2024年度海外劳务输出及管理服务合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度海外劳务输出及管理服务合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人1.3合同双方联系方式2.合同目的与范围2.1合同目的2.2合同范围3.劳务输出内容3.1劳务输出人员3.2劳务输出岗位3.3劳务输出期限4.管理服务内容4.1管理服务人员4.2管理服务岗位4.3管理服务期限5.合同金额与支付方式5.1合同金额5.2支付方式5.3付款时间6.合同履行与变更6.1合同履行6.2合同变更7.劳务输出人员管理7.1劳务输出人员选拔7.2劳务输出人员培训7.3劳务输出人员派遣7.4劳务输出人员权益保障8.管理服务人员管理8.1管理服务人员选拔8.2管理服务人员培训8.3管理服务人员派遣8.4管理服务人员权益保障9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同解除程序9.3合同终止条件9.4合同终止程序10.违约责任10.1违约行为10.2违约责任承担10.3违约赔偿11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序12.合同生效与解除12.1合同生效条件12.2合同解除条件13.合同附件13.1附件一：劳务输出人员名单13.2附件二：管理服务人员名单13.3附件三：合同履行情况报告14.其他约定事项14.1不可抗力14.2合同签订与生效14.3合同解释权第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2合同双方法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3合同双方联系方式甲方联系方式：[甲方联系地址]、[甲方联系电话]乙方联系方式：[乙方联系地址]、[乙方联系电话]第二条合同目的与范围2.1合同目的本合同旨在明确甲乙双方在2024年度内就海外劳务输出及管理服务事宜的权利、义务和责任，确保劳务输出工作的顺利进行。2.2合同范围本合同范围包括但不限于：（1）甲方提供海外劳务输出服务，包括但不限于劳务人员的选拔、培训、派遣等；（2）乙方提供海外劳务输出的管理服务，包括但不限于劳务人员的日常管理、协调、监督等；（3）双方共同维护劳务输出项目的合法权益。第三条劳务输出内容3.1劳务输出人员甲方负责选拔符合乙方要求的劳务输出人员，并向乙方提供人员名单及相关资料。3.2劳务输出岗位劳务输出岗位由乙方指定，甲方根据乙方要求提供相应岗位的人员。3.3劳务输出期限劳务输出期限为[劳务输出期限]，自合同生效之日起计算。第四条管理服务内容4.1管理服务人员乙方指定专门的管理服务人员负责劳务输出项目的日常管理工作。4.2管理服务岗位管理服务岗位包括但不限于：项目经理、现场管理人员、协调员等。4.3管理服务期限管理服务期限与劳务输出期限相同，自合同生效之日起计算。第五条合同金额与支付方式5.1合同金额本合同总金额为人民币[合同总金额]元。5.2支付方式（1）合同签订后[支付比例]的预付款；（2）每月[支付比例]的进度款；（3）项目完成后[支付比例]的尾款。5.3付款时间甲方应在每月[具体日期]前支付当月进度款。第六条合同履行与变更6.1合同履行双方应按照本合同约定履行各自的权利和义务，确保劳务输出项目的顺利进行。6.2合同变更如因不可抗力、政策调整等原因导致合同内容需要变更，双方应协商一致，签订补充协议。第七条劳务输出人员管理7.1劳务输出人员选拔甲方负责选拔符合乙方要求的劳务输出人员，并进行初步培训。7.2劳务输出人员培训甲方应按照乙方要求对选拔出的劳务输出人员进行专业培训。7.3劳务输出人员派遣甲方负责将经过培训的劳务输出人员派遣至乙方指定的海外岗位。7.4劳务输出人员权益保障甲方应保障劳务输出人员的合法权益，包括但不限于劳动报酬、社会保障等。第八部分：合同解除与终止9.1合同解除条件（1）一方违反合同约定，经另一方催告后在合理期限内仍未履行；（2）发生不可抗力事件，致使合同目的无法实现；（3）一方丧失履行合同的能力，经另一方催告后在合理期限内仍未恢复；（4）其他依法或依本合同约定可以解除合同的情形。9.2合同解除程序（1）一方提出解除合同意向，应书面通知另一方；（2）另一方收到解除通知后，应在[具体期限]内给予答复；（3）双方就解除合同达成一致后，应签订书面解除协议。9.3合同终止条件合同履行完毕或者双方协商一致解除合同，合同即告终止。9.4合同终止程序（1）合同终止后，双方应按照约定进行清算；（2）清算完毕后，双方应签订书面终止协议。第十条违约责任10.1违约行为（1）一方未按合同约定履行支付义务；（2）一方未按合同约定提供劳务输出人员或管理服务；（3）一方违反保密条款；（4）其他违反合同约定的行为。10.2违约责任承担（1）违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等；（2）因违约行为造成对方损失的，违约方应全额赔偿。10.3违约赔偿违约赔偿金额由双方根据实际损失协商确定。第十一条争议解决11.1争议解决方式双方应友好协商解决合同争议，协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决程序（1）争议发生后，双方应在[具体期限]内进行协商；（2）协商未果，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十二条合同生效与解除12.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同解除条件同第九条合同解除条件。第十三条合同附件13.1附件一：劳务输出人员名单包括劳务输出人员的姓名、岗位、技能等详细信息。13.2附件二：管理服务人员名单包括管理服务人员的姓名、岗位、职责等详细信息。13.3附件三：合同履行情况报告包括合同履行过程中的重要事件、问题及解决措施等。第十四条其他约定事项14.1不可抗力因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担责任，但应及时通知对方。14.2合同签订与生效本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。14.3合同解释权本合同的解释权归甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在本合同履行过程中，由甲乙双方共同或单独委托，为履行本合同提供中介、咨询、代理、担保、监督等服务的独立第三方机构或个人。1.2第三方的介入应基于甲乙双方的真实意愿，并签订相应的合作协议。第二条第三方职责2.1第三方应按照合作协议的约定，履行相应的职责，包括但不限于：（1）中介方：协助甲乙双方进行业务对接，提供市场信息，促成双方达成合作意向；（2）咨询方：为甲乙双方提供专业咨询服务，包括但不限于法律、财务、技术等方面的建议；（3）代理方：代表甲乙一方或双方进行合同谈判、签订合同、履行合同等；（4）担保方：为甲乙双方提供担保服务，确保合同履行；（5）监督方：对合同履行过程进行监督，确保合同双方遵守约定。第三条第三方权利（1）获取甲乙双方提供的必要信息；（2）根据合作协议，获得相应的报酬；（3）在合同履行过程中，有权对甲乙双方的行为进行监督和指导。第四条第三方义务（1）遵守法律法规和合作协议的约定；（2）保守甲乙双方的商业秘密；（3）按照合作协议的要求，提供优质的服务；（4）在合同履行过程中，不得泄露任何一方的不当行为。第五条第三方责任限额5.1第三方在本合同履行过程中的责任，以其接受委托时约定的责任限额为限。5.2第三方责任限额应明确约定在合作协议中，并在本合同中予以确认。第六条第三方介入时的额外条款6.1.1第三方介入的依据和目的；6.1.2第三方介入的具体职责和权限；6.1.3第三方介入的费用及支付方式；6.1.4第三方介入期间的争议解决机制。第七条第三方与其他各方的划分说明7.1第三方与甲乙双方的关系是独立的，第三方不承担甲乙双方合同项下的直接责任。7.2第三方在履行职责过程中，对甲乙双方产生的直接责任，由第三方自行承担。7.3甲乙双方对第三方的行为承担责任，仅限于第三方违反合作协议或法律法规的行为。7.4第三方介入本合同，不影响甲乙双方根据本合同享有的权利和承担的义务。第八条第三方介入的变更与解除8.1第三方介入的变更或解除，需经甲乙双方同意，并签订书面变更或解除协议。8.2第三方介入的变更或解除，不影响本合同的继续履行。第九条第三方介入的争议解决9.1第三方介入过程中发生的争议，应由甲乙双方与第三方协商解决。9.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条本合同与其他协议的关系10.1本合同与第三方合作协议之间，如有冲突，以本合同为准。10.2本合同与本合同附件中第三方合作协议之间，如有冲突，以本合同附件中的合作协议为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：劳务输出人员名单详细要求：包含劳务输出人员的姓名、性别、年龄、学历、专业技能、工作经历、语言能力等信息。说明：本名单用于确认劳务输出人员的资格和派遣安排。2.附件二：管理服务人员名单详细要求：包含管理服务人员的姓名、职位、职责、资格、工作经验等信息。说明：本名单用于确认管理服务人员的配置和职责范围。3.附件三：合同履行情况报告详细要求：包含合同履行过程中的重要事件、问题、解决方案、进度等信息。说明：本报告用于评估合同履行情况，为后续决策提供依据。4.附件四：第三方合作协议详细要求：包含第三方介入的具体职责、权利、义务、费用、保密条款等内容。说明：本协议用于明确第三方在本合同中的角色和责任。5.附件五：劳务输出人员培训计划详细要求：包含培训目标、内容、时间安排、考核标准等信息。说明：本计划用于确保劳务输出人员具备必要的技能和知识。6.附件六：管理服务人员培训计划详细要求：包含培训目标、内容、时间安排、考核标准等信息。说明：本计划用于提升管理服务人员的专业能力和服务水平。7.附件七：合同履行过程中的重要文件详细要求：包含合同变更协议、付款凭证、沟通记录等重要文件。说明：本文件用于证明合同履行过程中的重要事项。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按合同约定支付款项责任认定标准：甲方未在约定的付款时间内支付款项。示例说明：甲方应在每月5日前支付当月进度款，如甲方未在约定时间内支付，则构成违约。2.违约行为：乙方未按合同约定提供劳务输出人员责任认定标准：乙方未在约定的派遣时间内提供符合要求的劳务输出人员。示例说明：乙方应在合同生效后30日内提供符合要求的劳务输出人员，如乙方未能按时提供，则构成违约。3.违约行为：第三方未按合作协议履行职责责任认定标准：第三方未按照合作协议的约定履行职责，造成甲乙双方损失。示例说明：中介方未能在约定时间内促成双方达成合作意向，导致甲乙双方遭受损失，则中介方构成违约。4.违约行为：任何一方泄露商业秘密责任认定标准：任何一方未经对方同意，泄露对方的商业秘密。示例说明：乙方泄露了甲方的客户信息，导致甲方遭受损失，则乙方构成违约。5.违约行为：任何一方违反保密条款责任认定标准：任何一方未遵守合同中的保密条款，泄露合同内容。示例说明：甲方未按照合同约定，将合同内容告知无关第三方，则甲方构成违约。全文完。2024年度海外劳务输出及管理服务合同1本合同目录一览1.定义与解释1.1合同术语定义1.2法律和法规1.3合同语言2.合同双方2.1输出方信息2.2管理服务方信息3.劳务输出内容3.1劳务输出范围3.2劳务输出时间3.3劳务输出地点4.管理服务内容4.1管理服务范围4.2管理服务方式4.3管理服务时间5.劳务人员5.1劳务人员选拔与培训5.2劳务人员派遣5.3劳务人员管理6.管理费用6.1管理费用构成6.2费用支付方式6.3费用支付时间7.劳务输出费用7.1劳务输出费用构成7.2费用支付方式7.3费用支付时间8.合同期限与终止8.1合同期限8.2合同终止条件8.3合同终止程序9.保密条款9.1保密信息定义9.2保密义务9.3违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.不可抗力11.1不可抗力定义11.2不可抗力事件的处理11.3不可抗力的通知与证明12.合同生效与修改12.1合同生效条件12.2合同修改程序12.3合同修改的生效时间13.合同解除13.1合同解除条件13.2合同解除程序13.3合同解除后的责任承担14.其他14.1合同附件14.2合同补充14.3合同附件效力第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1合同术语定义1.1.1劳务输出：指输出方将劳务人员按照管理服务方的要求，派遣至海外从事指定工作。1.1.2管理服务：指管理服务方为劳务输出提供的管理、协调、保障等服务。1.1.3劳务人员：指输出方派遣至海外从事指定工作的个人。1.1.4合同期限：指本合同约定的劳务输出和管理服务的时间范围。1.2法律和法规1.2.1本合同遵守中华人民共和国相关法律法规。1.2.2双方在履行合同过程中，应遵守所在国的法律法规。1.3合同语言1.3.1本合同以中文书写，如合同内容有歧义，以中文解释为准。第二条合同双方2.1输出方信息2.1.1输出方名称：________2.1.2输出方地址：________2.1.3输出方联系人：________2.1.4输出方联系电话：________2.2管理服务方信息2.2.1管理服务方名称：________2.2.2管理服务方地址：________2.2.3管理服务方联系人：________2.2.4管理服务方联系电话：________第三条劳务输出内容3.1劳务输出范围3.1.1劳务输出范围包括但不限于：________、________、________等。3.1.2劳务输出工作地点：________、________、________等。3.2劳务输出时间3.2.1劳务输出起始时间：________3.2.2劳务输出结束时间：________3.3劳务输出地点3.3.1劳务输出地点：________、________、________等。第四条管理服务内容4.1管理服务范围4.1.1管理服务范围包括但不限于：________、________、________等。4.1.2管理服务方式：________、________、________等。4.2管理服务方式4.2.1管理服务方式包括但不限于：________、________、________等。4.3管理服务时间4.3.1管理服务时间：________、________、________等。第五条劳务人员5.1劳务人员选拔与培训5.1.1输出方负责劳务人员的选拔与培训。5.1.2劳务人员应具备一定的专业技能和素质。5.2劳务人员派遣5.2.1输出方负责将符合要求的劳务人员派遣至海外。5.2.2劳务人员派遣程序：________、________、________等。5.3劳务人员管理5.3.1输出方和管理服务方共同对劳务人员进行管理。5.3.2劳务人员管理内容：________、________、________等。第六条管理费用6.1管理费用构成6.1.1管理费用包括但不限于：________、________、________等。6.2费用支付方式6.2.1管理费用支付方式：________、________、________等。6.3费用支付时间6.3.1管理费用支付时间：________、________、________等。第七条劳务输出费用7.1劳务输出费用构成7.1.1劳务输出费用包括但不限于：________、________、________等。7.2费用支付方式7.2.1劳务输出费用支付方式：________、________、________等。7.3费用支付时间7.3.1劳务输出费用支付时间：________、________、________等。第一部分：合同如下：第八条合同期限与终止8.1合同期限8.1.1本合同期限自双方签字盖章之日起生效，至________年________月________日止。8.1.2合同期限如需延长，双方应提前________天协商一致，并以书面形式签署延长协议。8.2合同终止条件8.2.1双方协商一致，并签订书面终止协议；8.2.2一方违反合同约定，经对方书面通知后________日内未采取补救措施；8.2.3发生不可抗力事件，导致合同无法履行；8.3合同终止程序8.3.1合同终止前，双方应就合同履行情况进行结算；8.3.2合同终止后，双方应按照约定处理剩余事宜。第九条保密条款9.1保密信息定义9.1.1保密信息指双方在履行合同过程中知悉的、具有商业秘密性质的信息。9.2保密义务9.2.1双方对本合同涉及的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露；9.3违约责任9.3.1一方违反保密义务，导致对方遭受损失的，应承担相应的法律责任。第十条争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决合同争议；10.1.2协商不成的，提交________仲裁委员会仲裁；10.2争议解决机构10.2.1争议解决机构为________仲裁委员会；10.3争议解决程序10.3.1争议双方应按照仲裁委员会的仲裁规则提交仲裁申请；10.3.2仲裁委员会应在收到仲裁申请之日起________日内作出裁决。第十一条不可抗力11.1不可抗力定义11.1.1不可抗力指因自然灾害、战争、政府行为等不可预见、不可避免且不能克服的因素，导致合同无法履行；11.2不可抗力事件的处理11.2.1发生不可抗力事件，一方应及时通知对方，并提供相应的证明；11.2.2双方应协商解决因不可抗力事件导致的合同履行问题；11.3不可抗力的通知与证明11.3.1通知方式：________、________、________等；11.3.2证明材料：________、________、________等。第十二条合同生效与修改12.1合同生效条件12.1.1双方签字盖章后，本合同自________之日起生效；12.2合同修改程序12.2.1合同修改应经双方协商一致，并以书面形式签署修改协议；12.3合同修改的生效时间12.3.1合同修改自双方签字盖章之日起生效。第十三条合同解除13.1合同解除条件13.1.1合同解除条件同第八条第2.2款；13.2合同解除程序13.2.1一方提出解除合同，应提前________天书面通知对方；13.2.2双方应在接到解除合同通知之日起________日内协商解决合同解除后的相关事宜；13.3合同解除后的责任承担13.3.1合同解除后，双方应按照约定承担相应的责任。第十四条其他14.1合同附件14.1.1本合同附件包括但不限于：劳务输出人员名单、管理服务方案、费用明细表等；14.2合同补充14.2.1本合同如有未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力；14.3合同附件效力14.3.1合同附件与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在履行本合同时，由甲乙双方共同或单方邀请参与合同相关活动，但不直接参与合同主体权利义务的自然人、法人或其他组织。1.2第三方包括但不限于中介方、咨询方、担保方、技术服务提供方等。第二条第三方介入条件2.1第三方介入需经甲乙双方协商一致，并以书面形式明确第三方介入的具体内容、责任和义务。2.2第三方介入应不违反本合同的约定，且不影响合同的有效性和甲乙双方的权益。第三条第三方责权利3.1第三方责任3.1.1第三方应按照本合同约定和甲乙双方的要求，履行其职责，承担相应的法律责任。3.1.2第三方因自身原因导致合同无法履行或造成损失的，应承担相应的赔偿责任。3.2第三方权利3.2.1第三方有权要求甲乙双方按照合同约定支付相应的费用。3.2.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的配合和支持，以完成其职责。3.3第三方义务3.3.1第三方应遵守本合同的约定，不得损害甲乙双方的合法权益。3.3.2第三方应按照合同约定的时间、地点、方式履行其职责。第四条第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方的划分4.1.1第三方与甲方之间的关系由甲乙双方另行约定，本合同不涉及第三方向甲方直接承担的责任。4.1.2甲方与第三方的纠纷，由双方自行解决，不影响本合同的履行。4.2第三方与乙方的划分4.2.1第三方与乙方之间的关系由乙乙双方另行约定，本合同不涉及第三方向乙方直接承担的责任。4.2.2乙方与第三方的纠纷，由双方自行解决，不影响本合同的履行。4.3第三方与合同履行4.3.1第三方参与合同履行，应服从甲乙双方的监督管理，不得擅自变更合同内容。4.3.2第三方在合同履行过程中，应遵守合同约定，不得损害甲乙双方的权益。第五条第三方责任限额5.1第三方责任限额5.1.1第三方在本合同项下的责任限额，由甲乙双方在合同中约定，并应在第三方介入协议中明确。5.1.2若第三方责任限额未在合同中约定，则第三方责任限额为合同总金额的________%。5.2责任承担5.2.1第三方责任限额内的损失，由第三方承担；5.2.2超过第三方责任限额的损失，由甲乙双方根据合同约定承担。第六条第三方变更与退出6.1第三方变更6.1.1第三方变更需经甲乙双方同意，并以书面形式通知对方。6.1.2第三方变更后，原第三方责任和义务由变更后的第三方承担。6.2第三方退出6.2.1第三方退出需经甲乙双方同意，并以书面形式通知对方。6.2.2第三方退出后，其责任和义务由甲乙双方按照合同约定承担。第七条第三方介入协议7.1第三方介入协议7.1.1甲乙双方应与第三方签订书面介入协议，明确第三方介入的具体内容、责任和义务。7.1.2第三方介入协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。第八条合同履行与监督8.1合同履行8.1.1第三方介入后，甲乙双方应按照本合同约定和第三方介入协议的约定，共同履行合同。8.2监督与管理8.2.1甲乙双方应加强对第三方的监督与管理，确保第三方履行其职责。8.2.2第三方应接受甲乙双方的监督与管理，不得违反合同约定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.劳务输出人员名单要求：详细列出劳务输出人员的姓名、性别、年龄、籍贯、专业技能、培训情况等。说明：此附件用于记录劳务输出人员的详细信息，以便于管理和派遣。2.管理服务方案要求：详细描述管理服务的内容、方式、时间、地点、人员安排等。说明：此附件用于明确管理服务的具体实施方案，确保服务质量和效率。3.费用明细表要求：详细列出各项费用的构成、计算方式、支付时间等。说明：此附件用于明确费用的构成和支付方式，便于双方进行费用结算。4.第三方介入协议要求：详细约定第三方介入的具体内容、责任和义务。说明：此附件用于明确第三方在合同履行过程中的角色和责任。5.不可抗力证明要求：提供不可抗力事件的证明材料，如自然灾害、政府行为等。说明：此附件用于证明不可抗力事件的发生，以便双方协商解决合同履行问题。6.合同履行情况报告要求：定期提交合同履行情况的报告，包括劳务输出、管理服务、费用支出等。说明：此附件用于监督合同履行情况，确保合同目标的实现。说明二：违约行为及责任认定：1.甲乙双方未按照合同约定履行义务责任认定：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例：甲方未按时支付劳务人员工资，乙方有权要求甲方支付违约金。2.第三方未履行协议约定责任认定：第三方未履行协议约定的，应承担相应的违约责任。示例：第三方未按时提供管理服务，甲方有权要求第三方支付违约金。3.劳务人员违反合同约定责任认定：劳务人员违反合同约定的，由输出方承担管理责任，并有权要求劳务人员承担相应责任。示例：劳务人员擅自离岗，输出方有权要求劳务人员支付赔偿金。4.发生不可抗力事件，未能及时通知对方责任认定：一方发生不可抗力事件，未在规定时间内通知对方，导致合同无法履行的，应承担相应的责任。示例：发生地震，甲方未在规定时间内通知乙方，导致合同无法履行，甲方应承担相应责任。5.合同解除后，未能妥善处理剩余事宜责任认定：合同解除后，双方未能妥善处理剩余事宜的，应承担相应的责任。示例：合同解除后，双方未能就剩余费用进行结算，乙方有权要求甲方支付结算费用。全文完。2024年度海外劳务输出及管理服务合同2本合同目录一览第一条合同双方的基本信息1.1合同双方的名称、地址、联系方式1.2合同双方的法定代表人或授权代表1.3合同双方的注册资本、经营范围第二条合同标的2.1劳务输出人员的基本信息2.2劳务输出人员的派遣目的、岗位、工作地点2.3劳务输出人员的派遣期限第三条合同履行3.1劳务输出人员的派遣安排3.2劳务输出人员的培训与考核3.3劳务输出人员的工资、福利待遇3.4劳务输出人员的保险保障第四条合同费用4.1劳务输出人员的派遣费用4.2管理服务费用4.3其他费用第五条合同变更与解除5.1合同变更的条件5.2合同解除的条件5.3合同变更与解除的程序第六条违约责任6.1违约情形及违约责任6.2违约金的计算与支付6.3违约责任的承担第七条争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决机构7.3争议解决程序第八条合同生效与终止8.1合同生效条件8.2合同终止条件8.3合同终止后的处理第九条保密条款9.1保密义务9.2保密信息的范围9.3保密期限第十条其他10.1合同附件10.2合同份数10.3合同解释10.4合同争议的管辖地第十一条合同的签订与生效11.1合同签订时间11.2合同生效时间11.3合同签订地点第十二条合同解除12.1合同解除条件12.2合同解除程序12.3合同解除后的处理第十三条合同续签13.1合同续签条件13.2合同续签程序13.3合同续签期限第十四条合同解除后的处理14.1劳务输出人员的遣返14.2费用的结算14.3合同解除后的其他事宜第一部分：合同如下：第一条合同双方的基本信息1.1合同双方的名称：甲方（劳务输出方）名称、乙方（管理服务方）名称1.2合同双方的地址：甲方地址、乙方地址1.3合同双方的联系方式：甲方联系人、联系电话、邮箱；乙方联系人、联系电话、邮箱1.4合同双方的法定代表人或授权代表：甲方法定代表人姓名、乙方法定代表人姓名1.5合同双方的注册资本：甲方注册资本、乙方注册资本1.6合同双方的经营范围：甲方经营范围、乙方经营范围第二条合同标的2.1劳务输出人员的基本信息：姓名、性别、出生日期、身份证号码、专业技能、工作经历2.2劳务输出人员的派遣目的：具体工作内容、工作地点、工作单位2.3劳务输出人员的派遣期限：起止日期、合同有效期限第三条合同履行3.1劳务输出人员的派遣安排：派遣时间、派遣地点、派遣岗位3.2劳务输出人员的培训与考核：培训内容、考核标准、考核时间3.3劳务输出人员的工资、福利待遇：工资标准、福利项目、支付方式3.4劳务输出人员的保险保障：社会保险、商业保险、保险费用第四条合同费用4.1劳务输出人员的派遣费用：派遣服务费、管理服务费、其他相关费用4.2管理服务费用：服务内容、收费标准、支付方式4.3其他费用：如交通费、住宿费、培训费等第五条合同变更与解除5.1合同变更的条件：如工作内容、派遣期限、费用等变更5.2合同解除的条件：如一方违约、不可抗力等因素5.3合同变更与解除的程序：变更或解除合同的申请、审核、通知、生效第六条违约责任6.1违约情形及违约责任：如逾期付款、未按约定派遣人员等违约情形及对应的违约责任6.2违约金的计算与支付：违约金计算方式、支付时间、支付方式6.3违约责任的承担：违约责任的具体承担方式、赔偿范围第七条争议解决7.1争议解决方式：协商、调解、仲裁、诉讼7.2争议解决机构：如有仲裁机构，应明确仲裁机构名称7.3争议解决程序：争议解决的具体程序、期限、费用承担第八条合同生效与终止8.1合同生效条件：双方签字盖章后，自合同签订之日起生效8.2合同终止条件：合同约定的派遣期限届满、合同解除、合同双方协商一致终止8.3合同终止后的处理：终止合同后，双方应结清所有费用，办理劳务输出人员的遣返手续，并签订终止协议第九条保密条款9.1保密义务：双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露9.2保密信息的范围：包括但不限于合同内容、商业秘密、技术秘密等9.3保密期限：自合同签订之日起至合同终止后三年第十条其他10.1合同附件：包括但不限于人员名单、派遣计划、费用明细等10.2合同份数：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力10.3合同解释：本合同如有歧义，以双方协商一致的解释为准10.4合同争议的管辖地：如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼第十一条合同的签订与生效11.1合同签订时间：____年____月____日11.2合同生效时间：自双方签字盖章之日起生效11.3合同签订地点：____市____区____街道____号第十二条合同解除12.1合同解除条件：合同约定的解除条件成就，包括但不限于违约、不可抗力等12.2合同解除程序：提出解除合同的方应书面通知对方，并在收到书面通知之日起____日内进行协商，未能达成一致意见的，可依法申请解除合同12.3合同解除后的处理：解除合同后，双方应结清所有费用，办理相关手续，并签订解除协议第十三条合同续签13.1合同续签条件：合同约定的续签条件成就，包括但不限于双方同意续签、工作需要等13.2合同续签程序：双方协商一致后，签订合同续签协议13.3合同续签期限：续签期限不得超过原合同期限第十四条合同解除后的处理14.1劳务输出人员的遣返：合同解除后，乙方应负责将劳务输出人员遣返回国，并承担相关费用14.2费用的结算：合同解除后，双方应结清所有费用，包括但不限于派遣费用、管理服务费等14.3合同解除后的其他事宜：双方应妥善处理合同解除后的其他事宜，包括但不限于档案管理、债权债务处理等第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方是指在本合同履行过程中，由甲乙双方共同认可的，提供中介服务、咨询服务、技术支持或其他相关服务的第三方机构或个人。1.2第三方不包括但不限于劳务输出人员、合同履行过程中的临时工、实习生等直接参与合同履行的人员。第二条第三方介入的情形2.1.1甲方或乙方需要第三方提供专业服务以协助合同履行；2.1.2合同履行过程中，甲方或乙方需要第三方进行风险评估、咨询服务；2.1.3合同履行过程中，第三方作为担保方提供担保服务。第三条第三方责任限额3.1第三方的责任限额应根据第三方提供的服务类型、合同约定的责任范围及风险评估结果确定。3.2第三方责任限额应在合同中明确约定，并在第三方介入协议中予以确认。3.3第三方责任限额的最高额不应超过合同总金额的____%。第四条第三方介入协议4.1.1第三方的名称、地址、联系方式；4.1.2第三方提供的服务内容、服务期限；4.1.3第三方责任范围及责任限额；4.1.4第三方的权利和义务；4.1.5第三方与其他各方的关系界定；4.1.6第三方介入协议的生效条件、终止条件；4.1.7第三方介入协议的争议解决方式。第五条第三方权利和义务5.1第三方的权利：5.1.1根据合同约定，获得相应的服务费用；5.1.2在合同约定范围内，独立行使职权；5.1.3在合同履行过程中，享有合法权益。5.2第三方的义务：5.2.1按照合同约定提供专业、高效的服务；5.2.2保守合同相关秘密，不得泄露给任何第三方；5.2.3对其提供的服务承担相应的责任；5.2.4遵守国家法律法规及行业规范。第六条第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲方的关系：6.1.1第三方作为甲方提供的服务方，应按照合同约定履行职责；6.1.2第三方在履行职责过程中，应接受甲方的监督和管理。6.2第三方与乙方的关系：6.2.1第三方作为乙方提供的服务方，应按照合同约定履行职责；6.2.2第三方在履行职责过程中，应接受乙方的监督