环境影响与责任管理制度

环境影响与责任管理制度第一章总则第一条目的为建立健全企业环境影响与责任管理制度，提高企业环境保护的水平，促进可连续发展，遵守法律法规，负起环境保护责任，规范企业行为，保护环境，减少对生态环境的负面影响，确保企业经营活动对环境的影响可控，特订立本制度。第二条适用范围本制度适用于本企业全部员工、管理人员以及与本企业有业务往来的合作伙伴。各级部门、分支机构和项目组织应遵守本制度。第二章环境影响评估第三条环境影响评估制度企业在开展新项目、改造现有项目、引进新技术、新工艺或新设备等活动前，应依照国家相关法律法规要求，进行环境影响评估。环境影响评估应包含项目建议书、环境影响报告书、公众参加等程序，确保评估结果准确、全面。第四条环境影响评估报告企业应委托具备资质的环境评估机构编制环境影响评估报告。报告内容应包含项目背景、建设规模和标准、工艺流程、排放物产生与处理情况、环境影响评价、环境保护措施等，并提出防治措施和环境保护预警信息。环境影响评估报告应及时报送给有关部门，并向公众公开。第五条环境保护措施企业在进行环境影响评估的基础上，应采取必需的环境保护措施，确保项目不产生或减少对环境的负面影响。企业应订立认真的环境保护措施方案，包含废水整治、废气处理、固体废弃物处理等，确保合规运营。第三章环境监测与管理第六条环境监测制度企业应建立健全环境监测制度，对企业周边环境进行定期监测，确保环境指标符合国家相关标准和要求。环境监测内容包含大气、水体、土壤和噪音等方面。第七条环境监测设备企业应配备先进的环境监测设备，并保证设备正常运行。环境监测设备应定期维护，保持准确度和可靠性。第八条环境监测信息公开企业应将环境监测结果及时向社会公开，确保公众获得环境信息权益。环境监测信息公开应包含监测结果、监测方法和监测频率等。第九条环境管理企业应建立环境管理体系，确保环境管理工作的顺利进行。环境管理应包含环境政策的订立、环境目标的设定、环境和资源的管控、环境应急预案的订立等。第四章环境应急管理第十条环境应急预案企业应订立环境应急预案，应对突发环境事件，减少对环境的污染和破坏。预案应包含应急组织机构、应急物资设备准备、应急救援方案等。第十一条应急演练企业应定期组织环境应急演练，提高员工应对突发环境事件的处理本领和应急响应水平。演练内容应包含情景设定、组织协调、信息共享等。第十二条环境事件处理企业应及时报告环境事件，搭配相关部门进行调查和处理。企业应自动采取措施，掌控污染扩散和损害范围，乐观参加环境修复工作。第五章环境培训与教育第十三条环境培训制度企业应建立健全环境培训制度，对员工进行环境保护知识、法规法律等培训，提高员工环保意识和环境管理本领。第十四条环境培训计划企业应订立年度环境培训计划，并依据实际情况进行培训内容、形式和方式的布置。第十五条环境教育活动企业应组织定期的环境教育活动，向员工普及环境保护的紧要性和方法，培养员工环保责任意识和行动。第六章环境责任追究第十六条环境责任追究制度对于违反环境法律法规和本制度的行为，企业将依法依规追究责任，包含但不限于警告、罚款、停产整顿等措施。对于造成严重环境污染和生态破坏的行为，企业将依法追究刑事责任。第十七条环境投诉处理企业应建立健全环境投诉处理机制，及时受理和处理投诉，并向投诉人反馈处理结果。第十八条环境监督检查企业应乐观搭配环境保护部门的监督检查工作，将监督检查工作视为常态，自动接受监督检查，按要求整改。第七章附则第十九条任务分工各级部门、分支机构和项目组织应依据本制度的要求，将环境影响与责任管理工作纳入日常管理和业务流程中，明确责任分工和工作要求。第二十条监督检查企业应建立健全内部监督检查机制，确保本制度的有效实施，对违反本制度的行为进行追究和惩罚。第二十一条制度宣传企业应加强对本制度的宣传教育工作，确保员工理解和遵守本制度。制度宣传方式可以包含内部培训、公告栏宣传、企业网站发布等。第二十二条修订与解释本制度的修订和解释权归本企业全部。如有需要修改本制度，应及时