超市临时用工合同模板

超市临时用工合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

鉴于甲方因工作需要，需临时聘用乙方从事超市相关工作，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满前____个月，甲方有权根据工作需要和乙方表现决定是否续签本合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方超市从事商品销售、顾客服务、货物上架、货品整理等工作。

2.乙方应按照甲方的要求完成工作任务，服从甲方管理。

三、工作时间及工资待遇

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.甲方应按照国家规定和当地最低工资标准支付乙方工资。

3.乙方工资构成：基本工资+岗位工资+绩效工资。具体工资标准如下：

（1）基本工资：____元/月；

（2）岗位工资：____元/月；

（3）绩效工资：____元/月。

4.甲方应每月____日前支付乙方上月工资。

四、社会保险及福利待遇

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应按照国家规定为乙方提供带薪年休假、病假、产假等福利待遇。

五、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.以下情况，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

3.以下情况，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按约定支付工资；

（2）甲方未依法缴纳社会保险；

（3）甲方未提供符合国家规定的工作条件。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

七、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方健康证明；

4.乙方相关资格证书复印件。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

丙方（劳务派遣单位）：__________

鉴于甲方因工作需要，需临时聘用乙方从事超市相关工作，为保障甲方权益，降低用工风险，丙方作为劳务派遣单位，将乙方派遣至甲方工作。甲乙丙三方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满前____个月，甲方有权根据工作需要和乙方表现决定是否续签本合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方超市从事商品销售、顾客服务、货物上架、货品整理等工作。

2.乙方应按照甲方的要求完成工作任务，服从甲方管理。

三、工作时间及工资待遇

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.甲方应按照国家规定和当地最低工资标准支付乙方工资。

3.乙方工资构成：基本工资+岗位工资+绩效工资。具体工资标准如下：

（1）基本工资：____元/月；

（2）岗位工资：____元/月；

（3）绩效工资：____元/月。

4.甲方应每月____日前支付乙方上月工资。

四、甲方权益保障

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方按照约定完成工作任务。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责。

3.甲方有权对乙方进行必要的培训和教育。

五、丙方责任

1.丙方负责乙方的招聘、培训、管理、工资发放、社会保险缴纳等事务。

2.丙方应确保乙方符合国家规定的招聘条件，并具备完成工作任务的能力。

3.丙方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险，并按时足额支付乙方工资。

六、违约责任及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应的责任：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作；

（3）被依法追究刑事责任。

2.乙方如有以下违约行为，甲方有权要求丙方承担相应的责任：

（1）未按约定支付乙方工资；

（2）未依法缴纳社会保险；

（3）未提供符合国家规定的工作条件。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方健康证明；

4.乙方相关资格证书复印件；

5.丙方营业执照复印件；

6.丙方劳务派遣许可证复印件。

第三方介入的意义和目的：

1.降低甲方用工风险，确保乙方符合国家规定的招聘条件，具备完成工作任务的能力。

2.规范用工流程，提高用工效率，降低用工成本。

3.加强对乙方管理，确保乙方遵守劳动纪律，提高工作质量。

甲方为主导的目的和意义：

1.确保甲方权益，降低用工风险，提高用工效率。

2.加强对乙方管理，提高工作质量，满足甲方业务需求。

3.完善用工制度，规范用工行为，树立良好的企业形象。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

丙方（劳务派遣单位）：__________

鉴于甲方因工作需要，需临时聘用乙方从事超市相关工作，为保障乙方权益，丙方作为劳务派遣单位，将乙方派遣至甲方工作。甲乙丙三方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满前____个月，乙方有权根据工作需要和自身情况决定是否续签本合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方超市从事商品销售、顾客服务、货物上架、货品整理等工作。

2.乙方应按照甲方的要求完成工作任务，服从甲方管理。

三、工作时间及工资待遇

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.甲方应按照国家规定和当地最低工资标准支付乙方工资。

3.乙方工资构成：基本工资+岗位工资+绩效工资。具体工资标准如下：

（1）基本工资：____元/月；

（2）岗位工资：____元/月；

（3）绩效工资：____元/月。

4.甲方应每月____日前支付乙方上月工资。

四、乙方权益保障

1.乙方有权了解并参与甲方的培训和教育活动，提升自身工作能力。

2.乙方有权根据工作表现和业绩，争取工资待遇的调整和提升。

3.乙方有权获得国家规定的带薪年休假、病假、产假等福利待遇。

五、丙方责任

1.丙方负责乙方的招聘、培训、管理、工资发放、社会保险缴纳等事务。

2.丙方应确保乙方符合国家规定的招聘条件，并具备完成工作任务的能力。

3.丙方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险，并按时足额支付乙方工资。

六、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求丙方承担相应的责任：

（1）未按约定支付乙方工资；

（2）未依法缴纳社会保险；

（3）未提供符合国家规定的工作条件。

2.甲方如有以下违约行为，乙方有权要求丙方承担相应的责任：

（1）未按约定提供培训和教育机会；

（2）未尊重乙方的人格和合法权益；

（3）未保障乙方获得应有的福利待遇。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方健康证明；

4.乙方相关资格证书复印件；

5.丙方营业执照复印件；

6.丙方劳务派遣许可证复印件。

乙方为主导的目的和意义：

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