2024人力资源公司员工隐私保护保密协议范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024人力资源公司员工隐私保护保密协议范本本合同目录一览1.定义与解释1.1合同定义1.2术语解释2.目的与适用范围2.1目的2.2适用范围3.隐私信息保护3.1信息收集与使用3.2信息存储与处理3.3信息共享与公开4.保密义务4.1保密内容4.2保密期限4.3违约责任5.权利与义务5.1员工权利5.2员工义务5.3公司权利5.4公司义务6.信息安全6.1安全措施6.2灾难恢复6.3系统审计7.监督与检查7.1监督方式7.2检查权限7.3违规处理8.法律责任8.1违法责任8.2损害赔偿责任9.合同解除与终止9.1解除条件9.2终止条件9.3解除与终止程序10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序11.通知与送达11.1通知方式11.2送达地址12.不可抗力12.1不可抗力定义12.2不可抗力处理13.其他13.1附加条款13.2合同附件14.合同生效与修改14.1合同生效14.2合同修改第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同定义1.2术语解释（1）“隐私信息”是指与员工个人身份相关的信息，包括但不限于姓名、身份证号码、联系方式、家庭住址、银行账户等；（2）“保密信息”是指公司业务活动中涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等；（3）“保密期限”是指本协议签订之日起至合同解除或终止之日止；（4）“违约责任”是指一方违反本协议约定的义务所应承担的法律责任。2.目的与适用范围2.1目的本协议旨在明确员工在履行职责过程中所涉及的个人隐私保护和保密义务，保障公司合法权益，维护公司商业秘密的安全。2.2适用范围本协议适用于公司全体员工，包括但不限于全职、兼职、临时工等。3.隐私信息保护3.1信息收集与使用公司在收集、使用员工隐私信息时，应遵循合法、正当、必要的原则，并取得员工的同意。3.2信息存储与处理公司应采取必要的技术和管理措施，确保员工隐私信息的安全，防止信息泄露、损毁、篡改等。3.3信息共享与公开公司未经员工同意，不得将员工隐私信息泄露给任何第三方，也不得公开员工隐私信息。4.保密义务4.1保密内容员工在履行职责过程中，应遵守保密义务，对公司的保密信息予以保密。4.2保密期限本协议约定的保密期限自合同解除或终止之日起计算，保密期限为永久。4.3违约责任员工违反保密义务，泄露公司保密信息，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿公司损失、支付违约金等。5.权利与义务5.1员工权利员工有权了解本协议的内容，有权要求公司保护其隐私信息。5.2员工义务员工应遵守本协议的约定，履行保密义务，不得泄露公司保密信息。5.3公司权利公司有权要求员工遵守保密义务，有权对员工的保密行为进行监督和检查。5.4公司义务公司应采取必要措施保护员工隐私信息，确保员工隐私信息的安全。6.信息安全6.1安全措施公司应采取必要的技术和管理措施，确保员工隐私信息和保密信息的安全。6.2灾难恢复公司应制定灾难恢复计划，确保在发生信息安全事故时，能够及时恢复数据。6.3系统审计公司应定期对信息系统进行审计，确保信息系统的安全性。8.法律责任8.1违法责任若员工违反本协议，泄露公司保密信息或违反法律法规，应承担相应的法律责任，包括但不限于行政处罚、刑事责任等。8.2损害赔偿责任因员工违反保密义务，导致公司遭受经济损失的，员工应承担相应的损害赔偿责任，包括但不限于赔偿公司直接经济损失、支付违约金等。9.合同解除与终止9.1解除条件（1）员工违反保密义务，泄露公司保密信息；（2）员工违反法律法规，对公司造成不良影响；（3）员工被证明有欺诈行为。9.2终止条件（1）双方协商一致解除本协议；（2）员工离职；（3）合同约定的终止条件成就。9.3解除与终止程序解除本协议应书面通知对方，并自通知到达对方之日起生效。10.争议解决10.1争议解决方式双方因履行本协议发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决程序诉讼期间，除争议事项外，本协议其他条款仍应继续履行。11.通知与送达11.1通知方式本协议项下的通知，可以采取书面形式、电子邮件、传真等方式发送。11.2送达地址双方的通知送达地址如下：公司地址：____________________员工地址：____________________12.不可抗力12.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。12.2不可抗力处理发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方，并采取措施减少损失。在不可抗力事件持续期间，本协议的履行可以中止；不可抗力事件结束后，双方应及时恢复履行。13.其他13.1附加条款本协议未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。13.2合同附件本合同附件包括但不限于：（1）员工个人信息表；（2）保密信息清单；（3）其他与本协议相关的文件。14.合同生效与修改14.1合同生效本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2合同修改本协议的修改，必须经双方协商一致，并以书面形式进行。未经双方书面同意的任何修改，均不具有法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.定义与解释1.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲方（公司）和乙方（员工）之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、审计机构、律师事务所、技术服务提供商等。1.2第三方责任第三方在介入本合同执行过程中，应遵守法律法规和本合同的相关规定，承担相应的责任。2.第三方介入的条件与程序2.1条件（2）法律法规或本合同约定需要第三方介入。2.2程序引入第三方介入，应经甲方和乙方协商一致，并以书面形式通知对方。3.第三方职责（1）根据甲方或乙方的授权，协助履行合同义务；（2）对合同执行情况进行监督，确保合同条款得到正确执行；（3）在必要时，提供专业意见或建议；（4）遵守保密义务，不得泄露合同相关秘密。4.第三方权利（1）根据授权，获取合同执行所需的必要信息；（2）根据职责，对合同执行情况进行调查、分析和评价；（3）在必要时，向甲方或乙方提出书面报告。5.第三方与其他各方的划分5.1第三方与甲方的关系第三方在介入本合同执行过程中，与甲方的关系为委托代理关系，甲方为委托人，第三方为代理人。5.2第三方与乙方的关系第三方在介入本合同执行过程中，与乙方的关系为受托人关系，乙方为委托人，第三方为受托人。5.3第三方与其他各方的划分第三方与其他各方（包括但不限于其他中介机构、审计机构等）之间的关系，应另行约定。6.第三方责任限额6.1第三方责任限额第三方在介入本合同执行过程中，因自身原因导致合同履行受阻或造成损失，应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不得超过合同标的额的10%。6.2甲方责任限额甲方在委托第三方介入本合同执行过程中，因自身原因导致合同履行受阻或造成损失，应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不得超过合同标的额的10%。6.3乙方责任限额乙方在委托第三方介入本合同执行过程中，因自身原因导致合同履行受阻或造成损失，应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不得超过合同标的额的10%。7.第三方介入的终止7.1终止条件（1）合同履行完毕；（2）双方协商一致解除第三方介入；（3）法律法规或本合同约定需要终止第三方介入。7.2终止程序第三方介入终止，应经甲方和乙方协商一致，并以书面形式通知对方。8.保密义务8.1第三方保密义务第三方在介入本合同执行过程中，应遵守保密义务，不得泄露合同相关秘密。8.2保密责任第三方违反保密义务，泄露合同相关秘密，应承担相应的法律责任。9.其他9.1第三方变更未经甲方和乙方同意，第三方不得变更其在合同中的权利和义务。9.2补充协议本条款未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本条款具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.员工个人信息表详细要求：包含员工的基本信息、联系方式、工作内容、薪酬福利等。附件说明：用于记录员工个人信息，确保信息准确无误。2.保密信息清单详细要求：列出公司保密信息的具体内容，包括但不限于技术秘密、商业秘密、客户信息等。附件说明：用于界定保密信息的范围，明确员工的保密责任。3.合同签订文件详细要求：包括本合同的原件、签字盖章的副本等。附件说明：作为合同生效的证明文件。4.通知与送达文件详细要求：包括通知、送达的书面文件、电子文件等。附件说明：用于证明双方已按照合同约定进行通知和送达。5.第三方介入协议详细要求：包括第三方介入的授权范围、职责、权利和义务等。附件说明：用于规范第三方介入本合同执行过程中的行为。6.补充协议详细要求：包括双方协商一致达成的补充条款。附件说明：用于完善合同内容，明确双方的权利和义务。7.争议解决文件详细要求：包括争议解决过程中的书面文件、证据等。附件说明：用于证明争议解决过程的合法性和有效性。说明二：违约行为及责任认定：1.员工泄露公司保密信息责任认定标准：员工泄露公司保密信息，导致公司遭受经济损失或声誉损害。示例说明：员工泄露公司商业秘密，导致竞争对手获取并利用，给公司造成100万元的经济损失，员工应赔偿公司损失。2.甲方未按约定支付薪酬责任认定标准：甲方未按合同约定时间或金额支付员工薪酬。示例说明：甲方未在约定的时间内支付员工工资，导致员工生活困难，甲方应支付滞纳金，并承担相应的法律责任。3.乙方未履行保密义务责任认定标准：乙方违反保密义务，泄露公司保密信息。示例说明：乙方在离职后，泄露公司技术秘密，导致公司遭受经济损失，乙方应承担赔偿责任。4.第三方违反保密义务责任认定标准：第三方在介入本合同执行过程中，泄露合同相关秘密。示例说明：第三方在提供技术服务过程中，泄露公司商业秘密，第三方应承担赔偿责任。5.不可抗力导致合同无法履行责任认定标准：因不可抗力导致合同无法履行，双方均无过错。示例说明：因自然灾害导致合同无法履行，双方均无需承担违约责任。全文完。2024人力资源公司员工隐私保护保密协议范本1本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1协议双方名称1.2协议双方法定代表人1.3协议双方联系方式2.协议目的及依据2.1协议目的2.2协议依据3.隐私信息定义3.1隐私信息类型3.2隐私信息处理范围4.隐私信息保护措施4.1数据安全4.2数据访问控制4.3数据传输安全4.4数据存储安全4.5数据备份与恢复5.隐私信息使用规范5.1使用目的5.2使用范围5.3使用方式5.4使用期限6.隐私信息共享与披露6.1共享原则6.2共享方式6.3共享范围6.4披露原则6.5披露方式6.6披露范围7.隐私信息变更与更新7.1变更通知7.2更新程序8.知识产权归属8.1隐私信息知识产权归属8.2其他知识产权归属9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序11.协议生效与终止11.1协议生效条件11.2协议生效日期11.3协议终止条件11.4协议终止程序12.其他约定12.1通知方式12.2不可抗力12.3协议附件13.协议签署13.1协议签署日期13.2协议签署地点13.3协议签署人14.协议附件第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1协议双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2协议双方法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3协议双方联系方式甲方联系方式：[甲方联系电话]；[甲方电子邮箱]乙方联系方式：[乙方联系电话]；[乙方电子邮箱]2.协议目的及依据2.1协议目的本协议旨在明确甲方和乙方在人力资源服务过程中对员工隐私信息的保护义务，确保员工隐私信息的安全和保密。2.2协议依据本协议依据《中华人民共和国个人信息保护法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规制定。3.隐私信息定义3.1隐私信息类型（1）姓名、身份证号码、出生日期、性别、民族、婚姻状况、家庭住址、联系方式等个人基本信息；（2）健康状况、疾病史、医疗记录等健康信息；（3）银行账户、信用卡信息、收入状况、财务状况等财务信息；（4）工作经历、教育背景、专业技能、资格证书等职业信息；（5）通信记录、地理位置信息、浏览记录等网络信息；（6）其他可能泄露个人隐私的信息。3.2隐私信息处理范围隐私信息处理范围限于与人力资源管理、招聘、培训、薪酬福利、劳动关系等相关事项。4.隐私信息保护措施4.1数据安全（1）甲方和乙方应采取必要的技术和管理措施，确保隐私信息的安全；（2）甲方和乙方应对存储、传输、处理隐私信息的系统进行定期检查和维护，防止数据泄露、篡改或损坏；（3）未经授权，任何人员不得访问、复制、泄露或篡改隐私信息。4.2数据访问控制（1）甲方和乙方应对访问隐私信息的人员进行身份验证和权限控制；（2）仅授权人员可在授权范围内访问、使用和查询隐私信息；（3）未经授权，任何人员不得将隐私信息带离工作场所。4.3数据传输安全（1）甲方和乙方应采用加密技术保障数据在传输过程中的安全；（2）未经加密的数据传输应避免在公共网络进行。4.4数据存储安全（1）甲方和乙方应对存储隐私信息的设备进行定期检查和维护，防止数据泄露、篡改或损坏；（2）存储隐私信息的设备应放置在安全的环境中，防止未经授权的访问。4.5数据备份与恢复（1）甲方和乙方应对隐私信息进行定期备份，确保数据安全；（2）在发生数据丢失、损坏等事件时，甲方和乙方应尽快恢复数据。5.隐私信息使用规范5.1使用目的隐私信息的使用目的仅限于人力资源管理的相关事项。5.2使用范围隐私信息的使用范围限于甲方和乙方内部，不得对外公开或提供给第三方。5.3使用方式隐私信息的使用方式包括但不限于查阅、统计、分析等。5.4使用期限隐私信息的使用期限与员工劳动合同期限一致，劳动合同终止后，甲方和乙方应立即停止使用该员工的隐私信息。6.隐私信息共享与披露6.1共享原则未经员工同意，甲方和乙方不得向任何第三方共享隐私信息。6.2共享方式在必要时，甲方和乙方应采取书面形式共享隐私信息。6.3共享范围隐私信息的共享范围限于与人力资源管理、招聘、培训、薪酬福利、劳动关系等相关事项。6.4披露原则未经员工同意，甲方和乙方不得向任何第三方披露隐私信息。6.5披露方式在必要时，甲方和乙方应采取书面形式披露隐私信息。6.6披露范围隐私信息的披露范围限于与人力资源管理、招聘、培训、薪酬福利、劳动关系等相关事项。8.知识产权归属8.1隐私信息知识产权归属本协议项下，甲方和乙方各自提供的隐私信息，其知识产权归各自所有。未经对方同意，任何一方不得擅自使用、复制、传播或转让。8.2其他知识产权归属本协议项下，除隐私信息外，双方在合作过程中产生的任何知识产权，包括但不限于著作权、专利权、商标权等，归各自所有。9.违约责任9.1违约情形（1）未经对方同意，泄露、篡改、复制、使用对方隐私信息；（2）未采取必要措施，导致对方隐私信息泄露、损坏或丢失；（3）违反本协议约定，导致对方遭受经济损失；（4）其他违反本协议约定，给对方造成损害的行为。9.2违约责任承担（1）违约方应立即停止违约行为，并赔偿对方因此遭受的全部损失；（2）违约方应承担相应的违约金，违约金数额由双方协商确定；（3）如违约行为构成犯罪的，违约方应承担相应的刑事责任。10.争议解决10.1争议解决方式双方发生争议时，应友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决程序（1）争议发生后，双方应自收到争议通知之日起30日内协商解决；（2）协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.协议生效与终止11.1协议生效条件本协议经双方签字盖章后生效。11.2协议生效日期本协议自双方签字盖章之日起生效。11.3协议终止条件（1）协议约定的期限届满；（2）双方协商一致解除协议；（3）协议约定的其他终止条件。11.4协议终止程序12.其他约定12.1通知方式双方之间的通知应以书面形式进行，并按照本协议约定的联系方式送达。12.2不可抗力如发生不可抗力事件，导致本协议无法履行或履行困难的，双方应及时通知对方，并协商解决。如不可抗力事件持续超过30日，双方有权解除本协议。12.3协议附件本协议附件与本协议具有同等法律效力。13.协议签署13.1协议签署日期本协议自双方签字盖章之日起签署。13.2协议签署地点本协议签署地点为[协议签署地点]。13.3协议签署人甲方代表：[甲方代表姓名]乙方代表：[乙方代表姓名]第二部分：第三方介入后的修正14.第三方介入14.1第三方定义在本协议中，“第三方”是指除甲方、乙方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、顾问、服务商等。14.2第三方介入目的第三方介入本协议，旨在协助甲方或乙方履行协议义务，提高工作效率，确保协议条款的顺利执行。14.3第三方介入程序14.3.1甲方或乙方如需引入第三方，应提前30日向对方书面通知，并说明第三方介入的原因、目的、范围和预期效果。14.3.2对方收到通知后，应在7日内书面回复意见。如无异议，视为同意第三方介入。14.4第三方责任14.4.1第三方在介入本协议过程中，应遵守国家法律法规、行业规范及本协议的约定。14.4.2第三方因自身原因导致甲方或乙方权益受损的，应承担相应的法律责任。14.5第三方权利14.5.1第三方有权根据本协议约定，获取必要的资料和信息，以便履行其职责。14.5.2第三方有权在履行职责过程中，提出合理化建议。14.6第三方与其他各方的划分说明14.6.1第三方与甲方、乙方之间，应明确各自的权利和义务，避免责任不清。14.6.2第三方不得直接与甲方或乙方的员工、客户等发生直接联系，除非经甲方或乙方书面授权。14.6.3第三方在介入本协议过程中，应遵守甲方或乙方的保密制度，不得泄露任何商业秘密。15.第三方责任限额15.1第三方在本协议项下的责任限额，应根据其介入本协议的具体事项、预期效果和风险程度等因素协商确定。15.2第三方责任限额的确定，应以不损害甲方或乙方的合法权益为前提。15.3第三方责任限额的具体内容如下：15.3.1第三方因自身原因导致甲方或乙方权益受损的，应承担相应的赔偿责任。15.3.2第三方在介入本协议过程中，因不可抗力导致甲方或乙方权益受损的，免除其赔偿责任。15.3.3第三方责任限额由甲方、乙方和第三方共同协商确定，并在协议中予以明确。16.第三方变更16.1甲方或乙方如需更换第三方，应提前30日书面通知对方，并说明更换原因。16.2对方收到通知后，应在7日内书面回复意见。如无异议，视为同意更换第三方。16.3第三方更换后，原第三方与本协议相关的权利和义务自动终止，新第三方应按照本协议的约定履行其职责。17.其他17.1本协议关于第三方介入的条款，如与国家法律法规相冲突，以国家法律法规为准。17.2本协议关于第三方介入的条款，如与本协议其他条款不一致，以本条款为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲方公司营业执照副本复印件要求：清晰、完整，加盖公章。2.乙方公司营业执照副本复印件要求：清晰、完整，加盖公章。3.双方法定代表人身份证明要求：提供身份证复印件，加盖公章。4.双方授权委托书要求：如有授权委托，需提供授权委托书及委托人身份证复印件，加盖公章。5.隐私信息保护措施明细要求：详细列出甲方和乙方采取的隐私信息保护措施，包括技术和管理措施。6.第三方介入协议要求：如引入第三方，需提供第三方介入协议，明确第三方责任。7.第三方责任限额协议要求：明确第三方责任限额，包括赔偿范围和赔偿金额。8.争议解决协议要求：如双方对争议解决方式有特殊约定，需提供争议解决协议。9.其他相关协议要求：如涉及其他协议，需提供相关协议。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）未经对方同意，泄露、篡改、复制、使用对方隐私信息；（2）未采取必要措施，导致对方隐私信息泄露、损坏或丢失；（3）违反本协议约定，导致对方遭受经济损失；（4）未按时履行协议约定的义务；（5）违反保密条款，泄露对方商业秘密；（6）其他违反本协议约定，给对方造成损害的行为。2.责任认定标准：（1）根据违约行为的性质、严重程度和造成的损失，确定违约责任；（2）如违约行为构成犯罪的，违约方应承担相应的刑事责任；（3）违约方应赔偿对方因此遭受的全部损失，包括直接损失和间接损失。3.违约责任示例说明：（1）甲方泄露乙方员工隐私信息，导致乙方员工遭受名誉损害，乙方要求甲方赔偿精神损害赔偿金10万元，经协商，甲方同意赔偿乙方8万元。（2）乙方未按时支付甲方服务费用，造成甲方经济损失，乙方应向甲方支付违约金及相应利息。（3）第三方在介入本协议过程中，因自身原因导致甲方或乙方权益受损，第三方应承担相应的赔偿责任。全文完。2024人力资源公司员工隐私保护保密协议范本2本合同目录一览1.协议概述1.1定义与解释1.2协议目的1.3协议范围1.4协议期限2.隐私数据保护2.1数据分类2.2数据收集与使用2.3数据存储与传输2.4数据安全措施2.5数据访问与更正2.6数据删除与匿名化3.保密义务3.1保密信息定义3.2保密信息范围3.3保密义务内容3.4违约责任与赔偿4.保密信息的披露4.1法定披露4.2非法定披露4.3披露前的通知4.4披露后的处理5.隐私权利与义务5.1员工隐私权利5.2员工隐私义务5.3员工隐私培训5.4隐私权利的行使6.协议变更与终止6.1协议变更6.2协议终止条件6.3协议终止程序6.4终止后的处理7.违约责任7.1违约行为7.2违约责任承担7.3违约赔偿8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决程序8.3争议解决地点9.法律适用与管辖9.1法律适用9.2管辖法院9.3法律变更10.其他10.1协议的附件10.2协议的生效10.3协议的不可分割性10.4通知10.5不可抗力11.定义与解释11.1定义11.2解释12.协议修订与补充12.1修订12.2补充13.协议签署与生效13.1签署13.2生效14.协议解除与终止第一部分：合同如下：第一条协议概述1.1定义与解释本协议中，“隐私数据”指涉及员工个人身份、工作表现、薪酬福利、健康状况、家庭背景等所有可能识别出个人身份的信息。“保密信息”指公司及其客户、合作伙伴等在业务活动中产生的，涉及商业秘密、技术秘密、市场信息等非公开信息。“员工”指与公司签订劳动合同，在公司的指导下工作的人员。1.2协议目的本协议旨在明确员工在处理和访问公司隐私数据和保密信息时的责任和义务，确保公司及其客户的隐私和商业秘密得到有效保护。1.3协议范围本协议适用于公司所有员工，包括全职、兼职、临时工等。1.4协议期限本协议自双方签署之日起生效，至员工离职或合同终止时终止。第二条隐私数据保护2.1数据分类公司将对隐私数据按照敏感性等级进行分类，分为一般、敏感和高度敏感三个等级。2.2数据收集与使用（1）合法、正当、必要的原则；（2）明确告知员工收集数据的目的和方式；（3）限制数据收集范围，不得收集与工作无关的信息；（4）不得将收集的隐私数据用于其他目的。2.3数据存储与传输（1）公司应采取必要措施，确保存储和传输隐私数据的安全性；（2）员工不得在非公司指定设备上存储或传输隐私数据；（3）传输敏感和高度敏感的隐私数据时，应采取加密措施。2.4数据安全措施（1）公司应制定数据安全管理制度，包括数据访问控制、安全审计等；（2）员工不得擅自修改、删除或泄露隐私数据；（3）公司应定期对员工进行数据安全培训。2.5数据访问与更正（1）员工有权访问和更正其个人隐私数据；（2）员工提出访问或更正请求时，公司应在合理期限内予以处理；（3）员工不得利用数据访问和更正权损害公司利益。2.6数据删除与匿名化（1）公司应在员工离职或合同终止时，删除其不再需要保留的隐私数据；（2）对于不再需要保留的隐私数据，公司应进行匿名化处理。第三条保密义务3.1保密信息定义保密信息包括但不限于公司商业计划、财务数据、客户信息、技术秘密、市场分析等。3.2保密信息范围（1）公司内部文件、报告、信函、电子邮件等；（2）与公司业务相关的技术资料、设计方案、专利、商标等；（3）与公司客户、合作伙伴等涉及的商业秘密；（4）公司对外发布的任何未公开信息。3.3保密义务内容（1）员工在任职期间及离职后，对保密信息负有保密义务；（2）未经公司书面同意，不得泄露、披露、复制或传播保密信息；（3）离职后，员工仍需遵守本协议的保密义务。3.4违约责任与赔偿（1）员工违反保密义务，导致保密信息泄露，应承担相应的违约责任；（2）员工因泄露保密信息给公司造成损失的，应赔偿公司全部损失。第四条保密信息的披露4.1法定披露在法律法规或政府机构要求的情况下，员工应按照规定披露保密信息。4.2非法定披露员工在未经公司书面同意的情况下，不得以任何形式披露保密信息。4.3披露前的通知在可能泄露保密信息的情况下，员工应立即通知公司，并采取必要措施防止信息泄露。4.4披露后的处理（1）员工在披露保密信息后，应立即向公司报告；（2）公司应采取必要措施，防止保密信息被进一步泄露。第五条隐私权利与义务5.1员工隐私权利（1）员工有权要求公司保护其个人隐私；（2）员工有权了解公司对其隐私数据的收集、使用和处理情况；（3）员工有权要求公司对其隐私数据进行更正或删除。5.2员工隐私义务（1）员工应遵守公司有关隐私数据保护的规定；（2）员工不得利用工作便利侵犯他人隐私；（3）员工应配合公司进行隐私数据保护工作。第六条协议变更与终止6.1协议变更公司有权在合理范围内对本协议进行修改，修改后的协议对员工具有同等约束力。6.2协议终止条件（1）员工离职或合同终止；（2）公司因故终止本协议；（3）法律法规或政策发生变化，导致本协议无法继续履行。6.3协议终止程序（1）协议变更或终止时，双方应按照规定程序办理；（2）员工离职或合同终止时，应妥善处理与工作相关的保密信息和隐私数据。6.4终止后的处理（1）协议终止后，员工应继续履行保密义务；（2）公司应在合理期限内对员工进行保密信息处理。第八条争议解决8.1争议解决方式本协议项下发生的任何争议，双方应通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权将争议提交至协议签订地人民法院诉讼解决。8.2争议解决程序（1）争议发生后，任何一方应立即书面通知对方，说明争议的性质、事实和理由；（2）双方应在收到争议通知后的三十日内进行协商；（3）如协商未果，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.3争议解决地点本协议项下的争议解决地点为协议签订地。第九条法律适用与管辖9.1法律适用本协议的签订、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。9.2管辖法院对于因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方同意提交协议签订地人民法院管辖。第十条其他10.1协议的附件本协议的附件与本协议具有同等法律效力，与本协议构成统一整体。10.2协议的生效本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。10.3协议的不可分割性本协议的任何条款均构成本协议的一部分，任何条款的变更或删除均需双方书面同意，并经双方签字（或盖章）。10.4通知邮寄：以挂号信方式发送至对方提供的地址；传真：以发送成功并收到对方确认的传真方式；电子邮件：以发送成功并收到对方确认的电子邮件方式。（2）通知自送达对方之日起生效。第十十一条不可抗力11.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。11.2不可抗力处理（1）如发生不可抗力事件，受影响的一方应立即书面通知对方，并提供相关证明；（2）受不可抗力影响的一方有权暂停履行本协议项下的义务，但应采取一切可能措施减轻损失；（3）如不可抗力事件持续超过三个月，双方均有权终止本协议。第十十二条定义与解释12.1定义本协议中的定义和解释应按照本协议的上下文进行解释。12.2解释对本协议的任何解释应以诚信原则进行，并应使本协议的目的得到实现。第十十三条协议修订与补充13.1修订本协议的任何修订均应以书面形式进行，并经双方签字（或盖章）。13.2补充本协议的任何补充均应以书面形式进行，并经双方签字（或盖章）。第十十四条协议解除与终止14.1协议解除（1）如一方违反本协议，另一方有权解除本协议；（2）如本协议的任何条款因法律或政策变化而无效，双方应协商解除该条款；（3）如发生不可抗力事件，双方均有权解除本协议。14.2终止本协议的终止应根据本协议的相关条款进行，包括但不限于协议解除、不可抗力事件等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本协议中，“第三方”指非甲乙双方，但参与本协议履行或与本协议履行相关联的自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询机构、技术支持方、审计机构等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率、保证合同条款的执行、提供专业服务或解决合同履行中的特定问题。15.3第三方介入范围（1）提供合同履行所需的专业服务或技术支持；（2）协助甲乙双方进行合同条款的解释和执行；（3）监督合同履行情况，确保合同目的的实现；（4）在争议解决过程中提供专业意见或协助。16.甲乙双方额外条款16.1第三方选择甲乙双方应根据合同履行需要，共同选择合适的第三方，并签订相应的合作协议或服务合同。16.2第三方资质要求甲乙双方在选择第三方时，应要求第三方具备相应的资质、经验和信誉，以确保第三方能够有效履行其职责。16.3第三方责任（1）第三方应按照本协议和相关法律法规的要求，履行其在合同中的职责；（2）第三方在履行职责过程中，因故意或重大过失造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任；（3）第三方应保守甲乙双方的商业秘密和隐私数据。16.4第三方变更如需更换第三方，甲乙双方应书面同意，并通知对方。17.第三方责任限额17.1责任限额定义本条款中的“责任限额”指第三方在履行本协议过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的最高赔偿额。17.2责任限额确定（1）第三方责任限额应根据第三方提供的服务类型、合同金额、市场行情等因素确定；（2）甲乙双方应在选择第三方时，明确约定第三方责任限额；（3）第三方责任限额应在合作协议或服务合同中予以明确。17.3责任限额的执行（1）如第三方在履行职责过程中造成甲乙双方损失，其赔偿金额不得超过约定的责任限额；（2）甲乙双方可要求第三方提供相应的担保，以确保第三方在责任限额范围内履行赔偿责任。18.第三方与其他各方的关系18.1第三方与甲方的权利义务第三方应按照本协议和合作协议或服