2024年廉洁自律承诺书范本：提升企业合规管理水平3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年廉洁自律承诺书范本：提升企业合规管理水平本合同目录一览1.承诺书基本条款1.1承诺书的适用范围1.2承诺书的有效期1.3承诺书的签署1.4承诺书的修订2.廉洁自律基本原则2.1遵守法律法规2.2诚实守信2.3公平竞争2.4保密原则2.5避免利益冲突3.企业内部管理制度3.1廉洁自律制度3.2内部审计制度3.3激励与约束机制3.4员工培训制度4.财务管理要求4.1财务报告的真实性4.2资金管理4.3费用报销管理4.4采购与销售管理5.采购与销售行为规范5.1采购程序5.2供应商选择5.3销售渠道5.4合同签订与履行6.项目管理要求6.1项目立项6.2项目执行6.3项目验收6.4项目变更7.人力资源管理要求7.1员工招聘与选拔7.2员工培训与发展7.3员工考核与奖惩7.4员工离职管理8.信息安全与保密8.1信息安全制度8.2信息系统管理8.3数据保护8.4保密协议9.社会责任与环境保护9.1社会责任制度9.2环境保护措施9.3社会公益活动10.监督与检查10.1内部监督10.2外部审计10.3举报渠道11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担11.3违约处理程序12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.合同解除与终止13.1合同解除条件13.2合同终止条件13.3合同解除与终止程序14.其他约定14.1法律适用14.2合同生效14.3合同附件第一部分：合同如下：第一条承诺书基本条款1.1承诺书的适用范围本承诺书适用于公司全体员工，包括但不限于公司董事、监事、高级管理人员及所有员工。1.2承诺书的有效期本承诺书自签署之日起生效，至离职或退休时终止。1.3承诺书的签署员工应在本承诺书上签字，并由公司代表签字盖章。1.4承诺书的修订公司有权根据法律法规和公司实际情况对本承诺书进行修订，修订后的承诺书自发布之日起生效。第二条廉洁自律基本原则2.1遵守法律法规员工应严格遵守国家法律法规，不得从事任何违反法律法规的行为。2.2诚实守信员工应诚实守信，不得虚构、隐瞒或篡改事实，不得进行欺诈行为。2.3公平竞争员工应公平竞争，不得利用职权或资源进行不正当竞争。2.4保密原则员工应保守公司商业秘密，不得泄露公司机密信息。2.5避免利益冲突员工应避免因个人利益与公司利益发生冲突，如有利益冲突应主动报告。第三条企业内部管理制度3.1廉洁自律制度公司建立健全廉洁自律制度，对违反廉洁自律行为的员工进行严肃处理。3.2内部审计制度公司设立内部审计部门，对公司的财务、业务等进行定期审计。3.3激励与约束机制公司建立健全激励与约束机制，对表现优秀和违反规定的员工分别给予奖励和处罚。3.4员工培训制度公司定期组织员工参加廉洁自律、职业道德等方面的培训。第四条财务管理要求4.1财务报告的真实性员工应确保财务报告的真实性，不得伪造、变造或篡改财务数据。4.2资金管理员工应严格遵守资金管理制度，不得挪用、侵占公司资金。4.3费用报销管理员工应按照公司规定进行费用报销，不得虚报、冒领费用。4.4采购与销售管理员工在采购与销售过程中应遵循公平、公正的原则，不得收受贿赂、回扣等不正当利益。第五条采购与销售行为规范5.1采购程序员工应按照公司规定的采购程序进行采购，不得擅自采购或变更采购方式。5.2供应商选择员工应公正选择供应商，不得利用职权干预供应商选择。5.3销售渠道员工应维护公司销售渠道，不得擅自销售或泄露公司销售渠道信息。5.4合同签订与履行员工应认真履行合同，不得擅自变更合同内容或条款。第六条项目管理要求6.1项目立项员工在项目立项过程中应严格按照公司规定程序进行，不得滥用职权或私舞弊。6.2项目执行员工在项目执行过程中应严格按照项目计划执行，不得擅自变更项目内容或目标。6.3项目验收员工应严格按照项目验收标准进行验收，不得隐瞒或伪造验收结果。6.4项目变更员工在项目变更过程中应充分论证变更的必要性，并经公司批准后方可实施。第一部分：合同如下：第八条信息安全与保密8.1信息安全制度公司建立信息安全管理制度，确保公司信息和员工个人信息的保密性、完整性和可用性。8.2信息系统管理员工应遵守信息系统使用规定，不得非法访问、复制、修改或传播公司信息。8.3数据保护员工对在工作中接触到的敏感数据负有保护责任，未经授权不得泄露。8.4保密协议公司员工需签署保密协议，约定保密义务和违反保密义务的责任。第九条社会责任与环境保护9.1社会责任制度公司履行社会责任，积极参与社会公益活动，促进可持续发展。9.2环境保护措施公司采取环境保护措施，减少污染排放，保护生态环境。9.3社会公益活动员工应支持公司组织的公益活动，并鼓励个人参与社会服务。第十条监督与检查10.1内部监督公司设立内部监督机构，负责监督本承诺书的执行情况。10.2外部审计公司每年至少进行一次外部审计，以确保承诺书的实施效果。10.3举报渠道公司设立举报渠道，员工可匿名举报违反承诺书的行为。第十一条违约责任11.1违约情形员工违反本承诺书规定的行为，均构成违约。11.2违约责任承担违反承诺书规定的员工，公司有权采取包括但不限于警告、降职、解聘等处理措施。11.3违约处理程序违约行为的处理程序由公司内部规章制度规定。第十二条争议解决12.1争议解决方式争议解决方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。12.2争议解决机构争议解决机构包括公司内部调解委员会、仲裁机构或法院。12.3争议解决程序争议解决程序按照相关法律法规和公司内部规章制度执行。第十三条合同解除与终止13.1合同解除条件出现本承诺书约定的违约情形或法律法规规定的情况，公司有权解除本承诺书。13.2合同终止条件员工离职或退休，本承诺书自动终止。13.3合同解除与终止程序合同解除与终止程序按照公司内部规章制度执行。第十四条其他约定14.1法律适用本承诺书的解释和执行适用中华人民共和国法律。14.2合同生效本承诺书自双方签字盖章之日起生效。14.3合同附件本承诺书附件包括但不限于保密协议、员工手册等。附件与本承诺书具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定义1.1第三方是指在甲乙双方合同履行过程中，因特定需要而介入合同关系的独立第三方，包括但不限于中介方、咨询方、评估方、监理方、供应商等。2.第三方的责权利2.1责任第三方应按照甲乙双方合同约定，履行其职责，对因自身原因造成的损失承担相应的法律责任。2.2权利第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用，并享有合同约定的其他权利。2.3义务第三方有义务遵守国家法律法规，尊重甲乙双方的合法权益，维护合同关系。3.第三方的介入程序3.1提前通知甲乙双方需在第三方介入前，以书面形式通知对方，并明确第三方的身份、职责和权限。3.2签订协议甲乙双方与第三方应签订三方协议，明确各自的权利、义务和责任。3.3协同工作4.第三方的责任限额4.1责任限额第三方因自身原因造成的损失，其责任限额由甲乙双方在合同中约定，并在三方协议中明确。4.2不可抗力因不可抗力导致第三方无法履行合同，其责任限额可适当调整，具体由甲乙双方与第三方协商确定。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的划分第三方与甲方的关系为服务提供方与接受方，甲方作为接受方，应支付服务费用，并享有第三方提供的服务。5.2第三方与乙方的划分第三方与乙方的关系为服务提供方与接受方，乙方作为接受方，应支付服务费用，并享有第三方提供的服务。5.3第三方与甲乙双方的共同责任若第三方在履行合同过程中，因甲乙双方的原因导致合同无法履行或造成损失，甲乙双方应承担连带责任。6.第三方介入时的额外条款6.1第三方资质要求甲乙双方在合同中约定第三方应具备的资质条件，确保第三方具备履行合同的能力。6.2第三方保密义务第三方应遵守保密协议，对甲乙双方提供的商业秘密、技术秘密等信息予以保密。6.3第三方变更若第三方因故需更换，甲乙双方应在合同中明确更换程序，并确保新第三方具备履行合同的能力。6.4第三方违约处理若第三方违约，甲乙双方有权根据合同约定和三方协议，追究第三方责任，并要求其承担相应的损失。7.第三方介入后的合同修改7.1合同修改甲乙双方可根据第三方介入的需要，对合同进行修改，修改后的合同条款对甲乙双方和第三方具有同等法律效力。7.2通知义务甲乙双方应在合同修改后，及时通知第三方，并确保第三方知晓修改后的合同内容。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.保密协议详细要求：协议应明确双方的保密义务、保密信息的范围、保密期限以及违反保密义务的责任。说明：保密协议用于保护甲乙双方的商业秘密和个人隐私。2.三方协议详细要求：协议应明确甲乙双方与第三方之间的权利、义务、责任以及争议解决方式。说明：三方协议用于明确第三方在合同关系中的角色和责任。3.员工培训记录详细要求：记录应包括培训内容、时间、地点、参与人员以及培训效果评估。说明：员工培训记录用于证明员工接受了必要的培训和考核。4.内部审计报告详细要求：报告应包括审计时间、范围、发现的问题及建议。说明：内部审计报告用于监督和评估公司内部管理制度的执行情况。5.项目验收报告详细要求：报告应包括项目验收时间、验收标准、验收结果及后续改进措施。说明：项目验收报告用于确认项目是否达到既定目标。6.财务报告详细要求：报告应包括财务状况、经营成果、现金流量等。说明：财务报告用于确保财务信息的真实性和完整性。7.采购与销售合同详细要求：合同应包括采购或销售的商品、数量、价格、交货时间、付款方式等。说明：采购与销售合同用于规范采购和销售行为。8.项目变更申请详细要求：申请应包括变更原因、变更内容、变更对项目的影响及审批意见。说明：项目变更申请用于处理项目执行过程中的变更请求。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为未经授权擅自使用公司资金虚报或冒领费用未按合同约定履行采购或销售义务未按照规定进行项目变更泄露公司商业秘密违反保密协议2.责任认定标准违约行为发生的时间、地点、情节严重程度违约行为对甲乙双方造成的经济损失违约方的主观故意或过失法律法规和公司内部规章的明确规定3.违约责任示例未经授权擅自使用公司资金：若发现员工擅自使用公司资金，将给予警告并追回资金，情节严重者将被解聘。虚报或冒领费用：若员工虚报或冒领费用，将追回冒领金额，并给予相应处罚。泄露公司商业秘密：若员工泄露公司商业秘密，将根据泄露信息的严重程度，给予警告、罚款或解聘等处罚。全文完。2024年廉洁自律承诺书范本：提升企业合规管理水平1本合同目录一览1.合同概述1.1合同目的1.2合同适用范围1.3合同期限1.4合同生效条件2.定义与解释2.1关键术语定义2.2通用解释3.承诺与义务3.1廉洁自律承诺3.2合规管理要求3.3信息披露义务3.4内部审计与监督4.合规管理体系4.1管理体系建立4.2管理体系运行4.3管理体系改进5.培训与教育5.1培训计划5.2培训内容5.3培训实施6.监督与检查6.1监督机制6.2检查方法6.3检查结果处理7.违规处理7.1违规行为认定7.2违规处理程序7.3违规后果8.保密与隐私8.1保密义务8.2隐私保护8.3信息使用限制9.合同变更与终止9.1变更程序9.2终止条件9.3终止程序10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同附件11.1附件一：廉洁自律承诺书范本11.2附件二：合规管理手册11.3附件三：培训资料12.通知与送达12.1通知方式12.2送达地址12.3送达确认13.合同通用条款13.1适用法律13.2不可抗力13.3合同解释13.4合同份数14.合同签署与生效第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同目的本合同旨在明确双方在2024年廉洁自律方面的责任和义务，提升企业合规管理水平，确保企业经营活动符合相关法律法规和道德规范。1.2合同适用范围本合同适用于合同双方在2024年度内的所有业务活动，包括但不限于采购、销售、研发、生产、人力资源管理等。1.3合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。1.4合同生效条件本合同经双方签字盖章后生效，自合同生效之日起对双方具有法律约束力。2.定义与解释2.1关键术语定义“廉洁自律”指在企业经营活动中，严格遵守法律法规，诚实守信，廉洁从业，自觉抵制各种腐败行为。“合规管理”指企业为实现合规目标而建立、实施、维护和改进的体系，包括政策、程序、流程和制度等。2.2通用解释本合同中出现的其他术语，除非本合同另有规定，应按照通常含义进行解释。3.承诺与义务3.1廉洁自律承诺合同双方承诺在2024年度内，严格遵守国家法律法规和公司内部规章制度，保持廉洁自律，不得利用职务之便谋取不正当利益。3.2合规管理要求合同双方应建立健全合规管理体系，确保所有业务活动符合法律法规和道德规范，并及时发现、报告和纠正违规行为。3.3信息披露义务合同双方有义务及时、准确地向对方披露与合规管理相关的信息，包括但不限于合规政策、制度、流程等。3.4内部审计与监督合同双方应建立内部审计与监督机制，定期对合规管理体系的实施情况进行审计和监督，确保合规管理体系的有效运行。4.合规管理体系4.1管理体系建立合同双方应建立合规管理体系，包括制定合规政策、制度、流程等，并确保体系覆盖所有业务领域。4.2管理体系运行合同双方应确保合规管理体系的有效运行，包括定期评估、更新和完善体系内容。4.3管理体系改进合同双方应根据合规管理体系的运行情况和外部环境变化，及时改进体系内容，提高合规管理水平。5.培训与教育5.1培训计划合同双方应制定培训计划，对员工进行合规管理培训，提高员工的合规意识。5.2培训内容培训内容应包括法律法规、道德规范、合规政策、制度、流程等，确保员工具备必要的合规知识。5.3培训实施合同双方应按计划组织实施培训，确保员工培训效果。6.监督与检查6.1监督机制合同双方应建立监督机制，对合规管理体系的实施情况进行监督。6.2检查方法检查方法包括内部审计、自我评估、外部审计等，以确保合规管理体系的实施效果。6.3检查结果处理检查结果应及时反馈，对发现的问题进行整改，并跟踪整改效果。8.保密与隐私8.1保密义务双方对本合同内容以及涉及的商业秘密、技术秘密、经营信息等负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。8.2隐私保护双方在履行合同过程中收集的个人信息，应严格遵守相关法律法规，采取必要措施保护个人隐私，未经本人同意不得用于合同目的之外的其他用途。8.3信息使用限制双方使用合同中获取的信息时，应限于合同目的和履行合同所需，不得擅自扩大信息使用范围。9.合同变更与终止9.1变更程序任何合同内容的变更，必须以书面形式经双方协商一致后签署，方可生效。9.2终止条件下列情况下，任何一方有权终止本合同：（1）一方严重违反合同条款，经另一方书面通知后，未在规定期限内改正；（2）法律法规或政策发生变化，导致合同无法继续履行；（3）双方协商一致决定终止合同。9.3终止程序10.争议解决10.1争议解决方式双方发生争议时，应友好协商解决。协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。10.2争议解决机构仲裁机构应为中国国际经济贸易仲裁委员会。10.3争议解决程序仲裁程序应按照中国国际经济贸易仲裁委员会的仲裁规则进行。11.合同附件11.1附件一：廉洁自律承诺书范本11.2附件二：合规管理手册11.3附件三：培训资料12.通知与送达12.1通知方式通知应以书面形式发送，可以通过邮件、快递、传真等方式进行。12.2送达地址双方应在合同中明确各自的送达地址，如地址变更，应及时通知对方。12.3送达确认收件人应在收到通知后三个工作日内向发送方确认收到通知。13.合同通用条款13.1适用法律本合同适用中华人民共和国法律。13.2不可抗力因不可抗力导致合同无法履行或履行困难的，双方可根据不可抗力的影响程度，部分或全部免除责任。13.3合同解释本合同的解释以书面形式为准。13.4合同份数本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.合同签署与生效本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义与范围1.1第三方是指在本合同履行过程中，被甲乙双方共同或单独邀请参与合同履行、提供专业服务、进行技术支持或进行中介活动的任何个人、企业或其他组织。a.提供合规咨询服务；b.执行内部审计；c.进行市场调研；d.提供技术支持；e.担任中介方促成交易。2.第三方选择与委托2.1甲乙双方有权根据各自需求选择合适的第三方，并与其签订相应的服务合同或合作协议。2.2第三方选择应基于其专业能力、信誉和过往业绩等因素。2.3第三方委托需经甲乙双方书面同意，并明确委托事项、服务内容和费用。3.第三方责任与义务3.1第三方应按照合同约定履行其职责，确保提供的服务符合相关法律法规和行业标准。3.2第三方在履行职责过程中，应保守甲乙双方的商业秘密和客户信息。3.3第三方应遵守本合同中的保密条款，未经甲乙双方同意，不得向任何第三方泄露合同内容。4.第三方责任限额4.1第三方的责任限额应根据其服务性质、合同约定和行业标准确定。4.2第三方的责任限额不得超过本合同约定的赔偿总额。4.3若第三方因自身原因导致甲乙双方遭受损失，甲乙双方有权要求第三方承担相应的赔偿责任。5.第三方与其他各方的责任划分5.1第三方与甲乙双方之间形成的是委托合同关系，第三方的责任限于其职责范围。5.2第三方与甲乙双方各自承担各自在合同中的责任和义务，第三方不承担甲乙双方之间的责任。5.3第三方在履行职责过程中，若因甲乙双方的原因导致第三方遭受损失，甲乙双方应承担相应的赔偿责任。6.第三方介入后的合同变更6.1第三方介入后，如需对本合同进行变更，应经甲乙双方和第三方协商一致，并以书面形式签署变更协议。6.2变更协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。7.第三方介入后的合同终止7.1第三方介入后，若出现合同终止情形，甲乙双方应按照合同约定处理。8.第三方介入后的争议解决8.1第三方介入后，若发生争议，应由甲乙双方和第三方协商解决。8.2协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁，或依法向人民法院提起诉讼。9.第三方介入后的合同附件9.2合同附件作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：廉洁自律承诺书范本要求：包含承诺内容、签字盖章、日期等。说明：用于甲方和乙方在合同签订时签署的廉洁自律承诺。2.附件二：合规管理手册要求：详细列出合规管理体系、政策、制度、流程等。说明：作为甲乙双方共同遵守的合规管理指南。3.附件三：培训资料要求：包括培训课程、课件、考核试卷等。说明：用于甲乙双方员工进行合规管理培训。4.附件四：第三方服务合同要求：明确第三方服务内容、费用、期限、保密条款等。说明：用于甲乙双方与第三方签订的服务合同。5.附件五：合作协议要求：明确合作双方的权利、义务、责任、争议解决等。说明：用于甲乙双方与第三方签订的合作协议。说明：用于第三方向甲乙双方提交的工作成果。7.附件七：变更协议要求：包括变更内容、生效日期、签字盖章等。说明：用于甲乙双方和第三方在合同变更时签订的协议。8.附件八：终止协议要求：包括终止原因、生效日期、签字盖章等。说明：用于甲乙双方和第三方在合同终止时签订的协议。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：未按合同约定履行合规管理义务；提供虚假信息或隐瞒重要事实；未按合同约定支付费用；未按合同约定提供服务或产品；未经对方同意泄露商业秘密或客户信息；违反合同约定的保密条款；未按合同约定进行争议解决。2.责任认定标准：违约行为发生后，违约方应在收到对方书面通知之日起三个工作日内采取补救措施；若违约行为造成对方损失的，违约方应承担相应的赔偿责任；若违约行为构成重大违约，对方有权解除合同，并要求违约方承担违约责任。3.示例说明：若甲方未按合同约定支付第三方服务费用，乙方有权暂停第三方服务，并要求甲方支付欠款及相应滞纳金；若第三方在提供服务过程中泄露甲乙双方的商业秘密，第三方应承担赔偿责任，并承担相应的法律责任；若甲乙双方在争议解决过程中未能达成一致，任何一方均可提交仲裁委员会仲裁。全文完。2024年廉洁自律承诺书范本：提升企业合规管理水平2本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.目的与原则2.1目的2.2原则3.适用范围3.1适用对象3.2适用范围4.承诺内容4.1廉洁自律要求4.2合规管理要求4.3具体承诺事项5.承诺期限5.1承诺起始日期5.2承诺结束日期6.监督与检查6.1监督机构6.2检查方式6.3违规处理7.保密条款7.1信息保密7.2保密期限7.3保密责任8.修改与补充8.1修改程序8.2补充内容9.解除条件9.1解除原因9.2解除程序10.法律适用10.1适用法律10.2争议解决11.通知与送达11.1通知方式11.2送达地址12.生效与终止12.1生效条件12.2终止条件13.附件与补充文件13.1附件13.2补充文件14.其他14.1不可抗力14.2合同解释权第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1定义1.1.1廉洁自律：指合同签署人在履行合同过程中，遵守国家法律法规，坚守职业道德，不谋取不正当利益，不滥用职权，不收受贿赂，不违反公平竞争原则。1.1.2合规管理：指合同签署人在履行合同过程中，遵循相关法律法规，建立健全合规管理体系，确保企业运营的合法性、合规性和安全性。第二条目的与原则2.1目的2.1.1通过本承诺书，提升企业合规管理水平，增强企业员工的廉洁自律意识，构建廉洁、诚信的企业文化。2.1.2促进企业持续健康发展，提升企业竞争力。2.2原则2.2.1遵循法律法规，坚守职业道德。2.2.2强化内部管理，提高合规意识。2.2.3加强监督，严格查处违规行为。第三条适用范围3.1适用对象3.1.1本承诺书适用于本企业所有员工、董事、监事、高级管理人员及合作伙伴。3.2适用范围3.2.1本承诺书适用于员工在履行职责过程中涉及的所有业务活动。3.2.2本承诺书适用于合作伙伴在与企业合作过程中涉及的所有业务活动。第四条承诺内容4.1廉洁自律要求4.1.1严格遵守国家法律法规，遵守职业道德。4.1.2不收受贿赂，不滥用职权，不违反公平竞争原则。4.1.3保守企业秘密，不得泄露商业秘密。4.2合规管理要求4.2.1建立健全合规管理体系，确保企业运营的合法性、合规性和安全性。4.2.2定期开展合规培训，提高员工合规意识。4.2.3及时发现和纠正违规行为，确保企业合规经营。第五条承诺期限5.1承诺起始日期5.1.1本承诺书自签署之日起生效。5.2承诺结束日期5.2.1本承诺书有效期至2024年12月31日。第六条监督与检查6.1监督机构6.1.1企业内部设立合规管理部门，负责本承诺书的监督执行。6.2检查方式6.2.1定期开展合规检查，对违规行为进行查处。6.2.2建立举报制度，鼓励员工举报违规行为。6.3违规处理6.3.1对违反本承诺书的行为，视情节轻重给予警告、罚款、停职、辞退等处分。6.3.2对涉及违法行为的，依法追究法律责任。第七条保密条款7.1信息保密7.1.1合同签署人应保守本企业商业秘密，不得泄露给任何第三方。7.2保密期限7.2.1本保密条款自签署之日起生效，至本合同终止之日起三年。7.3保密责任7.3.1合同签署人违反保密条款，应承担相应的法律责任。第一部分：合同如下：第八条修改与补充8.1修改程序8.1.1对本承诺书的修改，应经双方协商一致，并以书面形式作出。8.1.2修改后的承诺书自双方签字之日起生效。8.2补充内容8.2.1任何一方在履行本承诺书过程中，如发现原有条款存在不足，可提出补充建议。8.2.2补充内容应与本承诺书的目的和原则相一致，经双方同意后纳入承诺书。第九条解除条件9.1解除原因9.1.1合同签署人严重违反本承诺书约定的廉洁自律或合规管理要求。9.1.2合同签署人因违法被追究刑事责任。9.2解除程序9.2.1解除本承诺书，应书面通知对方，并经双方确认。9.2.2解除后的承诺书自通知之日起失效。第十条法律适用10.1适用法律10.1.1本承诺书的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。10.2争议解决10.2.1双方因本承诺书发生的争议，应通过友好协商解决。10.2.2协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。第十一条通知与送达11.1通知方式11.1.1通知应以书面形式发送，可以通过挂号信、特快专递、电子邮件等方式进行。11.2送达地址11.2.1双方的送达地址应在合同中明确约定，如有变更，应提前通知对方。第十二条生效与终止12.1生效条件12.1.1本承诺书经双方签字盖章后生效。12.2终止条件12.2.1本承诺书在约定的期限届满后自然终止。12.2.2在本承诺书有效期内，如出现本承诺书第九条规定的解除条件，本承诺书自行终止。第十三条附件与补充文件13.1附件13.1.1本承诺书附件包括但不限于：廉洁自律培训记录、合规检查报告、举报处理记录等。13.2补充文件13.2.1本承诺书的补充文件与本承诺书具有同等法律效力。第十四条其他14.1不可抗力14.1.1因不可抗力导致本承诺书无法履行或无法完全履行的，双方互不承担责任。14.1.2不可抗力事件包括但不限于：自然灾害、战争、政府行为等。14.2合同解释权14.2.1本承诺书的解释权归合同签订地人民法院所有。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义与范围1.1第三方的定义：在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的，为履行本合同提供专业服务、咨询、监督、鉴定或其他辅助服务的个人、法人或其他组织。1.2第三方的范围：1.2.1专业服务机构：如审计机构、律师事务所、咨询公司等。1.2.2监督机构：如政府监管机构、行业协会等。1.2.3鉴定机构：如产品质量鉴定中心、技术鉴定机构等。1.2.4其他辅助服务提供者：如翻译服务、物流服务等。2.第三方介入的条款及说明2.1第三方介入的必要性：在合同履行过程中，如需第三方介入，应由甲乙双方协商一致，并在合同中明确第三方的介入原因、介入方式及介入期限。2.2第三方介入的流程：2.2.1甲乙双方应向第三方发出书面邀请，说明介入的原因、目的、权限及预期成果。2.2.2第三方应在收到邀请后的合理期限内回复，同意介入的应明确其服务内容、收费标准及责任范围。2.2.3第三方介入后，甲乙双方应积极配合，确保第三方能够顺利履行其职责。3.甲乙双方责任划分3.1甲方的责任：3.1.1提供第三方所需的信息和资料，确保其能够独立、客观地履行职责。3.1.2对第三方提供的服务进行监督和评价，确保服务质量符合要求。3.1.3按约定支付第三方服务费用。3.2乙方的责任：3.2.1同意第三方介入，并提供必要的协助和配合。3.2.2对第三方提供的服务进行监督和评价，确保服务质量符合要求。3.2.3按约定支付第三方服务费用。4.第三方的责任与权利4.1第三方的责任：4.1.1严格按照合同约定提供服务，确保服务质量。4.1.2对在履行职责过程中知悉的甲乙双方商业秘密和隐私负有保密义务。4.1.3对因自身原因造成的失误或疏忽承担相应的法律