下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
劳动合同遗失补办申请表甲方:_______________________地址:_______________________联系人:_______________________联系电话:_______________________乙方:_______________________地址:_______________________联系人:_______________________联系电话:_______________________签订日期:_______________________签订地址:_______________________第一条合同背景与目的a.甲方与乙方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就_______________________事宜达成一致意见。b.本合同旨在明确双方的权利、义务和责任,确保合同的顺利履行。c.双方同意按照本合同的规定,共同完成_______________________工作。第二条合同内容a.①甲方负责提供_______________________,乙方负责_______________________。②甲方提供资源的质量、数量、时间等应符合本合同的要求。③乙方在接到甲方提供的资源后,应在规定的时间内完成_______________________。b.①乙方应按照甲方的要求,按时、按质、按量完成_______________________。②乙方在完成工作过程中,应遵守国家法律法规和行业规范。③乙方应保证工作成果的原创性和保密性。c.①甲方应按照合同约定支付乙方报酬,支付方式为_______________________。②甲方应在乙方完成工作后,按照合同约定的时间支付报酬。③如乙方工作不符合合同要求,甲方有权要求乙方进行修改,直至符合要求。第三条合同期限与终止a.本合同的有效期为_______________________,自签订之日起生效。b.合同期满后,如双方无异议,可协商续签。c.①在合同期限内,如一方违反合同约定,另一方有权解除合同。第四条保密条款a.双方对本合同内容以及履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。b.保密期限自合同签订之日起至合同终止后_______________________年。c.未经对方同意,任何一方不得向任何第三方泄露本合同内容或对方商业秘密。第五条违约责任a.①如一方违反合同约定,应承担相应的违约责任。②违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。③违约方应承担因违约行为给对方造成的名誉损失。第六条争议解决a.双方在履行合同过程中发生的争议,应友好协商解决。b.如协商不成,任何一方均可向_______________________仲裁委员会申请仲裁。c.仲裁裁决为终局裁决,对双方均有约束力。第七条其他a.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 《货币银行法》课件
- 《儿童预防接种》课件
- 本年总结和明年规划
- 护理静脉治疗演讲比赛
- 2024年标准苗圃用地租赁合同样本版B版
- 中班睡觉安全
- 劳动合同解除会议
- 防止沙漠化植树造林合同书
- 《光纤传输下》课件
- 2025年荆门年货运从业资格证考试题库
- 二次函数的图像和性质完整版
- 初中应用物理综合实践活动
- 2024年山东力明科技职业学院高职单招(英语/数学/语文)笔试历年参考题库含答案解析
- 护患沟通技巧培训课件让护患沟通更有温度
- 2024年江苏扬州高中物理学业水平合格考试卷试题(含答案详解)
- 游戏行业财务案例分析
- 高中生物科组教研活动总结
- 社工站工作总结汇报
- 2024年度医院内科呼吸科述职报告课件
- 公司税务风险评估报告
- 体育产业崛起2024年体育发展趋势展望
评论
0/150
提交评论