2024版二级建造师聘用合同范本：招投标项目人员管理协议2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版二级建造师聘用合同范本：招投标项目人员管理协议1本合同目录一览1.定义和解释1.1合同术语定义1.2通用术语解释2.合同主体2.1聘用方信息2.2被聘用方信息3.聘用条件3.1聘用资格要求3.2聘用期限4.工作内容4.1招投标项目范围4.2人员管理职责5.工作地点和时间5.1工作地点5.2工作时间6.薪酬待遇6.1薪酬结构6.2薪酬支付方式7.福利待遇7.1社会保险7.2住房公积金7.3其他福利8.津贴和奖金8.1津贴种类8.2奖金种类及评定标准9.工作纪律9.1工作态度9.2工作保密9.3工作交接10.离职和终止10.1离职手续10.2合同终止条件11.违约责任11.1聘用方违约责任11.2被聘用方违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决程序13.合同生效及终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件14.其他约定14.1不可抗力条款14.2适用法律及管辖权14.3合同附件第一部分：合同如下：1.定义和解释1.1合同术语定义1.1.1“招投标项目”指由聘用方发起的，根据相关法律法规和政策要求，通过公开招标等方式，选择合适的承包商或供应商的项目。1.1.2“人员管理”指聘用方对被聘用方在招投标项目中所涉及人员的招聘、培训、考核、奖惩等管理工作。1.1.3“聘用方”指在本合同中承担招标主体责任的单位或个人。1.1.4“被聘用方”指在本合同中提供人员管理服务的单位或个人。1.2通用术语解释1.2.1“劳动合同”指聘用方与被聘用方签订的，规定双方权利义务的书面协议。1.2.2“社会保险”指国家法律规定，由用人单位和劳动者共同缴纳，用于劳动者退休、医疗、失业等社会保障的保险。1.2.3“住房公积金”指国家法律规定，由用人单位和劳动者共同缴纳，用于劳动者住房消费的专项资金。2.合同主体2.1聘用方信息2.1.1名称：____________________2.1.2地址：____________________2.1.3法定代表人：____________________2.2被聘用方信息2.2.1名称：____________________2.2.2地址：____________________2.2.3法定代表人：____________________3.聘用条件3.1聘用资格要求3.1.1被聘用方须具备合法注册的营业执照。3.1.2被聘用方须具备相应的资质证书和业绩。3.1.3被聘用方须承诺提供的人员具备相应的专业能力和职业道德。3.2聘用期限3.2.1本合同聘用期限为____________________年。3.2.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至聘用期限届满日止。4.工作内容4.1招投标项目范围4.1.1本合同所涉及招投标项目范围为____________________。4.1.2被聘用方须按照聘用方要求，对招投标项目进行人员管理。4.2人员管理职责4.2.1被聘用方负责招投标项目人员的招聘、培训、考核、奖惩等工作。4.2.2被聘用方须确保招投标项目人员遵守国家法律法规和聘用方规章制度。5.工作地点和时间5.1工作地点5.1.1本合同工作地点为____________________。5.1.2被聘用方须按照聘用方要求，在指定的工作地点进行人员管理工作。5.2工作时间5.2.1本合同工作时间为____________________。5.2.2被聘用方须按照聘用方要求，在指定的工作时间内完成人员管理工作。6.薪酬待遇6.1薪酬结构6.1.1本合同薪酬结构为____________________。6.1.2薪酬具体金额由双方协商确定。6.2薪酬支付方式6.2.1薪酬支付周期为____________________。6.2.2薪酬支付方式为____________________。8.福利待遇8.1社会保险8.1.1聘用方应按照国家规定，为被聘用方及其提供的人员缴纳社会保险。8.1.2社会保险的缴纳比例、缴费基数和具体项目由双方在合同中约定。8.2住房公积金8.2.1聘用方应按照国家规定，为被聘用方及其提供的人员缴纳住房公积金。8.2.2住房公积金的缴纳比例、缴费基数和具体项目由双方在合同中约定。8.3其他福利8.3.1聘用方应提供国家法定节假日、休息日和年休假。8.3.2聘用方可根据实际情况，提供其他福利待遇，如交通补贴、通讯补贴等。8.4福利待遇的调整8.4.1福利待遇如有变动，聘用方应提前通知被聘用方，并经双方协商一致后进行调整。9.津贴和奖金9.1津贴种类9.1.1聘用方应根据项目特点和被聘用方工作表现，设立项目津贴、加班津贴等。9.1.2津贴的具体标准和发放条件由双方在合同中约定。9.2奖金种类及评定标准9.2.1聘用方可根据项目完成情况和人员表现，设立项目奖金、年终奖金等。9.2.2奖金的具体标准和评定标准由双方在合同中约定。10.工作纪律10.1工作态度10.1.2被聘用方及其提供的人员应遵守职业道德，不得泄露项目秘密。10.2工作保密10.2.1被聘用方及其提供的人员应对招投标项目中的商业秘密和技术秘密负有保密义务。10.2.2未经聘用方同意，不得以任何形式泄露或使用招投标项目中的保密信息。10.3工作交接10.3.1被聘用方及其提供的人员在离职或合同终止时，应将工作职责和项目资料完整交接给聘用方。11.离职和终止11.1离职手续11.1.1被聘用方提出离职，应提前____________________日书面通知聘用方。11.1.2聘用方应按照国家规定和合同约定，办理被聘用方的离职手续。11.2合同终止条件11.2.1双方协商一致，可终止本合同。11.2.2出现合同约定的解除合同条件，本合同可终止。12.违约责任12.1聘用方违约责任12.1.1如聘用方未按约定支付薪酬，应向被聘用方支付违约金，违约金为____________________。12.2被聘用方违约责任12.2.1如被聘用方未按约定履行人员管理职责，聘用方有权要求其承担违约责任，包括但不限于赔偿损失。13.争议解决13.1争议解决方式13.1.1双方发生争议，应友好协商解决。13.1.2协商不成的，可向聘用方所在地人民法院提起诉讼。13.2争议解决程序13.2.1争议发生后，双方应立即停止争议行为，采取措施防止损失扩大。13.2.2双方应本着公平、公正的原则，在合理期限内解决争议。14.合同生效及终止14.1合同生效条件14.1.1本合同经双方签字（或盖章）后生效。14.2合同终止条件14.2.1本合同聘用期限届满，且双方无其他终止合同的情形，合同自行终止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1“第三方”指在本合同履行过程中，因特定需要而介入的独立法人、自然人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询服务机构、专业评估机构等。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入的目的是为了提高招投标项目的效率、保证项目质量、降低风险或满足其他特定需求。15.3第三方介入方式15.3.1第三方介入方式包括但不限于提供咨询服务、进行专业评估、执行特定任务等。15.4第三方介入程序15.4.1第三方介入前，聘用方应与第三方签订相关协议，明确第三方介入的具体内容、职责、权利和责任。15.4.2被聘用方应配合聘用方与第三方签订协议，并确保第三方介入不影响其人员管理职责的履行。16.甲乙双方责任16.1甲方责任16.1.1甲方负责与第三方签订协议，明确第三方介入的范围和条件。16.1.2甲方负责监督第三方的工作，确保其符合合同要求。16.2乙方责任16.2.1乙方应配合甲方与第三方签订协议，并确保第三方介入不影响其人员管理职责的履行。16.2.2乙方应向甲方提供必要的协助，包括但不限于提供项目信息、配合第三方进行现场勘查等。17.第三方责任17.1责任范围17.1.1第三方的责任范围限于其协议中约定的内容，包括但不限于提供咨询服务、进行专业评估等。17.1.2第三方在责任范围内的工作成果应达到合同约定的质量标准。17.2责任限额17.2.1第三方的责任限额由双方在协议中约定，一般不超过____________________元。17.2.2如第三方因故意或重大过失造成损失，责任限额可不受前款限制。17.3责任免除17.3.1第三方在执行协议过程中，因不可抗力或甲方提供的信息不准确等原因造成损失的，免除其责任。18.第三方与其他各方的关系18.1第三方与甲方的关系18.1.1第三方与甲方之间的关系由双方签订的协议约定。18.1.2第三方应遵守国家法律法规和甲方规章制度。18.2第三方与乙方的关系18.2.1第三方与乙方之间的关系由甲方与第三方签订的协议约定。18.2.2第三方应尊重乙方的合法权益，不得损害乙方利益。18.3第三方与其他各方的关系划分18.3.1第三方介入招投标项目，应明确界定其与其他各方（甲方、乙方）的权利义务关系。18.3.2第三方不得干预甲方、乙方的正常业务活动，不得泄露项目秘密。19.第三方介入的变更与终止19.1变更19.1.1第三方介入的变更需经甲方、乙方和第三方协商一致，并签订补充协议。19.1.2变更内容应包括但不限于第三方介入的范围、职责、权利和责任等。19.2终止19.2.1第三方介入的终止需经甲方、乙方和第三方协商一致，并签订终止协议。19.2.2终止原因包括但不限于协议约定的终止条件、项目完成、第三方无法继续履行职责等。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：招投标项目人员管理协议要求：协议应详细列明双方的权利义务、项目范围、工作内容、薪酬待遇、福利待遇、津贴和奖金、工作纪律、离职和终止、违约责任、争议解决、合同生效及终止等条款。说明：本附件为合同主体，是双方权利义务的基础。2.附件二：第三方介入协议要求：协议应明确第三方介入的目的、范围、职责、权利、责任、费用、期限等。说明：本附件用于规范第三方介入的行为，保障项目顺利进行。3.附件三：人员管理计划要求：计划应详细列明人员配置、培训、考核、奖惩等具体措施。说明：本附件为人员管理工作的具体指导文件。4.附件四：薪酬支付明细表要求：明细表应详细列明薪酬结构、支付周期、支付方式、支付金额等。说明：本附件用于记录和证明薪酬支付情况。5.附件五：福利待遇明细表要求：明细表应详细列明社会保险、住房公积金、其他福利等项目的缴纳比例、缴费基数、具体金额等。说明：本附件用于记录和证明福利待遇的履行情况。6.附件六：津贴和奖金明细表要求：明细表应详细列明津贴和奖金的种类、评定标准、支付周期、支付金额等。说明：本附件用于记录和证明津贴和奖金的发放情况。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1聘用方未按约定支付薪酬或福利待遇。1.2被聘用方未按约定履行人员管理职责。1.3第三方未按协议约定履行职责。1.4任何一方泄露招投标项目秘密。2.责任认定标准：2.1责任认定应基于事实，以合同约定为准。2.2违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。3.示例说明：3.1聘用方未按约定支付薪酬，应向被聘用方支付违约金，违约金为未支付薪酬金额的____________________%。3.2被聘用方未按约定履行人员管理职责，导致项目进度延误，应向聘用方支付违约金，违约金为延误天数乘以____________________元/天。3.3第三方未按协议约定履行职责，导致项目质量不达标，应向聘用方支付违约金，违约金为项目损失金额的____________________%。3.4任何一方泄露招投标项目秘密，应承担相应的法律责任。全文完。2024版二级建造师聘用合同范本：招投标项目人员管理协议2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方法定代表人或授权代表2.合同签订依据及目的2.1合同签订依据2.2合同签订目的3.聘用人员基本信息3.1聘用人员姓名3.2聘用人员性别3.3聘用人员出生日期3.4聘用人员身份证号码3.5聘用人员职称3.6聘用人员联系方式4.聘用岗位及职责4.1聘用岗位4.2聘用岗位职责4.3聘用人员工作地点5.聘用期限5.1聘用起始时间5.2聘用结束时间5.3合同期限调整6.工作内容与要求6.1工作内容6.2工作要求6.3工作进度安排7.工资及福利待遇7.1工资标准7.2工资支付方式7.3福利待遇7.4社会保险及公积金8.工作时间与休息休假8.1工作时间8.2休息休假8.3灵活工作时间9.考核与奖惩9.1考核方式9.2奖励制度9.3惩罚制度10.保密条款10.1保密信息范围10.2保密义务10.3违约责任11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.2合同终止条件12.3合同解除或终止程序13.争议解决方式13.1争议解决途径13.2争议解决机构13.3争议解决方式14.其他约定事项14.1合同生效条件14.2合同附件14.3合同份数及效力第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称（1）甲方：招标单位全称（2）乙方：二级建造师姓名1.2双方地址（1）甲方地址：招标单位详细地址（2）乙方地址：二级建造师详细地址1.3双方法定代表人或授权代表（1）甲方法定代表人或授权代表：姓名、职务（2）乙方授权代表：姓名、职务2.合同签订依据及目的2.1合同签订依据（1）招标文件（2）相关法律法规2.2合同签订目的（1）明确甲乙双方的权利和义务（2）确保招投标项目顺利进行3.聘用人员基本信息3.1聘用人员姓名（1）二级建造师姓名3.2聘用人员性别（1）男/女3.3聘用人员出生日期（1）19年月日3.4聘用人员身份证号码（1）X3.5聘用人员职称（1）二级建造师3.6聘用人员联系方式（1）联系电话：（2）电子邮箱：4.聘用岗位及职责4.1聘用岗位（1）招投标项目现场管理人员4.2聘用岗位职责（1）负责项目现场的管理工作（2）参与项目施工组织设计及施工方案的编制（3）监督施工现场的施工质量、进度和安全4.3聘用人员工作地点（1）招投标项目现场5.聘用期限5.1聘用起始时间（1）年月日5.2聘用结束时间（1）年月日5.3合同期限调整（1）如遇特殊情况需调整合同期限，双方应协商一致，并书面确认6.工作内容与要求6.1工作内容（1）参与招投标项目的前期准备（2）负责项目现场的管理工作（3）协调施工过程中与各相关单位的关系6.2工作要求（1）严格按照项目要求进行工作（2）保证项目进度、质量和安全6.3工作进度安排（1）根据项目需求制定工作计划，并及时汇报工作进度7.工资及福利待遇7.1工资标准（1）基本工资：元/月（2）绩效工资：根据项目完成情况进行考核7.2工资支付方式（1）每月支付一次（2）支付至乙方指定的银行账户7.3福利待遇（1）享有国家法定节假日（2）享有带薪年休假（3）享有社会保险及公积金8.工作时间与休息休假8.1工作时间（1）标准工作时间：每周工作5天，每天工作8小时（2）特殊情况下的工作时间：根据项目需求，乙方可能需要加班，加班时间将按照国家相关规定支付加班费8.2休息休假（1）乙方享有国家法定休息日及节假日（2）乙方享有年休假，具体天数根据国家规定及乙方工作年限确定8.3灵活工作时间（1）甲方可根据项目需求与乙方协商，适当调整工作时间，但应确保乙方享有法定休息日及节假日9.考核与奖惩9.1考核方式（1）甲方将定期对乙方的工作进行考核，包括但不限于工作质量、工作效率、团队合作等方面（2）考核结果将作为乙方工资及奖惩的依据9.2奖励制度（1）对于完成项目任务优秀的乙方，甲方将给予一定的物质奖励（2）奖励金额及方式由双方协商确定9.3惩罚制度（1）乙方如有违反合同规定的行为，甲方有权根据情节轻重给予相应的惩罚（2）惩罚措施包括但不限于警告、扣发工资、解除合同等10.保密条款10.1保密信息范围（1）招投标项目的商业秘密（2）甲方及乙方的技术秘密、经营信息10.2保密义务（1）乙方在合同期限内及合同终止后，均应遵守保密义务（2）未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露保密信息10.3违约责任（1）如乙方违反保密义务，造成甲方损失的，乙方应承担相应的法律责任（2）甲方有权要求乙方支付违约金11.违约责任11.1违约情形（1）乙方未按合同约定履行工作职责（2）乙方违反保密条款（3）乙方有其他违反合同约定的情况11.2违约责任承担（1）乙方违反合同约定的，应承担相应的违约责任（2）甲方有权要求乙方支付违约金12.合同解除与终止12.1合同解除条件（1）乙方严重违反合同约定（2）甲方因不可抗力原因无法继续履行合同12.2合同终止条件（1）合同期限届满（2）双方协商一致解除合同12.3合同解除或终止程序（1）一方提出解除或终止合同，应提前通知对方（2）双方应协商解决合同解除或终止后的相关问题13.争议解决方式13.1争议解决途径（1）友好协商（2）仲裁13.2争议解决机构（1）双方协商确定的仲裁机构13.3争议解决方式（1）仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力14.其他约定事项14.1合同生效条件（1）双方签字盖章后生效14.2合同附件（1）招投标文件（2）相关法律法规14.3合同份数及效力（1）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义（1）本合同中的“第三方”是指除甲乙双方之外的，为履行本合同而提供中介服务、技术服务、咨询服务或其他相关服务的独立第三方机构或个人。（2）第三方不包括甲乙双方的员工、股东、关联企业或其他关联方。15.2第三方介入情形（1）在合同履行过程中，如需第三方提供专业服务，甲乙双方可协商决定引入第三方。（2）第三方介入应符合国家相关法律法规及行业规范。16.第三方责任限额16.1第三方责任界定（1）第三方的责任仅限于其提供的服务范围，不承担因甲乙双方责任而产生的任何损失。（2）第三方在提供服务过程中，因自身原因造成甲方或乙方的损失，应承担相应的赔偿责任。16.2责任限额（1）第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，如未约定，则以第三方提供服务合同中的约定为准。（2）第三方责任限额不得低于乙方在本合同中的责任限额。17.第三方责权利17.1第三方权利（1）第三方有权要求甲乙双方提供必要的工作条件和资料，以完成其提供的服务。（2）第三方有权要求甲乙双方按照约定支付服务费用。17.2第三方义务（1）第三方应按照合同约定，提供符合质量标准的服务。（2）第三方应遵守国家法律法规及行业规范，确保服务过程的安全、合规。18.第三方与其他各方的划分18.1与甲方的划分（1）第三方应直接向甲方提供服务，甲方有权对第三方服务进行监督。（2）甲方有权要求第三方对服务过程中出现的问题进行整改。18.2与乙方的划分（1）第三方应直接向乙方提供服务，乙方有权对第三方服务进行监督。（2）乙方有权要求第三方对服务过程中出现的问题进行整改。19.第三方介入时的额外条款19.1第三方介入程序（1）甲乙双方协商确定第三方介入，并签订第三方服务合同。（2）第三方服务合同作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。19.2第三方介入费用（1）第三方介入产生的费用，由甲乙双方按照约定分担。（2）如未约定分担方式，则由甲方承担。19.3第三方介入期间的合同履行（1）第三方介入期间，甲乙双方应继续履行本合同约定的义务。（2）第三方介入不影响本合同的继续履行。20.第三方介入后的合同变更20.1合同变更程序（1）甲乙双方在第三方介入后，如需变更本合同内容，应书面通知对方，并经双方协商一致。（2）第三方服务合同变更，也应遵守本款规定。20.2合同变更后的责任划分（1）合同变更后的责任划分，按照变更后的合同内容执行。（2）第三方介入后，甲乙双方应确保第三方服务合同与本合同的一致性。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.招标文件详细要求和说明