航空航天企业技术总监招聘协议

航空航天企业技术总监招聘协议合同编号：__________鉴于甲方是一家从事航空航天领域研发、生产、销售及服务的高新技术企业，乙方是一名具备丰富航空航天行业经验的专业人士，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方技术总监一职达成如下协议：一、职位与职责1.1乙方担任甲方的技术总监，负责甲方航空航天技术的研发、创新及管理工作。1.2乙方应认真履行技术总监职责，带领技术团队完成甲方制定的技术研发目标，确保甲方在航空航天领域的技术领先地位。1.3乙方有权对甲方的技术研发方向、项目规划及资源配置提出建议，并报甲方审批。1.4乙方应协助甲方完成与航空航天技术相关的各项业务，提升甲方在行业内的竞争力。二、合同期限2.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2合同期满前，双方如需续约，应提前__个月协商达成一致，并签订书面续约协议。三、薪酬与福利3.1乙方担任技术总监期间的薪酬为：年薪人民币____万元（税前），具体发放方式如下：（1）每月发放____%（__万元）作为基本工资；（2）剩余部分作为绩效奖金，根据乙方年度绩效考核结果发放。3.2乙方按照国家和地方规定缴纳社会保险和住房公积金。3.3乙方享有带薪年假、病假、产假、陪产假等法定假期，以及甲方规定的其他福利。四、保密与知识产权4.1乙方在合同期内及解除合同后__年内，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以严格保密。4.2乙方在合同期内所创造的技术成果、发明创造、专利等知识产权归甲方所有。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。5.2若乙方提前解除本协议，应支付甲方违约金人民币____万元。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签署日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司章程3.甲方公司资质证明文件4.乙方技术成果证明文件5.保密协议6.知识产权归属证明文件7.乙方背景调查报告8.合同履行过程中可能需要的其他文件二、违约行为及认定：1.乙方未按约定履行技术总监职责，导致甲方损失的，构成违约。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息的，构成违约。3.乙方提前解除本协议，未支付甲方违约金的，构成违约。4.甲方未按约定支付乙方薪酬的，构成违约。5.其他违反本协议约定的行为，双方可协商认定。三、法律名词及解释：1.航空航天领域：指与航空航天器研发、生产、销售及服务相关的技术和管理活动。2.技术总监：指在甲方公司担任技术管理职务，负责公司技术研发、创新及管理的高级管理人员。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。4.技术秘密：指不为公众所知悉，对产品的生产工艺、配方、设计等技术信息。5.知识产权：指专利权、著作权、商标权等法律规定的权利。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.技术研发目标不明确：双方应明确技术研发目标，制定详细的技术研发计划，并定期评估进展。2.保密信息泄露：加强保密意识，签订保密协议，对涉及保密信息的资料进行加密管理。3.薪酬纠纷：提前约定薪酬结构，明确绩效考核标准，确保薪酬按时足额支付。4.知识产权归属争议：明确知识产权归属条款，确保乙方在合同期内所创造的技术成果归甲方所有。5.合同履行过程中出现争议：通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作场所、研发资源、管理支持等。2.乙方为甲方提供技术研发、创新、管理等服