2024年度夏季实习协议：计算机技术领域2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度夏季实习协议：计算机技术领域本合同目录一览1.实习生基本信息1.1实习生姓名1.2实习生性别1.3实习生身份证号码1.4实习生联系方式1.5实习生邮箱2.实习单位基本信息2.1单位名称2.2单位地址2.3联系人姓名2.4联系人电话2.5联系人邮箱3.实习项目及岗位3.1实习项目名称3.2实习岗位3.3实习项目简介3.4实习岗位要求4.实习期限4.1实习开始时间4.2实习结束时间4.3实习期限变更5.实习内容与目标5.1实习内容5.2实习目标5.3实习成果要求6.实习工作安排6.1工作时间6.2工作地点6.3工作内容分配6.4工作进度安排7.实习工资及待遇7.1实习工资标准7.2工资发放时间7.3工资支付方式7.4保险及福利待遇8.实习考核8.1考核标准8.2考核方式8.3考核结果及反馈9.实习期间的权益保障9.1实习生权益保障9.2单位责任9.3争议解决10.实习生责任与义务10.1实习生责任10.2实习生义务10.3违约责任11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3解除及终止程序12.违约责任及赔偿12.1违约责任12.2赔偿标准12.3赔偿方式13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决程序13.3争议解决地点14.其他约定事项14.1保密条款14.2合同附件14.3合同生效及解除14.4合同签署日期第一部分：合同如下：1.实习生基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生性别：男1.3实习生身份证号码：056781.4实习生联系方式：138001380002.实习单位基本信息2.1单位名称：科技有限公司2.2单位地址：北京市朝阳区路号2.3联系人姓名：2.4联系人电话：139001390003.实习项目及岗位3.1实习项目名称：智能办公系统开发3.2实习岗位：软件开发实习生3.3实习项目简介：本项目旨在开发一款基于云计算的智能办公系统，提升企业办公效率。3.4实习岗位要求：2.熟悉Java编程语言，了解常用的软件开发工具和框架；4.对计算机技术有浓厚兴趣，有相关实习经验者优先。4.实习期限4.1实习开始时间：2024年6月1日4.2实习结束时间：2024年8月31日4.3实习期限变更：如因特殊原因需变更实习期限，双方应提前一个月协商一致，并书面确认。5.实习内容与目标5.1实习内容：1.参与智能办公系统的需求分析、设计、编码、测试等工作；2.跟进项目进度，按时完成分配的任务；3.学习并掌握相关技术，提高自身技能水平。5.2实习目标：1.熟悉软件开发流程，掌握基本的项目管理方法；2.提升编程能力，提高代码质量；3.培养团队协作精神，增强沟通能力。6.实习工作安排6.1工作时间：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小时。6.2工作地点：科技有限公司总部6.3工作内容分配：1.第一周：项目介绍、团队介绍、技术培训；2.第二周至第六周：参与智能办公系统的需求分析、设计、编码、测试等工作；6.4工作进度安排：1.第一阶段：需求分析及设计（1周）2.第二阶段：编码及单元测试（3周）3.第三阶段：集成测试及系统优化（2周）7.实习工资及待遇7.1实习工资标准：人民币3000元/月7.2工资发放时间：每月15日7.3工资支付方式：银行转账7.4保险及福利待遇：1.实习期间，单位为实习生购买意外伤害保险；2.提供免费工作餐；8.实习考核8.1考核标准：1.实习生工作态度：20%2.实习生工作能力：50%3.实习果质量：30%8.2考核方式：1.定期检查实习生工作进度和成果；2.组织实习生进行项目答辩；3.收集实习生同事和上级的评价意见。8.3考核结果及反馈：1.每月对实习生进行一次考核，考核结果以书面形式反馈；2.考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级；3.对考核结果不合格的实习生，单位将提供改进建议和培训机会。9.实习期间的权益保障9.1实习生权益保障：1.单位提供安全的工作环境；2.单位保障实习生的合法权益，不得非法辞退实习生；3.单位为实习生提供必要的劳动保护措施。9.2单位责任：1.指导实习生完成实习任务；2.提供实习所需的必要资源；3.对实习生的实习成果进行评价。9.3争议解决：1.实习生与单位之间发生争议，应友好协商解决；2.协商不成的，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.实习生责任与义务10.1实习生责任：1.遵守单位规章制度；2.按时完成实习任务；3.保护单位知识产权。10.2实习生义务：1.积极参与实习工作，主动学习；3.对实习过程中获取的信息负有保密义务。10.3违约责任：1.实习生未按时完成实习任务，单位有权解除实习协议；2.实习生泄露单位商业秘密，承担相应的法律责任。11.合同解除与终止11.1合同解除条件：1.实习生严重违反实习协议；2.单位因不可抗力原因无法继续实习；3.双方协商一致解除实习协议。11.2合同终止条件：1.实习期限届满；2.实习生因个人原因提前终止实习；3.单位因故终止实习。11.3解除及终止程序：1.双方应提前30天书面通知对方；2.解除或终止实习协议后，单位应退还实习生已发放的工资；12.违约责任及赔偿12.1违约责任：1.实习生未按时完成实习任务，按日扣除实习工资的10%；2.单位未按时支付实习工资，按日支付违约金，金额为应付工资的1%。12.2赔偿标准：1.实习生违约，造成单位损失的，应承担相应的赔偿责任；2.单位违约，造成实习生损失的，应承担相应的赔偿责任。12.3赔偿方式：1.违约方应在接到索赔通知后10日内支付赔偿金；2.赔偿金以银行转账方式支付。13.争议解决13.1争议解决方式：1.双方应友好协商解决争议；2.协商不成的，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；3.仲裁委员会的裁决为终局裁决。13.2争议解决程序：1.双方应提交仲裁申请书及相关证据；2.仲裁委员会将组织仲裁庭进行审理；3.仲裁庭在审理后作出裁决。13.3争议解决地点：1.争议解决地点为实习单位所在地。14.其他约定事项14.1保密条款：1.实习生和单位均应对实习过程中获取的对方商业秘密负有保密义务；2.保密期限为实习协议终止后的2年内。14.2合同附件：1.本实习协议附件一：实习任务分配表；2.本实习协议附件二：实习生考核评价表。14.3合同生效及解除：1.本实习协议自双方签字（或盖章）之日起生效；2.合同解除或终止后，本协议自动失效。14.4合同签署日期：1.本实习协议一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1本合同中“第三方”是指在本合同履行过程中，为促成合同签订、履行或提供相关服务而介入的任何个人或组织，包括但不限于中介方、咨询方、担保方等。2.第三方介入的必要性2.1第三方介入的目的是为了确保合同的顺利履行，提高合同履行的效率，降低合同风险。3.第三方介入的程序3.1第三方介入需经甲乙双方同意，并签订书面协议。3.2第三方介入协议应明确第三方的责任、权利和义务。4.第三方责任限额4.1第三方的责任限额由甲乙双方在第三方介入协议中约定。4.2第三方的责任限额应合理，以保障甲乙双方的合法权益。5.第三方权利和义务5.1第三方的权利：1.在其职责范围内，享有知情权、参与权、建议权；2.在合同履行过程中，有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助；3.在合同履行过程中，有权对甲乙双方的行为进行监督。5.2第三方的义务：1.遵守国家法律法规和行业规范；2.维护甲乙双方的合法权益；3.保守甲乙双方的商业秘密；4.按照合同约定履行职责。6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲方的关系：1.第三方对甲方承担相应的责任和义务；2.第三方与甲方之间的争议，由双方自行协商解决。6.2第三方与乙方的关系：1.第三方对乙方承担相应的责任和义务；2.第三方与乙方之间的争议，由双方自行协商解决。6.3第三方与甲乙双方的关系：1.第三方对甲乙双方均承担相应的责任和义务；2.第三方与甲乙双方之间的争议，由甲乙双方协商解决，协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。7.第三方介入的合同变更7.1第三方介入后，如需对合同内容进行变更，应经甲乙双方和第三方协商一致，并签订书面变更协议。7.2合同变更协议应明确变更后的合同内容，以及各方权利义务。8.第三方介入的合同解除8.1第三方介入后，如需解除合同，应经甲乙双方和第三方协商一致，并签订书面解除协议。8.2合同解除协议应明确解除合同的原因、责任承担以及后续事宜。9.第三方介入的争议解决9.1第三方介入过程中产生的争议，由甲乙双方和第三方协商解决。9.2协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.第三方介入的费用10.1第三方介入的费用由甲乙双方根据实际情况协商确定。10.2第三方介入的费用包括但不限于中介费、咨询费、担保费等。11.第三方介入的保密条款11.1第三方介入后，对甲乙双方的商业秘密负有保密义务。11.2保密期限为合同终止后的2年内。12.第三方介入的合同生效12.1第三方介入协议经甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。12.2第三方介入协议与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实习任务分配表要求：列明实习生的具体工作任务、预期成果、完成时间节点等；明确实习生在项目中的角色和职责；提供实习生工作进度跟踪和评估的依据。2.附件二：实习生考核评价表要求：设定考核评价指标，如工作态度、工作能力、成果质量等；规定考核的周期和方式；为实习生的绩效考核提供标准。3.附件三：第三方介入协议要求：明确第三方的介入目的、职责范围和权限；约定第三方的责任限额和赔偿标准；规定第三方介入的生效条件和终止条件。4.附件四：合同变更协议要求：列明合同变更的具体内容；明确变更后的合同条款和各方权利义务；约定合同变更的生效条件和程序。5.附件五：合同解除协议要求：列明合同解除的原因和依据；约定解除合同后的责任承担和后续事宜；明确合同解除的生效条件和程序。6.附件六：保密协议要求：约定保密信息的范围和保密期限；明确违反保密义务的责任和赔偿标准；规定保密信息的处理和使用规范。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：实习生未按时完成实习任务；单位未按时支付实习工资；第三方未履行协议约定的职责；双方未按合同约定履行合同变更或解除程序；违反合同约定的保密义务。2.责任认定标准：实习生未按时完成实习任务，按日扣除实习工资的10%；单位未按时支付实习工资，按日支付违约金，金额为应付工资的1%；第三方未履行协议约定的职责，按协议约定承担相应责任；双方未按合同约定履行合同变更或解除程序，承担违约责任；违反合同约定的保密义务，按协议约定承担相应责任。3.示例说明：单位未在每月15日前支付实习工资，造成实习生生活困难，单位应按日支付违约金，金额为应付工资的1%；第三方未按照协议约定提供咨询服务，导致实习生无法按时完成实习任务，第三方应按协议约定承担相应责任；双方未按合同约定履行合同变更程序，导致合同履行受到影响，双方应承担违约责任；实习生泄露单位商业秘密，造成单位损失，实习生应按协议约定承担相应责任。全文完。2024年度夏季实习协议：计算机技术领域1本合同目录一览1.实习生基本条件1.1实习生身份及资格1.2实习生年龄及学历要求1.3实习生健康状况2.实习岗位及内容2.1实习岗位名称及性质2.2实习岗位工作内容2.3实习岗位工作地点3.实习时间及安排3.1实习开始及结束时间3.2实习期间请假及调休规定3.3实习期间工作时间及休息时间4.实习期间待遇4.1实习生工资及补贴4.2实习生社会保险及公积金4.3实习生福利待遇5.实习生考核及评价5.1实习生考核标准及方法5.2实习生评价体系及反馈5.3实习生考核结果及应用6.实习生保密义务6.1保密内容6.2保密期限6.3保密措施及违约责任7.实习生知识产权7.1实习果归属7.2知识产权保护及纠纷解决7.3实习生权利义务8.实习生责任及义务8.1实习生工作责任8.2实习生行为规范8.3实习生违规责任9.实习生解约及终止9.1实习生解约条件9.2实习生终止实习程序9.3实习生终止实习补偿10.违约责任10.1合同违约情形10.2违约责任承担方式10.3违约责任承担期限11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序11.3争议解决地点12.合同生效及终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件12.3合同解除程序13.其他约定13.1合同附件及补充条款13.2合同解释及修改13.3合同签署及生效14.合同签署及生效日期第一部分：合同如下：1.实习生基本条件1.1实习生身份及资格实习生须具备合法有效的居民身份证，持有全日制普通高等学校或高等教育自学考试、成人高等教育等高等教育学历，且在校期间学习成绩良好，无不良记录。1.2实习生年龄及学历要求1.3实习生健康状况实习生须身体健康，能适应岗位工作要求，无传染性疾病、精神疾病或其他影响工作的疾病。2.实习岗位及内容2.1实习岗位名称及性质实习岗位名称为“计算机技术实习生”，性质为全职实习。2.2实习岗位工作内容实习生在实习期间需参与公司计算机技术项目的研发、测试、维护等工作，具体工作内容包括但不限于：参与软件需求分析、设计、编码、测试等环节；协助完成项目文档编写；跟进项目进度，与团队成员保持良好沟通；参加技术培训、团队会议等活动。2.3实习岗位工作地点实习岗位工作地点为公司总部所在地，具体地址为市区路号。3.实习时间及安排3.1实习开始及结束时间实习开始时间为2024年6月1日，实习结束时间为2024年8月31日，共计12周。3.2实习期间请假及调休规定实习生在实习期间请假需提前三天向实习部门负责人提出申请，经批准后方可请假。请假期间工资按实际出勤天数计算。调休需在实习期间累计工作满一个月后，经实习部门负责人批准后方可进行。3.3实习期间工作时间及休息时间实习生实习期间实行标准工作时间，每周工作5天，每天工作8小时，休息日为周六、周日。4.实习期间待遇4.1实习生工资及补贴实习生实习期间工资为人民币元/月，根据实习表现及公司实际情况，公司可给予适当补贴。4.2实习生社会保险及公积金实习生实习期间，公司按照国家规定缴纳社会保险及住房公积金。4.3实习生福利待遇实习生可享受公司提供的免费工作餐、节日福利、生日礼品等福利待遇。5.实习生考核及评价5.1实习生考核标准及方法实习生考核分为日常考核和项目考核两部分，考核标准包括工作态度、工作能力、团队协作等方面。5.2实习生评价体系及反馈公司将建立实习生评价体系，对实习生进行定期评价，并及时向实习生反馈评价结果。5.3实习生考核结果及应用实习生考核结果将作为实习期满后的就业推荐依据。6.实习生保密义务6.1保密内容实习生在实习期间知悉的公司商业秘密、技术秘密等信息均属保密范围。6.2保密期限保密期限自实习生离职之日起计算，不少于2年。6.3保密措施及违约责任实习生应采取有效措施保护公司保密信息，违反保密义务的，将承担相应法律责任。7.实习生知识产权7.1实习果归属实习生在实习期间完成的与公司项目相关的成果，知识产权归公司所有。7.2知识产权保护及纠纷解决公司将采取有效措施保护实习生知识产权，如发生知识产权纠纷，由公司负责解决。7.3实习生权利义务实习生有权对项目提出合理化建议，并享有公司提供的培训、指导等权利。8.实习生责任及义务8.1实习生工作责任实习生应认真履行工作职责，遵守公司规章制度，保证工作质量和效率。8.2实习生行为规范实习生应遵守职业道德，尊重同事，维护公司形象，不得泄露公司秘密。8.3实习生违规责任实习生如有违反公司规章制度或行为规范的行为，公司将根据情况给予警告、记过、解除实习协议等处分。9.实习生解约及终止9.1实习生解约条件实习生因个人原因需要解除实习协议的，应提前至少一周向公司提出书面申请，经公司同意后方可解除。9.2实习生终止实习程序实习生终止实习需按照公司规定的程序办理，包括交接工作、归还公司物品等。9.3实习生终止实习补偿实习生因个人原因终止实习，公司不提供经济补偿。10.违约责任10.1合同违约情形合同双方违反本合同约定，造成对方损失的，应承担违约责任。10.2违约责任承担方式违约责任承担方式包括但不限于赔偿损失、支付违约金、解除合同等。10.3违约责任承担期限违约责任承担期限自违约行为发生之日起计算，最长不超过合同履行期。11.争议解决11.1争议解决方式合同双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。11.2争议解决程序仲裁委员会将按照其仲裁规则进行仲裁，仲裁裁决为终局裁决。11.3争议解决地点争议解决地点为合同签订地。12.合同生效及终止12.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同终止条件合同因期满、双方协商一致解除、不可抗力等原因终止。12.3合同解除程序合同解除需提前通知对方，并按照双方约定的程序办理。13.其他约定13.1合同附件及补充条款本合同附件及补充条款与本合同具有同等法律效力。13.2合同解释及修改本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议。合同的解释权归公司所有。13.3合同签署及生效日期本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。14.合同签署及生效日期本合同于2024年X月X日签订，自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与定义15.1第三方的概念本合同中的“第三方”是指在本合同履行过程中，由甲乙双方共同或单方引入的，与合同履行直接或间接相关的个人、法人或其他组织。15.2第三方的类型第三方包括但不限于中介机构、技术服务提供商、技术咨询机构、担保机构等。16.第三方的责任与权利16.1第三方的责任第三方应在本合同约定的范围内，承担相应的责任，包括但不限于：按照合同约定提供中介服务、技术服务或技术咨询；保证所提供服务的质量符合行业标准；对其提供的服务承担违约责任。16.2第三方的权利第三方有权根据合同约定收取相应的服务费用，并享有合同约定的其他权利。17.第三方介入的程序17.1第三方介入的申请甲乙双方需引入第三方时，应提前向对方提出书面申请，并说明第三方的类型、职责及拟签订的合同内容。17.2第三方介入的同意双方应就第三方介入事宜达成一致，并签署相关协议。17.3第三方介入的实施第三方介入后，甲乙双方应与第三方共同履行合同约定的各项义务。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分第三方与甲方的关系由双方自行协商确定，甲方对第三方的行为不承担连带责任。18.2第三方与乙方的划分第三方与乙方的关系由双方自行协商确定，乙方对第三方的行为不承担连带责任。18.3第三方与甲乙双方的关系第三方与甲乙双方的关系由三方共同协商确定，甲乙双方对第三方的行为承担连带责任。19.第三方的责任限额19.1责任限额的确定第三方的责任限额由甲乙双方根据第三方的业务性质、服务内容、风险程度等因素协商确定。19.2责任限额的适用第三方在履行合同过程中，如因自身原因造成甲乙双方的损失，其赔偿金额不超过约定的责任限额。19.3超出责任限额的处理如第三方造成甲乙双方的损失超出责任限额，甲乙双方有权要求第三方承担超出部分的赔偿责任。20.第三方介入的合同附件20.1第三方介入协议甲乙双方应与第三方签订第三方介入协议，明确第三方的职责、权利、义务及责任限额等。20.2第三方介入协议的效力第三方介入协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。21.第三方介入的变更与解除21.1第三方介入的变更如需变更第三方介入协议的内容，甲乙双方应与第三方协商一致，并签署变更协议。21.2第三方介入的解除如需解除第三方介入协议，甲乙双方应与第三方协商一致，并按照协议约定办理相关手续。第三部分：其他补充性