精密护理护士聘用合同范本

精密护理护士聘用合同范本合同编号：__________甲方（聘用单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（护理护士）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条合同期限1.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期满前，如甲乙双方均无异议，可以续签。第二条工作内容2.1乙方担任甲方精密护理护士，负责协助甲方进行精密设备的护理、维护及管理工作。2.2乙方应严格按照甲方的规定和操作流程，保证设备的安全、正常运行。2.3乙方应保持工作环境的整洁，确保设备的使用寿命。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作____天，每天工作____小时，如有特殊情况需加班，应提前征得甲方同意。3.2乙方按国家规定享受法定节假日，甲方应支付乙方相应的工资。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。4.2甲方按月支付乙方工资，每月____日前将工资支付到乙方指定的银行账户。4.3乙方加班工资、奖金、津贴等另按国家规定和甲方制度执行。第五条社会保险5.1甲方按国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应如实提供相关证件，配合甲方办理社会保险手续。第六条劳动保护和职业危害防护6.1甲方应依法为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动防护用品。6.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方自我保护意识。6.3甲方应严格执行国家有关职业病防治的法律、法规，防止职业病的发生。第七条解除和终止合同7.1合同期内，甲乙双方提前解除合同的，应提前一个月通知对方。（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（4）合同期内乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）乙方合同期内依法追究刑事责任的。7.3合同期满，如甲乙双方均无异议，本合同自行终止。第八条争议解决8.1双方在签订合同时，应严格遵守国家法律法规和双方约定的条款。8.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，可另行协商补充。9.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：____年__月__日签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.精密护理设备清单5.工作操作规程6.精密护理设备维护保养计划二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付乙方工资，视为违约。2.甲方未为乙方缴纳社会保险，视为违约。3.乙方未按甲方规定的工作时间和工作内容履行职责，视为违约。4.乙方未遵守甲方规章制度，造成甲方损失的，视为违约。5.乙方提前解除合同未提前一个月通知甲方，视为违约。6.乙方在其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作造成严重影响，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.精密护理护士：负责协助用人单位进行精密设备的护理、维护及管理的专业人员。3.劳动报酬：劳动者按照合同约定所获得的经济收入。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、养老等社会风险而设立的社会保障制度。5.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按约定时间到岗。解决办法：与乙方进行沟通，了解原因，若乙方无故未到岗，按照合同约定进行处理。2.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：及时与甲方沟通，要求按时支付工资，若甲方无故拖欠，可向劳动监察部门投诉。3.问题：乙方在工作中造成设备损坏。解决办法：根据损坏情况，乙方应承担相应责任，甲方有权要求乙方赔偿。4.问题：乙方提前解除合同未提前通知甲方。解决办法：按照合同约定，要求乙方支付违约金，并提前一个月通知甲方。五、所有应用场景：1.甲方为医疗机构，需要聘请护理护士进行