银行柜员工资合同范例

银行柜员工资合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________________

乙方（劳动者）姓名：____________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事银行柜员岗位的相关事项达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满，经甲乙双方协商一致，可以续签本合同。

二、工作岗位

1.乙方在甲方处从事银行柜员岗位工作。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的工作安排。

三、工作内容

1.乙方应按照甲方要求，认真履行银行柜员岗位职责，确保客户资金安全。

2.乙方应熟练掌握银行柜面业务操作流程，为客户提供优质服务。

3.乙方应积极参加甲方组织的各项培训，提高自身业务水平。

四、工作时间及加班

1.乙方实行标准工作时间，每周工作__________天，每天工作__________小时。

2.乙方在完成工作任务的前提下，应保证每天工作时间不少于__________小时。

3.甲方根据业务需要，可安排乙方加班，加班工资按国家规定支付。

五、工资及福利待遇

1.乙方工资标准为每月__________元，按月支付。

2.甲方按国家规定为乙方缴纳五险一金。

3.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）带薪年休假：根据国家规定及乙方在本单位的工作年限，享受带薪年休假。

（2）婚丧假、产假、陪产假等法定假期。

（3）节日福利、生日礼品等。

六、劳动合同解除与终止

1.甲乙双方应按照法律规定，履行劳动合同解除和终止的相关手续。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失。

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作。

（3）乙方被依法追究刑事责任。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照劳动合同约定支付工资。

（2）甲方未按照国家规定缴纳社会保险费。

（3）甲方未按照法律规定提供劳动保护。

七、其他约定

1.甲方对乙方在工作中涉及的商业秘密负有保密义务。

2.甲方对乙方在工作中产生的知识产权享有所有权。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

八、争议解决

1.本合同的履行、变更、解除、终止及解释，均适用中华人民共和国法律。

2.甲乙双方因履行本合同发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、附件

1.甲方制定的各项规章制度。

2.乙方个人简历。

3.乙方入职体检报告。

4.其他与本合同有关的文件。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________________

乙方（劳动者）姓名：____________________________

第三方主体名称：____________________________

鉴于甲方需招聘具备专业资质的银行柜员，乙方具备相关资质，第三方作为乙方的招聘代理机构，为甲乙双方提供中介服务，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事银行柜员岗位的相关事项，以及第三方的责任、权利和义务达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满，经甲乙双方及第三方协商一致，可以续签本合同。

二、工作岗位及职责

1.乙方在甲方处从事银行柜员岗位工作。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的工作安排。

3.乙方应按照甲方要求，熟练掌握银行柜面业务操作流程，确保客户资金安全，为客户提供优质服务。

三、乙方权利

1.乙方享有国家规定的法定工作时间、休息日及法定节假日。

2.乙方享有甲方提供的带薪年休假、婚丧假、产假、陪产假等法定假期。

3.乙方享有甲方提供的节日福利、生日礼品等福利待遇。

四、甲方权益

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方履行职责。

2.甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位和工作内容。

3.甲方有权对乙方进行必要的培训和考核，提高乙方的工作能力。

五、第三方责任、权利和义务

1.第三方负责为甲方推荐符合要求的银行柜员，并协助办理相关手续。

2.第三方有义务对乙方进行背景调查和资质审核，确保乙方具备从事银行柜员工作的条件。

3.第三方有权根据甲方要求，对乙方的工作进行监督和指导。

六、工资及福利待遇

1.乙方工资标准为每月__________元，按月支付。

2.甲方按国家规定为乙方缴纳五险一金。

3.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）带薪年休假、婚丧假、产假、陪产假等法定假期。

（2）节日福利、生日礼品等。

七、违约责任及限制条款

1.乙方违反国家法律法规、甲方规章制度或合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

2.乙方因个人原因离职，需提前一个月向甲方提出书面申请，并承担相应的违约责任。

3.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得兼职或从事与银行柜员工作相冲突的经营活动。

4.乙方离职后，在甲方规定的竞业限制期内，不得加入与甲方有竞争关系的银行或金融机构。

八、争议解决

1.本合同的履行、变更、解除、终止及解释，均适用中华人民共和国法律。

2.甲乙双方及第三方因履行本合同发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、附件

1.甲方制定的各项规章制度。

2.乙方个人简历。

3.乙方入职体检报告。

4.第三方提供的乙方资质证明。

十、总结

第三方介入的意义和目的：

1.保证甲方招聘到具备专业资质的银行柜员，降低招聘风险。

2.提高招聘效率，缩短招聘周期。

3.降低甲乙双方在招聘过程中的沟通成本。

甲方为主导的目的和意义：

1.保障甲方权益，确保乙方履行合同约定的职责。

2.加强对银行柜员的管理，提高工作效率和服务质量。

3.维护甲方在市场上的竞争优势。

本合同一式两份，甲乙双方及第三方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

第三方（盖章）：

签订日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________________

乙方（劳动者）姓名：____________________________

第三方主体名称：____________________________

鉴于甲方需要招聘具备一定技能的维修工程师，乙方具备相关技能和资质，第三方作为乙方的职业发展顾问，为甲乙双方提供职业匹配服务，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事维修工程师岗位的相关事项，以及第三方的责任、权利和义务达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满，经甲乙双方及第三方协商一致，可以续签本合同。

二、工作岗位及职责

1.乙方在甲方处从事维修工程师岗位工作。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的工作安排。

3.乙方应按照甲方要求，负责设备的日常维修、故障排除和技术支持。

三、乙方权利

1.乙方享有国家规定的法定工作时间、休息日及法定节假日。

2.乙方享有甲方提供的带薪年休假、婚丧假、产假、陪产假等法定假期。

3.乙方享有甲方提供的节日福利、生日礼品等福利待遇。

4.乙方有权获得与岗位相关的培训和晋升机会。

四、甲方权益

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方履行职责。

2.甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位和工作内容。

3.甲方有权对乙方进行必要的培训和考核，提高乙方的工作能力。

五、第三方责任、权利和义务

1.第三方负责为乙方提供职业规划服务，包括但不限于技能提升、职业发展建议等。

2.第三方有义务对甲方提供的岗位信息进行审核，确保岗位符合乙方的发展需求。

3.第三方有权根据乙方的需求，为乙方提供与甲方职位匹配的推荐服务。

六、工资及福利待遇

1.乙方工资标准为每月__________元，按月支付。

2.甲方按国家规定为乙方缴纳五险一金。

3.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）带薪年休假、婚丧假、产假、陪产假等法定假期。

（2）节日福利、生日礼品等。

七、违约责任及限制条款

1.甲方违反国家法律法规、合同约定或乙方合法权益，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的法律责任。

2.甲方因个人原因解除合同，需提前一个月通知乙方，并支付相应的经济补偿。

3.甲方不得以任何理由克扣乙方的工资和福利待遇。

八、争议解决

1.本合同的履行、变更、解除、终止及解释，均适用中华人民共和国法律。

2.甲乙双方及第三方因履行本合同发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、附件

1.甲方制定的各项规章制度。

2.乙方个人简历。

3.乙方入职体检报告。

4.第三方提供的乙方职业规划建议。

十、总结

乙方为主导的目的和意义：

1.确保乙方在合同期间能够获得合理的工资和福利待遇。

2.保护乙方的合法权益，防止甲方滥用职权。

3.促进乙方职业