展览馆讲解员聘用协议

展览馆讲解员聘用协议合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（受聘方）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________第一条聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方的讲解员，负责展览馆的日常讲解工作。1.2乙方应按照甲方的要求，参加讲解员培训，提升自身业务能力。第二条聘用期限2.1本协议自双方签订之日起生效，有效期为____年。2.2聘用期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条劳动报酬3.1甲方按照乙方的实际工作时间和讲解任务，支付相应的劳动报酬。3.2乙方劳动报酬为人民币____元/月（税前）。3.3乙方加班工资、特殊任务奖金等根据甲方相关规定另行计算。第四条工作时间及休息休假4.1乙方每周工作时间____小时，具体工作时间根据甲方工作需要安排。4.2乙方享有国家法定节假日休息，如需加班，应提前征得甲方同意，并按相关规定支付加班费。第五条保密条款5.1乙方在聘用期间及聘用期满后，应对甲方展览馆的内部资料、业务秘密等予以保密。5.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第六条解除和终止协议6.1双方同意解除或终止本协议的，应提前一个月书面通知对方。6.2乙方违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本协议。6.3聘用期满，本协议自行终止。第七条争议解决本协议履行过程中，如发生纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.讲解员个人简历2.讲解员培训证书3.展览馆讲解员工作规范4.展览馆讲解员排班表5.讲解员劳动报酬明细表6.保密协议7.讲解员考核标准8.讲解员服务评价表二、违约行为及认定：1.乙方未按甲方要求参加讲解员培训，视为违约。2.乙方未遵守甲方规章制度，甲方有权解除协议。3.乙方泄露甲方商业秘密，视为违约。4.乙方未按约定时间提供服务，视为违约。5.甲方未按时支付乙方劳动报酬，视为违约。6.甲方未按约定提供工作条件，视为违约。三、法律名词及解释：1.讲解员：指具备相关专业知识和技能，为展览馆提供讲解服务的人员。2.聘用方：指展览馆，负责聘请讲解员并提供工作条件。3.受聘方：指具备相关专业知识和技能的个人，担任展览馆讲解员。4.劳动报酬：指甲方支付给乙方的工资及奖金等。5.保密条款：指乙方在聘用期间及聘用期满后，对甲方展览馆的内部资料、业务秘密等予以保密的约定。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方因个人原因无法提供服务。解决办法：提前一个月书面通知甲方，协商解除或终止协议。2.问题：甲方未按时支付乙方劳动报酬。解决办法：乙方有权要求甲方支付，如协商不成，可向劳动监察部门投诉或提起诉讼。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：按照保密条款约定承担相应责任，如有争议，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。4.问题：讲解员服务评价不佳。解决办法：甲方有权对乙方进行培训、调整工作岗位，如无法改进，可解除协议。5.问题：甲方未按约定提供工作条件。解决办法：乙方有权要求甲方履行协议，提供相应的工作条件。五、所有应用场景：1.展览馆举办临时展览，需要聘请专业讲解员。2.展览馆为提高服务质量，对讲解员进行定期培训。3.讲解员因个人原因无法提供服务，需要协商解除或终止协议。4.甲方未按时支付乙方劳动报酬