2024年度人力资源服务合同:甲方委托乙方进行人才招聘和培训_第1页
2024年度人力资源服务合同:甲方委托乙方进行人才招聘和培训_第2页
2024年度人力资源服务合同:甲方委托乙方进行人才招聘和培训_第3页
2024年度人力资源服务合同:甲方委托乙方进行人才招聘和培训_第4页
2024年度人力资源服务合同:甲方委托乙方进行人才招聘和培训_第5页
已阅读5页,还剩11页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力资源服务合同:甲方委托乙方进行人才招聘和培训1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同标的2.1人才招聘服务2.2人才培训服务3.服务内容与范围3.1招聘服务内容3.2培训服务内容3.3服务范围4.服务期限4.1招聘服务期限4.2培训服务期限5.服务费用及支付方式5.1招聘服务费用5.2培训服务费用5.3费用支付时间5.4支付方式6.服务交付与验收6.1招聘服务交付6.2培训服务交付6.3验收标准6.4验收程序7.保密条款7.1信息保密7.2保密期限8.违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同解除10.1合同解除条件10.2解除通知11.合同生效12.合同变更13.合同终止14.其他约定第一部分:合同如下:1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名称:____________________1.1.2甲方住所:____________________1.1.3甲方法定代表人:______________1.1.4甲方联系电话:________________1.2乙方基本信息1.2.1乙方名称:____________________1.2.2乙方住所:____________________1.2.3乙方法定代表人:______________1.2.4乙方联系电话:________________2.合同标的2.1人才招聘服务2.1.1招聘岗位:____________________2.1.2招聘人数:____________________2.1.3招聘要求:____________________2.2人才培训服务2.2.1培训课程:____________________2.2.2培训人数:____________________2.2.3培训时间:____________________3.服务内容与范围3.1招聘服务内容3.1.1发布招聘信息3.1.2接收并筛选简历3.1.3组织面试3.1.4协助签订劳动合同3.2培训服务内容3.2.1制定培训计划3.2.2组织实施培训3.2.3培训效果评估3.3服务范围3.3.1招聘服务范围:_________________3.3.2培训服务范围:_________________4.服务期限4.1招聘服务期限4.1.1招聘服务开始时间:_________________4.1.2招聘服务结束时间:_________________4.2培训服务期限4.2.1培训服务开始时间:_________________4.2.2培训服务结束时间:_________________5.服务费用及支付方式5.1招聘服务费用5.1.1招聘服务费用总额:_________________5.1.2招聘服务费用支付比例:_________________5.2培训服务费用5.2.1培训服务费用总额:_________________5.2.2培训服务费用支付比例:_________________5.3费用支付时间5.3.1招聘服务费用支付时间:_________________5.3.2培训服务费用支付时间:_________________5.4支付方式5.4.1招聘服务费用支付方式:_________________5.4.2培训服务费用支付方式:_________________6.服务交付与验收6.1招聘服务交付6.1.1招聘结果报告:_________________6.1.2新员工入职手续:_________________6.2培训服务交付6.2.1培训计划:_________________6.2.2培训记录:_________________6.3验收标准6.3.1招聘服务验收标准:_________________6.3.2培训服务验收标准:_________________6.4验收程序6.4.1招聘服务验收程序:_________________6.4.2培训服务验收程序:_________________7.保密条款7.1信息保密7.1.1双方应对合同内容及相关信息予以保密7.1.2未经对方同意,不得向任何第三方泄露7.2保密期限7.2.1保密期限自合同签订之日起至合同终止后两年内8.违约责任8.1甲方违约责任8.1.1甲方未按时支付费用的,应向乙方支付_____%的违约金。8.1.2甲方未按约定提供招聘或培训相关资料的,应承担相应的责任。8.1.3甲方违反保密条款的,应承担相应的法律责任。8.2乙方违约责任8.2.1乙方未按时完成招聘或培训服务的,应向甲方支付_____%的违约金。8.2.2乙方提供的招聘或培训服务不符合约定的,应承担相应的责任。8.2.3乙方违反保密条款的,应承担相应的法律责任。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方发生争议应友好协商解决。9.1.2协商不成的,提交______仲裁委员会仲裁。9.2争议解决机构9.2.1争议解决机构:______仲裁委员会。10.合同解除10.1合同解除条件10.1.1任何一方违反合同约定,导致合同无法履行的,另一方有权解除合同。10.1.2发生不可抗力事件,导致合同无法履行的,双方可协商解除合同。10.2解除通知10.2.1解除合同的通知应以书面形式送达对方。11.合同生效11.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。12.合同变更12.1本合同内容的任何变更,均应以书面形式经双方同意后生效。13.合同终止13.1合同服务期限届满或双方协商一致解除合同,合同终止。14.其他约定14.1本合同未尽事宜,双方可另行协商签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。14.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同中所称的第三方,是指除甲方、乙方之外的任何个人、法人或其他组织。15.1.2第三方可能包括但不限于中介方、技术服务提供方、咨询服务提供方等。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入需经甲方和乙方书面同意,并签订相应的合作协议。15.2.2第三方介入的具体方式和内容应在合作协议中明确。15.3第三方责任15.3.1第三方在执行其服务时,应遵守相关法律法规,并承担相应的法律责任。15.3.2第三方在执行其服务过程中,因自身原因导致的损失,由第三方自行承担。15.3.3第三方在执行其服务过程中,因甲方或乙方的配合不当导致的损失,由甲方、乙方和第三方根据协议约定共同承担责任。15.4第三方责任限额15.4.1第三方的责任限额由双方在合作协议中约定,并在本合同中予以明确。15.4.2第三方责任限额包括但不限于因第三方服务导致的直接损失和间接损失。15.4.3第三方责任限额应根据第三方的服务内容、服务质量及市场行情等因素确定。15.5第三方与其他各方的划分15.5.1第三方与甲方、乙方之间的关系由合作协议约定。15.5.2第三方与甲方、乙方在执行本合同时,应相互配合,确保合同的顺利履行。15.5.3第三方在执行本合同时,不得损害甲方、乙方的合法权益。15.6第三方介入时的额外条款15.6.1第三方介入后,甲方、乙方应按照合作协议的约定,向第三方支付相应的费用。15.6.2第三方介入后,甲方、乙方应确保第三方提供的服务的质量和效果。15.6.3第三方介入后,甲方、乙方应按照合作协议的约定,对第三方提供的服务进行监督和评估。15.7第三方介入时的权利与义务15.7.1第三方的权利15.7.1.1第三方有权要求甲方、乙方按照合作协议的约定支付费用。15.7.1.2第三方有权要求甲方、乙方提供必要的配合和支持。15.7.1.3第三方有权根据协议约定,对甲方、乙方提供的服务进行监督和评估。15.7.2第三方的义务15.7.2.1第三方应按照协议约定,提供符合要求的服务。15.7.2.2第三方应遵守相关法律法规,不得从事违法活动。15.7.2.3第三方应保护甲方、乙方的商业秘密和合法权益。15.8第三方介入后的争议解决15.8.1第三方介入后,如发生争议,应由甲方、乙方与第三方协商解决。15.8.2协商不成的,任何一方均可将争议提交至双方约定的仲裁机构进行仲裁。15.8.3仲裁裁决是终局的,对各方均有约束力。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.附件一:人才招聘需求清单详细要求:包含岗位名称、招聘人数、岗位职责、任职要求、薪资待遇等信息。说明:附件一用于明确招聘的具体需求,作为招聘服务的依据。2.附件二:人才培训计划详细要求:包含培训课程名称、培训内容、培训时间、培训对象、培训目标等信息。说明:附件二用于明确培训的具体安排,作为培训服务的依据。3.附件三:招聘结果报告详细要求:包含招聘岗位、招聘人数、应聘者情况、招聘结果等信息。说明:附件三用于报告招聘的最终结果,作为验收的依据。4.附件四:培训效果评估报告详细要求:包含培训课程、培训对象、培训效果、评估结果等信息。说明:附件四用于评估培训的效果,作为验收的依据。5.附件五:合同双方基本信息确认表详细要求:包含甲方、乙方的基本信息,如名称、住所、联系方式等。说明:附件五用于确认合同双方的基本信息,确保合同的有效性。6.附件六:保密协议详细要求:包含保密信息范围、保密期限、违约责任等内容。说明:附件六用于明确双方的保密责任,保护商业秘密。7.附件七:第三方合作协议详细要求:包含第三方介入的方式、责任、费用、争议解决等内容。说明:附件七用于明确第三方介入的细节,确保合作的顺利进行。说明二:违约行为及责任认定:1.违约行为:甲方未按时支付费用责任认定标准:甲方未在约定的时间内支付费用的,应向乙方支付_____%的违约金。示例说明:若甲方应在合同约定的每月5日前支付费用,但实际支付日期为每月10日,则甲方需支付_____%的违约金。2.违约行为:乙方未按时完成招聘或培训服务责任认定标准:乙方未在约定的时间内完成招聘或培训服务的,应向甲方支付_____%的违约金。示例说明:若乙方应在合同约定的3

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论