同的其他方（甲乙方）之间是独立的合同关系，各自承担相应的责任。7.2第三方在介入本合同时，不得干预甲乙双方的正常业务活动。7.3第三方在介入本合同时，应遵守国家相关法律法规，不得违反公序良俗。8.第三方介入后的合同变更8.1如因第三方介入导致本合同需要变更，甲乙双方应协商一致，并签订书面变更协议。8.2变更后的协议与本合同具有同等法律效力。9.第三方介入后的争议解决9.1如因第三方介入产生争议，甲乙双方应通过协商解决。9.2协商不成的，可按照本合同约定的争议解决方式处理。10.第三方介入后的合同解除10.1如第三方介入违反本合同约定或法律法规，甲乙双方有权解除本合同。10.2第三方介入的解除，不影响本合同其他条款的效力。11.第三方介入后的合同终止11.1如第三方介入期满或甲乙双方协商一致，本合同可终止。11.2第三方介入的终止，不影响本合同其他条款的效力。12.第三方介入后的合同补充12.1如需对本合同进行补充，甲乙双方应签订书面补充协议。12.2补充协议与本合同具有同等法律效力。13.第三方介入后的合同附件

第三方介入协议

第三方服务内容清单

第三方责任限额协议14.第三方介入后的合同生效14.1本合同自双方签字盖章之日起生效，包括第三方介入的相关条款。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.劳动关系转让协议详细要求：协议应包含双方基本信息、转让劳动关系内容、生效条件、双方权利义务等。附件说明：本附件为合同主体部分，是双方权利义务的基础。2.转让人员名单详细要求：名单应包含人员姓名、岗位、入职时间、合同到期时间等信息。附件说明：本附件用于明确转让劳动关系的具体人员。3.薪酬福利调整方案详细要求：方案应包含薪酬福利调整原则、调整方法、执行时间等信息。附件说明：本附件用于明确转让人员的薪酬福利调整方案。4.第三方介入协议详细要求：协议应包含第三方基本信息、介入事项、服务内容、费用、期限等。附件说明：本附件用于明确第三方介入的具体事项和服务内容。5.第三方服务内容清单详细要求：清单应详细列出第三方提供的服务内容和质量要求。附件说明：本附件用于明确第三方提供的服务内容和标准。6.第三方责任限额协议详细要求：协议应明确第三方的责任限额，包括赔偿范围和金额。附件说明：本附件用于明确第三方在履行职责过程中的责任限制。7.合同变更协议详细要求：协议应明确变更的内容、生效时间、双方权利义务等。附件说明：本附件用于记录合同变更的详细情况。8.合同解除协议详细要求：协议应明确解除的原因、生效时间、双方权利义务等。附件说明：本附件用于记录合同解除的详细情况。说明二：违约行为及责任认定：1.出让方违约行为及责任认定违约行为：未按约定提供真实、合法的劳动关系转让信息。责任认定：赔偿受让方因此遭受的损失，包括但不限于直接经济损失和间接经济损失。示例：出让方未提供完整的人员名单，导致受让方在人员招聘上产生额外费用。2.受让方违约行为及责任认定违约行为：未按时支付转让人员的薪酬福利。责任认定：支付违约金，违约金金额根据未支付薪酬福利的金额和违约天数计算。示例：受让方在一个月内未支付转让人员的工资，应支付一个月工资的违约金。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按照协议约定提供服务质量或未在约定时间内完成服务。责任认定：根据协议约定，承担相应的赔偿责任，包括但不限于直接经济损失和间接经济损失。示例：第三方在提供服务过程中出现重大失误，导致受让方遭受经济损失。4.合同变更违约行为及责任认定违约行为：未按照协议约定进行合同变更。责任认定：承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例：一方未在规定时间内通知对方进行合同变更，应支付违约金。5.合同解除违约行为及责任认定违约行为：未按照协议约定进行合同解除。责任认定：承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例：一方未在规定时间内通知对方进行合同解除，应支付违约金。全文完。2024年度建筑行业劳动关系转让合作协议1本合同目录一览1.合作协议概述1.1合作双方基本信息1.2合作目的1.3合作期限2.合作内容2.1劳动关系转让范围2.2转让方式2.3转让条件3.转让程序3.1转让申请3.2审批流程3.3转让实施4.费用及支付4.1转让费用4.2支付方式4.3支付时间5.权利与义务5.1双方权利5.2双方义务6.风险承担6.1合同风险6.2风险防范措施7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构9.合同解除9.1解除条件9.2解除程序10.合同生效与终止10.1生效条件10.2生效时间10.3终止条件10.4终止程序11.合同附件11.1附件清单11.2附件内容12.其他约定12.1保密条款12.2通知条款12.3合同修改13.合同签署13.1签署主体13.2签署日期13.3签署地点14.合同附件清单第一部分：合同如下：1.合作协议概述1.1合作双方基本信息甲方（转让方）：[甲方名称]，统一社会信用代码：[甲方统一社会信用代码]，住所地：[甲方住所地]，法定代表人：[甲方法定代表人姓名]，联系电话：[甲方联系电话]。乙方（受让方）：[乙方名称]，统一社会信用代码：[乙方统一社会信用代码]，住所地：[乙方住所地]，法定代表人：[乙方法定代表人姓名]，联系电话：[乙方联系电话]。1.2合作目的本合作协议旨在明确双方在2024年度建筑行业劳动关系转让中的权利、义务及责任，确保劳动关系的平稳过渡，实现合作双方的共赢。1.3合作期限本合作协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。2.合作内容2.1劳动关系转让范围2.2转让方式甲方将上述劳动关系以整体转让的方式转移给乙方。2.3转让条件1.乙方须具备合法的用工主体资格，并承诺遵守国家相关法律法规。2.乙方应具备承接上述劳动关系的条件，包括但不限于：技术实力、管理能力、资金实力等。3.双方应就转让事宜达成一致意见。3.转让程序3.1转让申请乙方应在接到甲方转让通知后，向甲方提交书面转让申请。3.2审批流程1.甲方在收到乙方转让申请后，应在[具体时限]内进行审核。2.审核通过后，双方应签署正式的劳动关系转让协议。3.3转让实施1.乙方应在签署转让协议后，按照协议约定的时间节点，办理相关手续，确保劳动关系的顺利转移。2.双方应配合完成转让过程中涉及的各项手续。4.费用及支付4.1转让费用乙方应向甲方支付转让费用，具体金额为：[转让费用金额]。4.2支付方式1.首次支付：[首次支付金额]，在签署转让协议后[具体时限]内支付。2.剩余支付：[剩余支付金额]，在转让手续办理完毕后[具体时限]内支付。4.3支付时间支付时间应按照本合同约定的支付方式进行，不得迟延。5.权利与义务5.1双方权利1.甲方有权要求乙方按照协议约定支付转让费用。2.甲方有权要求乙方在转让过程中配合办理相关手续。5.2双方义务1.甲方应按照协议约定，将劳动关系转让给乙方。2.乙方应按照协议约定，支付转让费用，并配合办理相关手续。6.风险承担6.1合同风险本合作协议中涉及的风险包括但不限于：法律风险、市场风险、操作风险等。6.2风险防范措施1.双方应充分了解协议内容，确保自身权益。2.双方应密切关注政策法规变化，及时调整协议内容。3.双方应加强沟通，共同应对风险。7.违约责任7.1违约情形1.乙方未按约定支付转让费用。2.甲方未按约定将劳动关系转让给乙方。3.双方在履行协议过程中，违反国家法律法规。7.2违约责任承担1.违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于：支付违约金、赔偿损失等。2.双方应就违约责任承担达成一致意见，协商不成时，可向人民法院提起诉讼。8.争议解决8.1争议解决方式双方在履行本合作协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向争议发生地人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构无9.合同解除9.1解除条件1.合作期限届满，双方无续约意愿。2.一方严重违约，经另一方书面通知后，违约方在[具体时限]内仍未纠正。3.由于不可抗力原因，导致本合作协议无法履行。9.2解除程序1.双方协商一致解除本合作协议，应签署书面解除协议。2.一方提出解除，应提前[具体时限]书面通知对方。10.合同生效与终止10.1生效条件本合作协议经双方签字盖章后生效。10.2生效时间本合作协议自双方签字盖章之日起生效。10.3终止条件1.合作期限届满。2.双方协商一致解除本合作协议。3.本合作协议约定的其他终止条件成就。11.合同附件11.1附件清单1.劳动关系转让人员名单及岗位2.转让费用支付凭证3.其他与本合作协议相关的文件11.2附件内容附件内容为本合作协议的组成部分，与本合作协议具有同等法律效力。12.其他约定12.1保密条款双方对本合作协议内容及转让的劳动关系信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。12.2通知条款1.除非另有约定，所有通知应以书面形式发送至对方指定的地址或电子邮箱。2.通知送达时间以实际收到为准。12.3合同修改本合作协议的修改需经双方协商一致，并以书面形式签署修改协议。13.合同签署13.1签署主体本合作协议由甲乙双方的法定代表人或授权代表签字盖章。13.2签署日期本合作协议签署日期为：[具体日期]。13.3签署地点本合作协议签署地为：[具体地点]。14.合同附件清单1.劳动关系转让人员名单及岗位2.转让费用支付凭证3.其他与本合作协议相关的文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本协议中，“第三方”指除甲乙双方外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、评估机构、法律顾问等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了协助甲乙双方更好地履行本协议，确保转让的顺利进行，并提供专业意见和监督。15.3第三方介入方式1.中介机构：甲乙双方可共同选择具备资质的中介机构提供转让过程中的中介服务。3.法律顾问：第三方法律顾问可为甲乙双方提供法律咨询和争议解决服务。16.第三方责任16.1第三方责任范围第三方在介入过程中，应遵守国家法律法规和本协议的约定，对其提供的服务质量承担责任。16.2第三方责任限额1.中介机构：中介机构因其过错导致甲乙双方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不超过中介服务费的[具体比例]。2.评估机构：评估机构因其评估结果错误导致甲乙双方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不超过评估费用的[具体比例]。3.法律顾问：法律顾问因其提供的服务质量导致甲乙双方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不超过法律咨询费的[具体比例]。17.第三方权利17.1第三方权利范围1.中介机构：有权根据本协议约定收取中介服务费。2.评估机构：有权根据本协议约定进行劳动关系评估，并提出评估报告。3.法律顾问：有权根据本协议约定提供法律咨询和争议解决服务。17.2第三方权利限制第三方在行使权利时，不得损害甲乙双方的合法权益，不得泄露商业秘密。18.第三方与其他各方的关系18.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间的关系仅限于本协议约定的范围内，第三方不承担甲乙双方之间的任何责任。18.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间的关系仅限于本协议约定的范围内，第三方不承担甲乙双方之间的任何责任。18.3第三方与其他各方的关系第三方与甲乙双方之间的关系仅限于本协议约定的范围内，第三方不参与甲乙双方之间的其他业务往来。19.第三方介入的终止19.1第三方介入的终止条件1.本协议约定的合作期限届满或提前终止。2.双方协商一致终止第三方介入。3.第三方因故无法继续履行职责。19.2第三方介入的终止程序1.第三方介入终止前，应向甲乙双方提交书面报告。2.双方应在收到报告后[具体时限]内确认终止。20.第三方介入的变更20.1第三方介入的变更条件1.双方协商一致。2.因不可抗力等原因需要变更。20.2第三方介入的变更程序1.双方应签署书面变更协议。2.变更协议生效后，第三方应根据变更后的协议内容履行职责。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.劳动关系转让人员名单及岗位详细要求：包括人员姓名、岗位、工种、入职时间、合同期限、薪资待遇等信息。说明：此附件用于明确转让劳动关系的具体人员及其相关情况。2.转让费用支付凭证详细要求：包括支付日期、支付金额、收款人信息、支付方式等。说明：此附件用于证明乙方已按照协议约定支付转让费用。3.转让协议详细要求：包括甲乙双方基本信息、转让范围、转让条件、转让程序、费用及支付、权利与义务、风险承担、违约责任、争议解决、合同解除、合同生效与终止等条款。说明：此附件为本合作协议的正式文本。4.争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、争议解决机构等。说明：此附件用于明确双方在发生争议时的解决途径。5.第三方介入协议详细要求：包括第三方基本信息、介入目的、介入方式、责任范围、责任限额、权利、与其他各方的关系、介入终止、介入变更等条款。说明：此附件用于明确第三方在协议中的职责和权利。6.保密协议详细要求：包括保密内容、保密期限、违约责任等。说明：此附件用于保护双方的商业秘密。7.通知送达确认书详细要求：包括通知内容、送达日期、接收人签字等。说明：此附件用于证明通知已送达对方。8.合同解除协议详细要求：包括解除条件、解除程序、双方责任等。说明：此附件用于明确双方在协议解除时的权利和义务。9.附件清单详细要求：列出所有附件的名称和说明。说明：此附件用于汇总所有附件内容。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按约定支付转让费用。责任认定标准：乙方应按照协议约定的支付方式和时间支付转让费用，如未按时支付，则构成违约。示例说明：乙方应在签署转让协议后5个工作日内支付首期转让费用，如逾期未支付，则应向甲方支付违约金，违约金金额为转让费用的[具体比例]。2.违约行为：甲方未按约定将劳动关系转让给乙方。责任认定标准：甲方应在协议约定的转让时间内完成转让手续，如未按时完成，则构成违约。示例说明：甲方应在乙方支付首期转让费用后的10个工作日内完成转让手续，如未能按时完成，则应向乙方支付违约金，违约金金额为转让费用的[具体比例]。3.违约行为：一方在协议履行过程中泄露商业秘密。责任认定标准：任何一方未经对方同意泄露商业秘密，均构成违约。示例说明：乙方在合作过程中泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。4.违约行为：一方违反协议约定的保密条款。责任认定标准：任何一方违反保密条款，均构成违约。示例说明：甲方违反保密条款，泄露乙方商业秘密，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。全文完。2024年度建筑行业劳动关系转让合作协议2本合同目录一览1.定义与解释1.1术语定义1.2合同术语解释2.双方基本信息2.1转让方信息2.2接受方信息3.劳动关系转让内容3.1转让的劳动关系3.2转让的员工名单及信息4.转让条件与程序4.1转让条件4.2转让程序5.费用与支付5.1转让费用5.2支付方式6.保障与补偿6.1保障措施6.2补偿标准7.知识产权与保密7.1知识产权归属7.2保密条款8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序10.合同生效、变更与解除10.1合同生效10.2合同变更10.3合同解除11.合同期限与续签11.1合同期限11.2续签条款12.其他条款12.1通知与送达12.2法律适用与管辖12.3合同附件13.合同份数与签署14.合同签署日期与地点第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1术语定义1.1.1“劳动关系”指劳动者与用人单位之间建立的一种法律关系，包括但不限于劳动合同、劳务派遣协议等。1.1.2“转让方”指将劳动关系转让的一方，即原用人单位。1.1.3“接受方”指接受劳动关系转让的一方，即新用人单位。1.2合同术语解释1.2.1“转让”指转让方将劳动者的劳动关系转移给接受方。1.2.2“费用”指转让过程中发生的各种费用，包括但不限于手续费、咨询费、培训费等。2.双方基本信息2.1转让方信息2.1.1名称：_______2.1.2法定代表人：_______2.1.3注册地址：_______2.1.4联系方式：_______2.2接受方信息2.2.1名称：_______2.2.2法定代表人：_______2.2.3注册地址：_______2.2.4联系方式：_______3.劳动关系转让内容3.1转让的劳动关系员工姓名：_______员工工号：_______入职日期：_______岗位：_______职级：_______3.2转让的员工名单及信息员工姓名、工号、入职日期、岗位、职级、合同期限、薪资水平、福利待遇等。4.转让条件与程序4.1转让条件4.1.1转让方和接受方应确保转让的劳动关系符合国家法律法规及相关政策。4.1.2转让方应与接受方协商一致，签订本合同。4.2转让程序4.2.1转让方应在合同签订后_______个工作日内，将员工名单及信息提交给接受方。4.2.2接受方在收到员工名单及信息后_______个工作日内，向转让方支付转让费用。5.费用与支付5.1转让费用5.1.1转让费用为人民币_______元。5.1.2转让费用包括但不限于员工工资、社会保险、住房公积金等。5.2支付方式5.2.1接受方应在合同签订后_______个工作日内，一次性向转让方支付转让费用。5.2.2支付方式：_______6.保障与补偿6.1保障措施6.1.1转让方应确保在转让过程中，员工的合法权益不受损害。6.1.2接受方应按照国家法律法规及相关政策，保障员工在转让后的合法权益。6.2补偿标准6.2.1在转让过程中，如因转让方或接受方原因导致员工合法权益受到损害，转让方和接受方应按照国家法律法规及相关政策进行补偿。7.知识产权与保密7.1知识产权归属7.1.1转让过程中涉及到的知识产权归转让方所有。7.2保密条款7.2.1双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。8.违约责任8.1违约情形8.1.1接受方未按约定支付转让费用；8.1.2转让方未按约定提供员工名单及信息；8.1.3双方未按约定履行保密义务；8.1.4一方违反合同约定的其他情形。8.2违约责任8.2.1对于违约情形，违约方应向守约方支付相当于违约金额_____%的违约金。8.2.2因违约导致对方损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方发生争议时，应友好协商解决。9.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决程序9.2.1双方应自争议发生之日起_______个工作日内，向对方发出书面协商通知。9.2.2协商期限为_______个工作日，自发出通知之日起计算。10.合同生效、变更与解除10.1合同生效10.1.1本合同自双方法定代表人或授权代表签字（或盖章）之日起生效。10.1.2合同生效前，双方应履行合同约定的各项准备工作。10.2合同变更10.2.1合同的任何变更需经双方书面同意，并由双方法定代表人或授权代表签字（或盖章）。10.2.2未经双方同意，任何一方不得擅自变更合同内容。10.3合同解除10.3.1.1双方协商一致；10.3.1.2一方违约，经对方书面通知后_______个工作日内仍未纠正；10.3.1.3出现不可抗力事件，导致合同无法履行；10.3.1.4法律法规规定的其他情形。10.3.2合同解除后，双方应按照合同约定履行各自的义务。11.合同期限与续签11.1合同期限11.1.1本合同的有效期为_______年。11.2续签条款11.2.1本合同到期前_______个月，双方应协商决定是否续签。11.2.2如双方同意续签，应在本合同到期前_______个工作日内签订续签合同。12.其他条款12.1通知与送达12.1.1除非另有约定，所有通知应以书面形式发送。12.1.2通知应以挂号信、特快专递或双方约定的其他方式发送。12.2法律适用与管辖12.2.1本合同适用中华人民共和国法律。12.2.2任何因本合同引起的或与本合同有关的争议，均应提交至合同签订地人民法院管辖。12.3合同附件12.3.1本合同附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。13.合同份数与签署13.1合同份数13.1.1本合同一式_______份，双方各执_______份，具有同等法律效力。13.2签署13.2.1本合同经双方法定代表人或授权代表签字（或盖章）后生效。14.合同签署日期与地点14.1签署日期14.1.1本合同于_______年_______月_______日签署。14.2签署地点14.2.1本合同在_______签署。第二部分：第三方介入后的修正1.定义与解释1.1“第三方”指除甲乙双方以外的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询公司、评估机构等。2.第三方介入的情形与程序2.1第三方介入的情形2.1.1甲乙双方在履行本合同时，因需要专业意见或服务，可以引入第三方。2.1.2第三方介入应当经过甲乙双方书面同意。2.2第三方介入的程序2.2.1甲乙双方应共同与第三方协商，明确第三方介入的具体事项、职责和费用。2.2.2甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利和义务。3.第三方的责任与义务3.1责任限额3.1.1第三方在履行职责过程中，因自身原因导致甲乙双方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。3.1.2第三方的责任限额为本合同转让费用的一定比例，具体比例由甲乙双方在第三方协议中约定。3.2第三方的义务3.2.1第三方应遵守国家法律法规及相关政策，确保其提供的服务或意见合法合规。3.2.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。3.2.3第三方应按照约定的时间、质量完成工作，并及时向甲乙双方报告工作进展。4.第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方的划分4.1.1第三方对甲方负责，应按照甲方的要求提供专业意见或服务。4.1.2甲方应向第三方提供必要的资