媒体行业网络管理员招聘书

媒体行业网络管理员招聘书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘人）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方担任甲方媒体行业网络管理员事宜，达成如下协议：一、岗位职责1.1乙方作为甲方媒体行业的网络管理员，主要负责网络设备的维护与管理，确保网络稳定运行。1.2乙方应按照甲方的要求，对网络设备进行定期检查、维护和更新，确保网络设备的正常使用。1.3乙方应制定并实施网络安全策略，保障甲方网络安全，防止网络攻击和数据泄露。1.4乙方应定期对网络设备进行性能评估，提出优化建议，提高网络运行效率。1.5乙方应协助甲方完成与网络相关的其他工作。二、劳动报酬2.1乙方担任甲方媒体行业网络管理员的月工资为人民币____元（税前），每月____日发放工资。2.2乙方按照甲方的规定，参加社会保险和公积金，甲方依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。2.3乙方加班按照甲方的规定计算加班费。三、试用期3.1乙方试用期为____个月，自双方签订劳动合同之日起计算。3.2乙方在试用期内应参加甲方组织的培训，熟悉甲方的工作流程和规章制度。3.3乙方试用期内的工作表现和能力，作为甲方评估乙方是否符合招聘要求的重要依据。四、保密条款4.1乙方在甲方工作期间，接触到甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息，应承担保密义务。4.2乙方不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等敏感信息，不得将相关信息用于与甲方无关的业务。4.3乙方在离职后仍应继续承担保密义务，保密期限为____年。五、合同终止和解除5.1双方协商一致，可以提前终止或解除本合同。5.2乙方严重违反甲方的规章制度，甲方有权立即解除本合同。5.3乙方在试用期内，甲方认为乙方不符合招聘要求，可以解除本合同。5.4甲方依法解散、破产或者转让，本合同自动终止。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（用人单位）：__________乙方（受聘人）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方简历2.乙方身份证明文件3.乙方学历证明文件4.乙方职业资格证明文件5.网络安全策略文档6.网络设备维护记录7.网络设备更新记录8.网络设备性能评估报告9.社会保险和公积金参保证明10.甲方规章制度二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息，未经甲方许可，将相关信息用于与甲方无关的业务。2.乙方未按照甲方要求，对网络设备进行维护、管理和更新，导致网络设备无法正常运行。3.乙方未制定并实施网络安全策略，导致甲方网络受到攻击或数据泄露。4.乙方未按照甲方规定参加社会保险和公积金，甲方未依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。5.乙方在试用期内的工作表现和能力不符合甲方招聘要求。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法参加的，由用人单位和劳动者共同缴纳的社会保障制度。4.住房公积金：指国家为保障职工住房权益，依法参加的，由用人单位和职工共同缴纳的住房储蓄制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.网络设备维护和管理问题：乙方应定期对网络设备进行检查、维护和更新，确保设备正常运行。如遇到问题，应及时与甲方沟通，寻求技术支持。2.网络安全问题：乙方应制定并实施网络安全策略，防止网络攻击和数据泄露。如发生网络安全事件，乙方应立即采取措施予以解决，并向甲方报告。3.保密义务问题：乙方在离职后仍需继续承担保密义务。如乙方违反保密义务，甲方可以要求乙方承担违约责任，必要时可通过法律途径维护自身权益。4.试用期内工作表现问题：甲方应在试用期内对乙方的工作表现和能力进行评估。如乙方不符合招聘要求，甲方可以解除劳动合同。五、所有应用场景：1.甲方为媒体行业企业，需要招聘专业网络管理员维护和管