教育机构返聘退休讲师劳务合同

教育机构返聘退休讲师劳务合同合同编号：__________教育机构返聘退休讲师劳务合同甲方（聘请方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家合法设立的教育机构，具有提供教育服务的资质和能力；乙方为已退休的专业讲师，具有丰富的教育教学经验和专业知识。甲方拟聘请乙方为其提供教育服务，乙方愿意接受甲方的聘请，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同标的1.1本合同的标的为乙方在甲方教育机构提供的教育服务，包括但不局限于授课、辅导、科研等工作。第二条合同期限2.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.2如双方同意续约，应在本合同到期前一个月内签订书面续约协议。第三条劳务内容3.1乙方应按照甲方的要求，提供专业、高效的教育服务，确保教学质量。3.2乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。3.3乙方应积极参与甲方的教育教学改革和科研活动，为甲方提供有益的建议和意见。第四条劳务报酬4.1甲方应按本合同约定的报酬标准向乙方支付劳务报酬。4.2乙方应提供相关税务发票，甲方依法代扣代缴乙方应缴纳的个人所得税等税费。4.3甲方支付劳务报酬的方式为__________（每月支付/按工作量支付/一次性支付等）。第五条保密条款5.1乙方在合同期间及合同终止后，应对在甲方期间获取的甲方商业秘密、技术秘密、教学资料等予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。6.2乙方如因故意或者重大过失导致甲方遭受损失的，甲方有权要求乙方予以赔偿。第七条争议解决7.1本合同的解释和履行均适用中华人民共和国的法律。7.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘请方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.乙方教学成果证明复印件5.乙方保密协议6.乙方健康证明7.合同续约协议8.合同终止协议二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供教育服务，或教学质量未达到甲方要求。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、教学资料等。3.乙方违反保密义务，未经甲方同意与第三方泄露合同内容。4.乙方因故意或者重大过失导致甲方遭受损失。5.甲方未按约定支付劳务报酬。6.甲方未按约定提供教学条件和工作环境。7.甲方未按约定履行合同义务，导致合同无法履行。三、法律名词及解释：1.教育服务：指乙方在甲方教育机构提供的教育教学、科研等活动。2.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。3.技术秘密：指不为公众所知悉，具有技术价值并经甲方采取保密措施的信息。4.违约行为：指合同一方未履行合同约定的义务，导致合同无法履行或者造成对方损失的行为。5.劳务报酬：指乙方提供教育服务应得的报酬。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方因个人原因无法提供教育教学服务。解决办法：提前一个月通知甲方，双方协商解除合同。2.问题：甲方未按约定支付劳务报酬。解决办法：乙方有权要求甲方支付劳务报酬，协商不成可向法院提起诉讼。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，要求乙方停止泄露并赔偿损失。4.问题：合同履行过程中发生争议。解决办法：通过友好协商解决，协商不成可以向合同签订地人民法院提起诉讼。解决办法：提前一个月通知甲方，双方协商解除合同。五、所有应用场景：1.甲方为教育机构，需要返聘具有丰富教育教学经验的退休讲师。2.乙方为