诊所劳务用工合同范例

诊所劳务用工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经友好协商，就甲方向乙方提供劳务用工事宜达成如下协议：

一、劳务内容

1.乙方同意在甲方诊所内担任（具体岗位）职务，从事相关医疗服务工作。

2.乙方在甲方诊所工作期间，应遵守国家法律法规、诊所规章制度及甲方工作要求。

3.甲方为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于工作场所、医疗设备、办公用品等。

二、工作期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。

2.合同期满前______个月，甲方有权提前终止本合同，无需支付乙方经济补偿。

三、工资待遇

1.乙方月工资为人民币______元，甲方按月支付。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假等福利待遇。

3.乙方在试用期内工资按______比例发放。

四、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.乙方在享受社会保险待遇期间，如发生意外伤害或疾病，甲方按照国家法律法规及合同约定承担相应责任。

3.甲方为乙方提供必要的职业培训、进修机会等。

五、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时支付乙方工资或福利待遇，应向乙方支付违约金，违约金为______元。

2.乙方违反本合同约定，擅自离职或未履行工作职责，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金，违约金为______元。

3.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的法律责任。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.附件：

（1）甲方营业执照复印件

（2）乙方身份证复印件

（3）乙方学历证书复印件

（4）乙方相关资格证书复印件

（5）甲方诊所规章制度

（6）其他双方认为必要的文件

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）、乙方（以下简称“乙方”）及丙方（以下简称“丙方”）本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方在甲方诊所提供劳务用工事宜，并由丙方提供必要的人力资源服务，达成如下协议：

一、劳务内容

1.乙方同意在甲方诊所内担任（具体岗位）职务，从事相关医疗服务工作。

2.丙方作为人力资源服务提供方，负责为甲方招聘、选拔、派遣乙方，并提供乙方在合同期间的人事管理、培训、福利保障等服务。

3.乙方在甲方诊所工作期间，应遵守国家法律法规、诊所规章制度及甲方工作要求。

二、丙方责任与权利

1.丙方负责乙方的人事招聘、选拔和派遣，确保乙方符合甲方的工作要求。

2.丙方负责与乙方签订劳动合同，并代为缴纳社会保险和公积金。

3.丙方有权对乙方进行培训，以提高其业务能力和服务水平。

4.丙方有权根据甲方要求调整乙方的工作岗位和职责。

5.丙方有权在乙方出现重大违约行为时，提前终止乙方与甲方的劳务关系。

三、甲方权益

1.甲方有权要求丙方提供乙方的详细资料，包括但不限于个人简历、学历证明、资格证书等。

2.甲方有权要求丙方对乙方进行背景调查和资格审核。

3.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

4.甲方有权在乙方违反合同约定时，要求丙方承担相应的赔偿责任。

5.甲方有权要求丙方协助处理与乙方的劳务纠纷。

四、乙方责任与权利

1.乙方应按照甲方要求，按时完成工作任务，保证服务质量。

2.乙方应遵守国家法律法规、诊所规章制度及甲方工作要求。

3.乙方享有国家法定节假日、年休假等福利待遇。

4.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。

五、违约责任

1.丙方未按照约定派遣符合要求的人员，或派遣的人员不符合甲方要求，甲方有权要求丙方赔偿损失。

2.乙方违反合同约定，擅自离职或未履行工作职责，甲方有权要求丙方承担赔偿责任。

3.丙方未按照约定缴纳社会保险和公积金，甲方有权要求丙方补缴并承担滞纳金。

4.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的法律责任。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、合同终止

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。

2.合同期满前______个月，任何一方均有权提前终止本合同，但需提前通知对方。

3.在合同有效期内，如遇以下情况，任何一方有权单方面终止本合同：

（1）甲方因经营需要调整业务范围，不再需要乙方提供劳务；

（2）乙方因健康原因无法继续履行工作职责；

（3）丙方因经营困难无法继续提供人力资源服务。

八、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

九、第三方介入的意义和目的

丙方的介入旨在为甲方提供专业的人力资源服务，确保甲方在招聘、管理、培训等方面获得高效、稳定的人力支持，降低人力资源管理成本，提高服务质量。

十、甲方为主导的目的和意义

甲方作为劳务用工方，主导本合同，旨在保障自身权益，确保医疗服务质量，并通过丙方的人力资源服务，实现人力资源的有效利用和优化配置。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

丙方（盖章）：

签订日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及丙方（以下简称“丙方”）本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方在甲方所辖的护理机构提供专业护理服务事宜，并由丙方提供专业护理人员派遣服务，达成如下协议：

一、护理服务内容

1.乙方同意在甲方护理机构内提供专业的护理服务，包括但不限于日常护理、康复护理等。

2.丙方作为专业护理人员派遣服务提供方，负责为甲方提供符合资质的护理人员，并对派遣的护理人员负责。

3.乙方在甲方护理机构工作期间，应遵守国家法律法规、护理机构规章制度及甲方工作要求。

二、丙方责任与权利

1.丙方负责对派遣的护理人员实施资质审查、培训和管理。

2.丙方有权根据甲方需求调整护理人员的工作分配和职责。

3.丙方有权对派遣的护理人员的工作表现进行评估，并提出改进建议。

三、乙方权利

1.乙方有权要求丙方提供符合资质和经验丰富的护理人员。

2.乙方有权要求丙方对派遣的护理人员提供必要的工作培训和职业发展机会。

3.乙方有权要求丙方对派遣的护理人员的工作时间和休息安排进行合理规划。

4.乙方有权对丙方的服务提出意见和建议。

四、乙方义务

1.乙方应按照丙方提供的人员资质和经验，合理分配护理任务。

2.乙方应确保护理服务的质量，满足护理对象的需求。

3.乙方应遵守护理机构的规章制度，维护良好的工作秩序。

五、甲方责任与权利

1.甲方有权要求丙方提供派遣护理人员的详细资料，包括但不限于个人简历、资格证书等。

2.甲方有权对派遣的护理人员的工作表现进行监督和评估。

3.甲方有权要求丙方对派遣的护理人员的工作职责进行调整，以适应护理机构的运营需要。

六、违约责任

1.丙方未能提供符合资质的护理人员，或派遣的护理人员出现重大工作失误，甲方有权要求丙方承担相应的赔偿责任。

2.乙方未能遵守护理机构的规章制度，导致护理服务质量下降，甲方有权要求乙方承担相应的责任。

3.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的法律责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、合同终止

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。

2.合同期满前______个月，任何一方均有权提前终止本合同，但需提前通知对方。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

乙方为主导的目的和意义

乙方作为护理服务的直接提供者，通过主导合同，确保自身在护理服务过程中