2024年度人力资源公司招聘代理服务风险控制协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力资源公司招聘代理服务风险控制协议本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.合同主体2.1招聘代理服务方2.2用人单位2.3第三方3.服务内容3.1招聘代理服务3.2风险控制措施3.3服务期限4.服务费用4.1费用构成4.2支付方式4.3付款时间5.保密条款5.1保密信息5.2保密义务5.3保密期限6.知识产权6.1知识产权归属6.2知识产权使用6.3知识产权保护7.风险控制7.1风险评估7.2风险防范措施7.3风险应对8.违约责任8.1违约行为8.2违约责任8.3违约赔偿9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序9.3争议解决地点10.合同生效与解除10.1合同生效条件10.2合同解除条件10.3合同解除程序11.不可抗力11.1不可抗力事件11.2不可抗力通知11.3不可抗力责任12.合同附件12.1附件一：招聘代理服务方案12.2附件二：风险控制措施清单12.3附件三：保密协议13.合同变更13.1变更程序13.2变更内容13.3变更生效14.其他14.1合同未尽事宜14.2合同解释14.3合同终止第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“招聘代理服务方”指提供招聘代理服务的公司。1.1.2“用人单位”指需要通过招聘代理服务方进行人才招聘的单位。1.1.3“第三方”指除招聘代理服务方和用人单位外的任何个人或组织。1.1.4“服务内容”指招聘代理服务方为用人单位提供的招聘代理服务，包括但不限于简历筛选、面试安排、背景调查等。1.1.5“风险控制”指在招聘过程中采取的措施，以降低用人单位因招聘不当所带来的风险。1.1.6“保密信息”指招聘代理服务方和用人单位在履行本合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密或其他保密信息。1.2解释1.2.1本合同中使用的术语，除非上下文另有说明，否则其含义与定义部分相同。2.合同主体2.1招聘代理服务方2.1.1招聘代理服务方的名称、地址、联系方式等基本信息。2.1.2招聘代理服务方的法定代表人或授权代表签字或盖章。2.2用人单位2.2.1用人单位的名称、地址、联系方式等基本信息。2.2.2用人单位的法定代表人或授权代表签字或盖章。2.3第三方2.3.1如有第三方参与，应提供第三方的基本信息、参与方式及责任。3.服务内容3.1招聘代理服务3.1.1招聘代理服务方应按照本合同约定，为用人单位提供招聘代理服务。3.1.2招聘代理服务方应确保提供的服务符合用人单位的需求，并按照约定的服务标准执行。3.2风险控制措施3.2.1招聘代理服务方应采取有效措施，对招聘过程中可能出现的风险进行控制。3.2.2招聘代理服务方应定期对风险控制措施进行评估，确保其有效性。4.服务费用4.1费用构成4.1.1服务费用包括但不限于招聘代理服务费、背景调查费等。4.1.2具体的费用构成和收费标准应在合同附件中详细列明。4.2支付方式4.2.1用人单位应按照约定的支付方式向招聘代理服务方支付服务费用。4.2.2支付方式可以是银行转账、现金或其他双方约定的支付方式。4.3付款时间4.3.1用人单位应在服务完成后的一定时间内支付服务费用。5.保密条款5.1保密信息5.1.1双方在本合同履行过程中知悉的对方保密信息，包括但不限于商业秘密、技术秘密等。5.2保密义务5.2.1双方对本合同中的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露或使用。5.3保密期限5.3.1保密期限自本合同签订之日起至本合同终止后三年。6.知识产权6.1知识产权归属6.1.1双方在履行本合同过程中产生的任何知识产权，归各自所有。6.2知识产权使用6.2.1双方在履行本合同过程中，有权使用对方提供的知识产权，但不得侵犯对方的知识产权。6.3知识产权保护6.3.1双方应采取措施保护对方提供的知识产权，防止他人侵权。7.风险控制7.1风险评估7.1.1招聘代理服务方应在招聘过程中对潜在风险进行评估，并制定相应的风险控制措施。7.2风险防范措施7.2.1.1对应聘者进行严格的背景调查；7.2.1.2确保招聘信息的真实性；7.2.1.3对招聘过程中涉及的敏感信息进行保密；7.2.1.4建立健全招聘流程，确保招聘过程的规范性。7.3风险应对7.3.1如招聘过程中出现风险，招聘代理服务方应立即采取应对措施，并通知用人单位。8.违约责任8.1违约行为8.1.1招聘代理服务方未能按照合同约定提供服务的；8.1.2用人单位未按合同约定支付服务费用的；8.1.3任何一方泄露对方保密信息的；8.1.4任何一方违反知识产权条款的。8.2违约责任8.2.1对于招聘代理服务方未能按照合同约定提供服务的，用人单位有权要求招聘代理服务方采取补救措施，并承担相应的违约责任。8.2.2对于用人单位未按合同约定支付服务费用的，招聘代理服务方有权要求用人单位立即支付，并按日支付违约金。8.2.3对于泄露保密信息的行为，泄露方应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。8.2.4对于侵犯知识产权的行为，侵权方应立即停止侵权行为，并赔偿对方因此遭受的损失。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方发生争议时，应友好协商解决。9.1.2若协商不成，双方可选择仲裁或诉讼方式解决争议。9.2争议解决程序9.2.1仲裁程序按照双方约定的仲裁机构规则进行。9.2.2诉讼程序按照中华人民共和国相关法律法规进行。9.3争议解决地点9.3.1争议解决地点为双方约定的仲裁机构所在地或法院所在地。10.合同生效与解除10.1合同生效条件10.1.1双方签字盖章后，本合同自签字盖章之日起生效。10.2合同解除条件10.2.1合同到期自然终止；10.2.2双方协商一致解除合同；10.2.3发生不可抗力事件，经一方提出，另一方同意；10.3合同解除程序10.3.1双方协商一致解除合同的，应签署解除合同协议。10.3.2因不可抗力解除合同的，应提供不可抗力事件的证明材料。11.不可抗力11.1不可抗力事件11.1.1不可抗力事件指自然灾害、政府行为、社会异常事件等不能预见、不能避免且不能克服的客观情况。11.2不可抗力通知11.2.1发生不可抗力事件的一方应在事件发生后立即通知对方，并提供相关证明材料。11.3不可抗力责任11.3.1发生不可抗力事件，导致合同无法履行的，双方互不承担违约责任。12.合同附件12.1附件一：招聘代理服务方案12.2附件二：风险控制措施清单12.3附件三：保密协议13.合同变更13.1变更程序13.1.1合同变更需经双方协商一致，并以书面形式签署。13.2变更内容13.2.1变更内容应明确、具体，包括但不限于服务内容、费用、期限等。13.3变更生效13.3.1变更内容自双方签字盖章之日起生效。14.其他14.1合同未尽事宜14.1.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2合同解释14.2.1本合同由中华人民共和国法律解释。14.3合同终止14.3.1本合同终止后，双方应按照约定处理剩余事项。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1“第三方”指在招聘过程中，经甲乙双方同意，参与并提供特定服务的个人、机构或其他组织。15.1.2第三方包括但不限于中介机构、法律顾问、评估机构等。15.2第三方介入条件15.2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。15.2.2第三方介入应明确其服务内容、职责、权利和义务。15.3第三方职责15.3.1.1对招聘过程中的相关事宜进行专业评估和建议；15.3.1.2提供法律、财务等方面的专业意见；15.3.1.3协助处理招聘过程中出现的争议和问题。15.4第三方权利15.4.1第三方有权根据合作协议，获取甲乙双方提供的相关信息和资料。15.4.2第三方有权在合同约定范围内，使用甲乙双方提供的信息和资料。15.5第三方义务15.5.1第三方应遵守合作协议，不得泄露甲乙双方的商业秘密和隐私。15.5.2第三方应确保其提供的服务符合相关法律法规和行业标准。16.甲乙方额外条款16.1甲方额外条款16.1.1甲方应确保第三方的介入不违反本合同的约定。16.1.2甲方应与第三方协商，确保第三方在招聘过程中遵守甲乙双方的协议。16.2乙方额外条款16.2.1乙方应确保第三方的介入不违反本合同的约定。16.2.2乙方应与第三方协商，确保第三方在招聘过程中遵守甲乙双方的协议。17.第三方责任限额17.1第三方责任17.1.1第三方在履行合作协议过程中，因自身原因导致招聘活动出现问题的，应承担相应的责任。17.1.2第三方责任包括但不限于：17.1.2.1直接经济损失；17.1.2.2间接经济损失；17.1.2.3信誉损失。17.2责任限额17.2.1第三方责任限额由甲乙双方在合作协议中约定，一般不超过乙方支付给第三方的服务费用总额。17.2.2超出责任限额的部分，由甲乙双方根据实际情况另行协商解决。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分说明18.1.1第三方与甲方的关系由合作协议约定，第三方对甲方负责。18.1.2甲方应监督第三方的工作，确保其按照合作协议履行职责。18.2第三方与乙方的划分说明18.2.1第三方与乙方的关系由合作协议约定，第三方对乙方负责。18.2.2乙方应监督第三方的工作，确保其按照合作协议履行职责。18.3第三方与其他各方的划分说明18.3.1第三方与其他各方（如潜在候选人）的关系由第三方自行处理。18.3.2甲乙双方不对第三方与其他各方的关系承担责任。19.第三方变更与退出19.1第三方变更19.1.1第三方变更需经甲乙双方同意，并签订书面变更协议。19.2第三方退出19.2.1第三方退出需提前通知甲乙双方，并按照合作协议处理相关事宜。19.2.2第三方退出后，甲乙双方应继续履行本合同的约定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：招聘代理服务方案详细要求：包括服务内容、服务流程、服务标准、预期成果等。说明：该附件为合同执行的具体操作指南，由招聘代理服务方提供。2.附件二：风险控制措施清单详细要求：列出招聘过程中可能出现的风险，以及对应的风险控制措施。说明：该附件为风险管理的工具，用于指导招聘代理服务方在招聘过程中的风险控制。3.附件三：保密协议详细要求：规定双方在合同履行过程中对保密信息的保护义务。说明：该附件为保密条款的具体执行细则，确保双方商业秘密的安全。4.附件四：第三方合作协议详细要求：包括第三方的基本信息、服务内容、费用、权利义务等。说明：该附件为第三方介入时的合作协议，明确第三方在招聘过程中的角色和责任。5.附件五：违约责任认定标准详细要求：列出各种违约行为，以及对应的违约责任认定标准。说明：该附件为违约责任的具体执行细则，用于指导违约行为的处理。6.附件六：争议解决程序详细要求：包括争议解决的方式、程序、地点等。说明：该附件为争议解决的指南，确保争议能够得到及时、有效的解决。7.附件七：合同变更协议详细要求：包括变更内容、生效日期、双方签字盖章等。说明：该附件为合同变更的书面文件，确保变更内容的合法性和有效性。8.附件八：不可抗力事件证明详细要求：包括不可抗力事件的类型、发生时间、影响程度等。说明：该附件为不可抗力事件的证明文件，用于证明不可抗力事件的存在。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为违约行为一：招聘代理服务方未能按照合同约定提供服务的。违约行为二：用人单位未按合同约定支付服务费用的。违约行为三：任何一方泄露对方保密信息的。违约行为四：任何一方违反知识产权条款的。2.责任认定标准责任认定一：招聘代理服务方未能按照合同约定提供服务的，应承担违约责任，包括但不限于赔偿用人单位因此遭受的直接经济损失。责任认定二：用人单位未按合同约定支付服务费用的，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金。责任认定三：泄露保密信息的，应承担违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失。责任认定四：违反知识产权条款的，应承担违约责任，包括但不限于停止侵权行为、赔偿损失。3.示例说明示例一：招聘代理服务方未能按照合同约定在规定时间内完成招聘任务，导致用人单位错过了最佳招聘时机，用人单位因此遭受了直接经济损失，招聘代理服务方应承担相应的赔偿责任。示例二：用人单位未按合同约定支付服务费用，招聘代理服务方有权要求用人单位立即支付，并按日支付违约金。示例三：一方泄露了对方的商业秘密，另一方因此遭受了损失，泄露方应赔偿对方的损失。全文完。2024年度人力资源公司招聘代理服务风险控制协议1本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.双方基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.服务内容与范围3.1招聘代理服务内容3.2服务范围界定4.风险控制措施4.1风险识别4.2风险评估4.3风险预防措施4.4风险应对策略5.服务期限与费用5.1服务期限5.2费用构成5.3费用支付方式6.合同生效、变更与终止6.1合同生效条件6.2合同变更程序6.3合同终止条件7.保密条款7.1保密信息范围7.2保密义务7.3保密期限8.知识产权8.1知识产权归属8.2知识产权使用9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.法律适用与管辖11.1适用法律11.2管辖法院12.其他约定12.1其他条款12.2特别约定13.合同附件13.1附件一：服务明细13.2附件二：风险控制措施明细13.3附件三：保密协议14.合同签署14.1签署日期14.2签署地点14.3签署人第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“甲方”指委托招聘代理服务的单位。1.1.2“乙方”指提供招聘代理服务的人力资源公司。1.1.3“招聘代理服务”指乙方根据甲方需求，提供人才招聘、筛选、推荐、面试等全方位服务。1.1.4“风险”指在招聘代理服务过程中可能出现的各种不利因素，包括但不限于招聘信息泄露、候选人欺诈、合同纠纷等。1.2解释1.2.1本合同中涉及的定义和解释，如无特别说明，均以本合同中的解释为准。2.双方基本信息2.1甲方基本信息2.1.1单位名称：________________________2.1.2法定代表人：______________________2.1.3地址：____________________________2.1.4联系电话：________________________2.2乙方基本信息2.2.1单位名称：________________________2.2.2法定代表人：______________________2.2.3地址：____________________________2.2.4联系电话：________________________3.服务内容与范围3.1招聘代理服务内容3.1.1乙方根据甲方需求，提供人才招聘信息发布、简历筛选、候选人面试安排等服务。3.1.2乙方协助甲方进行候选人背景调查，确保候选人信息真实可靠。3.1.3乙方负责与候选人沟通，协助甲方完成候选人入职手续。3.2服务范围界定3.2.1乙方服务范围仅限于招聘代理服务，不包括其他人力资源服务。3.2.2乙方提供的服务范围以本合同附件一《服务明细》为准。4.风险控制措施4.1风险识别4.1.1乙方在服务过程中，对可能出现的风险进行识别和评估。4.1.2乙方应将识别出的风险及时通知甲方，并采取相应措施。4.2风险评估4.2.1乙方对识别出的风险进行评估，确定风险等级。4.2.2乙方应将风险评估结果通知甲方。4.3风险预防措施4.3.1乙方采取必要的预防措施，降低风险发生的可能性。4.3.2乙方应将预防措施通知甲方。4.4风险应对策略4.4.1乙方制定应对策略，以应对可能发生的风险。4.4.2乙方应将应对策略通知甲方。5.服务期限与费用5.1服务期限5.1.1本合同服务期限为____年，自____年____月____日至____年____月____日。5.2费用构成5.2.1本合同服务费用包括招聘服务费、候选人推荐费等。5.3费用支付方式5.3.1甲方应按本合同约定支付服务费用。5.3.2甲方应在每月____日前支付当月服务费用。6.合同生效、变更与终止6.1合同生效条件6.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2合同变更程序6.2.1任何一方要求变更本合同时，应提前____天以书面形式通知对方。6.3合同终止条件6.3.1.1双方协商一致解除本合同；6.3.1.2甲方违反本合同约定，乙方给予____天整改期，整改无效；6.3.1.3乙方违反本合同约定，甲方给予____天整改期，整改无效；6.3.1.4出现不可抗力因素，经双方协商一致解除本合同。7.保密条款7.1保密信息范围7.1.1本合同中涉及的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等均为保密信息。7.2保密义务7.2.1双方对本合同中涉及的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。7.3保密期限7.3.1本合同终止后，双方仍应继续履行保密义务，保密期限为____年。8.知识产权8.1知识产权归属8.1.1甲方拥有招聘过程中产生的所有知识产权，包括但不限于职位信息、候选人资料等。8.1.2乙方在提供服务过程中，产生的知识产权归乙方所有，但甲方有权使用乙方提供的知识产权。8.2知识产权使用8.2.1甲方在使用乙方知识产权时，不得侵犯第三方的知识产权。8.2.2乙方不得使用甲方知识产权进行商业活动，除非得到甲方书面同意。9.违约责任9.1违约情形9.1.1甲方未按时支付服务费用的；9.1.2乙方未按合同约定提供招聘代理服务的；9.1.3双方违反保密条款，泄露对方保密信息的；9.1.4任何一方违反合同约定，给对方造成损失的。9.2违约责任承担9.2.1违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。9.2.2违约金金额根据实际损失确定，最高不超过合同总金额的____%。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方发生争议，应通过友好协商解决。10.1.2协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1本合同争议解决机构为合同签订地人民法院。11.法律适用与管辖11.1适用法律11.1.1本合同适用中华人民共和国法律。11.2管辖法院11.2.1本合同争议的管辖法院为合同签订地人民法院。12.其他约定12.1其他条款12.1.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。12.1.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。12.2特别约定12.2.1甲方同意乙方在招聘过程中使用第三方平台，但乙方应确保第三方平台符合相关法律法规。12.2.2乙方应保证招聘过程中候选人信息的真实性和合法性。13.合同附件13.1附件一：服务明细13.1.1本附件详细列明了乙方提供招聘代理服务的具体内容和标准。13.2附件二：风险控制措施明细13.2.1本附件详细列明了乙方在招聘过程中采取的风险控制措施。13.3附件三：保密协议13.3.1本附件为保密协议，详细列明了双方在合同履行过程中的保密义务。14.合同签署14.1签署日期14.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2签署地点14.2.1本合同签署地点为________________________。14.3签署人14.3.1甲方代表：（签字）14.3.2乙方代表：（签字）第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定义15.1.1“第三方”指在本合同履行过程中，被甲方或乙方邀请或授权参与本合同履行的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、技术供应商、咨询服务提供者等。15.1.2第三方不包括甲方和乙方的员工、代理人或关联方。15.2第三方的责任15.2.1第三方应按照本合同约定或相关法律法规的要求，履行其在本合同中的义务。15.2.2第三方对因其自身行为或疏忽导致的责任承担完全责任。15.3第三方的权利15.3.1第三方有权根据本合同约定，获得相应的报酬和服务费用。15.3.2第三方有权要求甲方和乙方提供必要的信息和协助，以便其履行合同义务。15.4第三方的介入程序15.4.1甲方或乙方需在第三方介入前，以书面形式通知对方，并取得对方的同意。15.4.2甲方或乙方应确保第三方具备履行合同义务的能力和条件。16.第三方介入时的额外条款16.1甲乙方责任划分16.1.1在第三方介入的情况下，甲方和乙方的责任和义务不因第三方的介入而改变。16.1.2甲方和乙方应各自对第三方在履行本合同过程中产生的责任承担连带责任。16.2第三方责任限额16.2.1第三方的责任限额应根据其提供的服务性质和合同约定确定。16.2.2第三方责任限额应在本合同中明确约定，并在第三方服务协议中予以确认。16.3第三方服务协议16.3.1甲方和乙方与第三方之间的服务协议应与本合同保持一致，并作为本合同的补充部分。16.3.2.1第三方的权利和义务；16.3.2.2第三方的责任和赔偿；16.3.2.3第三方的责任限额；16.3.2.4第三方的保密义务。17.第三方介入后的合同修改17.1合同修改程序17.1.1任何一方认为需要修改本合同以适应第三方介入的情况，应提前以书面形式通知对方。17.1.2双方应就合同修改内容进行协商，并在达成一致后签署修改协议。17.2合同修改生效17.2.1合同修改协议自双方签字盖章之日起生效。17.3合同修改后的责任承担17.3.1合同修改后的责任承担按修改协议的约定执行。18.第三方介入后的争议解决18.1争议解决方式18.1.1第三方介入后的争议解决方式按本合同原约定的争议解决方式执行。18.2第三方介入后的争议管辖18.2.1第三方介入后的争议管辖按本合同原约定的管辖法院执行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：服务明细详细列明乙方提供招聘代理服务的具体内容，包括但不限于招聘渠道、筛选标准、面试流程等。要求：服务明细应与合同一致，清晰明确。2.附件二：风险控制措施明细详细列明乙方在招聘代理服务过程中采取的风险控制措施，包括但不限于候选人背景调查、信息保密等。要求：风险控制措施明细应具体、可行，并符合相关法律法规。3.附件三：保密协议明确甲乙双方在合同履行过程中的保密义务和保密信息范围。要求：保密协议应包括保密期限、保密信息的处理方式等。4.附件四：第三方服务协议详细列明第三方提供的服务内容、权利义务、责任限额等。要求：第三方服务协议应与合同一致，明确第三方责任。5.附件五：合同修改协议记录合同修改的内容和生效日期。要求：合同修改协议应经双方签字盖章确认。6.附件六：争议解决协议约定争议解决的途径和程序。要求：争议解决协议应具体、可行，并符合相关法律法规。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为违约方未按时支付服务费用。违约方未按合同约定提供招聘代理服务。违约方泄露对方保密信息。违约方违反合同约定，给对方造成损失。2.责任认定标准违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。违约金金额根据实际损失确定，最高不超过合同总金额的____%。赔偿损失应包括直接损失和间接损失。3.示例说明示例一：若乙方未按合同约定提供招聘代理服务，甲方有权要求乙方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。示例二：若第三方泄露甲方保密信息，乙方应承担相应责任，包括但不限于赔偿甲方损失，并承担相应的法律责任。全文完。2024年度人力资源公司招聘代理服务风险控制协议2本合同目录一览1.定义与解释1.1术语定义1.2上下文解释2.服务范围2.1招聘代理服务2.2风险控制措施3.双方责任与义务3.1人力资源公司责任3.2客户责任4.服务费用4.1费用结构4.2付款方式5.风险控制流程5.1风险评估5.2风险预防措施5.3风险监控与报告6.服务交付6.1服务质量要求6.2服务交付时间7.保密条款7.1保密信息定义7.2保密义务8.知识产权8.1知识产权归属8.2使用许可9.合同期限与终止9.1合同期限9.2终止条件10.违约责任10.1违约定义10.2违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序12.法律适用与管辖12.1法律适用12.2管辖法院13.合同变更13.1变更程序13.2变更生效14.其他14.1合同附件14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1术语定义1.1.1"人力资源公司"指的是提供招聘代理服务的公司。1.1.2"客户"指的是与人力资源公司签订本协议并接受服务的单位或个人。1.1.3"招聘代理服务"指的是人力资源公司根据客户需求，为其提供招聘相关服务，包括但不限于职位发布、简历筛选、面试安排等。1.1.4"风险控制"指的是人力资源公司在招聘过程中采取的措施，以降低潜在风险。1.1.5"保密信息"指的是本合同中明确指明的，任何一方在履行合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密或其他非公开信息。1.2上下文解释1.2.1本合同中的条款和条件应适用于本合同的解释、履行和适用。2.服务范围2.1招聘代理服务2.1.1人力资源公司应按照客户要求，提供相应的招聘代理服务。2.1.2人力资源公司应根据客户提供的职位描述和招聘需求，进行简历筛选和候选人推荐。2.2风险控制措施2.2.1人力资源公司应制定并执行风险控制措施，包括但不限于背景调查、资格审核等。2.2.2人力资源公司应确保推荐给客户的候选人符合职位要求，并具有相应的资质和经验。3.双方责任与义务3.1人力资源公司责任3.1.1人力资源公司应按照合同约定，提供高质量的招聘代理服务。3.1.2人力资源公司应确保推荐给客户的候选人的信息真实、准确。3.2客户责任3.2.1客户应按照合同约定，向人力资源公司提供准确的招聘需求信息。3.2.2客户应配合人力资源公司的风险控制措施，包括但不限于提供必要的文件和资料。4.服务费用4.1费用结构4.1.1服务费用包括但不限于招聘代理服务费、背景调查费等。4.1.2费用具体金额和支付方式将在合同附件中详细说明。4.2付款方式4.2.1客户应在合同约定的付款期限内，向人力资源公司支付服务费用。4.2.2人力资源公司应提供合法的发票或收据。5.风险控制流程5.1风险评估5.1.1人力资源公司应在招聘过程中对潜在风险进行评估。5.1.2人力资源公司应向客户报告评估结果，并采取必要的风险控制措施。5.2风险预防措施5.2.1人力资源公司应采取预防措施，以降低招聘过程中的风险。5.2.2人力资源公司应确保候选人提供的个人信息真实可靠。5.3风险监控与报告5.3.1人力资源公司应持续监控招聘过程中的风险。5.3.2人力资源公司应定期向客户报告风险监控情况。8.知识产权8.1知识产权归属8.1.1双方在本合同项下各自拥有的知识产权，包括但不限于专利、商标、版权等，仍归各自所有。8.1.2人力资源公司提供的服务中涉及到的任何知识产权，未经客户事先书面同意，不得转让给任何第三方。8.2使用许可8.2.1客户获得在合同有效期内，非独占、非转让、非再许可的权利，以使用人力资源公司提供的招聘代理服务。8.2.2客户不得将上述使用许可用于本合同目的之外的其他用途。9.合同期限与终止9.1合同期限9.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年，除非提前终止。9.1.2本合同期满后，如双方未提前三十日书面通知对方终止，则本合同自动续期一年。9.2终止条件9.2.1如一方违反本合同约定，另一方有权书面通知违约方终止本合同。a)合同约定的服务期限届满；b)一方破产或被宣告破产；c)一方因故无法继续履行本合同。10.违约责任10.1违约定义10.1.1违约是指一方未能履行或未能按照本合同的约定履行其义务。10.2违约责任10.2.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。10.2.2违约金的计算方式将在合同附件中详细说明。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决本合同产生的任何争议。11.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。11.2争议解决程序11.2.1争议发生后，双方应在收到争议通知之日起三十日内开始协商。11.2.2如协商未果，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。12.法律适用与管辖12.1法律适用12.1.1本合同的解释、履行和适用均适用中华人民共和国法律。12.2管辖法院12.2.1双方同意，任何因本合同产生的或与本合同有关的争议，均提交合同签订地有管辖权的人民法院管辖。13.合同变更13.1变更程序13.1.1本合同的任何变更必须以书面形式进行，并经双方签字（或盖章）确认。13.2变更生效13.2.1经双方签字（或盖章）确认的合同变更，自变更书生效之日起对本合同具有约束力。14.其他14.1合同附件14.1.1本合同附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。14.2合同生效日期14.2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定义15.1.1"第三方"指的是本合同签订之外，任何因合同履行需要介入的独立第三方，包括但不限于中介机构、评估机构、咨询顾问等。15.2第三方介入的条件15.2.1第三方介入需经甲方或乙方书面同意，并明确第三方介入的目的、职责和权限。15.3第三方介入的程序15.3.2双方应共同审查第三方的资质和能力，并就第三方介入的具体事宜达成一致。16.第三方责任限额16.1责任界定16.1.1第三方的责任限于其在本合同中承担的职责和权限范围内。16.1.2第三方在执行任务过程中，因自身过错导致甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。16.2责任限额16.2.1第三方的责任限额由双方在合同中约定，或根据第三方提供的保险范围确定。16.2.2第三方责任限额应在合同附件中明确列出。17.第三方与其他各方的划分17.1第三方与甲方17.1.1第三方应按照合同约定，向甲方提供相关服务，并接受甲方的监督和管理。17.1.2第三方在执行任务过程中，若违反甲方的要求或造成甲方损失，甲方有权要求第三方承担相应责任。17.2第三方与乙方17.2.1第三方应按照合同约定，向乙方提供相关服务，并接受乙方的监督和管理。17.2.2第三方在执行任务过程中，若违反乙方的要求或造成乙方损失，乙方有权要求第三方承担相应责任。17.3第三方与其他第三方17.3.1第三方与其他第三