2024年企业培训考核评估合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年企业培训考核评估合同本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.当事人信息2.1培训机构信息2.2考核评估机构信息3.培训内容与目标3.1培训内容3.2培训目标4.培训时间与地点4.1培训时间安排4.2培训地点5.培训费用与支付5.1培训费用5.2支付方式与期限6.考核评估方式与标准6.1考核评估方式6.2考核评估标准7.考核评估结果的处理7.1成绩认定7.2成绩公布8.合同期限与终止8.1合同期限8.2合同终止条件9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担10.保密条款10.1保密内容10.2保密义务11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效与变更12.1合同生效条件12.2合同变更程序13.合同解除13.1合同解除条件13.2合同解除程序14.其他约定14.1其他约定事项14.2其他约定条款第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1定义1.2解释（1）培训：指甲方提供的各种形式的教育和培训活动。（2）考核评估：指乙方对甲方培训效果的评估和考核。（3）合同期限：指本合同开始生效至终止的时间段。第二条当事人信息2.1培训机构信息甲方名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________2.2考核评估机构信息乙方名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________第三条培训内容与目标3.1培训内容（1）业务知识培训（2）技能培训（3）综合素质提升3.2培训目标（1）提升参训人员的业务能力和技能水平（2）增强参训人员的团队合作与沟通能力（3）培养参训人员的创新意识和解决问题的能力第四条培训时间与地点4.1培训时间安排培训时间自____年__月__日至____年__月__日，具体时间安排如下：（1）每日培训时间：上午9:00至12:00，下午13:00至17:00（2）每周培训天数：周一至周五4.2培训地点培训地点：____________________第五条培训费用与支付5.1培训费用本次培训费用总额为人民币____元整。5.2支付方式与期限（1）甲方应在培训开始前支付全部培训费用。（2）支付方式：转账至乙方指定账户。第六条考核评估方式与标准6.1考核评估方式（1）笔试（2）实操考核（3）小组讨论6.2考核评估标准考核评估标准将根据培训内容、目标及参训人员实际情况制定，具体标准如下：（1）笔试：满分为100分，60分为合格。（2）实操考核：满分为100分，60分为合格。（3）小组讨论：满分为100分，60分为合格。第八条合同期限与终止8.1合同期限本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。8.2合同终止条件（1）合同期限届满，合同自然终止。（2）一方当事人违约，另一方有权通知违约方终止合同。（3）因不可抗力导致合同无法履行，经双方协商一致，可以终止合同。第九条违约责任9.1违约情形（1）甲方未按合同约定提供培训服务或培训质量不符合要求的。（2）乙方未按合同约定进行考核评估或评估结果不真实的。（3）任何一方未按合同约定支付费用的。（4）任何一方违反保密条款的。9.2违约责任承担（1）违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。（2）因违约导致合同无法履行的，违约方应承担全部或部分合同责任。第十条保密条款10.1保密内容本合同涉及的所有技术、商业秘密及其他未公开信息均为保密内容。10.2保密义务（1）双方对本合同涉及的所有保密内容负有保密义务。（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。第十一条争议解决11.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构争议解决机构为合同签订地的人民法院。第十二条合同生效与变更12.1合同生效条件本合同经双方签字（或盖章）后生效。12.2合同变更程序（1）任何一方提出变更合同内容的，应书面通知对方。（2）经双方协商一致，变更内容应以书面形式确认，作为本合同的一部分。第十三条合同解除13.1合同解除条件（1）合同期限届满。（2）一方违约，另一方通知违约方解除合同。（3）发生不可抗力，经双方协商一致，可以解除合同。13.2合同解除程序（1）一方要求解除合同时，应书面通知对方。（2）合同解除后，双方应按照合同约定处理已发生的费用和未履行的义务。第十四条其他约定14.1其他约定事项（1）本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。（2）本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.2其他约定条款（1）本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。（2）本合同未尽事宜，按照相关法律法规执行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方指介入本合同执行过程中的中介机构、咨询服务机构、技术支持机构或其他任何形式的服务提供者，但不包括合同双方当事人。15.2第三方介入的条件（1）双方同意根据合同需要引入第三方。（2）第三方具备完成相关服务的资质和能力。（3）第三方同意按照本合同及双方的要求提供服务。15.3第三方介入的程序（1）双方共同确定第三方介入的具体事项和范围。（2）甲方或乙方与第三方签订服务协议，明确服务内容、费用、期限等。（3）第三方在服务协议约定的范围内履行职责。15.4第三方与其他各方的划分说明（1）第三方与甲方、乙方之间的关系由服务协议约定。（2）第三方对甲方、乙方的责任仅限于服务协议约定的范围。（3）第三方在履行服务过程中，应遵守本合同的约定。16.第三方责任16.1责任限额（1）第三方因提供的服务不符合约定或存在过错，导致甲方或乙方遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。（2）第三方责任限额为人民币____元，超过部分由甲方或乙方自行承担。16.2责任承担（1）第三方责任应由第三方自行承担。（2）如第三方无法承担赔偿责任，甲方或乙方有权要求乙方承担补充赔偿责任。17.第三方权利17.1收费权（1）第三方有权根据服务协议收取服务费用。（2）服务费用应在服务完成后支付。17.2信息保密权（1）第三方在履行服务过程中，对甲方、乙方的商业秘密和保密信息负有保密义务。（2）第三方未经甲方或乙方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。18.第三方变更与退出18.1第三方变更（1）如第三方需变更服务内容或方式，应提前通知甲方或乙方，并经双方同意。（2）第三方变更服务内容或方式后，应重新签订服务协议。18.2第三方退出（1）如第三方因故退出本合同执行，应提前通知甲方或乙方，并协助甲方或乙方完成服务交接。（2）第三方退出后，甲方或乙方有权选择新的第三方介入。19.第三方介入后的合同变更19.1合同变更（1）第三方介入后，如需变更本合同内容，应经双方及第三方协商一致。（2）合同变更应以书面形式确认，作为本合同的一部分。19.2合同解除（1）第三方介入后，如发生合同解除情形，应按本合同约定的解除程序进行。（2）合同解除后，第三方应按照服务协议约定处理已发生的费用和未履行的义务。20.争议解决20.1争议解决方式第三方介入后的争议解决方式，仍按照第十一条“争议解决”条款执行。20.2争议解决机构第三方介入后的争议解决机构，仍按照第十一条“争议解决机构”条款执行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训计划书要求：详细列出培训课程、时间、地点、讲师、课程大纲等内容。说明：培训计划书是培训实施的基础文件，需双方签字确认。2.附件二：考核评估方案要求：明确考核评估的方式、标准、时间安排等。说明：考核评估方案是评估培训效果的重要依据，需双方共同制定。3.附件三：服务协议要求：详细列出第三方提供服务的具体内容、费用、期限、责任等。说明：服务协议是第三方介入合同执行的基础文件，需第三方与甲方或乙方签订。4.附件四：保密协议要求：明确双方对保密信息的定义、保密义务、违约责任等。说明：保密协议是保护双方商业秘密的重要文件，需双方签字确认。5.附件五：付款凭证要求：记录培训费用支付的时间、金额、方式等信息。说明：付款凭证是双方确认培训费用支付的重要依据。6.附件六：培训记录要求：记录培训过程中的重要事项，包括参训人员名单、培训内容、考核结果等。说明：培训记录是评估培训效果的重要资料，需甲方或乙方妥善保存。7.附件七：争议解决协议要求：明确争议解决的方式、机构、程序等。说明：争议解决协议是解决双方争议的重要文件，需双方签字确认。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方未按合同约定提供培训服务或培训质量不符合要求的。（2）乙方未按合同约定进行考核评估或评估结果不真实的。（3）任何一方未按合同约定支付费用的。（4）任何一方违反保密条款的。（5）第三方未按服务协议履行职责或提供的服务不符合要求的。2.责任认定标准：（1）违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。（2）违约责任的具体金额根据违约行为对对方造成的实际损失确定。（3）如违约行为导致合同无法履行的，违约方应承担全部或部分合同责任。（4）第三方违约的，由乙方负责追究第三方责任，并承担补充赔偿责任。3.示例说明：（1）甲方未按合同约定提供培训服务，导致参训人员未能按时参加培训。甲方应支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。（2）乙方未按合同约定进行考核评估，导致考核结果不真实。乙方应承担违约责任，包括支付违约金和赔偿甲方因考核结果不真实而遭受的损失。（3）第三方未按服务协议履行职责，导致培训效果不佳。乙方有权要求第三方承担违约责任，并要求甲方承担补充赔偿责任。全文完。2024年企业培训考核评估合同1本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方名称及地址1.2合同签订日期1.3合同生效日期1.4合同期限2.培训目标与内容2.1培训目标设定2.2培训课程内容2.3培训方式与手段3.培训师资与教材3.1培训师资要求3.2培训教材与资料4.培训时间与地点4.1培训时间安排4.2培训地点选择5.培训费用与支付5.1培训费用总额5.2费用支付方式5.3费用支付时间6.培训考核评估6.1考核评估方式6.2考核评估标准6.3考核评估结果运用7.合同履行与变更7.1合同履行义务7.2合同变更程序7.3合同解除条件8.违约责任与争议解决8.1违约责任承担8.2争议解决方式9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限10.合同附件10.1附件一：培训课程大纲10.2附件二：培训师资简介10.3附件三：培训教材清单11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件12.合同续签与更新12.1合同续签程序12.2合同更新内容13.合同签署与生效13.1合同签署方式13.2合同生效条件14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同双方名称及地址1.1.1培训机构名称：_______1.1.2培训机构地址：_______1.1.3培训对象单位名称：_______1.1.4培训对象单位地址：_______1.2合同签订日期：_______1.3合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效1.4合同期限：_______至_______2.培训目标与内容2.1培训目标设定2.1.1提高员工专业技能2.1.2增强团队协作能力2.1.3激发员工工作积极性2.2培训课程内容2.2.1专业技能培训2.2.2管理能力提升2.2.3沟通与协作技巧2.3培训方式与手段2.3.1线上线下结合2.3.2内部讲师授课2.3.3案例分析与实战演练3.培训师资与教材3.1培训师资要求3.1.1拥有丰富实践经验3.1.2具备良好教学能力3.1.3熟悉行业动态3.2培训教材与资料3.2.1纸质教材3.2.2电子教材3.2.3案例资料4.培训时间与地点4.1培训时间安排4.1.1培训周期：_______天4.1.2培训具体时间：_______4.2培训地点选择4.2.1培训机构指定场地4.2.2培训对象单位内部场地4.2.3其他指定场地5.培训费用与支付5.1培训费用总额：_______元5.2费用支付方式5.2.1银行转账5.2.2现金支付5.2.3其他支付方式5.3费用支付时间5.3.1合同签订后_______个工作日内支付50%预付款5.3.2培训结束后_______个工作日内支付剩余50%款项6.培训考核评估6.1考核评估方式6.1.1课堂表现6.1.2案例分析6.1.3期末考试6.2考核评估标准6.2.1优秀：_______分6.2.2良好：_______分6.2.3合格：_______分6.2.4不合格：_______分6.3考核评估结果运用6.3.1作为员工晋升、调薪依据6.3.2作为部门培训效果评估依据6.3.3作为培训机构教学改进依据7.合同履行与变更7.1合同履行义务7.1.1培训机构按照合同约定提供培训服务7.1.2培训对象单位配合培训机构完成培训工作7.1.3双方按照合同约定履行其他相关义务7.2合同变更程序7.2.1双方协商一致，签订书面变更协议7.2.2变更协议作为合同附件7.2.3变更协议经双方签字盖章后生效7.3合同解除条件7.3.1一方严重违约7.3.2不可抗力导致合同无法履行7.3.3双方协商一致解除合同8.违约责任与争议解决8.1违约责任承担8.1.1培训机构未按约定提供培训服务，应退还相应费用并承担违约责任8.1.2培训对象单位未按时支付培训费用，应支付违约金并承担相应责任8.1.3因培训机构原因导致培训质量不合格，培训机构应承担重训或赔偿损失8.2争议解决方式8.2.1双方友好协商解决8.2.2若协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼9.保密条款9.1保密内容9.1.1培训内容、资料及方法9.1.2双方合作过程中涉及的商业秘密9.1.3双方约定需要保密的其他信息9.2保密期限9.2.1自合同签订之日起至合同终止后_______年10.合同附件10.1附件一：培训课程大纲10.1.1课程名称10.1.2课程目标10.1.3课程内容10.1.4课程安排10.2附件二：培训师资简介10.2.1师资姓名10.2.2教学经验10.2.3专业领域10.2.4教学成果10.3附件三：培训教材清单10.3.1教材名称10.3.2教材作者10.3.3出版社10.3.4版本信息11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.1.1一方违约，经对方催告后在合理期限内仍未改正11.1.2不可抗力导致合同无法履行11.1.3双方协商一致解除合同11.2合同终止条件11.2.1合同期限届满11.2.2培训目标实现11.2.3双方协商一致终止合同12.合同续签与更新12.1合同续签程序12.1.1双方在合同期限届满前_______个工作日协商续签事宜12.1.2续签合同内容应与原合同保持一致12.1.3续签合同经双方签字盖章后生效12.2合同更新内容12.2.1市场变化12.2.2技术进步12.2.3法律法规调整13.合同签署与生效13.1合同签署方式13.1.1双方签字盖章13.1.2邮寄或传真签署13.2合同生效条件13.2.1双方签字盖章13.2.2合同附件齐全14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力14.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决14.3本合同自双方签字盖章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定义15.1.1第三方是指除合同双方外的独立第三方机构或个人，包括但不限于中介方、评估机构、咨询顾问等。15.1.2第三方介入合同，需经合同双方书面同意，并签订书面协议。16.第三方介入的目的15.2.1提高培训质量与效率15.2.2确保培训评估的客观性15.2.3提供专业咨询与建议17.第三方介入的流程15.3.1合同双方协商确定第三方介入的事项15.3.2合同双方与第三方签订书面协议，明确各方的权利与义务15.3.3第三方根据协议履行职责，并向合同双方提供报告或建议18.甲乙方在第三方介入时的额外条款15.4.1甲方的额外义务15.4.1.1向第三方提供必要的资料和信息15.4.1.2配合第三方开展相关工作15.4.1.3按时支付第三方费用15.4.2乙方的额外义务15.4.2.1对第三方的报告或建议进行审慎评估15.4.2.2根据第三方建议调整培训计划或措施15.4.2.3保障第三方在履行职责过程中的合法权益19.第三方的责任限额15.5.1第三方在履行职责过程中，因自身原因导致的损失，由第三方自行承担15.5.2第三方在履行职责过程中，因不可抗力导致的损失，免除其责任15.5.3第三方的责任限额由合同双方与第三方在协议中约定，最高不超过_______元20.第三方与其他各方的划分说明15.6.1第三方仅对合同双方负责，不直接与培训对象单位或培训机构发生合同关系15.6.2第三方的职责范围限于协议约定的内容，超出范围的行为由合同双方自行承担责任15.6.3第三方在履行职责过程中，应遵守国家法律法规及行业规范21.第三方介入的保密条款15.7.1第三方在介入过程中获取的保密信息，应予以严格保密，不得泄露给任何第三方15.7.2保密期限自合同终止之日起_______年22.第三方介入的合同终止15.8.1.1合同期限届满15.8.1.2第三方完成协议约定的职责15.8.1.3合同双方协商一致15.8.1.4出现协议约定的终止情形23.第三方介入合同的争议解决15.9.1第三方介入合同发生争议，应通过友好协商解决15.9.2协商不成的，可提交合同签订地人民法院诉讼解决24.第三方介入合同的变更与解除15.10.1第三方介入合同可经合同双方与第三方协商一致变更或解除15.10.2变更或解除合同应签订书面协议，并明确相关责任与义务25.第三方介入合同的生效15.11.1第三方介入合同经合同双方与第三方签字盖章后生效15.11.2第三方介入合同作为本合同附件，与本合同具有同等法律效力第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训课程大纲详细要求和说明：包含所有培训课程名称、目标、内容、时间安排和师资介绍。课程大纲应与合同约定的培训目标相一致。每门课程大纲应单独成文，并加盖培训机构公章。2.附件二：培训师资简介详细要求和说明：包含每位师资的姓名、教学经验、专业领域、教学成果和评价。师资简介应与合同约定的师资要求相符合。每位师资简介应单独成文，并加盖培训机构公章。3.附件三：培训教材清单详细要求和说明：列出所有培训教材的名称、作者、出版社、版本信息。教材清单应与合同约定的教材相一致。每种教材信息应单独成文，并加盖培训机构公章。4.附件四：第三方介入协议详细要求和说明：包含合同双方与第三方达成的协议内容，包括介入目的、职责、费用、保密条款等。协议应与合同约定相一致，并经合同双方与第三方签字盖章。5.附件五：培训考核评估报告详细要求和说明：包含培训考核评估的结果、分析、建议和改进措施。报告应客观、真实地反映培训效果，并提出具体改进建议。报告应加盖第三方公章。6.附件六：合同变更协议详细要求和说明：包含合同双方就合同内容变更达成的协议。协议应详细列明变更内容、原因、生效日期等。协议应经合同双方签字盖章。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：培训机构未按约定提供培训服务。培训对象单位未按时支付培训费用。第三方未按协议履行职责。合同双方未按约定履行合同义务。2.责任认定标准：违约行为发生，经对方催告后在合理期限内仍未改正，视为严重违约。违约行为导致对方遭受损失的，违约方应承担相应赔偿责任。3.违约责任示例：培训机构未按约定提供培训服务，导致培训对象单位遭受损失，培训机构应退还相应费用并赔偿损失。培训对象单位未按时支付培训费用，应支付违约金并承担相应责任。第三方未按协议履行职责，导致合同无法履行，第三方应承担违约责任。全文完。2024年企业培训考核评估合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1企业名称1.2联系人1.3联系电话1.4通讯地址2.培训内容与目标2.1培训课程名称2.2培训目标2.3培训时间安排3.培训讲师及师资力量3.1讲师姓名3.2讲师职称3.3讲师授课经验4.培训场地及设施4.1培训场地地址4.2培训设施配置4.3餐饮及住宿安排5.培训考核方式5.1考核形式5.2考核内容5.3考核标准6.培训费用及支付方式6.1培训费用总额6.2分期支付时间节点6.3支付方式7.培训效果评估7.1评估方式7.2评估内容7.3评估时间8.合同期限8.1合同生效时间8.2合同期限9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.其他约定11.1保密条款11.2变更与解除合同11.3合同附件12.合同生效12.1合同签署12.2合同生效条件13.合同解除13.1解除条件13.2解除程序14.合同终止14.1终止条件14.2终止程序第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1企业名称：X科技有限公司1.2联系人：1.3联系电话：138000000001.4通讯地址：省市区路号2.培训内容与目标2.1培训课程名称：企业高效沟通与团队协作培训2.2培训目标：2.2.1提高员工沟通技巧，增强团队协作能力2.2.2培养员工积极的工作态度，提升工作效率2.2.3增强企业内部凝聚力，提高员工满意度2.3培训时间安排：2.3.1培训时间：2024年3月15日至2024年3月19日2.3.2每日培训时长：9:0012:00，14:0018:003.培训讲师及师资力量3.1讲师姓名：3.2讲师职称：高级培训师3.3讲师授课经验：3.3.2擅长团队建设与沟通技巧培训3.3.3曾为多家知名企业提供培训服务4.培训场地及设施4.1培训场地地址：省市区路号培训中心4.2培训设施配置：4.2.1多媒体教室4.2.2投影仪4.2.3白板4.2.4茶歇区4.3餐饮及住宿安排：4.3.1培训期间提供午餐及茶歇4.3.2住宿安排：提供附近酒店住宿，费用自理5.培训考核方式5.1考核形式：5.1.1课堂互动5.1.2案例分析5.1.3闭卷考试5.2考核内容：5.2.1沟通技巧5.2.2团队协作5.2.3工作态度5.3考核标准：5.3.1课堂互动：积极参与，表现良好5.3.2案例分析：分析准确，观点明确5.3.3闭卷考试：成绩合格6.培训费用及支付方式6.1培训费用总额：人民币10,000元6.2分期支付时间节点：6.2.1首期支付：合同签订后3个工作日内6.2.2第二期支付：培训开始前10个工作日6.3支付方式：6.3.1银行转账6.3.2现金支付（需提供收据）7.培训效果评估7.1评估方式：7.1.1培训后问卷调查7.1.2培训效果跟踪7.2评估内容：7.2.1培训满意度7.2.2培训知识掌握程度7.2.3培训后实际工作表现7.3评估时间：7.3.1培训结束后1周内进行问卷调查7.3.2培训结束后3个月进行效果跟踪8.合同期限8.1合同生效时间：自双方签署之日起生效。8.2合同期限：本合同期限为一年，自2024年3月15日起至2025年3月14日止。9.违约责任9.1违约情形：9.1.1企业未按约定支付培训费用。9.1.2培训讲师未按约定提供培训服务。9.1.3培训场地设施不符合约定标准。9.2违约责任：9.2.1企业未支付培训费用，应向讲师或培训机构支付违约金，金额为未付款项的10%。9.2.2讲师未提供培训服务，应向企业支付违约金，金额为培训费用总额的10%。9.2.3培训场地设施不符合标准，讲师或培训机构应提供相应补救措施，如更换场地或设施。10.争议解决10.1争议解决方式：双方应通过友好协商解决争议，协商不成时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构：合同签订地为省市区人民法院。11.其他约定11.1保密条款：双方对本合同内容以及培训过程中所获取的信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。11.2变更与解除合同：11.2.1合同的变更需经双方书面同意。11.2.2合同的解除需提前30日以书面形式通知对方，并说明解除原因。11.3合同附件：本合同附件包括培训日程安排表、培训费用明细表等。12.合同生效12.1合同签署：本合同自双方代表签字盖章之日起生效。12.2合同生效条件：本合同自双方签署之日起生效，无需其他生效条件。13.合同解除13.1解除条件：13.1.1合同一方严重违约，另一方有权解除合同。13.1.2因不可抗力导致合同无法履行，双方均有权解除合同。13.2解除程序：13.2.1解除合同需以书面形式通知对方。14.合同终止14.1终止条件：14.1.1合同期限届满。14.1.2合同解除。14.2终止程序：14.2.1合同终止后，双方应进行财务结算。14.2.2合同终止后，双方应将合同副本存档。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：在本合同中，“第三方”指的是除甲乙双方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、顾问、评估机构、技术支持方等。15.2第三方介入情形：15.2.1双方一致同意引入第三方协助履行本合同。15.2.2本合同履行过程中，因特殊情况需要第三方提供专业服务。15.2.3法律法规或政策要求必须引入第三方参与。15.3第三方责权利：15.3.1第三方应遵守本合同的相关约定，履行其职责。15.3.2第三方有权根据合同约定收取服务费用。15.3.3第三方有权获得甲乙双方提供的必要信息和资料。15.3.4第三方对履行本合同过程中获得的信息负有保密义务。15.4第三方与其他各方的划分说明：15.4.1第三方与甲方之间的关系：第三方作为甲方提供的服务提供者，其权利义务由本合同约定。15.4.2第三方与乙方之间的关系：第三方作为乙方接受服务的对象，其权利义务由本合同约定。15.4.3第三方与甲乙双方之间的关系：第三方应同时遵守甲乙双方的约定，并承担相应的责任。16.第三方责任限额16.1第三方责任限额：16.1.1第三方在履行本合同过程中因自身原因导致甲乙双方损失的，其赔偿责