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辽宁省解除聘用合同证明书甲方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________签订日期：_______________________签订地址：_______________________第一条合同解除原因a.甲方因公司业务调整，决定解除与乙方的聘用合同。b.乙方因个人原因，提出解除与甲方的聘用合同。c.双方经协商一致，决定解除聘用合同。d.合同解除前，双方应确保合同履行完毕，包括但不限于完成工作任务、交接工作等。e.合同解除后，双方应按照国家相关法律法规及合同约定，办理相关手续。第二条合同解除程序a.甲方应在合同解除前，提前通知乙方，并说明解除合同的原因。b.乙方应在接到甲方通知后，确认是否同意解除合同。c.双方应在合同解除后，办理相关手续，包括但不限于解除劳动合同、退还押金等。d.双方应在合同解除后，相互配合，确保合同解除后的工作交接顺利进行。第三条合同解除后的权利义务a.甲方应按照合同约定，支付乙方解除合同的经济补偿。b.乙方应按照合同约定，办理离职手续，并退还甲方提供的物品。c.双方应在合同解除后，相互尊重，不得泄露对方商业秘密。d.双方应在合同解除后，保持友好关系，共同维护双方声誉。第四条保密条款a.双方对本合同内容以及合同履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。b.未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露或披露本合同内容以及对方商业秘密。c.保密期限自合同签订之日起至合同解除后三年止。d.如违反保密义务，违约方应承担相应的法律责任。第五条争议解决a.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。b.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第六条其他a.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。b.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。c.本合同自签订之日起，对甲乙双方具有法律约束力。甲方代表签字：______乙方代表签字：______签订

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